账务处理程序设计及会计机构及会计人员设置(ppt-20).ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,来自,中国最大的资料库下载,账务处理程序设计和会计机构与会计人员的设置,学习目标：,通过本章的学习，了解会计核算组织程序设计的目标，理解会计核算组织程序选择的原理；理解会计机构的设置原则及其模式；理解会计人员岗位责任制的设计和会计人员的任职资格与配备。,学习要求,*,学习内容,*,、配套练习,*,学习要求,1.会计核算组织程序设计,识记：会计核算组织程序设计的目标。理解：会计核算组织程序选择的原理。,2.会计机构和会计人员的设置,理解：会计机构的设置原理及其模式、会计人员岗位责任制的设计、会计人员的任职资格与配备。,账务处理程序设计和 会计机构与会计人员的设置,第一节,账务处理程序设计,第二节,会计机构的设置与会计人员配备*,第一节 账务处理程序设计,一、账务处理程序:,账务处理程序又称会计核算组织程序或会计核算形式，它的内容包括会计凭证、会计账簿、记账程序和记账方法。,无论采用那种账务处理程序均应满足以下,要求,：,二、账务处理程序的种类及其比较,*,账务处理程序均应满足的要求,第一,，保证会计凭证按照规定的环节和时间传递，及时登记各种账簿和编制会计报表，提高会计核算工作效率和会计核算工作质量。,第二,，简化和减少会计凭证、会计账簿和会计报表的种类、格式和数量，简化会计核算手续，节约费用支出。第三,，有利于会计工作的分工协作和明确责任，加强岗位责任制。,第四,，及时准确地提供会计信息，加强对经济活动的监督，满足会计信息使用者的要求。*,二、账务处理程序的种类及其比较,记账凭证账务处理程序,*,科目汇总表账务处理程序,*,汇总记账凭证账务处理程序,*,多栏式日记账账务处理程序,*,*,记账凭证账务处理程序,*,科目汇总表账务处理程序,*,汇总记账凭证账务处理程序,*,多栏式日记账账务处理程序,*,记账凭证账务处理程序评价,特点、优点与缺点,对凭证和账簿,的要求,适用范围,特点：,直接根据各种记账凭证逐笔登记总账,优点：,简单易懂，总账反映经济业务的完成情况,缺点：,登记总账的工作量大,凭证：,通用凭证,账簿：,三栏式日记账和总分类账，三栏式、数量金额式或多栏式格式明细分类账,适用于规模较小、业务简单及记账凭证数量不多的企业,汇总记账凭证账务处理程序,特点、优点与缺点,对凭证和账簿,的要求,适用范围,特点：,定期根据记账凭证编制汇总记账凭证，根据汇总记账凭证登记总账。,优点：,简化了总分类账的登记工作，汇总记账凭证和总分类账均清晰反 映账户对应关系，便于分析经济业务和查对账目,缺点：,编制汇总记账凭证的工作量较大，比较难以理解,凭证：,专用凭证、汇总记账凭证,账簿：,与记账凭证账务处理程序基本相同，只是总分类账应使用设有对方科目”栏的三栏式账页,适合于规模较大、业务量及凭证数量较多，核算工作基础较好的企业,科目汇总表账务处理程序,特点、优点与缺点,对凭证和账簿的要求,适用范围,特点：,根据记账凭证定期编制科目汇总表，根据科目汇总表登记总账,优点：,简化了总账的登记工作，科目汇总表可以进行试算平衡，提高了凭证编制和账簿登记的正确性,缺点：,不能反映账户对应关系，不便于 进行分析与日常监督和检查,凭证：,专用凭证、科目汇总表,账簿：,同记账凭证账务处理 程序,适用于规模大。,经济业务多的大型企业单位,多栏式日记账账务处理程序,特点、优点与缺点,对凭证和账簿的要求,适用范围,特点：,根据日记账各专栏的合计数登记 总账，或根据转账凭证直接登记总账,优点：,清晰地反映收付款业务的详细 情况，便于加强分析和归类，简化了总账的记账工作,缺点：,削弱了总账对现金和银行存款的核 对控制作用；多栏式日记账的账页 使用不便、易出现跳格错行等问题,凭证：,专用凭证,账簿：,与记账凭证账务处理程序的要求基本相 同，但要求使用多栏式现金日记账和银行 存款日记账,适用于收付业务量大、转账业务量小的大,中型企业,第二节 会计机构的设置 与会计人员配备,一、会计机构的设置,1.会计机构的设置原则：,*,2.会计机构的模式：,集中设置,*,、分级设置,*,二、会计人员的配备,*,会计机构的设置原则,1.系统性原则：,企业经营管理组织是一个大系统，会计机构是子系统。它提供的信息反映企业经营的整个过程，影响着整个企业的经营决策结果。,2.内部控制原则：,会计的职能之一是对企业的生产经营进行监督控制。会计机构的设置必须根据企业管理上的要求，抓住企业资金运动全过程的关键点，对企业经营全过程、全方位监控。,3.效率性原则：,企业管理目标实现条件之一就是企业各组织机构相互间具有较强的协同性。会计机构的设置也必须以此为原则，获得两方面的效益：1.设置会计机构提供的会计信息产生的经济效益必须大于为此而发生的成本费用；2.会计机构设置繁简相宜，在整个会计工作各司其职、协调一致地履行会计的职责，使企业管理从中受益。,会计机构的模式集中设置,仅在企业一级设置会计机构，企业内部的部门、单位则不设会计,机构，不办理会计业务。,小型企业：,从事会计工作的人员较少，一般仅为二三人，可分工为出纳、总账会计和明细账会计，由总账会计兼任会计主管。,（,1,）出纳：除了要履行大中型企业出纳的职责，还要负责处理财务收支、债权与债务的事项，纳税申报与交纳税款等事项；,（,2,）总账会计：编制、审核会计凭证，登记所有总账，核算成本，编制会计报表；,（3）明细账会计：登记所有明细分类账，定期核对总账与明细分类账和财产账的收发、结存数额，定期进行财产清查。,会计机构的模式分级设置,在企业一级设置会计机构，,在企业内部各部门、单位也相应地设置会计机构，办理本级相应会计业务。,二、会计人员的配备,会计人员岗位责任制的设计：,会计人员岗位责任制应按照“事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查”的原则来设计。,规模较大，业务繁多的企业可以一岗多人或增设某些必要的岗位；规模较小，业务单一的企业则可合并部分岗位，或一人多岗。,会计人员的配备：,实行回避原则,聘任方式：1.由国家的会计管理机构或上级主管单位直接任命；2.由各单位自行聘任；3.由各单位征得上级主管部门的同意后聘任。,