ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:32 ,大小:757KB ,
资源ID:12879950      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/12879950.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(了解班级学生与第一印象.ppt)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

了解班级学生与第一印象.ppt

1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,了解班级学生,与良好第一印象,1,学习目标:,了解研究学生对教育学生的意义;,了解研究学生的途径和方法;,如何提高了解研究学生的技能。,2,一、了解研究学生的意义与原则,为何要了解研究学生?,了解和研究学生是班主任工作的前提条件,也是班主任工作取得成功的重要因素。,新生班:,老生班:,3,(一)了解班级学生的意义,了解研究学生是建立优良班级、做好班级工作的先决条件,;,了解研究学生有利于密切师生关系、有针对性地科学合理地教育管理学生,;,了解研究学生有利于向学生学习并不断完善自我,.,4,(二)了解研究学

2、生的原则,(一)全面性原则-,从各个方面了解学生,(二)发展性原则-,用发展的眼光看待学生和班级,(三)科学性原则-,以科学理论为指导,(四)经常性原则,(五)及时性原则,-,发现苗头、及时教育与处理,5,二、了解研究学生的内容,了解研究学生包括三个方面:,班级整体情况,学生群体情况,学生个人情况,6,(一)了解班级整体情况,了解班级的基本情况;,如,:,班级历史、班级传统作风、班级组织架构、骨干队伍状况、各类学生分布状况,全班学生的思想品德状况;,主要思想倾向,全班学生的学习情况;,全班学生的身体素质和健康情况;,全班学生的家庭情况;,7,班集体的基本情况,班级意识:,对班级的满意程度,学生

3、相互了解和亲密程度,积极协助班级及贡献的程度,个人意见被尊重的程度,师生间亲密和依赖的程度,8,(二)了解学生群体,以进入青春期的中学生的身心发育状况为例:,青春期生理发育特点:,第一,神经系统的发育。,第二,骨骼与肌肉的发育。,第三,心脏与呼吸系统的发育。,最重要:第二性征的出现和性的成熟(男生第二性征的发育,如声音变粗,胡须和腋毛开始长出等;女生的第二性征,如此时女孩的音调变高,乳房丰满而隆起,出现腋毛,骨盆横径的发育大于前后径的发育,胸、肩部的皮下脂肪更多,显现了女性特有的体态。,9,青春期的生理发展,从儿童过渡到青年的青春期,是,“,人生的第二次诞生,”,,心理学家称这一时期为,“,第

4、二次危机,”,。,在第二性征发育的同时,青少年在心理或生理上都有了改变。一般来说性情显得较为忧虑、暴躁、对看不惯的事较易发脾气,但对异性却充满了兴趣,对,“,性,”,产生了好奇。这种心理、情绪、行为等方面的变化受文化媒体及社会因素影响较大,称为第三性征。,10,青春期又是决定一生的体质、心理和智力发育的关键时期。虽然这时身体抵抗力比童年时期增强了,但一些传染病、常见病如结核、肝炎、肾炎、心肌炎等并不少见,而植物神经,(,管理各种器官的平滑肌、心肌以及腺体活动的神经,),功能紊乱,散发性甲状腺肿,甲状腺亢进,神经官能症等明显比童年期增多。所以青春期卫生是不容忽视的,要注意营养、休息,还要努力学习

5、锻炼身体,为一生的健康和工作打下良好的基础。,青春期生理变化很大,思想情绪也常不稳定,家庭和学校应注意其身心健康。,11,(,2,)青春期心理发展特点,小大人,:生理开始趋向成熟,但心理还不够成熟,逆反心理重,反感父母、老师的教育,想独立;情绪易激动、冲动,渴求集体的认可,产生性意识和迷茫,需要指导。,12,关注几类特殊学生,1,、,独生子女,-,自我中心,独立性差,依赖性强,心理承受能力差,娇气等;,2,、,高干子女,-,骄傲自负、不服从管理;,3,、,残疾儿童,-,自卑心理,性格内向,敏感多疑,主动性差;,4,、,离异家庭学生,-,缺少关爱、易自卑、抑郁、猜疑、冷漠、怯懦、偏执、行为异常

6、13,(二)了解学生个体情况,1,、学生的思想品德状况;,2,、学生的健康状况和心理特点;,3,、学生的学业情况;,4,、学生的兴趣爱好和个性特点;,5,、学生的成长环境;,14,学生的成长环境,包括:,家庭环境、社会环境、学校环境,对学生影响性不同阶段的排比(主要是对,道德影响,):,小学低年级,-,家庭,学校社会,小学中高年级,-,学校家庭社会,中学低年级,-,学校社会家庭,中学高年级,-,社会,学校家庭,15,学生本身情况,生理方面,发育状况、健康状况,心理方面,知、情、意、行、性格、气质等,思想方面,集体荣誉、劳动态度、遵守纪律、团结同学,学习方面,学习态度、学习方法、学习习惯,成

7、长经历,了解学生不同阶段的成长经历、影响发展的事件,家庭,情况,家庭成员,父母职业、文化状况、对儿童的教养态度等,经济状况,家庭收入及用于子女教育支出情况,家庭情绪气 氛,是否和睦、互敬互爱,社会环境情况,邻居状况,有无影响学生成长的人与事,家庭座落区,有无社会教育设施与组织、青少年风气如何,16,三 了解与研究学生的途径与方法,一、了解学生的途径,1,、通过学校活动了解;,2,、通过其他各种活动了解;,3,、通过日常工作生活了解学生;,4,、通过家庭了解学生;,5,、通过查阅学生的档案了解学生。,17,了解与研究学生的方法,一、观察法:,二、资料分析法,-,三、调查法:,1,、开调查会:,2

8、访问调查:,3,、书面调查:,四、谈话法:,1,、谈话类型:,2,、注意事项:,(一)常规方法,18,(二)新型方法,、破冰游戏,破冰游戏是在各种培训领域中盛行的一种开场游戏。用意是打破人际交往的怀疑、猜忌、隔离。班主任借此可以深入了解学生,消除师生间的陌生感。游戏生动有趣,也符合儿童的年龄特点。,19,()名字接龙,()找朋友,学生围成两个同心圆,随音乐逆向旋转,当音乐停止时,面对面的同学相互握手并自我介绍。,()点点心声,准备好问题,做成似明星简介。,()姓名内涵,()小记者,20,、测量法,()人际关系测量法,()智能与学习风格测量法,21,谈话法的注意事项:,1、确定谈话目的和主题

9、通过谈话你想了解那些信息?谈话应该围绕什么主题来进行?),2、要充分尊重和信任学生;,3、,要选择合适的谈话时间和地点,;,举例:,4、和学生谈心要注意倾听学生的意见;,5、谈话之后要,写出谈话记录,。,22,(三),特别提醒,要以直接了解为主,间接了解为辅。,从书面成绩、鉴定、家长、科任教师获得的信息仅作参考。因为这是过去的东西,并不能反映现在,而且有些未必真实。,23,四了解班级学生的障碍,一、班主任易产生的心理偏差,(一)班主任易产生的心理偏差,1,、情感效应偏差:,2,、定势效应偏差;,3,、晕轮效应偏差,4,、首因效应偏差,5,、从众效应偏差,6,、权威效应偏差,7,、参照效应偏

10、差,8,、求全效应偏差,24,情感效应,情感效应也叫情绪效应,是指一个人的情绪状态可以影响到对某一个人今后的评价。尤其是在第一印象形成过程中,主体的情绪状态更具有十分重要的作用,第一次接触时主体的喜怒哀乐对于对方关系的建立或是对于对方的评价,可以产生不可思议的差异。与此同时,交往双方可以产生,“,情绪传染,”,的心理效果。主体情绪不正常,也可以引起对方不良态度的反映,就影响良好人际关系的建立。因此,管理者在对被管理者做思想政治工作时,一定要注意到被管理者的情绪,双方在平等和睦的气氛中交淡,这样才能收到良好的管理效果。,25,影响社会知觉的六个主要偏差,(1)第一印象,也称初次印象或首因效应,是

11、指与陌生人初次见面时留给自己的印象。第一印象容易造成先入为主的偏差。,(2)晕轮效应,也叫光环效应,是指由于对一个人的某些品质、特征形成清晰鲜明的印象,而扩展到对其余品质特征的认识。,(3)刻板效应,刻板效应是指对社会上的各类人群所特有的固定看法,或是对人概括化、泛化的看法。,(4)近因效应,是指在时间上最近获得的有关信息给人留下深刻印象和强烈影响。,(5)投射效应,是指人们会将自己的想法或情感移加在别人的身上。,(6)定势效应,是指由于人们头脑中存在着某种想法,而影响对他人的认知和评价。,26,从众效应偏差。它是指班主任受从众心理支配,主动放弃自己在了解学生过程中感知得来的看法,自觉接受其它

12、任课老师的意见,从而产生对学生的认识偏差,甚至使整个老师出现系统误差。从众效应对认识学生主要的优缺点有积极的作用,但它不利于深入了解学生的个体表现,准确地把握学生的思想信息。,权威效应偏差。班主任受到某种权威的影响或是压力而放弃自己了解学生得来的结论,称权威效应偏差。这种权威可以来自某人的权力,也可以来自某人的威望。当权威的印象符合客观实际时,权威效应产生积极的作用,但当权威的印象不完全符合客观事实时,权威就成了正确了解认识学生的障碍。,27,(二)班主任心理偏差的解决措施,1、班主任要深刻认识了解学生这项工作的意义;,2、班主任应加强自身学习;,3、班主任要提高自身素质,4、采取心理偏差的步

13、骤措施:,如:了解后再了解;听取其他老师或者学生对有关问题的意见,以验证获取信息的可靠性。,28,二、被了解对象易差生的心理偏差,(一)心理偏差表现:,1,、畏惧效应偏差:,2,、应付效应偏差:,3,、迎合效应偏差:,4,、文饰效应偏差:,(,二)解决措施,1,、提高被了解对象对班主任了解情况的认识;,2,、,师生间要建立民主平等的关系;,3,、培养学生的自我意识:,29,班主任树立良好的第一印象,(一)可爱的微笑和整洁的仪表,(二)热情风趣的自我介绍,(三)温暖的教室布置,()教室环境布置,()排列座位,身高排列法,男女组合法,自由搭配法,学习小组排列法,30,课后思考:,做新生班级和老生班级班主任工作有何不同?主要体现在什么方面?,31,我的看法,新生班有磨合期,老生班虽然已经有了一定的纪律,但你必须要跟前任详细沟通,找到这个班的特点,这样就会比新生班容易很多。,跟新生比较好沟通,新的老师会给他们新的感觉。老生容易拿你和他们以前的老师作比较,习惯了以前老师的管理和授课方式,遇到新的来,会有一段适应期。,32,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服