2025年高职劳动与社会保障（社保政策解读）试题及答案.doc

2025年高职劳动与社会保障（社保政策解读）试题及答案

（考试时间：90分钟 满分100分）
班级______ 姓名______

第I卷（选择题，共40分）
答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。

1. 我国基本养老保险制度中，企业职工基本养老保险的缴费主体不包括以下哪一项？（ ）
A. 企业 B. 职工 C. 政府 D. 社会公益组织
2. 职工个人缴纳基本养老保险费的比例一般为本人缴费工资的（ ）。
A. 6% B. 7% C. 8% D. 9%

3. 基本医疗保险的统筹基金起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的（ ）左右。
A. 10% B. 15% C. 20% D. 25%
4. 以下哪种情况不属于工伤保险的认定范围？（ ）
A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B. 患职业病的
C. 醉酒导致伤亡的
D. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的
5. 失业保险金的领取期限最长为（ ）个月。
A. 12 B. 18 C. 24 D. 36
6. 生育保险待遇不包括以下哪一项？（ ）
A. 生育医疗费用 B. 生育津贴 C. 产假工资 D. 护理假津贴
7. 灵活就业人员参加基本养老保险，缴费基数为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的（ ）。
A. 50% - 100% B. 60% - 100% C. 60% - 300% D. 50% - 300%
8. 基本养老保险个人账户储存额的计息方式是（ ）。
A. 参照银行活期存款利率计息
B. 参照银行三个月定期存款利率计息
C. 参照银行一年定期存款利率计息
D. 参照银行同期城乡居民储蓄存款利率计息
9. 职工跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系（ ）。
A. 不转移 B. 随本人转移，缴费年限累计计算
C. 只转移个人账户资金 D. 由新就业地重新建立账户
10. 工伤保险基金实行（ ）管理。
A. 县级统筹 B. 市级统筹 C. 省级统筹 D. 全国统筹
11. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为（ ）个月。
A. 6 B. 9 C. 12 D. 15
12. 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准（ ）。
A. 对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付
B. 对已经参加生育保险的，由用人单位支付
C. 对未参加生育保险的，由用人单位支付
D. 对未参加生育保险的，由个人支付
13. 企业年金是一种补充养老保险制度，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的（ ）。
A. 4% B. 5% C. 6% D. 8%
14. 基本养老保险基金由（ ）等组成。
A. 用人单位缴费、个人缴费、政府补贴
B. 用人单位缴费、个人缴费、利息收入
C. 用人单位缴费、政府补贴、社会捐赠
D. 个人缴费、政府补贴、集体补助
15. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的（ ）。
A. 90% B. 85% C. 80% D. 75%
16. 以下哪种情况可以享受失业保险待遇？（ ）
A. 主动辞职的 B. 被用人单位开除的
C. 非因本人意愿中断就业的 D. 因个人原因失业的
17. 参加基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后（ ）缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
A. 继续 B. 不再 C. 减半 D. 按较低标准
18. 生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的（ ）。
A. 1% B. 1.5% C. 2% D. 2.5%
19. 基本养老保险个人缴费基数的下限为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的（
A. 40% B. 50% C. 60% D..70%
20. 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（ ）按月支付。
A. 工伤保险基金 B. 用人单位 C. 社保经办机构 D. 工会组织

第II卷（非选择题，共60分）

（一）简答题（共20分）
答题要求：简要回答问题要点，无需展开详细论述。

21. 简述我国基本养老保险的构成及各自的作用。（10分）

22. 说明工伤保险的认定条件及认定程序。（10分）

（二）论述题（共20分）
答题要求：结合相关理论和实际情况，对问题进行深入分析和阐述，观点明确，论证合理。

23. 分析我国现行失业保险制度存在的问题及改进措施。（10分）

24. 阐述生育保险对保障女职工权益及促进社会发展的重要意义。（10分）

（三）案例分析题（共10分）
答题要求：根据所给案例，运用所学知识进行分析解答，分析过程清晰，结论合理。

25.. 某企业职工小李在工作期间突发疾病，经抢救无效死亡。小李所在企业已为其缴纳了工伤保险。请分析小李家属能否享受工伤保险待遇及相关待遇的内容。（10分）

（四）材料分析题（共10分）
材料：近年来，随着我国人口老龄化程度的加深，基本养老保险基金收支压力逐渐增大。为了缓解这一压力，国家出台了一系列政策措施，如提高退休年龄、完善养老保险制度等。

答题要求：阅读材料后，回答以下问题。

26. 请分析提高退休年龄对缓解基本养老保险基金收支压力的作用原理。（5分）

27. 除了提高退休年龄，你认为还可以采取哪些措施来缓解基本养老保险基金收支压力？（5分）

（五）政策解读题（共10分）
材料：《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中规定，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。

答题要求：阅读材料后，回答以下问题。

28. 请解读个人账户规模调整的原因及影响。（5分）

29. 说明基本养老金计发办法调整的意义。（5分）

答案：1. D 2. C 3. A 4. C 5. C 6. D 7. C 8. D 9. B 10. B 11. C 12. AC 13. A 14. A 15. A 16. C 17. B 18. A 19. C 20. B 21. 我国基本养老保险由职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险构成。职工基本养老保险保障城镇就业群体老年生活，促进劳动力合理流动。城乡居民基本养老保险为城乡非就业居民提供养老保障，扩大养老保险覆盖范围。 22. 认定条件：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。认定程序：单位或职工本人提出申请，提交相关材料，社保部门受理审核，作出认定决定。 23. 问题：覆盖范围有限，保障水平较低等。改进措施：扩大覆盖范围，提高保障标准，加强就业服务与失业保障衔接。 24. 意义：保障女职工生育期间权益，减轻经济负担，促进女性就业，有利于家庭稳定和社会人口再生产。 25. 小李家属能享受工伤保险待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 26. 提高退休年龄可减少养老金领取年限，降低养老金支出，增加养老保险基金积累，缓解收支压力。 27. 可提高缴费率、发展补充养老保险、促进养老保险基金保值增值等。 28. 原因是优化养老保险制度结构。影响是个人缴费责任更明确，调整激励约束机制。 29. 意义是更公平合理反映参保人员缴费贡献与待遇水平关系，激励参保缴费。