1、
2026年中职第二学年（社会保障事务）社保办理流程综合测试题及答案
（考试时间：90分钟 满分100分） 班级______ 姓名______
一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题的备选答案中，只有一个最符合题意）
1. 企业首次办理社保登记，需准备的材料不包括以下哪项？
A.营业执照副本
B.组织机构代码证
C.法定代表人身份证复印件
D.员工工资清单
2. 社保增减员办理的时间节点一般为每月的？
A.1-5日
B.5-25日
C.10-20日
D.20-30日
3. 职工社保缴费基数的确定依据主要是？
A.当地上年度全口径城镇单位
2、就业人员平均工资
B.职工个人意愿
C.企业盈利情况
D.行业标准
4. 灵活就业人员参加社保，可选择的参保类型不包括？
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险
5. 办理社保关系转移接续，原参保地社保机构应在收到申请后多久完成相关手续？
A.10个工作日
B.15个工作日
C.20个工作日
D.30个工作日
6. 企业社保欠费补缴，需向社保机构提交的材料不包括？
A.补缴申请表
B.劳动合同
C.工资发放记录
D.税务登记证
7. 退休人员领取养老金资格认证周期一般为？
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
8. 职工生育险报
3、销，需满足的连续缴费时长要求通常是？
A.6个月
B.9个月
C.12个月
D.18个月
9. 失业人员申领失业保险金，应在失业后多久内提出申请？
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
10. 用人单位未按时足额缴纳社保费，社保机构有权采取的措施不包括？
A.责令限期缴纳
B.加收滞纳金
C.罚款
D.暂停企业经营
二、多项选择题（总共5题，每题5分，每题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意，错选或多选均不得分；少选，但选择正确的每个选项得1分）
1. 办理社保开户时，可能涉及的银行账户有？
A.基本存款账户
B.一般存款账户
C.专用存
4、款账户
D.临时存款账户
2. 社保申报缴费的方式有？
A.网上申报
B.上门申报
C.电话申报
D.邮寄申报
3. 影响社保缴费基数的因素有？
A.工资收入
B.奖金
C.津贴
D.补贴
4. 职工办理社保中断手续，需要注意的事项有？
A.确认中断原因
B.了解中断影响
C.按规定流程办理
D.无需告知单位
5. 社保权益记录查询的渠道包括？
A.社保经办机构窗口
B.网上服务平台
C.自助终端设备
D.电话查询
三、判断题（总共10题，每题2分，判断下列各题的对错）
1. 企业必须为所有员工按时足额缴纳社保。（ ）
2. 灵活就业人员
5、只能参加养老保险和医疗保险。（ ）
3. 社保缴费基数一经确定，年度内不得调整。（ ）
4. 办理社保关系转出后，原参保地缴费记录将被删除。（ ）
5. 企业社保缴费比例是固定不变的。（ ）
6. 退休人员去世后，其家属可继续领取养老金。（ ）
7. 职工工伤认定后，工伤保险基金将全额支付医疗费用。（ ）
8. 社保费可以通过现金方式缴纳。（ ）
9. 失业人员重新就业后，需重新办理失业保险参保手续。（ ）
10. 社保经办机构应及时处理参保单位和个人的社保业务申请。（ ）
四、简答题（总共3题，每题10分，简要回答问题）
1. 请简述企业新员工入职
6、社保办理的流程。
2. 说明社保缴费基数调整的流程及时间要求。
3. 阐述退休人员养老金待遇调整的依据和方式。
五、案例分析题（总共2题，每题15分，根据所给案例，分析并回答问题）
1. 某企业员工小李，因个人原因于本月10日向单位提出离职申请，单位同意其离职。已知该企业每月15日为社保申报缴费日。请分析小李离职后社保办理的相关事宜，包括单位应如何操作，小李本人后续可能面临的情况等。
2. 张大爷是一名退休人员，今年收到养老金待遇调整通知，但他对调整金额和依据不太清楚。请根据社保政策，为张大爷分析养老金待遇调整的具体情况，包括调整的幅度、与哪些因素有关等。
答案：
一、
7、1.D 2.B 3.A 4.D 5.B 6.D 7.B 8.C 9.C 10.D
二、1.ABC 2.AB 3.ABCD 4.ABC 5.ABCD
三、1.√ 2.√ 3.× 4.× 5.× 6.× 7.× 8.× 9.√ 10.√
四、1. 企业新员工入职社保办理流程：首先收集员工相关资料，如身份证、户口本等；然后在社保系统中录入员工信息，提交社保登记申请；审核通过后，确定缴费基数，按月申报缴费。
2. 社保缴费基数调整流程及时间要求：每年根据上年度全口径城镇单位就业人员平均工资等因素确定调整方案。一般在规定时间内（如每年5月左右），参保单
8、位按新基数申报缴费，调整后的基数从当年1月起执行。
3. 退休人员养老金待遇调整依据和方式：依据主要是物价指数、工资增长幅度等。方式有定额调整、挂钩调整（与缴费年限、养老金水平挂钩）、适当倾斜（对高龄等特殊群体），综合计算调整金额。
五、1. 单位应在15日前为小李办理社保减员手续，停止其社保缴费。小李离职后，若短期内重新就业，新单位及时办理增员，社保可无缝衔接；若未及时就业，可以灵活就业人员身份参保，避免社保中断影响权益。
2. 养老金待遇调整幅度根据当年政策确定。调整与物价上涨幅度、职工工资增长水平等因素有关。通过定额调整体现公平，挂钩调整体现激励，对高龄等群体适当倾斜，综合计算后确定张大爷具体的调整金额，以保障其晚年生活水平。
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