团队合作-PPT课件.pptx

单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,网聚中国心 共圆家国梦,团队合作,-,时杰,2025年12月22日,什么是团队？,由两个或两个以上的人组成的一个共同体，,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标；团队内的成员在工作上相互依附，在心理上彼此意识到对方，在感情上相互影响，在行为上有共同的规范。,团队和群体的区别：群体可能是有共同的目的但缺乏协作性没有凝聚力的人群。,团体？,群体？,群 体,群 体,团 队,团 队,4,形成团队的要素,1,、要有共同目标，成员之间彼此合作；,2,、各成员之间相互依赖、互相支持、互相关心、达到心灵的相通；,3,、各成员具有团队意识，具有归属感；,4,、具有责任心，每个成员要勇于承担责任，积极分担责任。,西游记的团队,孙悟空：,解决团队问题的骨干,团队的绩优高手,有性格,用之好，无所不能,用之不当，寸步难行,唐僧,凝聚和完善,猪八戒：,活跃团队气氛,对各种信息反应灵敏；,关键时刻能助一臂之力，但很难靠它扭转失败之局面,偶尔还起反面作用,沙僧（白龙马）：,忠厚诚实，团队调和力,缺少创造力，平凡但实在,业绩平常，做事平常，绝不会给团队带来麻烦，也不会带来危害。,创新和推进的作用,实干作用,信息与协调的作用,这个由不同角色组建的团队，性格差异如此之大，虽然有分歧、有矛盾，但他们经过磨合，在团队中各自履行着自已职责的同时，能相互融洽，互相帮助、团结一致，最后形成了一个有力量的团队，实现了共同目标,西天取经。,团队的角色分析,团队的角色分析,人人都是,孙悟空,都象孙悟空这样能力强、个性鲜明，企业气氛紧张，也势必出现相互挤压、或相互推诿责任的现象，给领导和同事带来沉重的心理压力，导致管理者将难以调控，同时后勤、行政等方面将难以得到有效的保障，企业将面临人人都能做人人都不做的两难地步！,都像猪八戒这样，企业恐怕到处都是见风驶舵的人，也时常爆出“虚报军情”的现象，企业必定难以顺利完成既定目标。,将出现琐事无人做，大事做不了的，累死老板一个人的现象，企业毫无竞争能力，企业生存能力低下。,人人都象,猪八戒,人人都象,沙僧或 白龙马,如果缺了孙悟空这类有能力、有创新精神、有战斗力的员工，企业将面临业务发展停滞、利润低下的局面。,如果缺了猪八戒，团队将缺乏协调，当领导者与开拓者产生矛盾时，将处于两难境地，同时，团队气氛势必枯燥无味。,如果没有沙僧或白龙马这样的人选，企业琐事恐怕多数时间只有领导者自己承担了,启示一：每一种角色都很重要；,启示二：一个人不可能完美，但团队可以；,启示三：团队中的每一个角色都是优点缺点共存的，团队领导要善于用人之长，容人之短；,启示四：尊重团队角色差异；,启示五：合作能弥补能力不足。,团队的角色分析的启示：,团队的角色分析,“没有完美的个人，只有完美的团队”,相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：,一滴水怎样才能不干涸？”弟子们面面相觑，无法回答。,-,释迦牟尼说：“把它放到大海里去”,.,个人再完美，也就是一滴水；一个团队、一个优秀的团队就是大海。,一个有高度竞争力的组织，包括企业，不但要求有完美的个人，更要有完美的团队。,团 队 协 作 是？,企业真正的核心竞争力,没有团队协作的企业是一盘散沙,崇高的目标是团队前行的动力,奉献意识是团队协作的根本,塑造团队文化，确立团队使命与愿景，是团队凝聚力的精神之源。,孟子,公孙丑,说：“天时不如地利，地利不如人和”；,周易,说：“众人同心，其利断金”；,孙子兵法,谋攻,说：“上下同欲者胜”。,方法,如何增强团队凝聚力？,张辽威震逍遥津,镇守,合肥,（,7000,人）,进攻,合肥,（,10,万人）,主将 副将 副将,贼至乃发,张辽,：主公远征在外，吴兵以为破我必矣。今可发兵出迎，奋力与战，折其锋锐，以安众心，然后可守也,李典乐进,：贼众我寡，难以迎敌，不如坚守。,张辽,：公等皆是私意，不顾公事。吾今自出迎敌，决一死战。,李典乐进：,将军如此，典岂敢以私憾而忘公事乎？,张辽,：既然二位成肯相助，来日曼城引一军于逍遥津北埋伏：待吴兵杀过来，可先断小师桥，吾与乐文谦击之。”,若孙权至，张、李二将军出战，乐将军守城。,张辽威震逍遥津,诈败，引走了前军。,张辽 李典,确立团队的工作原则,注意的焦点是对事，不对人；,强调正面效果；,具体而实在；,展示信心。,小建议,佛祖与乞丐,佛祖与乞丐的故事的启示,1,、当你的意见与领导的意见发生矛盾的时候，请你尊重并服从领导的意见，因为你并不是“佛”，你只能看到表面的现象，而不能看到深层次的原因。,2,、如果你真的认为你的意见是正确的，请在私下里向领导提出，如果领导不方便向你透露，请不要刨根问底。,人生启示：,复杂的事情简单做！,简单的事情认真做！,认真做的事情重复做！,重复做的事情创造性的做！,发扬团队凝聚力,人聚在一起只能称为人群，心聚在一起才能称做团队。建立起合适的团队文化,和团队成员保持良好的互动是塑造团队凝聚力最重要的。,19,结 语,谢谢大家,