1、
2025年中职(行政管理基础)行政基础阶段测试题及答案
(考试时间:90分钟 满分100分)
班级______ 姓名______
第I卷(选择题,共40分)
答题要求:本卷共20小题,每小题2分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的,请将正确答案的序号填在括号内。
1. 行政管理活动的实质和核心是( )
A. 行政决策
B. 行政执行
C. 行政监督
D. 行政职能
2. 下列不属于行政管理主体的是( )
A. 政府行政机关
B. 法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织
C. 国家行政机关委托的组织
D. 企业内部
2、的行政部门
3. 行政管理的基本依据是( )
A. 行政权力
B. 行政组织
C. 行政职能
D. 行政方法
4. 行政管理活动的根本原则是( )
A. 依法管理原则
B. 效率原则
C. 服务原则
D. 责任原则
5. 行政职能转变的关键是( )
A. 政企分开
B. 政事分开
C. 政社分开
D. 政府职能重心的转移
6. 下列属于政府基本职能的是( )
A. 经济职能
B. 文化职能
C. 社会职能
D. 以上都是
7. 行政管理机构的首要特性是( )
A. 合法性
B. 主体性
C. 系统性
D. 权威性
8. 行政管理机构
3、设置的最基本原则是( )
A. 适应性原则
B. 协调性原则
C. 权责相称原则
D. 精干高效原则
9. 行政组织的纵向结构又称为( )
A. 职能结构
B. 直线结构
C. 直线-职能结构
D. 矩阵结构
10. 行政领导者的首要职责是( )
A. 科学决策
B. 选才用人
C. 组织协调
D. 有效激励
11. 行政决策的主体是( )
A. 行政领导者
B. 行政机关
C. 行政部门
D. 行政组织
12. 行政决策的基础是( )
A. 信息
B. 目标
C. 方案
D. 预测
13. 行政执行的主体是( )
A. 行政机关
4、
B. 行政领导者
C. 行政工作人员
D. 以上都是
14. 行政执行的首要环节是( )
A. 计划
B. 动员
C. 指挥
D. 协调
15. 行政监督的主体是( )
A. 行政机关
B. 社会组织
C. 公民
D. 以上都是
16. 在行政监督体系中,属于内部监督的是( )
A. 政党监督
B. 司法监督
C. 审计监督
D. 社会监督
17. 行政效率的核心要素是( )
A. 行政组织
B. 行政人员
C. 行政制度
D. 行政技术
18. 提高行政效率的关键是( )
A. 提高行政人员素质
B. 改革行政体制
C. 完善
5、行政制度
D. 运用现代管理技术
19. 行政文化的核心是( )
A. 行政价值观
B. 行政道德
C. 行政心理
D. 行政意识
20. 行政文化具有的功能不包括( )
A. 导向功能
B. 规范功能
C. 凝聚功能
D. 强制功能
第II卷(非选择题,共60分)
21. (10分)简述行政管理的含义及特点。
22. (10分)分析行政职能转变的必然性及主要内容。
23. (10分)论述行政组织的类型及各自的特点。
24. (15分)阅读材料:某市政府为了提升城市形象,决定对市内的老旧街道进行改造。在改造过程中,由于前期规划不充分,导致施工过程中出现
6、了诸多问题,如道路拥堵、居民出行不便等。而且,在施工过程中,施工方与居民之间也产生了一些矛盾。请运用行政管理的相关知识,分析该案例中存在的问题,并提出改进措施。
25. (15分)阅读材料:某行政部门在处理一项紧急任务时,由于部门内部沟通不畅,导致工作效率低下,任务未能按时完成。后来,该部门进行了整改,加强了内部沟通机制,明确了各岗位的职责,使得工作效率得到了显著提高。请结合行政沟通的相关理论,分析该案例中沟通不畅的原因,并阐述加强行政沟通的重要性及措施。
答案:1. D 2. D 3. A 4. A 5. A 6. D 7. A 8. A 9. B 10. A 11. D 12. A
7、 13. D 14. A 15. D 16. C 17. B 18. B 19. A 20. D 21. 行政管理是指国家行政机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的活动。特点:执行性、政治性、权威性。 22. 必然性:经济体制改革的需要;政治体制改革的需要;社会发展进步的需要。主要内容:职能重心的转变;职能方式的转变;职能关系的转变。 23. 领导机关:是指从中央到地方的各级行政首脑机关,是各级政府决策和指挥中心。职能机关:是指在行政领导机关的领导下,负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关。辅助机关:是指为了使行政首长或专业职能机关顺利地进行管理活动,在机关内部承担辅助性工作任务的机构。派出机关:是指一级政府根据业务管理的需要,按法律规定或经上级批准,在下级或外地派驻的代表机关。 24. 问题:规划不充分,导致施工问题和居民不便;施工方与居民矛盾。措施:加强规划科学性;施工前充分沟通;及时解决居民问题;协调好各方关系。 25. 原因:缺乏明确沟通渠道;职责不清。重要性:提高效率、减少矛盾等。措施:建立健全沟通机制;明确职责;加强培训等。