1、
2026年综合测试（职业技能基础）试题及答案
（考试时间：90分钟 满分100分）
班级______ 姓名______
第 I 卷（选择题，共30分）
请将正确答案的序号填在括号里。（总共6题，每题5分）
1. 以下关于职业技能的说法，正确的是（ ）
A. 职业技能是天生的，无法后天培养
B. 职业技能只包括专业技术能力
C. 职业技能是劳动者就业的重要保障
D. 职业技能与职业道德无关
2. 下列属于职业素养范畴的是（ ）
A. 学历水平
B. 工作经验
C. 团队协作能力
D. 外貌形象
3. 以下哪种行为体现了良好的职业态度（
2、 ）
A. 总是抱怨工作任务繁重
B. 对工作敷衍了事
C. 主动承担额外的工作任务
D. 经常迟到早退
4. 职业规划的第一步是（ ）
A. 确定职业目标
B. 自我评估
C. 制定实施计划
D. 寻求职业建议
5. 关于创新能力在职业发展中的作用，说法错误的是（ ）
A. 能帮助企业在竞争中脱颖而出
B. 对个人职业发展没有太大影响
C. 可推动行业的进步
D. 能为个人带来更多发展机会
6. 以下不属于职业技能提升途径的是（ ）
A. 参加培训课程
B. 阅读专业书籍
C. 与同行交流
D. 减少工作时间
第 II 卷（非选择题，共7
3、0分）
7. 简述职业技能与职业素养的关系。（15分）
职业技能是完成工作任务所需的专业能力，职业素养则涵盖职业道德、职业态度、职业意识等多方面。职业技能是职业素养的重要组成部分，良好的职业素养能促进职业技能的提升。职业素养为职业技能的发挥提供正确方向和精神支持，如果缺乏职业素养，职业技能难以充分发挥价值。二者相互依存、相互促进，共同助力个人在职场取得良好发展。
8. 举例说明如何在工作中培养良好的职业态度。（15分）
比如在日常工作中，面对复杂繁琐的任务，不抱怨、不推诿，认真负责地去完成。像客服人员，即使面对客户的刁难，也始终保持耐心和热情，积极解决问题。主动承担额外的工作任务，不断
4、提升自己处理问题的能力。对待工作严谨细致，注重细节，以高标准要求自己，如会计人员在处理账目时，做到账目清晰、数据准确无误。
9. 阅读材料，回答问题。（20分）
小李在一家公司工作，他对自己的职业发展感到迷茫。他觉得自己目前的工作没有太大的发展空间，想要换工作，但又不知道该往哪个方向发展。他平时工作比较努力，但缺乏明确的职业规划。
问题：请为小李提供一些关于职业规划的建议。
小李首先要进行全面的自我评估，了解自己的兴趣、优势、劣势等。根据自我评估结果确定职业目标，然后制定详细的实施计划。可以多学习行业知识，参加相关培训提升技能，拓展职业视野。利用业余时间积累工作经验，尝试与不同领域的人交流，获取更多职业信息，逐步明确职业发展方向，为自己的职业发展做好规划。
10. 结合实际，谈谈创新能力对职业发展的重要性。（20分）
在当今竞争激烈的职场环境中，创新能力至关重要。以互联网行业为例，不断创新的企业才能在市场中占据领先地位。对于个人而言，具备创新能力能让自己在工作中脱颖而出。比如程序员不断创新开发新的软件功能，设计师创新设计理念，都能为企业创造更大价值，同时也为自己赢得更多晋升机会。创新能力还能帮助个人适应不断变化的工作需求，开拓新的职业领域，推动整个行业的发展，是职业发展不可或缺的关键因素。
答案：1.C 2.C 3.C 4.B 5.B 6.D
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