公司新员工转正工作总结范文.doc

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公司新员工转正工作总结范文

我于2018年7月毕业于福州大学化学化工学院化学基地专业，2018年7月至9月在发电部见习，2018年9月至今在思想政治工作部见习，负责宣传工作和部分组织工作。

一年时间匆匆而过，见习期行将结束。回望这一年，我像一个幼稚的孩童一样，急着长大、长高。在这成长的过程中，我完成了人生角色的转变，收获了属于期盼成熟的无数喜悦，也在酸甜苦辣中兜了一圈，陷入蒙昧无知的烦恼和急于求成的苦闷里。但最终，在各位领导的关心和支持下，在和谐的宁电大家庭中，我顺利结束了见习期，一点一点地长大了。下面，我将个人试用期工作总结如下，敬请各位领导提供宝贵意见。

一、思想认识情况

二、业务学习情况

在大学的四年，我学的是化学专业。因为好学肯学，我的成绩一直很好，专业知识掌握得很牢固。进公司不久，我就通过向师兄和身边的同事了解到，火力发电厂的煤化验、油水化验和化学运行都需要化学专业的人才。我意识到这是一个很好的机会。于是，在发电部见习的两个月里，我没有埋怨条件的艰苦和生活的不便，认真地学习有关火电厂的知识。

2018年9月1日进入思想政治工作部后，面对新的岗位，我肩上的任务很重。一方面，公司生产和基建并存，宣传任务繁重，企业文化建设面临许多新的问题；另一方面，这对我来说是一个崭新的领域，没有一点的专业基础，需要从头开始。我深知凭借满腔热情是无法完成工作的，因此迅速地调整了心态，积极投入新领域的学习中，在学习中工作，在工作中学习。

我按照公司领导的要求，认真学习有关文件和制度，特别是重点学习领导讲话，了解公司的基本情况。由于从事宣传工作，我还重点学习了《新闻写作教程》、《企业文化建设》等书籍，了解基本的业务知识。我把学习和日常的基础工作有机结合起来，充分利用中国大唐网、中国大唐报、大唐杂志等媒体，了解系统内各单位有关活动的开展情况，学习先进经验，以促进自己工作水平的提高。

三、工作开展情况

一年以来，按照公司领导的要求，我在宣传工作、企业文化和精神文明建设、学习实践科学发展观等方面做了大量的工作。

（一）协助公司领导推动宣传工作迈上新台阶

（二）协助做好精神文明和企业文化建设工作。

（三）协助做好学习实践科学发展观活动相关工作

2018年3月至6月，公司开展深入学习实践科学发展观活动和学习李朗红同志先进事迹活动，我协助公司领导开展了大量工作。一是积极筹备大唐福建分公司学习实践活动动员大会、李朗红同志先进事迹报告会和学习实践活动总结表彰大会等重大会议，撰写领导讲话，准备会务材料；二是充当学习实践活动领导小组办公室“秘书”角色，积极联络有关活动，撰写简报，维护网上专栏，深入做好宣传工作；三是做了大量的协调工作，包括协调地方有关单位对李朗红同志先进事迹的采访报道工作，协调各支部和各部门做好科学发展观的学习实践活动等。

（四）其他几项重要工作

2018年5月-6月，按照杨灵生书记的要求，对公司党群口网站和政工部网站进行了全面整改，规范了各口的工作，为日后文档资料的整理奠定了坚实的基础。

四、一点感受

回想近一年的工作，虽然很累，但是很有收获。人的成长是一个螺旋似前进的过程，旧的问题解决了，新的问题又会出现。庆幸的是，在我无知的成长过程中，有各位领导的关心和支持，有宁电这个和谐的大家庭作为坚强的后方。有句实话说，与人相比，任何人都存在“比上不足、比下有余”的现象。我想，每个人都有自己的长短处和优缺点，我应该在日后的工作中，充分发挥自己的潜能，永远保持一颗像孩子渴望成长一样纯朴的心，忌气盛、忌心满、忌行莽，虚心学习，追求进步，争取早日成才。

以上是我对近一年来工作的个人工作总结，有不妥之处，希望各位领导批评指正。谢谢。

近日，我认真观看了电影《杨善洲》，一位无私奉献、清正廉洁的老地委书记的光辉形象却深深印在我的脑海里，使我肃然起敬。
电影中原云南省保山地委书记杨善洲，退休不退志，坚持22年如一日守候家乡植树造林的感人事迹，令我受益匪浅。这是共产党人理想信念的力量，也是杨善洲老人高尚人格的真实写照。这些党性的、人性的崇高，在杨善洲老人身上得到集中呈现，散发出怡人的芳香，折射出夺目的光辉，足以让人感动，催人奋进。高山仰止，杨善洲老人的境界不是所有人都能达到的，从他破除“等、要、靠”思想方面，就值得细细品味、慢慢咀嚼。
“不靠天，不靠地我们要自己当龙王！”这是电影《杨善洲》中抗旱片段的台词。说明当时农民“等天下雨、要人帮助、靠天吃饭”的思想还存在，改变靠天吃饭的能力还不强。但是杨善洲这句话却在提醒人们要改变这种“等、要、靠”的思想现状，当时客观条件虽有不及，但得从主观上却有了深刻认识，慢慢改变的观念。
“如果说共产党人有职业病，这个病就是‘自讨苦吃’”。杨善洲是这样说的，也是这样做的。他虽退休而不休息，而是给自己定下更为艰巨的任务——在海拔2千多米的大亮山上植树造林，在承受风吹霜冻、风餐露宿、日晒雨淋、伤筋动骨之后，终于培植就了几万亩林场，为当地群众改善了生产生活条件，并带来了经济收益。相比之下，有些人对自己份内的事都拈轻怕重，等待观望，更不说主动奉献、“自讨苦吃”了。在杨善洲面前，自己的那点苦还真是没有推脱逃避的理由。
杨善洲恪守“权力是人民的，我只是为人民来行使”的信条，绝不因私事私情而动用权力。群众最厌恶的是以权谋私、“走后门”，最欢迎的是廉洁奉公、“走正门”。他的二女儿二欢，因为作为地委书记的父亲不肯帮自己调动工作，不能解决与家人两地生活的现状而对父亲深怨。每次二欢萌生“等、要、靠”的思想恳求父亲时，都被杨善洲柔中带刚的强势否决给压回去。二欢屡次受挫，却终经自己坚持不懈地努力后，最终实现了心愿。调动工作的领导对二欢说：“回去告诉你父亲，你是凭自己考上的。”
现实生活中，有时“等、要、靠”会有好结果不“等、要、靠”有好结果反而很难。而结果的好与坏只是事物的表象，论到本质，“等、要、靠”者结果虽好却依旧是弱势者，不“等、要、靠”者则是真正的强势者。弱者对于客观上可得的支持与帮助应欣然争取，但不能形成依赖；主观上一定要突破“等、要、靠”的思维，自信、自立、自强，像杨善洲形虽弱而势必强。强与弱的格局也是在不断变化中的，突破弱势思维，构造强势思想，以强势思想培养强势文化，以强势文化打造强势格局。
杨善洲身上值得我们学习的东西还很多，归根到底就是树立坚强的党性和崇高的人格。启发我们无论做什么事都要一如既往地坚守着自己的信念，始终一如地践行为人处事的宗旨，坚持不懈地发扬砥砺奉献的精神，就拿杨善洲破除“等、要、靠”的思想来说，就足以让我们学习一生，看《杨善洲》，与之共鸣。

尊敬的管理局领导，同志们，大家好!
此时此刻，我十分感动，并万分感谢你们三年来对我工作的支持和给我今天的这个机会。我是潘炳军，是高寨管护站一名管护员，中专毕业，学林出身。作为在猫儿山脚下长大的孩子，本身应肩负着保护好猫儿山森林资源的责任。故今天我更加坚定信念，更加珍惜这次机会，怀着以保护促发展，以发展促保护的理念来参加管理局各管护站站长、副站长的竞岗演讲。 结合我所学的理论知识和三年来的工作经验，要把保护区的资源保护好，我认为只有扎扎实实，勤勤恳恳。作为一个管护队伍，首先要自我完善。
作为一个站长，应做到知法、懂法、守法。只有懂了法，才能加强自身队伍建设，才能做到公正执法、严格执法。其次，一个集体，没有一个岗位制度，没有一个目标，自身的工作积极性是很难发挥出来的。再之，要搞好工作，必须深入群众，密切联系群众。只有搞好了管护站辖区群众的关系，与群众心连心，让辖区群众也参与到保护工作中来，那么我们的保护工作就事半功倍了。要做好上述几项工作，我将采取以下措施：
一、必须自身尽快进入角色，对辖区环境、巡护线路、界石要做到熟悉，对辖区周边有违法行为和倾向的人进行摸底，对巡护线路易发路段做到尽快掌握，并加强巡视，经常了解一下情况，做到有的放矢。巡山护林工作是各站的主要工作之一，过去我们巡护，纯粹是上山走走，看看，辖区无情况发生了事。其实我认为我们应该在这基础上，在巡护过程中，我们还可以多留心一下身边的植物和动物。猫儿山动植物种类繁多，受国家和地方保护的也很多，其分布情况我们不十分清楚 。我们在巡护当中把它们记录下来，给搞科研的留下一些材料，这样巡护不是更好吗。自己的知识也得到了加强，辖区动植物分布情况我们也得到大致了解。
二、日常生活及工作的管理上。作为站长，首先以身作责，坚决与管理局步调一致，服从安排，听从指挥，做到上班不脱岗、不缺岗。其次，在日常工作中，做好考勤，目标管理制度，经常组织学习法律、法规，提高管护员素质，加强执法水平。做到以制度管理，以知法而执法。在巡山管理上，为提高效率，采取轮巡制度，即把管护员分组成二队巡护，由正，副站长每周交叉领队巡护，并做好标志，进行交叉检查。通过这种措施，可使站长在日常巡护当中，了解管护员在工作中思想情况和责任态度情况，快速采取措施。
我相信，猫儿山的明天会更好。谢谢你们给我这个锻炼的机会。

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