事业单位环卫工个人工作总结.doc

事业单位环卫工个人工作总结

【篇一】事业单位环卫工个人工作总结

　　__年在__街道党工委、办事处对领导下，全面贯彻贯彻党__大战略布署第一年，是实行“___”规划，迎接__奥运会，也是延平区创立省级文明城区、迎接省上总评关键一年。环卫站详细做了如下几项工作：

　　一、立足主线，搞好队伍建设。街道环卫站高原则、严规定，没有仅停留在环境卫生整改美化优化等规定上，而是从抓好清洁员队伍素质上入手。

　　⑴强化措施，责任到人。街道环卫站在认真总结经验，强化岗位责任，贯彻到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书，对打扫保洁路段采用每周二次抽查和随机检查相结合评分制度。

　　⑵分块包干，职责分明。环卫站工作人员实行路段包干制以来，大家都能认真管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重点，又互相协作，集中精力，在管理和服务上收到了良好效果。

　　⑶坚持每月召开例会制度。长期以来，每月10日下午为环卫工人例会，本站从思想入手，坚持不懈。例会上讲文明、讲纪律、讲安全等，抓经典，树楷模，配合小区建设、精神文明建设和环境卫生整改中心任务，树立打扫保洁人员全心全意为小区服务、为人民服务思想。

　　二、结合省文明城区考核，扎实开展工作。3月份市、区开展“迎检创卫”工作，街道整改办围绕“十无四净”目(即无占街为市、无流动摊点、无店面外溢、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无乱倒垃圾、无沿街乞讨、无放养宠物、无乱停放车辆、无乱排油烟，做到路面净、路沟净、墙根净、绿带净)，做好二级路段保洁和小街巷打扫整洁、住宅小区和沿河岸边卫生整改、滨江路外侧环境卫生保洁和管理、小区用小街巷乱张贴小广告清理整改工作。各小区共清洗楼栋600多幢，清洗小广告(包括小区楼院)40000多张，打扫雨披、屋顶5000多种，清除垃圾弃土8处，卫生死角6处，清运垃圾杂物约15吨。尤其是街道出资近5000元，对西门岭安顿楼和杨真新区307幢边坡生活垃圾、装修弃土进行清理，共清理了生活垃圾10吨，装修弃土3吨，赢得了群众好评，保证了文明城区考核工作圆满完毕。

　　三、结合实际，广泛开展群众性爱国卫生活动。把环卫队伍建设与业务工作统一布署、统一检查、统一贯彻，认真结合实际，这是开展环境卫生工作主线。各社辨别别召开了辖区单位及居民代表、楼幢小组长会议，将爱国卫生月活动进行广泛宣传发动，组织辖区单位、小区、清洁员在辖区内进行爱国卫生运动环境卫生大扫除活动。

　　四、加大宣传，提高群众健康意识。我们通过了墙报、黑板报、宣传栏等形式，认真做好环境卫生整改宣传，向居民群众广泛宣传开展环境整改、科普知识，抵制不卫生、不文明行为，推进爱国卫生活动深入开展。

　　在__年即将到来之即，为深入总结经验，理清明年工作思绪，__镇环卫站召开年度工作总结会议。

　　首先，回忆__年总体工作，运用“第二次环境整改年”有利契机，环卫站硬件设备得到有效增强，增长包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆，增长环卫工人10个，其他环卫专用设备若干;软件方面建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合理考核制度，明确站内工作人员责任制度及包干范围，提高其工作积极性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政大力支持。此外，环卫站与镇政府及其他有关部门协商好关系，保持工作环境优化。

　　另首先，在__年全镇垃圾袋装化基本形成状况下，继续在长期有效保持一块探求新路。根据既有状况看，社会环境保护意识增强，经济发展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素质有待深入加强。通过向其他先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公平公正公开，在考核制度及长期有效管理制度方面不停完善，带动环卫站稳步有絮发展。在村级环卫指导一块继续深入各行政村，配合镇政府检查考核各村环境保洁状况。

　　总得来说，__环卫站在过去一年里通过不懈努力做出了一定成绩，受到镇党委、政府及上级环卫部门好评，但仍然存在某些问题，需要环卫站全体同志团结一致，拼搏进取，时刻保持工作上高昂斗志。相信在__年，云龙镇环卫站定会在过去成绩上愈加进步。

【篇二】事业单位环卫工个人工作总结

　　XX-XX月以来，乌达区环卫局围绕工作实际并结合迎新年气氛，积极开展垃圾清运和访贫问寒活动及区政府制定惠民工作前期准备工作，详细工作简要总结汇报如下：

　　1、继续发挥基层党组织战斗堡垒作用，发挥党员表率带头作用。在环卫局工作例会上学习贯彻区委七届二次全委扩大会议和区政府九届七次全体会议精神，并围绕提出“都市提质年”目，制定本单位工作方向和目。让干部职工理解乌达区对工作开展状况。

　　2、严格执行党民主集中制原则。大小事互相通气协商。

　　3、为充足发挥环卫职工点多面广工作优势，为乌达区治安做出奉献，乌达区综治办与环卫局合作，1月8日在环卫局会议室进行了治安防备工作启动典礼，典礼上综治办负责人就治安防备注意事项向与会环卫职工进行讲解，会后环卫局将制作200个治安袖标分发到环卫局个基层环卫所。

　　4、在本局级上级领导共同努力下，乌达区环卫局申请加入了乌海市红十字会，成为红十字会员，同步接受乌海市及乌达区红十字捐赠粮、油、面、棉被分别200套和50套，1月13日，在市红十字会及乌达区领导关注之下，当日早上在环卫局小操场举行了“博爱之家”揭牌典礼，并对环卫困难职工进行物资发放。

　　5、1月18日至春节前，环卫局领导分批对环卫局所属病、退、困难职工家庭(包括临时工)进行访贫问寒活动，慰问户数100余户，使会体干部职工感受到环卫局组织关怀和关怀，极大增进了职工工作积极性。同步，加大布署迎新春环境卫生集中整改工作力度，并且在佳节期间，全体环卫职工一直坚守岗位不遗余力做好卫生保洁工作，让全体市民过上一种洁净整洁新春佳节。

　　6、1月30日，2月8日、2月22日，组织机关工作人员及辖区环卫所职工分别对道路积冰、积沙进行清除义务劳动，为以便居民出行及保持良好环境不懈努力。

　　7、2月20日，环卫局届时召开了全年工作布置大会，会议借乌达区国税局会议室，会上对工作进行全面客观回忆和总结，指出了工作中存在问题和局限性，提出了改善措施。同步，紧紧围绕乌达区提出“都市提质年”目和环卫局中心工作，合理安排环卫局工作任务和工作目。与基层环卫所签订了《环卫局综合目责任状》。会议还就冬季积存垃圾集中清理设定了期限，与3月25日所有清理见底，否则予以惩罚为全年各项工作开展打下良好开局。

　　8、加强机关劳动纪律，同步对城区环卫清运车辆进行严格管理，建立了垃圾清运日志，严禁清运车早出早归现象。增长了对新达环卫所、五虎山环卫所沿街商铺生活垃圾并搜集，减轻了保洁员劳动强度，各所保洁工已经执行夏季保洁作业时间。

　　9、3月5日，在会商中心五虎山厅召开三八妇女节座谈会，就环卫各方面工作进行面对面深入交谈，并提出了许多好提议和意见。并对环卫局所属全体女职工进行发放洗发水249瓶。

　　10、继续加大环卫局宣传力度，截止目前，上报各类稿件18篇，其中9篇在乌海晚报刊登。并接受乌海市及乌达区电视台有关节目采访，既宣传了环卫局，又让广大市民感受到环卫工作艰苦，增强了市民对环卫工作理解。

　　11、积极贯彻乌达区提出惠民工程，环卫局所承担垃圾场、2座中转站、10座旱厕、8座水厕工作正在紧锣密鼓进行之中。其中：

　　(1)新达A区B区中转站已于2月15日投入试运转，所采购压缩设备及大型节能天然气车辆运行良好，周围物业企业垃圾逐渐按照就近自行投送模式进入中转站，为环卫局下一步扩大中转站建设打下良好开端。

　　(2)150吨垃圾处理场项目进入到施工单位投招标阶段，工程有望近期动工。

　　(3)10座旱厕、8座水厕前期选址工作与规划局及拆迁办认真核算，防止短期再拆和不合理建设导致挥霍现象发生，目前基本核定。

　　12、加强对春季动工单位建筑垃圾监管和疏导工作，并加大对有关法律法规宣传工作，同步对沿街商铺小贩在环境卫生规范方面指导和监察工作，做好前期规划和介入，使流动商贩在经营过程中，保持维护环境卫生良好意识，最终全面提高城区环境卫生整体水平提高。

　　13、处理和解释环卫投诉电话10多条，答复人大及政协提案3条，处结率和满意率均达100%。

　　14、3月26日，组织环卫局有关部门，对冬季积存垃圾清运工作进行全面核查，切实执行既定目。

　　15、3月27日，组织荣获先进单位重要负责合计16人，赴直辖市重庆进行参观学习，通过走出去，引进来开阔眼界，提高认识，感觉差距方式，深入提高环境卫生工作质量。

【篇三】事业单位环卫工个人工作总结

　　数年来，__区环境卫生管理处在区委、区政府和市政市容委对领导下，以“三个代表”为关键，全面贯彻贯彻科学发展观，以“发明优美都市市容环境，维护优良都市运行程序，提供优质都市管理服务”为工作原则，着力加强都市环境卫生精细化管理，在精、细、严上下功夫，扎实有效地开展了辖区环境卫生管理工作，环境卫生质量明显提高，为我区经济建设发展发明了良好市容卫生环境。现就环卫处20__年-20__年环境卫生管理各项工作总结如下：

　　一、加紧职工队伍建设，深入完善工作机制。

　　__环卫处在深入学习科学发展观状况下，把制度建设作为优化发展环境提高工作效率切入口，如下为我处完善工作工作机制：

　　1、确职责为重点，逐渐改善工作效率、通过深入明确机关科室以及下级单位工作职责，做到分工合作，亲密配合，促使各项工作有张可续，有力地增进了环卫处工作规范化和制度化，理顺了工作关系，提高了工作效率

　　2、以制度建设为抓手，不停提高工作水平，按照科学化、原则化规定，深入抓好制度建设，制定出台了《道路打扫保洁作业原则》、《加强环卫作业灭蚊蝇工作详细规定》以及《公厕保洁员管理职则和行为规范》、《环境卫生作业检查原则》等制度，逐渐形成针对性和可操作性较强制度体系，实现用制度管人，以制度管事，增进环境保护工作水平不停提高

　　3、以强化监督为保障，保证工作监管到位。成立督察科，对路面等重点工作进展状况定期通报，通过开展督查工作，转变了环卫工作工作作风，推进了环境保护重点工作顺利开展。

　　建立健全各项工作制度，修改完善多项业务工作程序，并通过强化和监督，深入提高工作作风，提高工作效率，使环卫工作不如制度化、程序化、规范化轨道。为了深入加强环卫职工队伍建设，抓稳定、提素质、充实新鲜血液，加强作业管理。在市政市容委对环卫工作体制改革愈加深入状况下，__区环卫处数年来，在体制改革、用人制度上也在不停探索发展中。为处理已往工作中存在人工保洁为主，职工强度大、垃圾暴露、卫生质量得不到保障等问题，环卫处领导在内部构造和人员调整上，大胆选拔年轻人才，充实到一线。到20__年终一线保洁作业人数已达___人，并所有统一配置新型专业环卫车。新队伍按照“全方位、无盲区”管理目

　　标从工作效率、服务范围等各方面规定均高于以往管理队伍，有效处理了以往环卫管理中存在“效率低、服务区域小”等问题，避免了垃圾积存和乱扔问题，环卫作业方式实现了由“被动清运”向“积极上门搜集”转变。

　　__年为深入环卫打扫作业人员业务水平和整体素质，增强他们爱岗敬业服务意识，保证城区环境卫生整洁有序，将干部职工培训纳入到单位平常工作中，广泛强化岗位培训，严格按照道路打扫保洁检查考核制度原则进行作业，不停优化职工培训教育工作机制，增进基层出人才。

　　二、提高工作效率，基础设施水平展现新局面。

　　以创立精细化管理为契机，统筹兼顾，不停完善各项环卫基础设施。为推进环卫事业迅速发展认真贯彻《北京市都市道路打扫保洁质量原则》，继续扩大道路机扫新工艺新设备示范街道，大力推进“吸、冲、刷、收”新工艺，减少道路扬尘污染，提高都市道路机械化打扫保洁质量和洁净程度，不停扩大机械打扫范围，提高机扫率。

　　(一)公共厕所

　　20__年我处管辖公厕总数为__座，其中二类以上达标公厕__座;三类如下旱厕__座，如今在我处大力建设、整顿下达标公厕__座，所有是二类以上达标厕所，保证市区公厕数量充足、布局合理、设臵科学。在强化公厕使用功能同步，重视外

　　观样式设计，与周围景观融为一体，内部采用环境保护材料，所有按照原则设计，体现低碳环境保护特点;

　　为深入提高公厕、中转站管理水平，我们还采用了如下等措施：

　　①是加强对公厕保洁质量监督管理，严把质量关，及时做好公厕冲刷保洁和设备维修等平常业务工作，公厕保洁达到了所有达到二类以上服务原则，清洁率达到100%以上;

　　②是实行定人、定岗、定期消毒和“流动保洁制”，在对公厕全面打扫洁净基础上，增长了流动保洁时间，提高了动态保洁质量，得到市民好评。

　　③是定期组织中转站、公厕管理人员进行业务技能、作风纪律培训和考核，极大地调动了职工工作积极性，提高了职工业务素质和管理水平。

　　(二)环卫专业机械化和基本设施

　　1、对环卫处发展进程中，环卫设施陈旧，机械化作业率底，__年环卫处打扫车__辆，洒水车_辆，小广告冲刷车_辆，职工老龄化、文化水平偏低、女同志居多，再加上每天有近1/3职工需要正常调休，实际在岗作业保洁员___人，导致平均每人日打扫面积近__万平方米，职工劳动强度较大，保洁不及时，环境卫生。数年来，采用了积极改善工作措施，_年来环卫处以环卫改革为契机，新购臵洗地车、打扫车，小广告冲刷车，扫雪车合计___辆，为了更好保质保量完毕机扫作业环卫处重要街道生活垃圾所有采用了用压缩车定期、定点搜集，密闭运送方式。从__年机扫清洁率68%到目前抵达96%机扫清洁率，环卫作业机械化、现代化水平不停提高，推进了环卫事业健康发展。

　　2、__年此前环卫处粪便处理重要采用露天倾倒消纳方式，自20__年_月份粪便消纳站自正式投入使用以来，在区市政管委对领导下，由昌平环卫处负责运行和管理。根据《粪便处理设施运行管理规范》《生活垃圾粪便处理设施环境检测规范》等原则，为提高规范化运行管理水平，我们对所有上岗人员都进行了岗前培训并制定了包括安全操作规程、设施维护与保养、各岗位责任制等一系列管理制度。为保证处理工艺达标，设施运行完好，我们每天都做好运行日志、岗位日志以及设备日记等文字记录工作，严格执行工艺运行规定，从而使运行成本、出水品质及出渣含水率等各项指标都趋于稳定，基本上做到了运行监管工作原则化、规范化、科学化和制度化。一直以“崇尚科学，以人为本，规范运行，安全生产”为宗旨，平均日处理粪便200吨，曾被评为20__年环卫科研试点单位。

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