ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:22.42KB ,
资源ID:12918260      下载积分:10.58 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/12918260.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(2025年中职(研讨会策划)议题设置阶段测试卷.doc)为本站上传会员【cg****1】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2025年中职(研讨会策划)议题设置阶段测试卷.doc

1、 2025年中职(研讨会策划)议题设置阶段测试卷 (考试时间:90分钟 满分100分) 班级______ 姓名______ 第I卷(选择题 共30分) 答题要求:本卷共6题,每题5分。每题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。 1. 研讨会策划中,确定议题的首要依据是( ) A. 参会人员兴趣 B. 行业热点趋势 C. 主办方需求 D. 以往研讨主题 2. 以下关于议题创新性的说法,正确的是( ) A. 完全脱离现有知识领域 B. 对旧有观点进行微调 C. 提出全新的观点或方法 D. 借鉴其他领域

2、无关经验 3. 在考虑议题深度时,要确保( ) A. 过于浅显,让参会者轻松掌握 B. 过于高深,超出多数人理解范围 C. 适合目标受众的知识水平和经验 D. 随意设定,不考虑实际情况 4. 为使议题具有广泛吸引力,应避免( ) A. 涵盖多领域知识 B. 聚焦单一专业问题 C. 结合实际案例 D. 采用大众熟悉表述 5. 议题设置要与研讨会的( )相契合 A. 场地大小 B. 餐饮安排 C. 时间安排 D. 参会人员着装要求 6. 评估议题可行性时,不需要考虑的因素是( ) A. 所需资源 B. 实施难度 C. 潜在收益 D. 会议举办地点

3、 第II卷(非选择题 共70分) 二、填空题(共15分) 答题要求:本大题共5空,每空3分。请将答案填在横线上。 1. 研讨会议题设置要综合考虑行业发展趋势、__________、参会者需求等多方面因素。 2. 一个好的议题应该具有明确的__________,避免模糊不清。 3. 在确定议题时,要对相关领域的__________有充分了解。 4. 议题的__________要适中,既不能过于简单也不能过于复杂。 5. 为保证议题质量,可邀请相关专家对议题进行__________。 三、简答题(共20分) 答题要求:简要回答问题,条理清晰,语言简洁。 1.

4、 简述议题设置时如何结合行业热点趋势?(10分) 2. 怎样根据参会者需求来设置议题?(10分) 四、材料分析题(共15分) 材料:某中职学校计划举办一场关于2025年行业发展趋势的研讨会。学校希望议题能涵盖当前热门的技术应用以及对未来人才能力的要求。已知参会人员主要是中职学生和部分专业教师。 答题要求:根据上述材料,分析并回答问题。 1. 请你提出至少两个符合要求的议题,并简要说明理由。(7分) 2. 针对提出的议题,如何确保其深度适合参会人员?(8分) 五、方案设计题(共20分) 答题要求:根据所给情境,设计一份关于议题设置的简要方案。 学校要举办一场以“2025年中职教育教学改革方向”为主题的研讨会,参会人员包括学校领导、各学科教师以及部分企业代表。请设计一个议题设置方案,涵盖至少三个议题,并说明每个议题的侧重点及设置目的。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服