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1、 东莞市金河田实业有限企业 研发部组织职责 文献版次 A1 页 次 1/10 文献编号 C-RA-002 制定部门 研发部 生效日期 -05-01 文 员 （副） 经 理 一、 组织构造 学徒 补师 五金模师傅 五金模组长 电子技术员 硬件工程师 软件工程师 外 观 设 计 工 程 师 首 板 师 傅 塑胶构造工程师 五金构造工程师 技 术 员 项目管理组 长 五金模设计工程师 开发科（副）科长 塑胶模设计工程师 塑胶模师傅 塑胶模组长 电 火 花 组 长 省 模 组 长 省
2、模 师 傅 电火花师傅 补师 磨 工 车 工 学徒 模 房 文 员 CNC操作员 CNC编 程 员 塑胶模具科（副）科长 线 切 割 师 傅 线 切 割 组 长 五金模具科（副）科长 修订记录 原版次 修订日期 修订内容 总经理 管理者代表 经 理 A0 -05-01 1、增长项目组软硬件工程师有关职责及资格规定； 2、增长塑胶模具及五金模具两科室有关职责及资格规定。 东莞市金河田实业有限企业 研发部组织职责 文献版次 A1 页 次 2/10 文献
3、编号 C-RA-002 制定部门 研发部 生效日期 -05-01 二、 岗位职责 1、(副)经理 1.1统筹负责本厂机箱、电源、键盘、鼠标及数码产品设计开发工作； 1.2制定新产品开发战略和方案； 1.3同意新产品设计开发计划； 1.4为有关部门及项目提供技术支持； 1.5监督、协调本部门各科室工作业绩和进度； 1.6副经理统筹电子设计开发工作，负责电子研发平常事务处理。 2、 研发部文员 2.1打印平常文献、资料与收发管理； 2.2受控文献递交、接受、归档管理； 2.3部门工程技术资料分发及归档管理； 2.
4、4辅料、办公用品管理； 2.5每月品质目记录及上报； 2.6部门人事资料与考勤管理； 2.7部门固定资产管理； 2.8部门报销单据追踪； 2.9所负责区域每天进行一次6S活动。 3、开发科（副）科长 3.1负责确定新产品设计开发计划； 3.2跟进新产品设计开发进度； 3.3与有关科室沟通协调； 3.4 负责新物料确认； 3.5进行成本核算与成本管理； 3.6走访市场，理解市场发展方向。 修订记录 原版次 修订日期 修订内容 总经理 管理者代表 经 理 A0 -05-01 1、增长项目软硬件工程师有关职责及资格规定； 2、增长塑
5、胶模具及五金模具两科室有关职责及资格规定。 东莞市金河田实业有限企业 研发部组织职责 文献版次 A1 页 次 3/10 文献编号 C-RA-002 制定部门 研发部 生效日期 -05-01 4、塑胶构造工程师 4.1每月完毕一款以上机箱面板构造设计和一款新产品推出； 4.2参与其他人员设计产品构造审查并提出正式审查提议表； 4.3模具开模、改模、试模等进度跟催，对项目开发全过程产品构造、进度负责； 4.4所负责项目图纸与表单资料搜集、制定，符合有关文献规定； 4.5负责产品开发各阶段验证工作,包括样品制作、尺寸测量、功能测试、寿命
6、测试等检测工作； 4.6产品零配件样品承认、试产跟踪、试产问题改善、产品移交、电子图档整理、移交与图纸受控； 4.7走访市场，理解市场发展方向； 4.8对既有产品进行改良（每月至多1款）； 4.9学习并运用新材料、新构造及新工艺，以合用企业不停发展需要，对产品开发信息、资料进行保密。 5、五金构造工程师 5.1每三个月完毕一款五金机架构造设计； 5.2召集有关人员对构造进行评审与确认首板制作并提出检测汇报和合理改善意见； 5.3模具开模、改模、试模等进度跟催，对项目开发全过程产品构造、进度负责； 5.4所负责项目图纸与表单资料搜集、制定，符合有关文献规定； 5.5负责产品开
7、发各阶段验证工作，包括样品制作、尺寸测量、功能测试、寿命测试等检测工作； 5.6产品零配件样品承认、试产跟踪、试产问题改善、产品移交、电子图档整理、移交与图纸受控； 5.7走访市场，理解市场发展方向； 5.8对既有产品进行改良； 修订记录 原版次 修订日期 修订内容 总经理 管理者代表 经 理 A0 -05-01 1、增长项目软硬件工程师有关职责及资格规定； 2、增长塑胶模具及五金模具两科室有关职责及资格规定。 东莞市金河田实业有限企业 研发部组织职责 文献版次 A1 页 次 4/10 文献编号 C-RA-002
8、制定部门 研发部 生效日期 -05-01 5.9学习、运用新材料、新构造与新工艺以合用企业不停发展需要，对产品开发信息、资料进行保密。 6、外观设计工程师 6.1 每月完毕二款以上外观设计能用于开发产品； 6.2对首板进行外观审查； 6.3对所采用外观图填写《项目提议书》； 6.4对产品图进行外观审查； 6.5参与产品外观配色； 6.6走访市场，理解市场发展方向及客户规定（每月1次）； 6.7对既有产品进行外观改良； 6.8对产品开发信息、资料进行保密。 7、（硬）软件工程师 7.1完毕新产品各项目设计开发工作； 7.2对新产品研发过程中有关阶段进行验证工作；
9、 7.3 审核新产品物料确认、验证工作； 7.4对企业产品进行质量改良和减少成本； 7.5对新产品性能、功能测试和确认。 8、首板师傅 8.1按照外观设计工程师规定进行首板制作（每月完毕四款以上）； 8.2参与首板外观审查； 8.3制作产品开发所需多种压模等有关夹具； 8.4配合工程师处理产品开发过程中异常问题； 8.5编写首板制作教程以及对下属进行技术培训； 8.6对所用机器设备进行平常保养并作好有关记录； 修订记录 原版次 修订日期 修订内容 总经理 管理者代表 经 理 A0 -05-01 1、增长项目软硬件工程师有关职责及资格规定；
10、 2、增长塑胶模具及五金模具两科室有关职责及资格规定。 东莞市金河田实业有限企业 研发部组织职责 文献版次 A1 页 次 5/10 文献编号 C-RA-002 制定部门 研发部 生效日期 -05-01 8.7对制作首板所用工具、量具等进行保管； 8.8对客户提供首板进行存档、保管； 8.9对产品开发进信息、资料进行保密。 9、项目管理组长 9.1本部门ISO系统维护； 9.2制作试产《BOM》； 9.3包装材质、尺寸设计、打样与承认； 9.4产品研发整理进度跟催； 9.5指导技术员进行样品制作； 9.6对产品开发信息
11、资料进行保密。 10、技术员 10.1产品开发各阶段样品制作，并提供样品检测汇报给责任工程师； 10.2根据业务部样品申请单制作样品； 10.3配合工程师进行新产品功能测试、寿命测试，并作好测试记录； 10.4填写新产品《试模告知单》，跟催试模进度； 10.5工程师所需物料领用与原则共用件展示样品整理； 10.6对客户提供样品进行保管； 10.7对所用工具（包含测试工具）进行保管； 10.8对产品开发信息、资料进行保密。 11、电子技术员 11.1完毕工程师分派各项工作； 11.2执行对新产品、新材料打样确认工作； 11.3配合工程师对新产品测试、确认及制作样品；
12、 11.4完毕新产品BOM制作及有关技术资料编号。 修订记录 原版次 修订日期 修订内容 总经理 管理者代表 经 理 A0 -05-01 1、增长项目软硬件工程师有关职责及资格规定； 2、增长塑胶模具及五金模具两科室有关职责及资格规定。 东莞市金河田实业有限企业 研发部组织职责 文献版次 A1 页 次 6/10 文献编号 C-RA-002 制定部门 研发部 生效日期 -05-01 12、塑胶、五金模具（副）科长 12.1负责塑胶、五金模具制造工作计划、进度与质量； 12.2负责模具生产过程
13、修、改模具进度与质量； 12.3对科室内模具加工设备管理； 12.4与有关科室沟通协调； 12.5本科室生产安全及6S管理。 13、塑胶、五金模具设计工程师 13.1负责新产品塑胶、五金模具设计、旧产品改造方案设计； 13.2新产品技术资料编辑工作。 14、塑胶、五金模组长 14.1新模具制造及改造； 14.2负责新模具制造进度及质量； 14.3模具生产过程修（改）模进度及质量； 14.4本组工作安排及物料品质检查。 15、塑胶、五金模师傅 15.1新模具制造及改造； 15.1模具维修、设备维护； 15.3跟进学徒工生产安全。 16、补师 15.1协助师傅对新
14、模具制造及改造； 15.2协助师傅对模具维修、设备维护； 15.3准时、按质、按量完毕各项工作。 17、线切割组长 17.1线切割车间平常事务处理； 17.2安排待加工模具； 修订记录 原版次 修订日期 修订内容 总经理 管理者代表 经 理 A0 -05-01 1、增长项目软硬件工程师有关职责及资格规定； 2、增长塑胶模具及五金模具两科室有关职责及资格规定。 东莞市金河田实业有限企业 研发部组织职责 文献版次 A1 页 次 7/10 文献编号 C-RA-002 制定部门 研发部 生效日期 -05-01
15、17.3督促线切割师傅进行设备保养； 17.4线切割加工进度及质量， 17.5整理加工图纸并交待进行加工； 17.6处理模具加工过程中或生产中出现问题，并确立合理线割方案。 18、线切割师傅 18.1对设备进行定期保养并填写保养记录； 18.2打扫车间平常清洁卫生； 18.3保证模具加工质量及效率； 18.4上、下班必须积极进行工作交接； 18.5模具加工前检查模具有料及数据完整性； 18.6加工过程中定期对加工件数据检查。 19、模房文员 19.1负责收发平常文书文献； 19.2负责文献打印、复印； 19.3负责机设备保养记录单收发、审查、督促； 19.4负责整
16、理存档新模及改模、修模图纸存档和收发； 19.5试产后模具（试模单）填写及跟进； 19.6试模后塑胶件收发； 19.7工量具及其他用品管理传送仪校工作； 19.8负责机器设备维修单填写及跟进； 19.9负责管理和建立铜公台帐工作。 20、电火花组长 20.1负责模具零件及其他工件电火花放电工作； 20.2负责记录、安排各道模具零件、工件放电工作； 修订记录 原版次 修订日期 修订内容 总经理 管理者代表 经 理 A0 -05-01 1、增长项目软硬件工程师有关职责及资格规定； 2、增长塑胶模具及五金模具两科室有关职责及资格规定。
17、 东莞市金河田实业有限企业 研发部组织职责 文献版次 A1 页 次 8/10 文献编号 C-RA-002 制定部门 研发部 生效日期 -05-01 20.3负责监督、指导各道模具零件、工件放电加工技术问题； 20.4负责验收已放电加工完毕各道模具零件、其他工件质量问题； 20.5及时处理、指导、处理模具工件加工、各类加工技术问题。 21、火花机师傅 21.1负责模具零件及其他工件电火花放电工作； 21.2认真审阅放电加工图和产品图，保证加工零件、工件精确度和精度； 21.3认真执行放电加工工艺和工序； 21.4认真做好机器设
18、备保养记录和放电加工记录； 21.5负责铜公放完电后摆放与记录。 22、省模组长 22.1负责塑胶模具及各道零件抛光工作； 22.2负责记录、安排各道模具零件抛光工作； 22.3负责监督、指导各道模具抛光工艺技术问题； 22.4负责验收已抛光完毕各道模具质量问题； 22.5及时处理、指导处理模具抛光技术问题； 22.6负责保养抛光用之工器具和派发工作。 23、省模师傅 23.1负责塑胶模具各道零件抛光工作； 23.2认真执行各道模具零件抛光工艺和工序； 23.3认真保养好多种抛光用工器具； 23.4严格控制模具抛光之尺寸，保证模具精确度和精度。 24、CNC编程员
19、 24.1负责模具加工各道工艺程序编写及其操作； 24.2负责各道模具加工工艺、工序记录、安排工作； 24.3负责监督、指导模具加工过程中各道加工工艺、工序技术问题； 修订记录 原版次 修订日期 修订内容 总经理 管理者代表 经 理 A0 -05-01 1、增长项目软硬件工程师有关职责及资格规定； 2、增长塑胶模具及五金模具两科室有关职责及资格规定。 东莞市金河田实业有限企业 研发部组织职责 文献版次 A1 页 次 9/10 文献编号 C-RA-002 制定部门 研发部 生效日期 -05-01 24.4及时处
20、理、指导、处理各类模具加工出现技术问题； 24.5认真审阅产品实体图、工程图、装配图，保证模具加工精确度及精度。 25、CNC操作员 25.1负责按照编程员编写好各道模具零件及其他工件加工程序进行电脑锣加工； 25.2认真审阅加工程式和实体图，保证加工零件及其他工件精确度和精度； 25.3认真执行加工程式工艺和工序操作； 25.4认真做好电脑铣床清洁保养和记录工作； 25.5负责保管、保养好电脑锣车间用工量器具。 26、学徒 26.1负责铣床、磨床、钻床、火花机、氩焊机等机器设备清洁、保养； 26.2负责对机器设备供油系统，导轨泵油，每周加油一次保证机床灵活性和精确度；
21、26.3负责螺丝、码仔、方铁、虎钳等各类工器具收整和保养； 26.4负责摆放整洁模具各零件和呆料、工器具等其他用品； 26.5负责模具拉送； 26.6协助师傅或补师进行模具装拆工作和模框、模仁开粗工作； 26.7负责车间清洁卫生。 27、车工 27.1五金模具零件加工； 27.2塑胶模具零件加工； 27.3夹治具车床加工； 27.4砂轮机平常保养； 27.5协助模具师傅制作模具。 28、磨工 28.1磨削（磨平）多种零件； 28.2平常维护大水磨床，发现问题立即汇报。 修订记录 原版次 修订日期 修订内容 总经理 管理者代表 经 理 A0 -0
22、5-01 1、增长项目软硬件工程师有关职责及资格规定； 2、增长塑胶模具及五金模具两科室有关职责及资格规定。 东莞市金河田实业有限企业 研发部组织职责 文献版次 A3 页 次 10/10 文献编号 C-RA-002 制定部门 研发部 生效日期 -10-24 三、 资格规定 职位 入厂资格规定 岗前培训项目 培训 评审人 评审 方式 （副） 经 理 1、年龄：30岁以上 2、 学历：大专以上有关专业 3、 工作经历：有五年以上开发设计等工作经验 4、 能力：具有良好沟通协调及市场开拓能力 1、 我司《品质手册
23、》、全套程序文献及各部门《组织职责》 2、 新产品开发方略 3、 设计开发技巧 4、 管理技术 管理者 代表 或 总监 口头 提问 （副） 科 长 1、 年龄：28岁以上 2、 学历：大专以上有关专业 3、 经历：有四年以上有关工作经验 4、能力：具有产品、模具设计能力 1、品质目 2、本厂产品简介 3、设计开发程序、模具管理程序及各部门组织职责 4、模具设计与制作技巧 经 理 笔试 或 直接 操作 工 程 师 1、 年龄：24岁以上 2、 学历：大专以上有关专业 3、 工作经历：有二年以上有关工作经验 4、 能力：
24、纯熟使用有关设计软件 1、 品质目 2、 本厂产品简介 3、 设计开发程序 4、 模具管理程序 经理或 科长 实际 操作 技 术 员 1、 年龄：20岁以上 2、 学历：高中以上 3、 工作经历：有一年以上有关工作经验 4、 能力：纯熟使用有关设计软件 1、 本厂产品简介 2、 本职工作技巧 3、 协助工作简介 科长或 工程师 实际 操作 文 员 1、 年龄：18岁以上 2、 学历：高中以上 3、 工作经历：有一年之文职工作经验 4、 能力：纯熟使用电脑 1、 文献管理程序 2、 记录管理程序 3、 部门规章制度
25、 经理或 科长 口头 提问 组长与 CNC 编程员 1、 年龄：30岁以上 2、 学历：高中以上 3、 工作经历：5年以上本职工作经验 4、 能力：精通本职工作并有良好沟通协调能力 1、 品质目 2、 本厂产品简介 3、 本职工作技巧 科长 实际 操作 师傅与 CNC 操作员 1、 年龄：22岁以上 2、 学历：高中以上 3、 工作经历：三年以上本职工作经验 4、 能力：熟知本职工作 1、 本厂产品简介 2、 本职工作技巧 3、 协助工作简介 科长或 组长 实际 操作 补师 车工 1、 年龄：20岁以上 2、 学历：
26、初中以上 3、 工作经历：二年以上本职工作经验 4、 能力：熟知本职工作 1、 本厂产品简介 2、 本职工作技巧 3、 协助工作简介 组长或 师傅 实际 操作 学徒 磨工 1、 年龄：18-24岁 2、 学历：初中以上 3、 工作经历：不作规定 4、 能力：有良好沟通能力 1、 安全知识 2、 机器简介 3、 工作程序 师 傅 实际 操作 修订记录 原版次 修订日期 修订内容 总经理 管理者代表 经 理 A0 -05-01 1、增长项目软硬件工程师有关职责及资格规定。 2、增长塑胶模具及五金模具两科室有关职责及资格规定。 A1 -07-27 1、资格规定全面调整。 A2 -10-24 1、修改学徒磨工资格规定。
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