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2026年中职第二学年(市场营销渠道)渠道拓展管理试题及答案.doc

1、 2026年中职第二学年(市场营销渠道)渠道拓展管理试题及答案 (考试时间:90分钟 满分100分) 班级______ 姓名______ 一、单项选择题(总共10题,每题3分,每题只有一个正确答案,请将正确答案填写在括号内) 1. 企业在选择渠道拓展方式时,首要考虑的因素是( ) A. 成本 B. 市场覆盖范围 C. 目标客户需求 D. 竞争对手策略 2. 以下哪种渠道拓展策略适合新产品进入市场初期( ) A. 密集分销 B. 选择分销 C. 独家分销 D. 多渠道分销 3. 当企业想要提高产品的市场占有率,可采

2、用的渠道拓展方式是( ) A. 增加新的经销商 B. 优化现有渠道 C. 减少渠道层级 D. 降低渠道成本 4. 渠道拓展过程中,对渠道成员激励的核心是( ) A. 物质奖励 B. 精神奖励 C. 满足其需求 D. 惩罚措施 5. 企业通过与其他企业合作,共同开拓新的渠道,这种方式属于( ) A. 垂直渠道整合 B. 水平渠道整合 C. 多渠道整合 D. 渠道优化 6. 评估渠道拓展效果时,最重要的指标是( ) A. 销售额增长 B. 渠道成本 C. 客户满意度 D. 市场份额变化 7. 对于渠道拓

3、展中的风险,企业应采取的措施是( ) A. 忽视风险 B. 完全规避风险 C. 合理评估与应对 D. 只关注收益 8. 当市场需求增长缓慢时,企业适合采用的渠道拓展策略是( ) A. 开拓新市场 B. 深耕现有渠道 C. 增加渠道长度 D. 减少渠道宽度 9. 企业在渠道拓展中,要建立良好的渠道关系,关键在于( ) A. 利益分配 B. 沟通与信任 C. 惩罚机制 D. 人员变动 10. 以下哪种情况不利于企业进行渠道拓展( ) A. 行业发展前景好 B. 产品同质化严重 C. 企业资金充足 D..

4、拥有优秀的渠道管理团队 二、多项选择题(总共5题,每题5分,每题有两个或两个以上正确答案,请将正确答案填写在括号内,多选、少选、错选均不得分) 1. 渠道拓展的常见方式有( ) A. 增加新的渠道成员 B. 开拓新的市场区域 C. 优化渠道结构 D. 降低产品价格 E. 提高产品质量 2. 选择渠道成员时,需要考虑的因素包括( ) A. 经营能力 B. 市场覆盖范围 C. 信誉 D. 财务状况 E. 与企业的合作意愿 3. 渠道拓展可能面临的风险有( ) A. 市场风险 B. 渠道冲突风险 C. 管理风险

5、 D. 技术风险 E. 政策风险 4. 企业进行渠道拓展时,可利用的资源有( ) A. 资金 B. 人力 C. 品牌 D. 技术 E. 渠道经验 5. 有效的渠道拓展策略应具备的特点有( ) A. 针对性 B. 灵活性 C. 创新性 D. 可持续性 E. 盲目性 三判断题(总共10题,每题2分,请判断下列说法的对错,正确的打“√ ”,错误的打“×”) 1. 渠道拓展就是简单地增加渠道成员数量。( ) 2. 独家分销能使企业对渠道有更强的控制能力。( ) 3. 渠道拓展过程中不需要考虑与原有渠道的兼容性。(

6、 4. 满足渠道成员需求是激励渠道成员的唯一方法。( ) 5. 多渠道整合一定能提高企业的销售业绩。( ) 6. 市场需求的变化对渠道拓展没有影响。( ) 7. 渠道拓展中,企业应避免与渠道成员产生冲突。( ) 8. 评估渠道拓展效果只需关注短期销售额。( ) 9. 企业自身资源对渠道拓展起着决定性作用。( ) 10. 渠道拓展策略一旦制定就不能更改。( ) 四、简答题(总共3题,每题10分,请简要回答下列问题) 1. 简述企业进行渠道拓展的重要性。 2. 说明选择渠道成员的标准有哪些。 3. 阐述渠道拓展过程中如何有效管理渠道冲突。 五、案

7、例分析题(总共1题,每题20分,请阅读以下案例,然后回答问题) 某企业生产一款新型智能手表,在市场上具有一定的创新性。初期,企业采用了独家分销策略,选择了一家实力较强的经销商负责销售。随着市场需求的增长,企业发现独家分销无法满足市场覆盖需求,销售额增长缓慢。于是,企业决定采用密集分销策略,增加了多家经销商。但在实施过程中,出现了渠道冲突问题,各经销商为了争夺市场份额,降低价格、互相诋毁,导致产品形象受损,企业利润下降。 1. 分析该企业渠道拓展过程中出现的问题及原因。 2. 针对这些问题,提出你的解决方案。 答案: 一、1.C 2.A 3.A 4.C 5.B 6.D

8、 7.C 8.B 9.B 10.B 二、1.ABC 2.ABCDE 3.ABCE 4.ABCDE 5.ABCD 三、1.× 2.√ 3.× 4.× 5.× 6.× 7.× 8.× 9.√ 10.× 四、1. 渠道拓展能扩大市场覆盖范围,提高产品销量;增强企业对市场的控制能力;适应市场变化,提升企业竞争力等。 2.经营能力、市场覆盖范围、信誉、财务状况、合作意愿、销售经验、服务能力等。 3.明确渠道成员的权利和义务;建立沟通机制;合理分配利益;加强监督与协调;树立共同目标等。 五、1.问题:从独家分销到密集分销导致渠道冲突,各经销商降低价格、互相诋毁,产品形象受损,企业利润下降。原因:渠道策略转变过于激进,未充分考虑渠道成员间的利益平衡和协调。 2.解决方案:建立合理的价格体系,规范经销商价格行为;加强渠道成员培训,提升其合作意识;建立协调机制,及时解决冲突;重新评估渠道策略,根据市场情况进行优化调整,平衡市场覆盖与渠道管理。

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