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在带头强化政治忠诚、提高政治能力、干事创业担当作为等“五个带头”方面发言材料、对照检查材料(2篇稿)2026年.docx

1、在带头强化政治忠诚、提高政治能力、干事创业,担当作为等“五个带头”方面发言材料、个人对照检查材料(2篇稿)2026年 2026年民主生活会在带头固本培元、增强党性方面等“五个带头”个人对照检查材料 (一)对照带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。 (二)对照带头固本培元、增强党性方面。 (三)对照带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 (四)对照带头干事创业、担当作为方面 (五)对照带头坚决扛起管党治党责任方面 按照《关于开好2025年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前本人积极参加党组组织的集中学习和研讨活动,认真开展个人自学,切实把检视

2、问题与关照现实、推动工作紧密结合,坚持边学边查、边查边改,切实把思想和行动统一到区党委、市委和局党委精神上来,我紧紧围绕“五个带头”,结合2025年以来学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神、落实中央八项规定及其实施细则、深化作风建设、履行全面从严治党责任等方面的实际,深入查摆自身问题,深刻剖析思想根源,并明确了今后的努力方向和整改措施。下面,我将对照检查情况汇报如下: 一、会前学习的思想认识与收获 会前,通过集中研讨与个人自学,我再次系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神。我深切体会到,这一科学思想是引领中国发展、 振兴民族的强大理

3、论武器和行动指南。党的二十届四中全会的战略部署,为我们当前及今后一个时期的工作指明了方向、确立了遵循。 通过学习,我的政治信念更加牢固,“四个意识”持续增强,“四个自信”更加坚定,“两个维护”的自觉性和坚决性进一步提升。我深刻认识到,作为市级机关的主要负责人,必须始终胸怀“国之大者”,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以强烈的担当精神和务实的工作作风,切实推动本领域工作高质量发展。 二、对照“五个带头”查摆的主要问题 (一)在带头筑牢政治忠诚、提升政治能力方面 一是理论武装的深度与转化效果有待加强。虽然能够参加学习,但在精读深思、融会贯通上还不到位,对党的创新理论的时代背

4、景、理论体系、实践要求的整体把握不够系统。运用理论指导实践、破解工作难题的针对性和有效性有待提高,存在“学用脱节”的现象。 二是政治洞察与鉴别能力需进一步锤炼。对社会上的一些模糊认识、错误观点,有时未能从政治高度第一时间进行辨析和抵制,政治敏锐性有待增强。在贯彻落实上级决策部署时,有时结合本地实际创造性开展工作不够,政治执行力有待提升。 三是应对复杂局面的政治担当尚存不足。面对改革发展中的深层次矛盾和历史遗留问题,有时存在畏难情绪, 攻坚克难的锐气和韧劲有待加强。在统筹发展与安全、防范化解重大风险方面,前瞻性思考和系统性应对能力还需提升。 (二)在带头夯实思想根基、锤炼坚强党性方面

5、 一是党性修养的主动性和常态化不足。对照党章党规党纪进行自我检视、自我净化不够经常,艰苦奋斗、批评与自我批评的优良传统发扬不充分。在个人修养上,有时标准不高、要求不严。 二是理想信念的根基需要持续加固。面对繁重工作任务和压力时,偶尔会产生歇歇脚、松口气的想法,攻坚克难的斗志和持续奋斗的精神状态有所起伏。对标先进典型, 在思想境界、奉献精神上还存在差距。 三是组织纪律的执行有时不够严格。在执行请示报告制度等方面,有时存在不够及时、不够规范的情况。参加组织生活有时满足于“到场”,在深入交流思想、主动接受监督方面还可以做得更好。 (三)在带头恪守人民立场、心存敬畏之心方面 一是以人民

6、为中心的发展思想树得不够牢。深入基层一线倾听群众呼声、了解群众疾苦不够经常,对一些群众反映强烈的“急难愁盼”问题,跟踪解决、一抓到底的劲头有待加强。决策过程中,充分听取基层和群众意见的机制运用不够充分。 二是对组织权威的敬畏和维护有待强化。有时在工作中更侧重于业务推进,对严格执行组织程序、自觉维护组织决定的重要性认识需再深化。在个人有关事项报告等方面,需要更加严谨细致。 三是法治思维和纪律规矩意识需时刻绷紧。在推动工作中,运用法治方式深化改革、推动发、化解矛盾的能力有待提升。对身边可能存在的不正之风和微小问题,警惕性不够高,抓早抓小、防微杜渐的力度有待加大。 (四)在带头奋发有为、

7、砥砺担当实干方面 一是攻坚克难的锐气和韧劲有待提振。面对一些历史遗留问题或需要多部门协调的难点工作,有时存在“等一等、看一看”的想法,主动牵头、一抓到底的担当精神有所减弱。工作标准有时自我要求不够高,满足于“过得去”。 二是开拓创新的意识和能力有待增强。思想上或多或少存在路径依赖,习惯于按部就班,运用新理念、新方法破解发展瓶颈的主动性不强。在推动工作创新、打造特色亮点方面,思路不够开阔,成效不够明显。 三是求真务实的工作作风有待深化。调查研究有时“走马观花”多于“下马看花”,对实际情况的掌握不够精准透彻。存在一定的文牍主义倾向,对会议、文件的精简增效可以做得更好。抓工作落实的“最后一

8、公里”有时不够扎实。 (五)在带头压实管党治党政治责任方面 一是主体责任的压力传导存在温差。对“第一责任人” 职责的认识和落实有时不够均衡,在业务工作与党建工作同谋划、同部署、同考核上结合得不够紧密。对班子成员和下级“一把手”的履责督导、压力传导需要进一步强化。 二是干部日常教育管理监督不够严格。对党员干部的思想动态、工作状态、生活情况的掌握不够全面及时,谈心谈话的深度和针对性有待加强。严管与厚爱结合不够好, 有时强调工作完成多,对干部的思想教育和纪律约束抓得不够紧。 三是党风廉政建设的长效机制有待完善。廉政风险排查防控的精准性和有效性有待提升,对一些重点领域和关键环节的监督制约

9、措施需要进一步细化。廉政教育的针对性和感染力有待增强,用身边事教育身边人做得不够。 三、今后努力方向与整改措施 (一)聚焦理论武装,在提升政治能力上作表率。制定并严格执行个人年度学习计划,坚持读原著、学原文、 悟原理,每季度至少开展一次专题研讨或撰写一篇有深度的学习体会。注重将学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 (二)聚焦党性锤炼,在永葆政治本色上作表率。严格执行双重组织生活制度,带头开展严肃认真的批评与自我批评。常态化对照党章党规党纪反躬自省,不断净化思想、校正行为。弘扬伟大建党精神,始终保持昂扬向上的奋斗姿态。 (三)聚

10、焦人民至上,在践行根本宗旨上作表率。完善直接联系群众制度,每年至少用两个月时间深入基层调研。畅通群众诉求反映渠道,对群众反映的问题建立台账、 限时办结、及时反馈。自觉将权力行使置于党和人民监督之下,做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。 (四)聚焦实干担当,在创造过硬业绩上作表率。强化“时时放心不下”的责任感,对定下的事情紧抓快办, 对难点问题敢于碰硬。树立鲜明创新导向,鼓励探索尝试, 每年牵头推动1-2项重点改革创新任务。大力弘扬“四下基层”优良作风,力求察实情、出实招、求实效。 (五)聚焦管党治党,在涵养政治生态上作表率。认真履行全面从严治党第一责任人职责,定期专题研究党建工作,层层压

11、实责任。加强党员干部的全方位管理和经常性监督,抓早抓小、防微杜渐。深化廉政风险防控,加强廉洁文化建设,推动全面从严治党向纵深发展。 以上查摆的问题和整改措施,可能还不够深入具体, 恳请同志们提宝贵的批评意见。我将虚心接受、照单全收,并在今后的工作中坚决整改落实。 四、结束语 同志们,此次民主生活会是对我自身思想、工作、作风的一次全面检视。我将以此次会议为新的起点,在市委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,以更高标准、更严要求、更实作风,认真履行岗位职责,抓好问题整改,团结带领机关全体同志,为奋力开创我市高质量发展新局面贡献力

12、量。 汇报完毕,谢谢大家。 2026年班子民主生活会带头干事创业,担当作为等“五个带头”方面对照检查发言材料 五个带头方面 (一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 (二)在带头固本培元、增强党性方面 (三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 (四)带头干事创业,担当作为方面 (五)带头坚决扛起管党治党责任方面 根据上级关于开好民主生活会的部署要求,市委领导班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神主线,聚焦“五个带头”核心要求,扎实开展集中研学、广泛征求意见、深入谈心谈话,系统查摆存在问题,深刻剖析根源症结,明确整改方向举

13、措。现将对照检查情况报告如下: 一、会前学习的思想认识和学习体会 会前,市委领导班子坚持把理论学习作为首要任务,通过理论学习中心组集中学习、班子成员个人自学、专题研讨交流等多元形式,深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神,认真学习习近平总书记关于全面从严治党、党的自我革命、作风建设等重要论述,切实筑牢思想根基,提升政治站位,强化行动自觉。 通过系统学习,我们深刻领悟到,习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃,为新时代新征程各项事业发展提供了强大思想武器。二十

14、届四中全会擘画的制度建设蓝图,精准把握时代发展大势,明确了推进国家治理体系和治理能力现代化的目标路径,为我们履职尽责提供了根本遵循。我们必须始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 同时,我们深刻认识到,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,这是新时代党的建设的永恒课题。必须始终保持清醒警醒,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,持续深化作风建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力, 确保党始终成为引领

15、中国特色社会主义事业发展的坚强领导核心。 二、存在问题 (一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 一是理论武装的系统性和深度不足。尽管市委领导班子始终坚持常态化理论学习,但在学习的系统性、穿透性上仍有欠缺。对习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神的学习,存在碎片化学习多、系统梳理少,浅层理解多、深层钻研少的情况,未能完全做到知其然更知其所以然, 在把党的创新理论转化为谋划工作的思路、推动发展的举措上还有差距。 二是政治敏锐性和鉴别力有待提升。面对复杂多变的社会舆情和意识形态领域的风险挑战,有时未能第一时间从政治高度洞察本质、把握态势,对一些错误思潮、模糊论调的警惕性和

16、斗争性不足,缺乏旗帜鲜明的批判和引导。在贯彻落实党中央决策部署过程中,个别领域存在结合地方实际创造性落实不够的问题,有时存在简单化、表面化执行现象,未能完全实现政策落地的精准高效。 三是政治能力建设仍需加强。在应对重大风险挑战、处置突发事件时,部分班子成员政治担当和战略定力有待强化,有时存在应对不够果断、处置不够精准的情况。在统筹推进经济社会高质量发展中,对全局工作的统筹协调、对复杂局面的驾驭能力还有提升空间,运用政治眼光分析问题、解决问题的能力需要进一步增强。 (二)带头固本培元、增强党性方面 一是党性修养锤炼不够常态化。部分班子成员在日常工作中,存在重业务推进、轻党性锤炼的倾向,

17、对自身思想改造不够重视,参加组织生活时有时被动参与多、主动投入少。 在处理局部利益与全局利益、个人诉求与组织需要的关系时,偶尔存在本位主义倾向,未能始终以大局为重、以集体为先。 二是党内政治生活质量有待提高。虽然严格落实党内政治生活制度,但在实际执行中仍存在形式主义倾向。比如,民主生活会、组织生活会中,批评与自我批评有时存在避重就轻、 隔靴搔痒的情况,自我批评多谈工作问题、少谈思想根源, 相互批评多讲客套话、少提真意见,未能真正达到红脸出汗、 排毒治病的预期效果。 三是理想信念根基不够牢固。个别班子成员面对社会转型期的多元诱惑和复杂环境,理想信念的坚定性有所弱化,对马克思主义的信仰、对

18、中国特色社会主义的信念缺乏持续深化的自觉,在践行共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想上,精神动力不足,奋斗意志有所懈怠。 (三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面 一是宗旨意识有所弱化。部分班子成员践行以人民为中心的发展思想不够到位,深入基层一线调研不够经常,存在“走马观花”式调研现象,对群众急难愁盼问题掌握不够全面精准。在推进民生项目、制定惠民政策时,有时未能充分征求群众意见,导致部分工作与群众期待存在偏差,难以获得群众广泛认同和支持。 二是组织纪律观念不够严明。个别班子成员对组织纪律的严肃性认识不足,在执行重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度时,存在报告不及时、内容不

19、完整的情况。在遵守工作纪律方面,少数同志存在工作状态松散、考勤制度执行不严等问题,未能充分发挥示范表率作用。 三是法纪敬畏之心不够强烈。部分班子成员对法律法规、党纪党规的学习不够深入系统,对核心条款和具体要求掌握不够精准,存在“知其然不知其所以然”的现象。在项目审批、 资金使用、资源配置等重点领域,有时存在程序意识不强、 流程把控不严的情况,潜在廉政风险防控存在薄弱环节。 (四)带头干事创业、担当作为方面 一是进取精神不够饱满。部分班子成员存在“求稳怕乱”的守成思想,满足于完成常规工作任务,缺乏攻坚克难、争创一流的锐气和动力。对一些难度较大、情况复杂的工作,存在敷衍应付、得过且过的倾

20、向,未能以高标准严要求推动工作提质增效。 二是担当意识不够强烈。面对改革发展中的深层次矛盾、历史遗留问题,部分班子成员存在畏难情绪,缺乏“啃硬骨头” 的勇气和决心,有时存在等待上级部署、依赖集体决策的被动心态,主动担当作为、积极破解难题的意识和能力不足。 三是创新驱动不够有力。班子成员整体创新思维不足,工作中习惯于沿用传统思路和固有模式,对新形势下的新情况新问题研究不深,运用新理念新方法破解发展难题的能力有限。在推动产业升级、科技创新、营商环境优化等重点工作中,突破性举措不多,创新对高质量发展的支撑作用未能充分发挥。 (五)带头坚决扛起管党治党责任方面 一是主体责任落实不够扎实。

21、尽管市委领导班子能够履行全面从严治党主体责任,但在具体推进中存在“上热中温下冷” 的现象,对分管领域党风廉政建设重视不够、部署不细、督导不严。对一些重点领域、关键岗位的廉政风险排查不够全面,防控措施不够精准有效。 二是党内监督机制不够完善。虽然建立了一系列监督制度, 但监督体系仍存在短板,监督方式较为单一,日常监督、事前监督力度不足,对党员干部的苗头性、倾向性题发现不及时、提醒不到位。派驻监督、巡察监督的协同联动不够紧密,监督合力未能充分形成。 三是干部教育管理不够严格。在干部队伍建设中,存在重使用轻培养、重激励轻约束的倾向,对干部的思想政治教育、 党性党风党纪教育形式单一、内容空洞,

22、缺乏针对性和实效性。对干部日常考核评价体系不够完善,对违规违纪行为的处置有时存在失之于宽、失之于软的情况,警示震慑作用未能充分发挥。 三、整改措施 (一)强化理论武装,提升政治能力 一是构建系统化学习体系。制定年度理论学习计划,严格落实“第一议题”制度,每周安排不少于3小时集中学习时间, 每月开展1次专题研讨,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神,做到学深悟透、融会贯通。班子成员带头撰写学习心得,引领全市党员干部形成浓厚学习氛围。 二是增强政治敏锐性和鉴别力。建立常态化政治形势分析研判机制,定期开展意识形态领域风险排查,加强对社会热点舆情的跟踪研判,提升对错

23、误思潮和不良言论的识别、批判能力。始终坚持把党中央决策部署与地方实际紧密结合,确保各项政策落地见效。 三是加强政治能力锤炼。通过举办政治能力专题培训班、开展重大突发事件处置模拟演练等方式,提升班子成员统筹协调、应急处突能力。建立政治能力考核评价机制,将政治表现、政治能力纳入干部考核核心内容,倒逼班子成员不断提升政治素养。 (二)深化党性锤炼,严肃政治生活 一是常态化开展党性教育。制定党性锤炼计划,通过组织参观红色教育基地、开展党史学习教育、重温入党誓词等活动, 强化班子成员党性意识。建立班子成员定期谈心谈话制度, 及时校正思想偏差,始终保持党性纯洁。 二是提升党内政治生活质量。严

24、格落实民主生活会、组织生活会制度,细化批评与自我批评清单,坚持“辣味十足、直击要害”的原则,杜绝形式主义,真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。规范“三会一课”、民主评议党员等制度执行, 增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。 三是筑牢理想信念根基。深入开展理想信念教育专题活动, 通过专题讲座、先进典型宣讲等形式,引导班子成员坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念。加强思想政治工作,及时解决思想困惑,凝聚起为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想奋斗的强大精神力量。 (三)践行宗旨意识,严守纪律规矩 一是密切联系服务群众。建立班子成员基层联系点制度,每月深入基层调研不少

25、于2次,倾听群众呼声,精准掌握群众诉求。健全民生问题闭环办理机制,对群众反映的问题及时交办、跟踪督办、限时办结,不断提升群众获得感、幸福感、 安全感。 二是强化组织纪律约束。开展组织纪律专题教育,重点强化重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度的学习贯彻,确保班子成员严格执行组织纪律。建立纪律执行监督台账, 对违反组织纪律的行为严肃追责问责,营造严守纪律的良好氛围。 三是筑牢法纪防线。定期组织法律法规和党纪党规专题学习,邀请专家学者授课辅导,提升班子成员法纪素养。健全廉政风险防控体系,对项目审批、资金使用等重点领域开展常态化排查,完善防控措施。强化日常监督执纪,对苗头性问题及时提醒纠正

26、坚决防范廉政风险。 (四)强化担当作为,激发干事活力 一是健全激励担当机制。制定差异化绩效考核办法,将工作实绩、创新成果、群众评价纳入考核核心指标,对担当作为、 实绩突出的班子成员予以表彰奖励,对不作为、慢作为的严肃问责。树立鲜明用人导向,选拔重用敢担当、善作为的干部。 二是提升担当履职能力。开展担当作为专题培训,组织班子成员赴先进地区考察学习,借鉴先进经验。建立重大任务攻坚机制,让班子成员在重点项目、难点工作中锤炼本领。健全容错纠错机制,明确容错边界,鼓励班子成员大胆探索、 勇于创新。 三是推动工作创新发展。建立创新工作台账,围绕经济社会发展重点领域,每年确定一批创新攻坚项目

27、定期组织创新工作交流研讨会,推广优秀创新成果。加强与科研院所、先进地区合作,引入新理念新方法,以创新驱动推动高质量发展。 (五)压实治党责任,从严管党治党 一是压实主体责任。市委书记履行第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”,定期研究部署党风廉政建设工作,每季度开展1次分管领域廉政风险排查。建立全面从严治党责任清单,明确责任分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 二是完善监督体系。整合巡察监督、派驻监督、群众监督等力量,构建全方位、多层次监督网络。创新监督方式方法, 运用信息化手段提升监督实效,加强对党员干部日常行为的监督管理,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。 三是从

28、严教育管理干部。制定干部教育培养计划,开展常态化党性党风党纪教育。完善干部考核评价体系,注重日常考核与年度考核相结合,提升考核科学性公正性。严格执纪问责,对违规违纪行为坚持零容忍,形成有力震慑,打造忠诚干净担当的干部队伍。 以上整改措施已明确责任分工和完成时限,市委领导班子将以此次民主生活会为契机,坚决抓好整改落实,持续加强自身建设,不断提升领导水平和执政能力,为推动全市经济社会高质量发展提供坚强政治保障。 四、结束语 同志们,此次民主生活会既是一次深刻的政治体检,也是一次严肃的党性锤炼。我们要以此次民主生活会为新起点,以高度的政治责任感和历史使命感,扎实推进问题整改,持续加强班子建设。始终保持政治清醒坚定,坚决贯彻落实党中央决策部署,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;始终牢记初心使命,践行以人民为中心的发展思想,用心用情用力解决群众急难愁盼问题;始终坚守清正廉洁底线,严格遵守党纪国法,自觉接受组织和群众监督。 让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实二十届四中全会精神,不忘初心、牢记使命,锐意进取、担当作为,奋力谱写全市经济社会高质量发展新篇章!

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