2025年大学四年级（心理学）心理咨询综合测试题及答案.doc

2025年大学四年级（心理学）心理咨询综合测试题及答案

（考试时间：90分钟 满分100分）
班级______ 姓名______

第I卷（选择题 共30分）
答题要求：本卷共10小题，每小题3分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。

1. 心理咨询中，咨询师与来访者建立良好信任关系的基础是（ ）
A. 尊重 B. 共情 C. 真诚 D. 积极关注
答案：A

2. 以下哪种心理防御机制在心理咨询中可能会阻碍来访者的成长（ ）
A. 合理化 B. 否认 C. 投射 D. 升华
答案B

3. 心理咨询中常用的认知行为疗法的核心是（ ）
A. 改变行为 B. 调整认知 C. 探索潜意识 D. 建立关系
答案：B

4. 来访者在咨询过程中突然沉默，咨询师恰当的做法是（ ）
A. 等待来访者主动打破沉默 B. 直接询问来访者在想什么
C. 讲个笑话缓解气氛 D. 转移话题
答案：A

5. 心理咨询的保密原则意味着（ ）
A. 咨询师不能向任何人透露来访者信息
B. 只有来访者同意才能透露信息
C. 咨询师只能向督导透露信息
D. 咨询师可以根据需要透露信息
答案：B

6. 当来访者表达强烈情绪时，咨询师首先要做的是（ ）
A. 给出建议 B. 倾听和接纳 C. 讲道理 D. 转移注意力
答案：B

7. 团体心理咨询中，领导者的主要职责不包括（ ）
A. 引导讨论 B. 解决成员冲突 C. 自我暴露 D. 促进成员互动
答案：C

8. 心理咨询中，评估来访者心理问题严重程度的主要依据是（ ）
A. 来访者的描述 B. 咨询师的经验判断
C. 心理测验结果 D. 对社会功能的影响
答案：D

9. 以下哪种情况适合采用短程心理咨询（ ）
A. 严重心理障碍 B. 长期人格问题
C. 一般心理问题 D. 神经症
答案：C

10. 心理咨询师在咨询过程中出现反移情时，应该（ ）
A. 忽视它 B. 与来访者讨论 C. 寻求督导帮助 D. 压抑自己感受
答案：C

第II卷（非选择题 共70分）

二、多项选择题（共20分）
答题要求：本卷共5小题，每小题4分。在每小题给出的五个选项中，有多项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填写在括号内，少选、多选、错选均不得分。

1. 心理咨询的基本要素包括（ ）
A. 咨询师 B. 来访者 C. 咨询方法 D. 咨询关系 E. 咨询情境
答案：ABCDE

2. 以下属于心理咨询中常用的倾听技巧的有（ ）
A. 专注 B. 理解 C. 回应 D. 提问 E. 沉默
答案：ABC

3. 认知行为疗法常用的技术有（ ）
A. 认知重建 B. 行为训练 C. 放松训练 D. 暴露疗法 E. 系统脱敏
答案：ABCDE

4. 团体心理咨询效果评估的维度包括（ ）
A. 成员满意度 B. 行为改变 C. 心理成长 D. 人际关系改善 E. 社会功能提升
答案：ABCDE

5. 心理咨询师应具备的专业素养包括（ ）
A. 心理学知识 B. 咨询技能 C. 职业道德 D. 沟通能力 E. 自我觉察能力
答案：ABCDE

三、判断题（共10分）
答题要求：本卷共10小题，每小题1分。判断下列说法是否正确，正确的打“√”，错误的打“×”。

1. 心理咨询就是给来访者提供建议和指导。（ ）
答案：×

2. 咨询师可以从来访者的角度去理解问题，这就是共情。（ ）
答案：√

3. 心理咨询只能在咨询室进行。（ ）
答案：×

4. 来访者对咨询师产生依赖是正常现象。（ ）
答案：×

5. 心理测验结果是诊断心理问题的唯一依据。（ ）
答案：×

6. 团体心理咨询中成员越多效果越好。（ ）
答案：×

7. 咨询师在咨询过程中不能表达自己的负面情绪。（ ）
答案：×

8. 短程心理咨询比长程心理咨询效果差。（ ）
答案：×

9. 来访者的问题都是由过去的经历导致的。（ ）
答案：×

10. 心理咨询师不需要持续学习和自我成长。（ ）
答案：×

四、案例分析题（共20分）
答题要求：请阅读以下案例，然后回答问题。

来访者小李，男，25岁，大学毕业后一直找不到满意的工作，情绪低落，对未来感到迷茫和焦虑。他觉得自己没有价值，人际关系也很糟糕，经常与朋友发生冲突。在咨询过程中，小李表示自己很努力，但总是失败，不知道该怎么办。

1. 请分析小李可能存在的心理问题及原因。（10分）
小李可能存在一般心理问题。原因可能是大学毕业后就业不顺利，导致情绪低落、迷茫焦虑。对自身价值的否定以及人际关系的困扰进一步加重了他的心理负担。他努力却失败的经历使他产生自我怀疑，缺乏应对挫折的有效方法，从而陷入心理困境。

2. 如果你是咨询师，你会采用哪些方法帮助小李？（10分）
首先会运用倾听技巧，让小李充分表达情绪和想法，给予他理解和支持。采用认知行为疗法，帮助他调整对自己和就业的不合理认知，如“努力就一定成功”等。通过行为训练，如简历撰写指导、面试技巧培训等，提升他的就业能力。同时引导他改善人际关系，学习沟通和冲突解决技巧，增强心理韧性，逐步缓解他的心理问题。

五、论述题（共20分）
答题要求：请论述心理咨询中建立良好咨询关系对咨询效果的重要性，并举例说明如何建立良好的咨询关系。

建立良好的咨询关系对咨询效果至关重要。它是来访者愿意敞开心扉、积极参与咨询的基础。良好的咨询关系能让来访者感受到被尊重、理解和接纳，从而增强其改变的动力和信心。例如，咨询师通过真诚的态度与来访者交流，让来访者感受到真诚；用专注的倾听和恰当的回应表达对来访者的关注，使来访者感到被重视；运用共情深入理解来访者的内心世界，让来访者获得情感共鸣。这样的咨询关系能促进来访者自我探索和成长，提高咨询效果。