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幼儿园教师2023-2024年度个人总结述职报告汇编.docx

1、幼儿园教师2023年度述职报告一   在xx幼儿园我可以感受到家的暖和,每个人都以一颗真诚的心来对待。在这里我还可以有更多的进步空间,在工作中发觉自己的缺乏同时在同事的帮忙下积极努力的改正并变的更好。在这一个学期以来我发觉我进步了不少,学习了不少,收获了不少,下面我就对本学期的工作做一个简短的汇报。   一、班级及教学工作   本学期我还是接上学期的班级连续带,虽然我对孩子们都已经很熟了可现在的他们都已经长大了,这就需要我转变角色对带他们不仅仅是只有急躁的“哄”“逗”更多的是要有对他们的一些常规的约束,也让幼儿转变角色由之前教师带着去学转变成自己可以靠着教师供应的材料进展自己动手并发觉。

2、教师们帮忙他们养成良好的行为习惯同时给他们制造更丰富的区域材料及舒适的区域环境,让他们可以在这里欢乐安康的成长。   为了给幼儿供应更加丰富的区域材料,帮忙幼儿们查漏补缺,教师们在自己空闲的时间给本班的幼儿们做区域材料,同时为了在幼儿来园之时教幼儿的进区规章帮忙他们怎么进展材料操作。   本学期我们开展的活动有《庆国庆》《中秋节》《重阳节》《家园共育》《跳蚤市场》在这些活动中我们感受到了孩子的成长,家长的欣慰。同时知道了自己的努力没有白费。尤其在《中秋节》活动中小朋友和家长们一起动手做月饼。看到家长们仔细的帮助预备材料,小朋友们也仔细的动手做,瞬间觉得小朋友们都长大了,已经能独立了,不在是

3、当时依靠爸妈的小鸟了,现在的他们已经羽翼饱满等待高飞。最能表达我们小朋友的动手力量及语言表达力量的就是《跳蚤市场》了这项活动不仅熬炼了幼儿的动手力量还在卖的过程中熬炼了他们的语言表达力量,他们通过自己动手做到卖出真正的饼干切身的体会到了劳动的意义所在收获了胜利的喜悦,更是迎来了家长们的赞许。这也真正的实现了我们所提倡的生活即教育。   二、班级治理及家长工作   在担当中班的工作中,我针对“4~5岁幼儿较活泼”的年龄特点,从班纪律常规入手,定制班级治理方案,让幼儿在一日的生活中秩序、有规划、有纪律地进展。中班幼儿思维力量较抽象,我仔细备好每节课,在组织教学过程中,广泛调动幼儿思维力量和想象

4、力量。并且每周给他们讲故事,由于幼儿可以从故事中可以学到许多做人的道理。教学方面,我刻苦钻研,各科教材、教具预备充分,能仔细上好每一节课,课堂上我较多让幼儿思索、自由探究,组织语言,引导幼儿大胆、积极回答下列问题,且教学时能面对全体,特殊留意易分散留意力的幼儿,对于这些幼儿我通常让他坐在我最近的位置便利提示他留意集中,经过我的急躁教育大局部幼儿都能够订正这个恶习。同时教学活动中应坚持多操作,多争论的原则,我常常对个别力量差的幼儿进展辅导,不无视任何一个幼儿,一视同仁。我从不觉得班上有哪位幼儿比拟笨,只要你用公平的目光去对待,你会发觉每个孩子都有他的优点,我们教师要做的是培育他们优点,引导他们大

5、胆表现自己。   正所谓“家园共育是幼儿园素养教育的根本立足点,”在潜心搞好幼儿教育的根底上,我注意把幼儿园与家园教育有机结合起来,通过微信平台、家园联系栏、联系手册、召开家长会等形式,与家长沟通,向家长介绍幼儿信息,解决家长在育儿中的困惑,准时向家长汇报孩子在幼儿园的学习状况和进展状况,做到幼儿园教育与家庭教育的同步性,使孩子在各个方面均得到很大的进步。   三、努力方向   随着时代的进展和教学的要求,我们必需与时俱进,不断进取,在搞好教学工作的同时,我努力提升自己业务素养,由于我的努力加上幼儿园对我工作的信任,在平常一有时间和时机就会安排我去学习,其中学期的创客培训就对我们班的创客

6、区角有很大的帮忙。在以后我也会连续努力我知道离胜利还很远,我会积极学习幼教理念,连续努力丰富自己在幼教、德育、教学方面的学问,为国家的栋梁、为自己,我必需向前进!   述职人:xxx   20xx年xx月xx日   幼儿园教师2023年度述职报告二   今年,蒙领导的厚爱,同事们的信任,再次推选我当团小组长,身为带班教师,班上的工作繁重而琐碎,但是我很欢乐的承受了这一个工作,并努力把工作做到最好:团小组是青年教师的队伍,代表着整个幼儿园的形象.   零九年一晃而过,立刻又要迎来新的一年了.回忆一年来的工作,收获许多,也学到许多.一年的时间很快,零九年是我们五幼收获的一年.   在担

7、当团小组长这两年多以来,我积极组织团员们参与各种青年志愿者的活动,到处以身作则,带头参与到活动中.对于业务上的沟通活动,我也是鼓舞全部的团员教师积极的参加,并用各种方式对团员们以鼓舞,让我们时刻保持一颗上进的心,让青年团员们有新的成长.   同时也提高幼儿园教师的整体水平.我信任在以后的工作中我也会更加努力的.   五月份幼儿园进展区示范性幼儿园的创立,我和同事们一起加班加点的整理资料,为幼儿园的创立工作做预备.我积极的协作园领导,细心的备课试教,胜利的完成了迎检的教学活动.幼儿园胜利的评上了区示范性幼儿园.是大家一起努力得到的荣誉!十二份幼儿园进展绿色幼儿园的创立,我们也是积极的协作,利

8、用休息时间进展环境的创设,组织孩子们进展环保小制作,通过大家都努力幼儿园胜利的创上了区绿色幼儿园.   在以后的工作中,我将不骄不躁,把后面的工作完成得更加的精彩.幼儿园的孩子已成为我生活中不行缺少的一局部,我挚爱这份职业,对它,我一往情深,由于它——托着明天的太阳.   零九年我付出了许多,收获也许多.五四青年节评上了区“优秀青年志愿者”,五月获得xx区幼儿教师录象课评比三等奖.也胜利的进展了小学二级教师的职称评定.   幼儿园教师2023年度述职报告三   首先,让自己成为一个有威望的园长。领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养,取决于他的学问、阅历、胆略、才能和力量,取决于他

9、是否严于律己、领先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去,更取决于他能否公正、公正待人。用自身的影响力来分散全体教职员工的心,带动他们的工作积极性,逐步扭转工作作风,建立和谐的人际关系,培育互帮互助的团队精神。 其次,积极寻求幼儿园稳定与进展的有力措施。   一、重视软件建立,稳定和充实师资力气   1、培训教师队伍:   (1)重视新教师培训:本学期依据幼儿园师资严峻短缺的实际状况和师资现状,分别从长沙师范、华南女子学院、蒲田学院、漳州师院等地先后聘请了21名新教师,为满意不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、评市优园奠定良好的根底。依据教师的实际状况制定相应的培

10、训规划。   (2)开展全园英语培训:依据我园双语特色,本学期新聘请一名全日制外教,可以依据幼儿园教师队伍的现状充分利用外教对保教人员进展英语口语培训,其中教师每天晨读20分钟,每人每周培训1小时,保育员培训半小时,全面提高保教人员的英语水平,突显双语幼儿园特色。   2、标准教师行为   创立优良园风统一员工思想,标准员工行为是园风建立的重要途径,我利用每周的教师例会组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素养、教师礼仪标准等方面的学问,注意在日常工作中催促教师树立良好的教师形象,特殊重视检查和标准教师们的教育行为,使教师们的言行符合师德标准,成为幼儿的表率。   在工作之余,常常与教

11、职工谈心,了解教职工的思想、学习、工作和心理状况,适时赏识、鼓舞和疏导。同时,我非常注意园内人文环境建立。以“真实、诚恳、朴实”为座右铭,提倡人与人之间友好合作,在处理各类问题时以工作为重,以个人情感为次;在工作中,尽量做到多一点商议、少一点命令,将自己溶身于教职工之中,注意把爱平均分给每一位教师,积极对待教师的闪光点,营造一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛。   3、关注员工的切身利益   改革薪酬制度薪酬制度是调发动工工作积极性的一个重要因素我园原有的薪酬制度是建园时制定的,随着时间的推移,幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资水平的提高,已慢慢失去了原有的优势与吸引力,很多优秀的教

12、师都由于待遇问题离去。   二、强化安全工作,落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。   我园是一个超大规模的幼儿园,安全工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实以下工作。   1、定期检查全园安全设施,排解安全隐患设立园安全领导小组,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进展安全检查并记录,并且提出整改措施。   2、抓好幼儿接送安全   (1)健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度,发挥接送卡的信息记录功能。保安对外来人员进展盘查和登记,确定不是危急分子前方可准其进园   (2)校车接送的安全

13、设立专职人员负责接车制度,每辆车选派两名教师早晚轮番接送幼儿,由治理校车的教师对接车教师先培训再上岗,从效劳态度、操作细则上标准治理。对于校门口德工作肯定要责任到人,定期组织安全学问的学习,使他们明确安全的重要性,指出工作中存在的问题,不断修正和完善接送工作。   3、注意班级安全工作期初与各年段保教人员人人签订班级安全责任书,明确安全责任,让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想熟悉,每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全学问、安全案例分析,增加教师的安全意识,每周五各班级对幼儿进展安全教育,增加幼儿的安全意识与自我爱护力量,通过定期检查准时发觉担心全隐患,努力做到防

14、患于未然。在今后对教师和保育员的培训中,安全都应当放在首位,在教育教学中对安全学问和安全教育的渗透仍旧需要我们进一步改良。   固然,金无足金,人无完人。在这半年的工作中,我虽然很尽心尽力,但由于初来乍到,各方面都不太了解,工作上或许有很多缺乏之处。在新的学期中,我将在以下方面加以改善。以上就是我这一学期的述职报告,有不当之处还请批判指正。   幼儿园教师2023年度述职报告四   还记得大学时,理论课堂上教师给我们列举的幼儿园实例,当时我只觉得在幼儿园工作是多么奇妙的一件事儿,每天面对那么多活泼得意、天真无邪的珍宝们而使自己保持一颗童真的心又是多么美妙的生活。现在,我已走上工作岗位快两

15、年了。在这期间,我看到了许多,学到了许多,同时在实践中也悟出了自己对这份职业的一些见解,下面与大家共享几点:   1、对待孩子作为一名幼儿教师   我们说的最多的就是对孩子要有爱心、急躁、责任心等,这是我们应当具备的根本的心理素养。但我觉得心理素养是从阅历中得来的,需不断的总结阅历,心理承受力量才会越强。在这里我特别感谢自己的第一个工作岗位,它为我们供应了“爱”的教育和“欢乐”教育理念的平台,我特别观赏这一教育理念,并会在自己的职业生涯中始终努力将它“落实”。   在工作中,淘气捣蛋的孩子确实很令人头疼。但我信任每个孩子都有优点,而且孩子的性格特点很大程度上受家庭因素的影响,要擅长发觉孩

16、子身上的闪光点,全面了解孩子的家庭背景及形成归因。这样就不至于对那些不听话的所谓的“坏”孩子产生无奈感。(例如:上学期我们班的xx小朋友)   我们在与孩子一天的相处中除了上课就是生活等琐碎细节,而抱负的状态就是在这一天中最大限度的让孩子快乐,教师欢乐。这就要求我们适时扮演从保姆到专家的角色,生活中把自己当成孩子,把孩子当成自己,用他们的思想来和他们相处,多夸夸他们;课堂中首先要从自己的教案上下功夫,抓住孩子的兴趣所在,让孩子主动参加学习。这样下来,孩子们自然喜爱教师了,而教师也会乐在其中。   工作以来同事们给我的最多的评价就是我这人脾气好、温顺,我很感谢大家对我的确定。但从某方面来讲,

17、这也是我的短处,比方平常我自己也知道对孩子们的一味温顺会娇惯他们,致使常规混乱,有时还有安全隐患等,这些都是我应当留意和改正的,前辈们说的:“给孩子好心,别给好脸”还是很有道理的。   2、对待家长   在我们的工作中与家长的沟通和沟通是特别重要和必要的。在这方面我首先自我检讨,自己做的太少。也是跟自己性格有关吧,刚走上工作岗位总觉得跟家长沟通有点紧急,看着有阅历的同事们和家长侃侃而谈,挺艳羡的;还有就是自己始终带大班的配班,家长们更多关怀的是孩子的学习状况,尤其是幼小连接课程。有什么问题直接问班主任了,只是有时向家长反映孩子的生活、行为习惯等方面的.改良。其实不是没话说,主要还是我自己不

18、够主动,和家长的沟通时机太少。我记得有一次做一对一家访,我和那位家长面对面就孩子(双胞胎)的各方面进展谈了将近两个小时。事后我们主班说我太能“谝”了,其实我是觉得时机难得,和家长好好专心沟通一下。还有每次写家园联系册都感觉有说不完的话。在以后的工作中我要摆正一个态度:就是不管自己在哪个工作岗位都要积极、主动、热忱的和家进步行准时沟通和沟通。   3、对待同事   我始终特别庆幸自己来到了我们经心一诺幼儿园这个暖和的大家庭,与大家开心地相处了一学期。我们是一支年轻的队伍,平常大家都像亲兄弟姐妹一样同甘共苦。记得上学期,我们班为六一节目做预备时,大家一有时间就过来帮助。表演的前一个晚上,全部人

19、都抽时间过来加班,尤其是园长马上生产了,还为了我们坚持作战。那天我特别感动大家的无私和和深厚的兄弟姐妹情。短短的一学期我是怀着感恩的心过来的。我要感谢的人太多了。在此,真诚的对大家说一声:“感谢”。还有我们的领导也特别年轻,办事效率快,而且都特别平易近人,好沟通。我们的同事姐妹们许多都是90后的新生力气。如上学期与我搭班的李咪教师,虽然年龄比我小,但各方面都做得比我好,一学期下来我们相处的很融洽,我也借鉴了许多东西。同时我也感受到了团结的力气,一个班的教师协作好了,做什么事情都特别顺手、也顺心,这样上班时在大家庭里快乐,下班后感受小家的暖和,我们的生活也会因此而更加幸福。   小结:看的再多

20、学的再多,总结的再多,还是得亲自经受。我信任有领导和同事们的支持与帮忙,有我自身的努力,任何工作都可以做好。(我自身也喜爱英语,所以我信任不管在哪个班,都会积极协作英语教师,为孩子们制造一个良好的英语学习气氛)我也信任,我的每一次经受最终都会变成阅历。我像孩子们一样需要教师的确定和支持,感谢大家!   幼儿园教师2023年度述职报告五   敬重的各位领导,各位教师:   大家好!   日月如梭,光阴似箭。转瞬间,我来××双语幼儿园已经一个学期了。回头看看这一路走来,感慨万千,劳碌却也充实;有过苦恼却也始终欢乐着;。我宠爱这个职业,我把现在工作当成我一生的事业来做,始终坚持“对孩子有爱

21、心,让孩子在幼儿园快乐;对家长热心,让家长对教师放心”的理念,立足岗位,严格要求自己,执着进取,辛勤耕耘。虽然没有轰轰烈烈的成就,更没有惊天动地的业绩,但是,我坚信“一分耕耘,一分收获”,只要我努力,就肯定会有收获。   又到了一年一度评新定级的时候,作为新参加这个集体的教师,我想申请中级班长的职位。   一、思想和纪律方面   首先,作为一名幼儿教师,我严格遵守幼儿园的各项规章制度,仔细学习《幼儿园教育指导纲要》,对班级工作仔细负责,有较强的事业心和责任感,积极参与园内组织的各项活动。   对幼儿有爱心,对家长主动、热忱。以一名幼儿教师的标准,以严谨的工作态度要求自己,以良好的精神面

22、貌迎接家长及幼儿的到来。   二、在教育教学方面   (1)保教方面   保教是幼儿园工作中重要的一环,所以我依据以往的阅历仔细地开展工作。早接时,我能主动向家长询问幼儿的身体状况,能仔细做好幼儿晨检、午检和晚检。一旦发觉幼儿有不适,就立刻记录。能仔细做好家园保育工作,早操后,催促幼儿多饮开水,对有汗的幼儿立即催促他们换汗衫或放毛巾。午睡时,依据天气变化适当教育幼儿添减衣服,午睡期间不断巡查为幼儿盖被和订正幼儿不良睡姿。每天做好活动室的卫生清洁工作,从而削减幼儿的发病率,保证他们身体安康成长。   (2)教学方面   本学期我主要担当中文五大领域的课程,在教学上,我能仔细钻研各科教材

23、教具预备充分,能仔细上好每一节课,课堂上用生动好玩的语言,敏捷地运用各种教学方法教学,教学时能面对全体,不偏爱某一幼儿,教学过程中能坚持多操作,多争论的原则,课后用不同的嬉戏帮幼儿复习学问。在科学教学方面,平常,我留意培育幼儿动手、动口、动脑的习惯,利用孩子的奇怪心和爱动手的习惯通过一个个的小试验让孩子在探究中把握、学习新学问,让抽象的难把握的学问变得通俗应懂。在语言教学方面,我鼓舞幼儿大胆讲出他们现有的学问发散幼儿思维,让每一位幼儿都有发言的时机。   工作之余,我也常常阅读有关幼儿教学的书籍、书刊等,大胆尝试新教法,积极参与每次教研活动,让自己的教学更精彩。   (3)家长沟通  

24、 在幼儿园工作中,家长工作是非常重要的,幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持和协作。所以,家长和教师的沟通显得尤为重要,一学期下来,我利用接送时间准时与家长沟通和沟通幼儿在园的一日状况,做的好的准时赐予鼓舞和表扬,做的不够好的,请家长协作,帮忙幼儿订正,同时利用家园联系手册准时跟家长做好沟通和沟通!   固然我自身仍存在着很多缺乏之处,今后在业务我会更加地努力进取,提高自我业务水平,多与阅历丰富教师探讨幼教工作。同时也需要感谢园领导、主班教师对我的不断地教育、催促和指导。以后我还要从各种不同的途径获得专业学问,积极思索,不断充实自己,做到边学边工作,边工作边成长,边成长边收获,争取做个德、能

25、勤、绩皆优的幼儿教师,以回报××幼儿园对我的栽培和培育!   感谢大家!   此致   敬礼!   述职人:×××   20××年×月×日   幼儿园教师2023年度述职报告六   敬重的领导:   您好!   新的一年的工作马上到来,这期间的工作确定要重点的落实好,我感觉自己在这个过程当中还是应当要落实好相关的职责,这是我应当要有的态度,这个过程当中我也会坚持做的更好一点,在新的一年把幼儿工作做的更加细心,也就过去一年来的工作,做如下述职:   首先从安全工作方面动身,关注孩子们的身体安康,天气比拟冷,需要准时的催促好,和家长沟通好让孩子做好保暖,这特别的重要,包括孩子

26、们园内,也是需要削减户外活动,尽量让孩子们在室内活动,避开感冒。再有就是孩子们在一起相处的时候难免会发生一些争端打闹,所以需要准时的关注好这方面,让孩子们做好相关的预备这特别的重要,避开让孩子发生斗殴的状况,安全工作是下个月的主要工作,是肯定不能够怠慢的,这一点毋庸置疑,新的一年工作开头之后,也需要准时的做好相关的安排,除了安全工作,在教学工作方面还需要准时的做好规划,落实好相关的教学工作任务,务必严格预备做好相关的职责,我是对此也深有体会的,我知道在这方面我应当要端正好,需要准时的规划好,新的一年在工作方面肯定让孩子们有更好的学习状态,关注孩子的身心安康,和家长做好沟通,有问题准时反响。

27、  过去一年除了以上的工作要做好之外,还圆满完本钱学期的教学任务,规划好每天的上课内容,让孩子能逐步的去把握,这些,在饮食方面,保证孩子们每天按时的吃饭,做好监视,有问题准时的发觉,让孩子们养成良好的吃饭吃饭习惯,这一点是肯定的,也是需要去养成的习惯,和家长能够保持随时联系,关注孩子放假在家里的状况,近期有什么事情也是能够准时的了解到,重点关注孩子们的身心安康,保证每天都能够快乐欢乐的在园内活动不影响了自己的工作,做到仔细细心,这特别的关键,接下来做好足够多的调整,让孩子们能够有一个好的学习气氛,催促好这些细节,在这个过程当中我也是在做出相关的调整,现在回想起来的时候还是感觉有肯定成绩的,接下来的一年,逐步的把这些落实下去,有正确的规划,对工作来讲也是一个很大的跨越,信任这些是可以在接下来做的更好一点的,时刻把握孩子们外园内的状况,遇到突发状况也能够准时的解决,如有缺乏之处请领导指正。   此致   敬礼!   述职人:xxx   20xx年xx月xx日

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