电大劳动与社会保障法考试期末复习真题.pdf

L 19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。C.工 厂立法2.（B）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法 规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权 制止，并责令改正。B.县级以上各级人民政府3.1802年，英国政府通过的学徒健康与道德法规定，禁止纺织工厂使用（A）。A.9岁以下学徒4.19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式（工厂立法。）5.2006年修改的义务教育法规定，应当入学接受义务 教育的儿童年龄是（A）A.6周岁B6.不得安排哺乳未满（B）婴儿的女职工延长工作时间和 夜班劳动。B.12个月7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（C）的工作C.第四级体力劳动强度8.不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是（D）o D.抚恤金C9.残疾军人凭中华人民共和国残疾军人证购票乘坐境内 运行的交通工具享受减收正常票价（C）C.50%的优待10.城镇企业事业单位职工按照本人工资的（A）缴纳失业 保险费。A.1%1L持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均 收入低于当地城市居民（最低生活保障标准）的，均有从当 地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。12.从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个 人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本 人缴费工资的11%调整为（B）o B.8%13.从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育 的特点是（基础性）14.从社会法的角度来看，社会优抚法属于（C）。C.社会 法范畴15.从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B）。B.2 年D16.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部 分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院（A）o A.不予受理.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者 部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的法院（A、不予受理）18.当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权 利义务内容的调解协议（A）A.具有劳动合同的约束力19.当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权 利义务内容的调解协议A）o A.具有劳动合同的约束力20.地方总工会（C）。C.具有社会团体法人资格21.地方总工会（具有社会团体法人资格。）22.订立集体合同（A）A应当采取书面形式23.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用 由（A）。A.用人单位承担24.对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作，但军 龄的年限要求是（C）o C.20年25.对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标 准做出多种分类。以下选项中不属于以社会保障行为为标准 分类的是（D）。D.社会保险关系26.对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标 准做出多种分类。以下选项中属于以社会保障行为为标准分 类的是（B）。B.社会保障基金运营关系F27.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工 作满（1年）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公 休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇28.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工 作满（A）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公 休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。A.1年29.非全日制用工的计酬方式主要是(B)o B.按小时计酬 30.非全日制用工的计酬方式主要是(按小时计酬)31.负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是(A)o A.用人单位32.负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门 是(B)o B国家安全生产监督管理局G33.个体劳动合同的劳动标准和劳动条件(B)o B.不能低 于集体合同的规定34.根据残疾人就业条例的规定，集中使用残疾人的用人 单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职 工总数的(D)以上。D.25%35.根据残疾人就业条例的规定，用人单位安排残疾人就 业的比例不得低于本单位在职职工总数的(B)。B.1.5%36.根据工伤保险条例的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤(A)o A.患职业病的37.根据国务院关于职工工作时间的规定，我国目前实行 的感(A)o A.职工每日工作8小时，每周工作40小时38.根据国务院关于职工工作时间的规定，我国目前实行 的是(A)A.职工每日工作8小时，每周工作40小时39.根据国务院关于职工工作时间的规定，因工作性质和 工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周 工作时间不得超过（D）o D.40小时40.根据国务院关于职工工作时间的规定，因工作性质和 工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周 工作时间不得超过：（40小时。）4L根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，劳动保 障行政部门实施（C）o C.劳动保障监察活动42.根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，劳动行 政部门设置（C）o C.劳动监察机构43.根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，劳动行 政部门设置（劳动监察机构）44.根据劳动法及劳动保障监察条例的规定，政府劳 动行政部门设置（C）o C.劳动监察机构45.根据劳动合同法的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（A）o A.1个月46.根据劳动合同法和劳动合同法实施条例的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（D）。D.提 前30日以书面形式通知用人单位47.根据女职工劳动保护规定，女职工产前休假一般为（C）天。C.1548.根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达 到法定退休年龄时累计缴费满（15年）以上的，按月领取 基本养老金。49.根据失业保险条例规定，按照规定参加失业保险，所 在单位和本人已按照规定履行缴费义务满(A),且非因本 人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业 人员即可领取失业保险金A.1年50.根据失业保险条例规定，按照规定参加失业保险，所 在单位和本人已按照规定履行缴费义务满(A),且非因本 人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业 人员即可领取失业保险金。A.1年16.工伤保险赔偿应当遵循的原则是(B)o B.无过错责 任原则51.根据未成年工特殊保护规定的规定，未成年工人须持 证上岗，其证是指(A)o A.未成年工登记证52.根据法律规定，不可以招收未满16周岁未成年人的单位是(B)o B.边远地区企业53.根据国家的有关规定，较大死亡事故从死亡人数上看是指(B)o B.3人以上10人以下54.根据国家的有关规定，特别重大死亡事故从死亡人数上看 是指(D)o D.30人以上55.根据国家的有关规定，一般死亡事故从死亡人数上看是指(3人以下)56.根据国家的有关规定，一般死亡事故从死亡人数上看是指(A)o A.3人以下57.根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指(C)o C.10人以上30人以下58.根据国务院安全生产许可证条例的规定，安全生产许 可证的有效期为(C)。C.3年59.根据国务院安全生产许可证条例的规定，企业在安全 生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安 全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可 证有效期延期(C)。C.3年60.根据国务院关于职工探亲的规定，已婚职工探望父母,间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是(A)o A.4年6L根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给基本养老金 的条件是个人缴费年限累计满(B)。B.1562.根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是(A)o A.法 定货币63.根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是(法定货币。)64.根据廉租房保障办法的规定，廉租住房保障实行货币补贴 和(实物配租)等相结合的方式。65.根据我国劳动法的规定，用人单位不得安排女职工从 事国家规定的(C)体力劳动强度的劳动。C.第四级66.根据我国劳动法的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（B）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳 动强度的劳动。B.12个月67.根据我国社会保险法的规定，参加基本养老保险的个 人，达到法定退休年龄时累计缴费满（B）的，按月领取基 本养老金。B.15年68.根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（C）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。C.10人以上69.根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（C）以上，并具有共同请求的，可视为集体争议C.劳动 者一方人数在10人以上70.根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围 的是（D）o D.事假71.根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至 少有（C）o C.一次24小时不间断的休息72.根据我国劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要，经 与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得 超过（A）o A.1小时73.根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（D）o D.教师节74.根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是（A.一 般不得低于企业职工工资总额的20%）75.根据我国相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（C）o C.20%76.根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的 比例最高不得超过职工个人缴费工资的（C）C.8%77.根据我国有关法律、法规规定，职工个人不必缴纳的保险 费是（C）o C.生育保险费78.根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时 制度是（D）o D.不定时工时制79.根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（D）o D.职工福利费用80.根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为（C）o C.24个月8L根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期 限为（C）o C.24个月82.根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资 范围的有（D）D职工福利费用83.根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（D）的方针D.就业集中就业与分散就业相结合84根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（就业集中就 业与分散就业相结合）的方针85.根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是（D）。D.解放军建军节86.根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的,享受年休假(B)。B.10天87.根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假(A)o A.5天88.根据相关法律规定，职工累计工作已满20年的，享受年 休假(C)o C.15天89.工伤保险实行的原则是(C)。C.无过错责任原则90.工资法属于下列哪项劳动法律制度(B)o B.劳动标准 法91.关于职工参与民主管理的表述中，正确的是(A)o A职 工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商 和合作92.国际劳动立法思想开始于(C)o C.19世纪上半叶93.国际劳动组织成立于(C)o C.1919年94.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议 书合称为(B)。B.国际劳工标准95.国家(A)劳动者个人进行储蓄性保险A.提倡96.国家(B)用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立 补充保险。B.鼓励97.国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度，其年龄的 规定是(B)o B.80周岁以上98.国家基本保险的费用由(D)o D.国家、企业和职工三者合理分担99.国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个 人缴费均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资 的（A）o A.60%为基数缴纳100.国有企业职工民主管理的基本形式是（D）。D.职工 代表大会H10L恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（D）D.300%的工资报酬J102.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有 雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（A）以上的，享受带薪年休假。A.1年103.集体合同的效力范围及于（D）o D.工会所代表的全 体劳动者104.集体合同的效力范围及于（工会所代表的全体劳动者）105.简单劳动争议案件可以由（A）仲裁员仲裁。A.1名106.简单劳动争议案件可以由（A）仲裁员仲裁A,1名107.建立劳动关系应当订立（B）o B.劳动合同K108.矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存 单健-从蟾人员超过（c）的应当设置安全生产管理机构或 者配备专职安全生产管理人员。C.300人L111.劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当 至少保存（B）。B.3年112.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不 得少于（A）o A.2人113.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不 得少于（A2人）114.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不 得少于（A）A.2人116.劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（B）o B.年度审验117.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规 章的行为的调查，应当自立案之日起（C）C.60个工作日 内完成119.劳动保障行政部门立案调查完成，作出行政处罚或者 撤销立案决定的期限是（B）。B.15个工作日内121.劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（C）o C.2年内的122.劳动法规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间 不得超过（C）C.36小时123.劳动法规定，用人单位和劳动者（C）依法参加社 会保险，缴纳社会保险费。C.必须124.劳动法成为独立法律部门的根源在于（B）。B.国家 对雇用关系的干预125.劳动法基本原则的法律渊源是（A）。A.宪法126.劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（A）.A.劳 动法律事实127.劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工 业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（A）中 独立出来的。A.民法128.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动 者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制：但是，劳动关 系终止的，应当自劳动关系终止之日起（C）C,1年内提出 129.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动 者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关 系终止的，应当自劳动关系终止之日起（C）。C.1年内提出 130.劳动合同法有关约定试用期次数的规定是（D）o D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期131.劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（D）o D.劳动关系协调法132.劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者 在本单位工作的年限，每满1年支付(B)o B.1个月工资 133.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过(B)o B.2 个月134.劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动 田间(B)B不能低于集体合同的规定135.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于(C)o C.16 周岁136.劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之 日起(C)日内向人民法院提起诉讼。C.15137.劳动者在该用人单位连续工作满(D)的，劳动者提 出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定 期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。D.10年 138.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低 档工资或者劳动合同约定工资的(C),并不得低于用人单 位所在地的最低工资标准。C.80%139.劳动者在试用期内提前(B)通知用人单位，可以解 除劳动合同。B.3日140.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人 双方同意续延劳动合同的，如果用人单位提出订立固定期限 的劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则（c）c.应当订立无固定期限的劳动合同141.劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得 少于（A）o A.30分钟142.劳动争议被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（D）向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。D.10日内143.劳动争议被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（D）向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。D,10日内144.劳动争议一般由（D）的劳动争议仲裁委员会管辖。D.劳动合同履行地或用人单位所在地147.劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭 制。设首席仲裁员，仲裁庭由仲裁委员组成，人数是（A）A,3名148.劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭 制。设首席仲裁员，仲裁庭由仲裁员组成，人数是（A）o A.3名149.劳动争议仲裁委员会负责管辖（A）。A.本区域内发 生的劳动争议150.劳动争议仲裁委员会负责管辖（A）。A.本区域内发 生的劳动争议151.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（A）,认 为符合受理条件的，应受理并通知申请人。A.5日内152.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（A）认为符合受理条件的，应受理并通知申请人A,5日内153.劳务派遣单位的职工连续工作满（B）以上的，享受 年休假。B.12个月154.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册 资本不得少于（D）o D.50万元155.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动 合同，期限是（C）o C.2年以上 集体合同规定第38 条规定：”集体合同或专项集体合同期限为（B）.期满或 双方约定的终止条件出现，即行终止。B.1至3年156.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动 合同，期限是（C）。C.2年以上157.历史上最早出现的劳动法规是1802年（A）议会颁布 的学徒健康与道德法。A.英国158.历史上最早出现的劳动法规是1802年（A）议会颁布 的学徒健康与道德法。A.英国 B.美国159.廉租住房保障方式实行（A）。A.货币补贴和实物配租等相结合160.流浪人员乞讨救助站应当根据受助人员的情况确定救 助期限，一般不超过（B）o B.10天M161.某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任 务适应客户要求而调整，致使该厂与李某等6名工人签订的 劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂（A）o A.可以解除劳动合同，但应提前30日通知李某等人，或者额外支付1个月工资162.某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（120天）163.某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（C）oC.105 天164.目前，我国基本医疗保险费（D）。D.由用人单位和职工共同缴纳166.目前，用人单位缴纳基本医疗保险费的费率应控制在职工工资总额的（D）o D.6%左右167.目前，职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为（B）。B.本人工资收入的2%N169.女职工劳动保护规定规定，有不满一周岁婴儿的女 职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（A）o A.30分钟P170.普通教育从教育目的角度与职业教育相比，其特点是（A）o A.基础性Q171.企业不定时工作时间适用于（D）o D.高级管理人员172.企业缴纳养老保险费比例的最高标准是，一般不得超 过企业工资总额的（D）o D.20%173.企业劳动争议调解委员会成员为调解员，调解员的聘 期至少为（A）o A年175.企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（B）职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。B.三分 之一以上R176.人民调解委员会设主任1人，委员由（B）。B.3至 9人组成S178.社会保险对象是（A）o A.职工179.社会保险法规定（B）。B.职工应当参加生育保险180.社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（B）o B.职工181.社会保险制度的存在基础是（B）o B.劳动风险的客 观存在182.社会保障的对象是（全体社会成员）183.社会救助法属于（B）o B.社会法的体系184.社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会保险范畴 的是（B）。B.军人的伤残抚恤185.社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是（A）oA.通信方面的邮资免费186.社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会救助范畴 的是（D）。D.社区对军人家属生活的照顾187.申请农村最低生活保障，一般由（C）o C.户主本人 向户籍所在地的乡（镇）人民政府提出申请188.申请农村最低生活保障，一般由（C）。C.户主本人 向户籍所在地的乡（镇）人民政府提出申请189.生产安全事故调查中，事故调查组应当自事故发生之 日起（C）o C.60日内190.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向 本单位负责人报告；单位负责人接到事故现场的报告后向，应当与（A）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监 督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告 A.1小时191.生产安全事故发生后，应及时逐级上报，每级上报的 时间不得超过（B）o B.2小时192.生产经营单位从事危险性较大的行业和岗位的，教育 培训时间不得少于（D）o D.48学时193.生产经营单位的新从业人员安全生产教育培训时间不 得少于（D）o D.24学时194.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生 产管理培训时间不得少于（D）o D.24学时195.失业保险条例规定：“城镇企业事业单位按照本单位 工资总额的（A）缴纳失业保险费。A.2%196.失业保险条例规定：“城镇企业事业单位按照本单位 工资总额的（A）缴纳失业保险费。A.2%197.实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小 时数平均每月不得超过（C）C.36小时198.世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象 是（C）o C.劳动者200.世界上第一部工会法出现于（C）C英国201.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地 的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（B）。B.劳动合 同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖T202.特殊就业群体人员不包括（C）o C.未成年人203.特种作业操作证每（B）由原考核发证部门复审一次。B.2年204.特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培 训考核不合格者（B）B.不得上岗作业205.提供职工福利的义务主体是（B）o B.用人单位206.通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式 主要适用于（A）o A.国有企业207.退出现役的残疾军人，其残疾抚恤金的发放部门是（A）o A.县级人民政府民政部门W208.违反劳动保障法律的行为发生在（A）的投诉，劳动 保障行政部门应当依法受理并立案。A.2年内209.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（B）o B.20 天210.我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式 有（D）o D.既有成文法的形式又有判例法形式211.我国集体合同规定，集体合同或专项集体合同期满 前（C），任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。C.3个月内212.我国就业促进法规定的就业方针是（D）o D.劳 动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针 213.我国劳动法规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（B）。B.150%的工资报酬214.我国劳动法规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（B）。B.150%的工资报酬215.我国劳动法规定，对怀孕（C）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。C.7个月216.我国劳动法规定，禁止用人单位招用（D）o D.未满16周岁的未成年人217.我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲 裁的时效期间为（C）,自当事人知道或者应当知道其权利 被侵害之日起计算。C.1年218.我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲 裁的时效期间为（C）,自当事人知道或者应当知道其权利被 侵害之日起计算。C.1年219.我国劳动争议调解仲裁法规定，企业劳动争议调 解委员会主任由（D）。D.工会成员或者双方推举的人员 担任220.我国劳动争议调解仲裁法规定，企业劳动争议调 解委员会主任由（D）。D.工会成员或者双方推举的人员 担任221.我国女职工劳动保护特别规定规定，女职工因生育 而享受的产假不少于（B）B.90天222.我国当前法定职业福利有（为职工办理补充保险）223.我国第一部工会法颁布于（A）.1950年224.我国法律规定，职工代表大会至少（A）。A.每半年 召开一次225.我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包 括（B）。B.传染病病原携带歧视226.我国法律明确禁止的健康歧视，还包括（传染病病原携带歧视）227.我国劳动法的规定，用人单位安排劳动者每月的加班 时间不得超过（C）C.36小时228.我国全日制用工劳动合同的订立，（A）。A.应当采 取书面形式229.我国全日制用工劳动合同的订立，（应当采取书面形 式）230.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（C）。C.企业的经营者231.我国现行法律规定，残疾军人凭中华人民共和国残 疾军人证购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车 及民航班机时，享受减收正常票价（50%）的优待。232.我国现行法律规定高级专家经批准可延迟退休，但正 职不超过（C）o C.70周岁233.我国职业安全卫生制度的基本方针是（B）。B.安全 第一，预防为主X234.下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候，依法享 有的权利的是（D）0 D.行政处罚权235.下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（A）。A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法236.下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（C）。C.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征237.下列各选项中正确的是（Ao A.政府投资开发的公 益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员238.下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期 的说法中，正确的是（D）o D.非全日制用工双方当事人 不得约定试用期239.下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的 是（D）。D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会 关系，应受到劳动法的调整240.下列关于劳动合同的说法中，错误的是（C）o C.劳 动合同是实践性合同241.下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是（C）o C.除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度 不得被排除242.下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限 制的是（B）B.重型机械厂243.下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是（A）o A.外勤人员244.下列人员中能够依法实行综合计算工作制的是（D）。D.铁路巡检工245.下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是(B)o B.工伤保险费246.下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是(B)。B.工伤保险费247.下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体进行分 类的是(D)。D.因突发事件造成生活一时拮据者248.下列社会救助对象不属于根据造成贫困的原因进行分 类的是(A)A.患难者249.下列选项中，不参加工伤保险的人有(A)o A.某人民法院法官250.下列选项中符合退出现役的士官作退休安置的条件是(C)o C.服现役满30年的251.下列选项中退出现役的士官不符合作转业安置条件的是(A)o A.服现役未满10年的252.下列选项中有关我国养老保险的组成部分表述错误的 是(A)o A.社会捐助养老保险253.下列选项中属于社会保险法律关系主体的是(C)。C.保监会监督保险公司的行为254.下列选项中属于士官未达到退出现役的情况的是(B)oB.服现役满20年或者年满50岁的255.下列主体中，不属于中华人民共和国劳动法适用范围的是(B)。B.我国公民在境外设立的独资企业256.下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是(D)o D.已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动 者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资 257.现役军人死亡，符合下列情形之一的，批准为烈士(A)。A.对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的258.现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺 牲(D)。D.在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死 亡259.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低 于工资的(200%的工资报酬。)260.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低 于工资的(B)o B.200%的工资报酬Y261.一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间(C)o C.19世纪初262.一般认为，女职工劳动保护立法最早始于(C)oC.19 世纪初263.一般认为女职工劳动保护立法最早始于(C)oC.19 世纪初264.一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽 莎白女王颁布的(A)。A.济贫法265.一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用 人单位根据本单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续 工作(B)后应当安排一次休息。B.4小时266.依法有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行 监督检查，对违反劳动法律、法规的行为进行制止，并责令 改正的劳动行政部门是(B)o B.县级以上各级人民政府 267.依据劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，试 用期最长不超过(C)o C.6个月268.已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资(C),由本人自理，超过部分由所在单位负担。C.30%以内的269.以下各项中关于工会性质表述不正确的是(C)C组织 性270.以下各选项中不属于我国公共福利的是(C)。C.老年人福利271.以下各选项中不属于养老保险基金来源基本渠道的是(B)o B.社会捐赠272.以下各选项中属于我国企业自主福利的是(A)o A.为职工办理补充保险273.以下各种当事人起诉的情形中，人民法院应当按劳动 关系处理的是(B)。B.用人单位与劳动者因除名、辞退 和辞职、离职发生争议向人民法院提起诉讼的274.以下各种奖金分类中属于为增加社会财富创造条件的 是(D)D创意发明奖275.以下各种奖金分类中属于直接增加社会财富的是（A）A质量奖276.以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（B）。B.所有工会组织都具有法人资格277.以下选项中不属于专门福利的是（D）。D.退役军人福利278.以下选项中属于养老保险基金来源基本渠道的是（D）o D.国家财政补贴279.以下有关养老保险的表述不正确的是（B）0B.企业单位和个人可以自主决定是否参加养老保险280.义务兵服现役期间，其家庭由当地人民政府发给优先 金或者给予其他优待，优先标准不低于（当地平均生活水平）281.义务教育法规定，除条件不具备的地区外，凡年满（6周岁）的儿童，不分性别、年龄、民族、种族，应当往 常接受规定年限的义务教育。282.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人 单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失 的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分 不得超过劳动者当月工资的（B）B.20%283.因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的,（C）可以组织有关各方协调处理。C.当地人民政府劳动行政部门284.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体 健康的条件下延长工作时间每日不得超过(C)o C.3小时 285.因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理 中用人单位不负举证责任的有(D)o D.劳动者主张加班 费的286.英国颁布世界上第一部工会法的时间是(B)o B.1871年287.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存(A)。A.2年以上备查 288.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至 少保存(B)。B.2年289.用人单位可以代扣劳动者工资的情形有(A)。A.养老 保险费290.用人单位确需经济性裁员的，应当提前(D)向工会 或者全体职工说明情况。D.30日291.用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足 额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者加付赔偿金的标 准是(C)oC.按应付金额50%以上100%以下292.用人单位由于生产经营需要，履行(C)程序后可以 延长工作时间。C.与工会和劳动者协商同意293.用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面 劳动合同的，应当自用工之日起(A)内订立书面劳动合 同。A.1个月294.用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外,还须向所在地的(B)以上劳动行政部门办理登记。B.县 级295.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动 者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付(B)o B.2 倍的工资296.由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程 中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况 时，劳动者享有(D)oD.停止作业和紧急撤离权Z297.在标准工作时间下，劳动者在连续两个工作日之间的 休息时间不得少于(C)oC.16小时298.在工伤保险中保险费用由(C)oC.用人单位负责缴纳299.在工伤保险中保险费用由(C)oC.用人单位负责缴纳300.在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起,(c)内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在 同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。C.6个月301.在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是(B)。B.宪法302.在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是(宪法。)303.在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发 布的社会保障法，其发布国家是(A)o A,美国304.在实行生育保险社会统筹的地区，对职业妇女因生育 而离开工作岗位期间，给予的生活费用支付标准按本企业上 年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于(C)o C.90 天305.在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现 了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过(C)o C.60天306.在我国，未成年工是指(C)o C.年满16周岁未满 18周岁的劳动者307.针对社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社 会保障项目，分别立法，各自调整某类社会保障项目方面的 社会关系，这种立法体系属于(B)。B.平行模式308.真正意义上的社会保障法产生于(C)C.19世纪下 半叶德国309.真正意义上的社会保障法产生于19世纪下半叶的(德国）310.职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工 代表（C）。C.过半数通过311.职工福利的提供者是（B）o B.用人单位312.职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入（B）oB.个人账户313.职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个 人缴费工资的（B）o B.8%314.职工民主推举的集体协商代表须得到（C）C半数以上 职工的同意315.职工请事假累计（D）以上且单位按照规定不扣工资 的，职工不享有当年的带薪年休假待遇。D.20天316.职工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为（C）C,30 天317.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并可享受本人工资的一次性伤残补助金，其 数额是（C）o C.24个月318.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（C）o C.12个 月319.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（C）o C.12个月320.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收 入,对应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收 入的（D）支付年休假工资报酬。D.300%321.职工住院治疗工伤的，其住院伙食补助费发放标准是 所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（C）o C.70%322.职业安全卫生制度的保护范围（是劳动过程。）323.