聘用合同范文汇编7篇.doc

精品】聘任协议范文汇编7篇

聘任协议 篇1
　　甲方：**有限企业
　　乙方：
　　甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照扑自愿、平等、协商一致原则签订本协议。
　　第一条协议期限
　　1、协议期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，协议期满聘任协议自然终止。
　　2、聘任协议期满前一种月，经双方协商同意，可以续订聘任协议。
　　3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘任协议，应在协议期满前一种月书面告知对方。
　　第二条工作岗位
　　甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，岗位工种)工作，甲方根据工作需要及乙方业务、工作能力和体现，可以调整乙方工作岗位。
　　第三条工作条件和劳动保护
　　1、工作时间按甲方有关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际状况安排工作时间。
　　2、甲方根据乙方工作岗位实际状况，按国家有关规定向乙方提供必要劳动保护用品
　　3、甲方根据需要，组织乙方参与必要业务知识培训。
　　第四条工作酬劳
　　1、根据国家、市府和单位有关规定、乙方工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。
　　2、甲方根据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。
　　3、乙方享有国家规定法定节假日。
　　第五条工作纪律、奖励和惩处
　　1、乙方应遵守国家法律、法规。
　　2、乙方遵守甲方规定项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方管理和教育。
　　3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出奉献或特殊成绩，甲方可予以必要精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。
　　4、乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定予以合适经济惩罚。
　　第六条聘任协议变更、终止和解除
　　1、聘任协议签订后，协议双方须全面履行协议规定义务，任何一方不得私自变更。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议，双方未达到一致协议，原协议有效。
　　2、聘任协议期满或者双方约定协议终止条件出现时，聘任协议自行终止，在协议期满前一种月，经双方协商同意，可续订聘任协议。
　　3、经聘任双方当事人协商一致，聘任协议可以解除。
　　4、乙方有下列情行之一，甲方可以解除聘任协议。
　　(1)在试用期内被证明不符合聘任条件;
　　(2)严重违反工作纪律或聘任单位规章制度;
　　(3)故意不完毕工作任务，甲方企业导致严重损失;
　　(4)严重失职、营私舞弊，对甲方导致重大损失;
　　(5)被依法追究刑事责任;
　　(6)行为不端损害企业声誉害企业声誉。
　　5、聘任协议签订时所根据客观状况发生重大变化，致使已签订聘任协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘任协议达到协议，甲、乙任何一方规定解除聘任合应提前30天以书面形式告知对方。
　　第七条培训及外派学习
　　经甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习乙方，须为甲方服务1~3年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本协议附件。乙方提出解除劳动协议步，服务期限未满，应按照协议约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习费用
　　第八条商业秘密
　　1、乙方为掌握商业秘密员工时，甲乙双方终止协议或乙方解除协议前一种月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资原则随岗位变动而调整。
　　2、掌握商业秘密乙方离职后，同意在3个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系其他用人单位任职，也不自已生产与甲方有竞争关系同类产品或经营同类业务。假如乙方未按此约定执行，甲方将追究其法律和经济赔偿责任。
　　3、乙方在协议期内及离职3个月内，不能向任何人泄露甲方商业、技术秘密及甲方所拥有一切资料。如有违反，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动协议规定赔偿措施》赔偿甲方损失。
　　第九条违反和解除和聘任合经济赔偿
　　1、聘任协议履行期间，乙方规定解除聘任协议与甲协商未达到协议，应按不满协议期限，支付给甲方违约金人民币元。
　　2、聘任协议履行期间，甲方规定解除聘任协议与甲协商未达到协议，应按不满协议期限，支付给乙方违约金人民币元。
　　3、聘任协议签订时所根据客观状况发生重大变化，致使已签订聘任协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘任协议达到协议，甲方规定解除聘任协议，甲方按受聘人当月工资原则增发一种月工资经济赔偿给乙方。
　　4、乙方因用人单位救灾未按聘任协议约定支付工作酬劳“而告知甲方解除聘任协议同”
　　甲方应按协议约定结算并解除聘任协议步支付欠发工作酬劳。
　　第十条：离职手续
　　乙方在终止或解除劳动协议步最终工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中未竟事项、文献、资料、多种办公物品等，须所有清点移交甲方指定人员。
　　第十一条其他事项
　　1、甲、乙双方因实行协议发生人事争议时，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
　　2、其他未尽事宜，双方共同协商决定
　　3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
　　甲方姓名：
　　乙方姓名：
　　签约日期：
聘任协议 篇2
　　聘任单位(甲方)：
　　聘任对象(乙方)： 身份证号：
　　因甲方工作需要，甲方同意聘任乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方权益，认真履行双方义务，经甲乙双方友好协商，特签订协议如下：
　　一、聘任期限：
　　自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止，甲方聘任乙方担任舞蹈教师。
　　二、酬劳：
　　1、每月根据课时数结算课时费，课时费原则：每节课 元。
　　2、奖励：根据教师专家舞蹈班学员人数，发放奖金，原则： 学员人数达到 人，每月奖励 元人民币 学员人数达到 人，每月奖励 元人民币
　　三、双方权利和义务
　　（一）甲方权利和义务
　　1. 根据教学需要制订管理规章制度规范乙方；
　　2. 甲方按教学计划规定提供应乙方对应讲课课时数；
　　3. 甲方因故需停课，需提前告知乙方；
　　4. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解雇乙方，协议即行终止；
　　5. 乙方有下列状况之一，甲方有权解雇乙方： 共 1 页
　　（1） 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；
　　（2） 乙方不服从甲方工作安排；
　　（3） 乙方工作中严重失误，导致重大安全事故；
　　（4） 乙方违反教师职业道德规范，导致不良后果和影响；
　　（5） 乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。
　　（二）乙方权利和义务
　　1．热爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪守法；
　　2. 服从甲方工作安排，认真履行职责，自觉遵守甲方工作纪律；
　　3. 准时上下课，并登记考勤；
　　4. 乙方发现甲方不履行协议，有权提出同甲方解除聘任协议。（须在正式同甲方解除聘任关系前一种月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除协议。否则，甲方有权扣发乙方当月酬金。）
　　四、其他
　　1. 试用期为半个月（两个星期），试用期不包括在协议期限内，试用期间由甲方带教、指导乙方；
　　2. 协议期满如乐意继续聘任乙方，乙方也乐意续聘，可以续聘，续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定协议；
　　3. 本协议一式二份，经双方签字（盖章）后立即生效。
　　甲方（盖章）： 乙方：
　　年 月 日 年 月 日
聘任协议 篇3
　　根据高县教育局有关人事制度改革精神和《高县沙河试验小学校教师人事制度改革方案》，经上级主管部门同意和校行政研究决定，特聘任该同志担任我校级班等科教学，并兼任工作。现签订协议如下：
　　一、乙方应履行岗位职责：
　　1、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”沙小精神，树立良好“教风”。
　　2、全面贯彻党教育方针，积极推行素质教育，努力钻研课改理论，用《课标》新理念指导教学，改善教法，培养学生创新精神和实践能力，为学生终身发展奠基。
　　3、积极参与教研活动，努力提高教学质量，所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能对地使用学校既有教学设备组织教学;认真总结教学经验，不停撰写论文投稿或参评，每期交论文或经验文章一篇以上。按照试验小学规定，积极投身教育科研，走“科研兴校”之路。
　　4、贯彻国家“体、卫条例”;贯彻安全责任制，保证学生在校安全和所管财产安全。
　　5、能履行小学 级教师职责，“四率”指标达到目管理规定。并认真履行兼职职责。
　　二、甲方应履行职责：
　　1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享有工资和补助。
　　2、甲方应在本年（期）末，对乙方履行岗位职责状况进行考核评估，按考核成果和有关规定，乙方享有对应有关政治、经济、福利待遇。
　　3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力保证乙方应享有合法权利。
　　三、违约责任：
　　1、乙方在聘任期内，违反协议规定，符合解雇条件之一，甲方可对乙方解雇。解雇要提前一月告知乙方。
　　2、甲方不履行协议，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前一月告知甲方。
　　四、其他事项：
　　1、如因单位领导人事变动，本协议继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责。
　　2本协议有效期为壹年，从 年 月 日至 年 月 日止。协议期满自然失效。
　　3、本协议一式二份，甲乙双方各一份。本协议从签字之日起生效。
　　甲 方：（盖章） 乙 方：（盖章）
　　法人代表： 受聘人：
　　年 月 日 年 月 日
聘任协议 篇4
　　聘任方：__________(如下简称甲方)
　　应聘方：__________(如下简称乙方)
　　甲方经董事会决策，聘任乙方担任甲方总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充足协商，签订本协议，以资双方共同遵守。
　　一、聘任内容
　　甲方聘任乙方担任甲方企业总经理。
　　二、聘任期限
　　自_____年_____月_日起至_____年_____月_____日止。
　　三、担保方式
　　风险抵押金。乙方须于每年_____月_____日前向甲方交付当年度聘任经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本协议担保。
　　四、权利义务
　　(一)甲方由董事会行使下列职权
　　1.企业经营方针和投资计划;
　　2.制订企业年度财务预算方案、决算方案;
　　3.制订企业利润分派方案和弥补亏损方案;
　　4.决定企业内部管理机构设置，决定企业基本管理制度;
　　5.监督乙方工作
　　(二)乙方：
　　1.对甲方生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会监督。保证甲方安全生产，长期有效管理，保值增值。
　　2.遵守法律法规和财务会计制度，拟订企业内部管理机构设置方案，拟订企业基本管理制度;
　　3.不得变化甲方法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;
　　4.对甲方财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
　　5.聘任经营期间，若以甲方名义贷款，须经甲方董事会同意;
　　6.不得以甲方名义对外提供任何形式担保;
　　7.应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方财务报表;
　　8.聘任或者解雇除应由董事会聘任或者解雇以外负责管理人员;
　　9.企业章程和董事会授予其他职权。
　　五、 费用指标
　　乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币__________万元;如超过，则从乙方个人月收入中扣除。经营管理等费用品体支出项目为：_______________
　　六、工资福利
　　聘任期间每年基本酬劳为人民币________元(含社会保险、福利等)，按月平均预支，年终止算。乙方按本协议履行义务，同步还可按企业年销售额________%分取酬劳，年终止算。
　　七、 协议解除
　　乙方违反本协议约定，经甲方指出后十日内不纠正，或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决策不再聘任乙方，甲方有权单方解除协议，并不承担任何责任。
　　八、协议到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续，移交程序为：____________________
　　九、 违约责任
　　任何一方均不得单方终止本协议。如一方单到期限方终止协议，应向对方偿付违约金人民币__________元。乙方不全面履行本协议致使协议被甲方解除，乙方应向甲方偿付违约金__________元。乙方违反本协议给甲方导致损失，还应当赔偿甲方所有损失。
　　十、其他事项_____________________________________________
　　十一、协议生效及文本：本协议经甲、乙双方签订后生效，一式_____份，甲方、乙方各执_____份
　　甲方：_______________
　　乙方：_______________
　　_____年_____月_____日
聘任协议 篇5
　　用人单位(甲方)：新田县工业园规划建设指挥部
　　劳动者(乙方)：盘亚飞(居民身份证号码： ) 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《协议法》等法律、法规、规章规定，遵照平等自愿协商一致原则，同意签订本劳动协议，共同遵守本协议条款。
　　一、工作内容及期限：
　　甲方同意乙方在工业园规划建设指挥部办公室工作人员岗位工作，协议期限自20xx年7月1日至20xx年6月30日止。协议期间因甲方撤、并则自撤、并之日起自然失效。
　　二、工作时间及劳动酬劳：
　　1、工作时间：双方同意，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延长工作时间，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
　　2、劳动酬劳：甲方采用按月发放工资形式付给乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班补助参照甲方其他人员补助措施执行。
　　三、基本权利与义务：
　　(一)甲方权利与义务：
　　1、根据国家有关法律、法规、政策以及本单位规章制度和本协议条款规定对乙方进行管理，考核，并将考核成果作为续用、解雇奖惩根据。
　　2、加强对乙方思想政治教育和业务技能培训，为乙方提供必要学习培训机会。
　　3、根据有关法规和政策，保护乙方享有各项合法权益。
　　4、为乙方提供必备工作条件及对应劳动保护。
　　(二)乙方权利与义务：
　　1、拥护党路线、方针、政策，维护国家和单位利益，服从管理，听从安排，遵纪守法。
　　2、努力学习政治文化，业务技术和管理知识，不停提高自身政治和业务素质。
　　3、忠于职守，努力工作，认真完毕岗位制明确各项工作及其他临时交办工作任务。
　　4、在政治、工作、生活和学习培训等方面享有本岗位对应待遇。
　　四、协议解除、变更、续签：
　　1、在试用期内发现乙方不符合聘任条件或考核不合格，甲方可解除本协议。
　　2、乙方在聘任期内不服从管理，不履行协议，甲方可解除本协议。
　　3、甲方单位被撤销时，本协议自然中止。
　　4、甲方不履行协议，或有违反国家政策、法规行为、侵害乙方权益，乙方可解除本协议。
　　5、经国家有关部门确认，甲方劳动安全无保障，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康，乙方可解除协议。
　　6、乙方被正常调动工作或乙方积极解雇，本协议中止。
　　7、甲、乙双方任何一方规定解除本协议或本协议到期，需要续签协议，均应提前一种月告知对方，经双方协商，在本协议书上签字解除(续签)协议。
　　8、甲、乙双方任何一方需要变更本合有关内容，须经双方协商同意，并重新办理协议签订，签证手续。甲方任何一方违反本协议，给双方导致经济损失和其他损失，应视情节承担违约责任。
　　五、双方在执行协议中发生争议：应积极调解，调解无效，可申请劳动部门仲裁。
　　六、本协议一式两份：甲乙双方各执一份。
　　七、本协议自签字之日起生效。
　　甲方：新田县工业园规划建设指挥部(盖章)
　　法人代表：
　　乙方：
　　乙方手模或盖章：
　　签订协议日期： 年 月 日
聘任协议 篇6
　　法定代表人：韦光明 乙方身份证号码：
　　根据单位用人措施有关规定，根据《中华人民共和国协议法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上签订本聘任协议。
　　第一条 聘任协议期限：
　　本聘任协议期限自20xx年03月 01 日至 20xx年 07月 01日。试用期为壹个月，即至20xx年3月31日止。
　　第二条 聘任岗位及其职责规定：
　　1、为保证安全，宿管员一律不得私自离岗、脱岗。上班时间须在宿舍区内值班。就餐时间必须提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地点原则上是宿管员办公室，不得离岗。
　　2、上班期间，必须在岗值班。若有特殊事需外出，必须向安全处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00，调休结束后，务必在周日下午19：00前返回工作岗位。需要调休，必须向安全处书面阐明，并立案；如私自调休按旷工论处如遇学校放长假，须配合学校轮番值班。
　　3、认真填写日志，做好外来或来访人员登记工作。每天请将一天工作做简单总结，将状况通过工作日志与本周值周领导和值周教师通报。。
　　4、上课时和放长假实行“寝室清空制”，宿管员在上午7：30、下午14：00、晚上19：00这三个时间段和放长假（学生离校后壹小时内）必须从四楼到一楼逐间进行清空检查，不容许有学生在寝室逗留，如因不清空检查，导致有学生在寝室偷盗等状况，将扣除宿管员工资赔偿被盗金额。
　　5、上午、午休和晚休时实行“层间巡查制”。宿管员在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30这三个时间段对一楼至四楼进行巡查，杜绝宿舍楼内高声喧哗、追赶打闹、窜室窜床、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象，防止被盗、打架、赌博等违规违纪行为和其他安全事故等发生。
　　6、宿管员要下宿舍与学生进行交流，全面关怀学生思想、学习、生活和健康，不得体罚学生，抓好学生精神文明建设，安全处将随时进行抽查。
　　7、未经容许，宿管员不得向学生销售物品，并谢绝外来推销者。
　　8、督促学生搞好内务卫生、公共区卫生，做好各楼层卫生值班打扫，与室长做好寝室量化评比、记录、奖惩工作，做好保证室内外洁净整洁。认真做好优秀宿舍、文明宿舍评比工作等并及时上报。
　　9、学生宿舍出现需要维修水、电、木工等现象，应将反应状况详细记录，并填写维修汇报单及时报送总务处进行维修。
　　10、一般问题自行处理，重大事情第一时间抵达现场并同步汇报学校安全处或值周领导和值周教师，对虚报瞒报或不按程序操作作违规处理。。
　　11、定期检查消防栓、灭火器等器材，督促学生及时关门、关窗等，杜绝学生使用充电器、电磁炉、电热垫、热水器、手机等。严禁学生带易燃易爆、易伤器械等危险物品进寝室，做好防火、防盗、防打架斗殴等安全防备工作。
　　12、严禁男、女生互串宿舍，杜绝不良行为发生；严禁非本栋学生私自进入宿舍区内；严禁学生在宿舍区推销商品。
　　13、接待各级领导对宿舍检查工作，登记来访者状况、积极配合学生搞好宿舍管理工作。
　　14、定期召开宿舍干部会议，抓好干部队伍建设。
　　15、贯彻宿舍管理各项规章制度。完毕学校安排临时性任务。
　　第三条 工作酬劳与发放措施：
　　（一）乙方工作后，第一种星期为试用期。试用期内如甲方不能聘任乙方且乙方无过错，甲方按每天50元支付给乙方劳务酬劳。
　　（二）试用期结束后，双方签订协议。甲方按月付给乙方工资，月工资1650元，局限性一种月按每天50元计算工资。
　　（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。
　　（五）保险待遇：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。
　　（六）乙方享有学生在校用餐期间规定工作餐。协议到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。
　　（七）非特殊状况，若私自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生、不组织学生进行寝室量化评分、不进行清空排查和卫生检查等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣竣工资为止，并解雇协议。在上级检查中若因乙方工作原因导致不良影响，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣竣工资为止，并解雇协议。
　　（八）、因行业及特殊性，正常状况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除协议。未经容许自行离岗，不发放本月’工资。如乙方遇特殊状况确需离岗，必须提前15天告知甲方。特殊状况离岗，与否扣发当月工资，由甲方根据实际状况确定。有事确需请假，要扣除请假期间各天工资。
　　第四条 聘任协议终止与解除
　　（一）、聘任期间，乙方触犯法律时本协议自行终止。
　　（二）、聘任期间，不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度，或严重失职，导致安全事故，甲方有权在聘任期内解除协议，所导致损失由乙方负责。
　　（三）、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本协议，学校将继续留用，否则予以解雇。宣布解雇后本协议即行终止。
　　（四）、乙方如因病或因事不能完毕工作任务时，甲方解除本协议。
　　（五）、协议解除后，乙方必须在两天内搬离学校。
　　第五条双方约定其他事项
　　协议期满如甲方岗位需要，乐意继续聘任乙方，乙方也乐意续聘，可以续聘，续聘需重新签定协议。
　　第六条附则
　　（一）、本协议有规定按规定办，没规定按甲、乙双方协商约定。
　　（二）、甲、乙双方都必须严格履行本协议。
　　（三）、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。
　　甲方（公章）：
　　乙方（签字）：
　　甲方代表（签字）：
　　乙方联络电话：
　　甲方代表电话：
　　乙方居民身份证号码：
　　签订日期：20xx年03月01日
聘任协议 篇7
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方经协商，就甲方聘任乙方参与《 》（如下简称本剧）剧组工作事宜达到一致意见，签订本协议如下。
　　一、甲方同意聘任乙方为甲方摄制_______集电视持续剧《********》，担任摄影师工作，乙方同意接受甲方聘任。此后如更改所摄电视剧《*********》名称，不影响本协议有效性。
　　受聘日期：________________________至___________________。
　　二、乙方保证以自由身份签订本合约，除本合约外，绝无任何其他合约之约束。如本合约签订引起任何第三方合约纠纷，乙方负完毕责任及承担一切后果。与甲方完全无涉。
　　三、乙方自签约之日起，至完全履行本合约规定一切责任为止，须全职为本片服务，未经甲方许可不得参与任何第三者（包括原单位、任何企业、私人或团体）工作（包括义务性质占用时间）。乙方在本合约期内从事第二职业或兼职工作，不管与否对协议工作导致影响都视为乙方违约，乙方应负违约责任。
　　四、乙方对本摄影组艺术创作和器材设备（尤其市拍摄素材）及人员管理负有领导责任，乙方保证按导演创作意图开展工作，并积极配合制片部门搞好本组平常行政管理，以富于发明性工作完毕拍摄计划。乙方同意甲方可以采用单独调看回访，外请专家评议等方式对乙方工作进行全程监督。对评议成果甲方可以采用物质奖励、表扬、指正、减薪、中止协议等方式处理。对乙方由于过错而给剧组导致一切损失（如器材丢失等），甲方有权索取赔偿。
　　五、乙方应模范遵守甲方所订规章制度。
　　六、乙方承认甲方提供剧本，对其人物情节设置及片长无异议。乙方同意拍摄中导演、制片人有权对人物台词、剧情作出合适增删调整。
　　七、本片为甲方出品，甲方拥有一切有关权益，包括电影、电视、录像带、录音带激光碟及未来诉诸传媒所有版权、一切在本片中人物造型、对白、剧照及文字材料版权和所有权。甲方有权决定怎样处理本片有关一切权益。
　　八、甲方拥有对摄影组人员由聘任和解雇权及奖惩权。乙方有权对本组人员聘任等提出提议，甲方应予以认真考虑，但乙方不得对甲方最终决定提出异议。
　　九、如乙方按照本合约规定履行所有义务，甲方同意付予乙方（以人民币计算）：
　　1.每集________元，合计_______元。以上酬金包括筹办阶段和拍摄阶段所有工作（含平日和节假日加班费）。
　　2. 付酬方式：
　　（1）协议签订时，甲方付乙方总酬金10%，即：_______________元；
　　（2）200*年*月*日前，再付乙方总酬金10%，即：___________________元；
　　（3）开拍后3日内，付乙方总酬金20%，即：_______________元；
　　（4）全剧拍摄过半时付乙方总酬金30%（阐明：拍摄进度按事拍页数和剧本总页数相比计算），即____________元；
　　（5）其他30%酬金在本剧拍摄停机，乙方将负责剧组器材、账务、资料交接完毕后当日内付清。即：____________元。
　　以上所波及酬金不含乙方个人所得税。
　　3. 甲方承担乙方在剧组工作期间食宿费、交通费。乙方来回差旅费、转乘时住宿费、途中补助费由甲方另行支付乙方，其费用原则按财政部有关文献规定执行。
　　4. 如在后期制作中制片人对片长、集数作出增删调整，甲乙双方同意本协议酬金不再追加或扣减。
　　5. 乙方不得以任何借口向甲方索要本协议协议以外酬劳。如因乙方原因导致停拍或中途换人、乙方应赔偿甲方实际损失费。
　　十、甲方因故需延聘时，须提前10天书面告知乙方，延聘期劳务、工资按延聘日期由甲、乙双方协商。
　　十一、本片进行期间，乙方必须自行承担属于个人一切开支，不得借甲方或本片名义做任何借贷及令甲方及本片声誉上及财务上遭受损失。
　　十二、未经甲方制片人容许，乙方不得在任何状况下私自停止工作。甲方对乙方单方违约行为除不付给稿酬外，还要追究乙方由此给甲方导致损失。
　　十三、甲方必须保证乙方必要食宿条件，及时付给稿酬，对乙方基本权益受到损害时，甲方应予以及时修正和经济上赔偿，经济赔偿限额每日在应发金额3%如下。
　　十四、乙方保证在合约期限内绝对按甲方规定及时到位。任何误场都将被甲方视为严重过错，甲方有权追究乙方由此对甲方导致损失。
　　十五、本协议期内，甲方为乙方购置意外伤害保险盒意外伤害医疗保险，如乙方在协议期内拍摄工作导致工伤时，由保险企业负责赔偿，其他医疗费用由乙方自理。
　　十六、甲方在乙方聘任期内，为乙方购置意外伤害保险和意外伤害医疗保险，在此期间因甲方原因导致人身意外伤害，按保险企业有关规定赔偿。
　　十七、在该剧拍摄完毕后宣传发行阶段，甲方有权规定乙方参与为该剧举行新闻公布会或观众会面会等宣传活动，甲方有权规定乙方接受新闻采访。甲方应在宣传活动举行前三日告知乙方，乙方除因残疾、参与其他影视剧拍摄工作合法原因外，不应拒绝或回避。由此发生差旅费用，由甲方承担，但甲方不得因此支付乙方任何酬金和费用。
　　十八、因个人状况或个人身体健康原因，不能履行本协议步，乙方应向甲方提交本人书面汇报和/或市级以上医院诊断证明。必要时，乙方有义务接受甲方指定医院检查诊断，尤其是接受对其健康状况与否符合其工作性质检查。
　　十九、甲方尤其申明：按照电视剧组工作特殊性，协议期内一律不过节假日，乙方
　　应予理解和服从。
　　二十、剧组规章制度和财务制度作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。甲、乙双方签订本协议同步，甲方已将剧组规章制度和财务制度交给乙方，乙方已经明了剧组规章制度和财务制度内容并承诺严格遵守。
　　1. 《********剧组管理规定》；
　　2. 《*******剧组财务管理规定》；
　　3. 甲方代表签约资格证明；
　　4. 乙方身份证复印件
　　本合约一式两份。由甲、乙双方各执一份，本合约立即生效。甲、乙双方一切意愿均明列在本合约中，除此并无任何口头协议。如本合约未尽事宜，双方本着协商精神予以处理，如遇不可抗拒原因，本合约将顺延。如因本合约引起法律纠纷，应以国家有关法律条文为根据。
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