ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:22.81KB ,
资源ID:12967785      下载积分:10.58 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/12967785.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(2025年高职生产过程管理(生产计划编制)试题及答案.doc)为本站上传会员【y****6】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2025年高职生产过程管理(生产计划编制)试题及答案.doc

1、 2025年高职生产过程管理(生产计划编制)试题及答案 (考试时间:90分钟 满分100分) 班级______ 姓名______ 第I卷(选择题,共30分) 答题要求:本卷共6题,每题5分。每题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。请将正确答案填写在相应位置。 1. 生产计划的核心是 A. 生产进度安排 B. 生产能力平衡 C. 产品产量确定 D. 生产资源分配 2. 以下哪项不属于生产计划的主要指标 A. 产品品种指标 B. 产品质量指标 C. 产品成本指标 D. 产品销售指标 3. 在编制生产计划时,首先要考虑的是 A. 市

2、场需求 B. 企业产能 C. 原材料供应 D. 员工技能水平 4. 生产计划的编制步骤中,第一步通常是 A. 收集资料 B. 确定目标 C. 制定草案 D. 综合平衡 5. 用于衡量企业在一定时期内生产某种产品的能力的指标是 A. 生产纲领 B. 生产能力 C. 生产效率 D. 生产规模 6. 生产计划的滚动期一般为 A. 1个月 B. 3个月 C. 6个月 D. 12个月 第II卷(非选择题,共70分) 二、填空题(共10分) 答题要求:请在横线上填写正确答案。每空2分。 1. 生产计划按计划期的长短可分为长期生产计划、______和短

3、期生产计划。 2. 生产能力分为设计能力、______和现实能力。 3. 确定产品产量指标的方法主要有______、盈亏平衡分析法和线性规划法。 三、简答题(共20分) 答题要求:简要回答问题,语言简洁明了。 1. 简述生产计划编制的原则。(10分) 2. 简述生产能力的影响因素。(10分) 四、案例分析题(共20分) 材料:某企业主要生产A、B两种产品。市场需求A产品每月1000件,B产品每月1500件。企业现有设备可生产A产品1200件/月,生产B产品1800件/月。A产品单位利润20元/B产品单位利润30元。企业在制定生产计划时,面临如何合理分配生产资源以实现

4、利润最大化的问题。 问题:请为该企业制定一个生产计划方案,并说明理由。 五、论述题(共二十0分) 材料:随着市场竞争的加剧,企业越来越重视生产计划的科学性和合理性。生产计划编制不仅要考虑企业内部的资源和能力,还要紧密结合市场需求的变化。请论述生产计划编制如何平衡企业内部资源与市场需求。 答案: 第I卷:1. A 2. D 3. A 4. B 5. B 6. B 第II卷:二、1. 中期生产计划 2. 查定能力 3. 市场预测法 三、1. 生产计划编制的原则有:以销定产原则,即根据市场需求来确定生产产品的品种和数量;合理利用企业资源原则,充分考虑企业的人力

5、物力、财力等资源状况;经济效益原则,追求生产过程中的最大经济效益;均衡生产原则,保证生产的均衡性和稳定性。 2. 生产能力的影响因素有:设备的数量、性能和技术水平;生产面积的大小;员工的数量、技能和工作效率;原材料、能源等供应状况;企业的管理水平和组织协调能力等。 四、方案:生产A产品1000件,生产B产品1200件。理由:A产品市场需求为1000件,全部生产可满足需求。B产品市场需求1500件,企业设备生产能力限制为1800件,生产1200件既能满足一定市场需求,又能充分利用设备产能,且能保证利润相对较高。利润为1000×20 + 1200×30 = 56000元。 五、生产计划编制平衡企业内部资源与市场需求需从多方面着手。首先,要深入调研市场需求,精准把握市场动态,包括产品需求数量、质量、品种、交货期等要求,以此作为生产计划的导向。其次,全面评估企业内部资源,涵盖设备、人力、原材料等。根据市场需求,合理安排资源投入,如调整设备生产任务、调配人力岗位、规划原材料采购量。再者,建立灵活的生产计划调整机制,依据市场需求变化及时优化计划,同时充分挖掘内部资源潜力,提高资源利用效率,实现两者的有效平衡。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服