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办公室党组2025年抓基层党建工作述职报告文稿
2025年，市委办公室室务会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在考察时的重要讲话精神和对新时代办公厅工作的重要指示精神，围绕中心、建设队伍、服务群众，持续加强机关党的各项建设，推动“三服务”工作提质增效，当好市委坚强前哨巩固后院。
一、2025年工作情况
（一）聚焦理论武装，强化政治忠诚。一是严格落实理论学习制度。采取第一议题、理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，教育引导党员干部提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。全年累计组织理论学习中心组学习12次、专题学习研讨40余项，党员干部参学率达到100%。二是严格落实机关党建政治责任。学习贯彻《中共中央办公厅关于中央和国家机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》，室务会定期听取机关党建工作情况汇报，认真研究谋划、组织推动机关党建各项任务落实。建立室务会—机关党委—党支部三级责任体系，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是严格落实意识形态工作责任制。严把会议活动、文件文稿、新闻信息政治关，办好《闽西快讯》等简报内刊，服务市委贯彻落实意识形态工作责任制，加强和规范党办微信公众号等机关网络舆论阵地建设，严格落实三审三校制度，传播好声音、凝聚正能量。全年编发简报信息200余期，微信公众号发布信息300余条，阅读量突破10万人次。
（二）聚焦党建引领，强化基层基础。一是提升党建服务品牌影响力。持续擦亮践行“五个坚持”、打造“五心”党办党建服务品牌，着力打造年轻干部上台说等学习交流平台，推动机关党建与统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障工作深度融合、互促共进，以高质量党建引领保障党办“三服务”水平提升。2025年，市委办公室被市委、市政府记集体三等功，党建服务品牌荣获市直机关十佳党建服务品牌。二是提升党支部规范化建设水平。深化四强党支部建设，严肃党内政治生活，提高“三会一课”、主题党日、组织生活会质量，根据党员工作岗位变化，对党员组织关系进行调整，严格按照程序完成3个支部增补委员选举工作。第四党支部被授予市直机关先进基层党组织，1名党务干部被授予市直机关优秀党务工作者。全年开展“三会一课”48次，主题党日活动12次，组织生活会4次，民主评议党员1次。三是提升党员先锋模范意识。引导广大党员紧紧围绕打好五张牌、建设新，立足岗位作贡献，积极投身抢险救灾、值班值守等急难险重攻坚任务，开展在职党员进社区、回小区志愿服务活动，组织党员干部参加无偿献血、义务植树、6•16特大暴雨灾后重建捐款等公益活动，助力大爱建设。共5名党员荣获全市优秀共产党员、重点项目攻坚特别贡献奖励、招商引资特别贡献奖励等市级荣誉。全年开展志愿服务活动20余次，参与党员300余人次。
（三）聚焦廉洁从政，强化正风肃纪。一是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。通过组织观看警示教育片、召开警示教育会、党员领导干部上专题党课、专题辅导报告等方式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。全年组织观看警示教育片6次，召开警示教育会4次，党员领导干部上专题党课12次，开展专题辅导报告4场。二是全面加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，在元旦、中秋、春节等重要时间节点向党员干部发送《温馨提示函》，不定期通报典型案例，经常性开展提醒、监督。力戒形式主义、官僚主义，在办文办会办活动、调研、督查、接待等工作中，持续推动为基层减负。全年发送廉洁提醒信息500余条，开展提醒谈话50余人次。三是深入开展廉政教育。组织党员前往古田廉政教育中心、中央红色交通线教育基地、国家安全教育基地等开展沉浸式现场教学，进一步增强党员干部廉洁自律意识、保密意识、国家安全意识。全年组织廉政教育活动6次，参与党员200余人次。
二、2026年工作打算
2026年，市委办公室室务会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动党建与业务深度融合为目标，不断提高机关党的建设质量，为当好市委坚强前哨巩固后院提供坚强政治保证。
（一）持续强化政治建设，筑牢忠诚根基。一是深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。完善理论学习中心组学习制度，创新学习方式方法，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。建立学查改机制，推动理论成果转化为发展实效。二是严明政治纪律和政治规矩。教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行重大事项请示报告制度，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在办公室不折不扣落实到位。三是加强政治能力训练。把提高政治能力作为党员干部教育培训的重要内容，通过专题培训、实践锻炼等方式，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强政治历练，让党员干部在急难险重任务中经受考验、增长才干。
（二）持续夯实基层基础，提升组织力。一是推进党支部标准化规范化建设。深入实施四强党支部创建工程，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提高组织生活质量。加强支部班子建设，选优配强支部书记和委员，打造坚强战斗堡垒。建立支部工作考核评价机制，推动支部工作全面进步、全面过硬。二是加强党员教育管理。严格党员发展程序，严把入口关，提高发展党员质量。加强党员日常教育管理，健全党员积分管理、评星定级等制度，激发党员先锋模范作用。加强流动党员管理，确保党员组织生活无缝衔接。做好党内关怀帮扶工作，增强党员的归属感和荣誉感。三是创新党建工作载体。持续擦亮践行“五个坚”持、打造“五心”党办党建服务品牌，深化年轻干部上台说等平台建设，推动党建与业务深度融合。探索党建+模式，打造一批特色鲜明、成效显著的党建品牌。加强机关文化建设，营造积极向上、干事创业的良好氛围。
（三）持续正风肃纪，营造良好政治生态。一是深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实情、解决问题。改进文风会风，提高工作效率和质量。二是加强纪律教育。把纪律教育贯穿党员干部教育管理全过程，常态化开展警示教育，用身边事教育身边人。加强党章党规党纪学习，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。三是强化监督执纪。坚持抓早抓小、防微杜渐，运用好监督执纪“四种形态”，加强对党员干部的日常监督管理。严肃查处违纪违法问题，保持惩治腐败高压态势。加强廉政风险防控，完善权力运行监督制约机制。
（四）持续压实责任，推动工作落实。一是压实主体责任。室务会要切实履行全面从严治党主体责任，主要负责同志要认真履行第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”。定期研究部署党建工作，及时解决党建工作中存在的突出问题。建立党建工作责任清单，明确责任主体、责任内容和完成时限。二是加强督促检查。建立党建工作督查机制，定期对支部党建工作进行检查指导，发现问题及时督促整改。将党建工作纳入年度考核重要内容，强化考核结果运用，推动党建工作责任落实。三是注重典型引路。及时发现和总结党建工作中的好经验好做法，选树一批先进典型，发挥示范引领作用。加强宣传引导，营造比学赶超的浓厚氛围，推动机关党建工作整体提升。