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全面质量管理(TQM)培训教材.ppt

1、Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,全面质量管理(,TQM),培训,Total quality management/control,课 程 大 纲,1 全面质量管理体系概述,2 全面质量管理的经济效益,3 过程控制和质量控制点,4,质量管理小组和5,S,活动,5 质量改进工具和技术,6 有效建立和实施全面质量管理体系的方法,1、全面质量管理体系概述,1.1 质量管理的发展过程,1.2 全面质量管

2、理(,TQM),相关概念,1.3 TQM,与,ISO9000,标准异同,1.4 全面质量管理的特点,全面质量管理体系概述(,TQM,的发展过程),传统型,QM,一 操作者自我控制 19世纪末,二 工长质量管理 20世纪初,三 专职检验员质量管理 20世纪40年代至今,现代型,QM,四 统计质量管理(抽样检验,)20,世纪40-60年代,五 全面质量管理(,TQM)20,世纪70年代,六 全面质量管理一体化(,TQIM)20,世纪80年代至今,全面质量管理体系概述(,TQM,相关概念的理解),全面质量管理(,TQM):,一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的,在于通过让顾客满意和本组织所有

3、成 员及社会受益,而达到长期成功的管理途径。,质量:,反映实体满足明确和隐含需要的特性能力的总和。,全面质量管理体系概述(,TQM,相关概念的理解),产品,一般的寿命周期,产品设计和开发,采购,过程策划和开发,生产和服务提供,验证,包装和贮存,销售和分发,安装和投入运行,技术支持和服务,售后,使用寿命结束时的处置和再生利用,营销和市场调研,全面质量管理体系概述(,TQM,与,ISO9000,标准异同),TQM,与,ISO9000,标准相同之处:,质量宗旨是为了顾客满意;,质量目标十分明确;,强调建立完整的质量体系;,强调程序化、规范化管理;,强调培训;,注重预防为主,不断改进;,强调领导重视;

4、强调过程控制;,强调应用统计技术工具。,全面质量管理体系概述(,TQM,与,ISO9000,标准异同),TQM,与,ISO9000,标准不同之处:,TQM,强广义质量;,/,ISO9000,仅与产品有关的质量。,TQM,是以人为中心的质量管理;,/,ISO9000,是以标准为基础,的质量管理。,TQM,追求超过用户期望;,/,ISO9000,要求符合标准。,TQM,重在信誉;,/,ISO9000,重在证据。,TQM,强调经营哲理;,/,ISO9000,是固定的质量体系模式。,TQM,注重激励创造性;,/,ISO9000,要求遵守程序文件。,2 质量管理体系的经济效益,2.1 提高质量管理体系

5、效益的方法,2.2,提高质量管理效益从关注质量成本开始,2.3 质量成本管理的步骤,2.4,质量成本管理应注意的问题,质量管理体系的经济效益(提高质量管理体系效益的方法),提高收益/成本率,增加收益,降低成本,市场新产品/服务,开拓现行产品/服务的市场,降低符合性成本,降低非符合性成本,改进产品/服务,开发特有的产品/服务,减少进入市场的时间,鼓励革新,按溢价收费,赢得新顾客,保持老顾客,增加销售点,赢得信誉,提高设备的利用率,最新设计过程,提高现行过程的能力,提高技能,减少废品和返工,降低超支,减少浪费,减少停工损失,减少污染/事故,质量管理体系的经济效益(提高质量效益从关注质量成本开始),

6、关注质量成本应注意以下几点:,1、应加强质量成本和质量经济分析培训教育;,2、建立有关质量成本管理制度,落实职能部门;,3、确定质量成本项目,收集数据,进行核算;,4、对数据进行分析、评价和总结;,5、提出改进措施,不断改进质量成本管理工作。,质量管理体系的经济效益(提高质量效益从关注质量成本开始),质量经济分析:,是以产品或服务的适用性为基础,通过产品或服务的生命周期对质量和成本及利润的最优化进行分析,以求得企业和社会获取最佳效益的方法。,质量成本:,确保和保证满意的质量时所发生的费用,以及未在到满意的质量所造成的损失。,质量管理体系的经济效益(质量成本管理的步骤),1、提高认识做好教育培训

7、和宣传工作。,2、建立质量成本管理的组织体系。,3、建立质量成本管理制度。,4、严格执行质量成本管理的考核与奖惩。,质量管理体系的经济效益(,质量成本管理应注意的问题,),1、开展质量成本管理必须具备的条件;,(建立并实施了,TQM、,财务部门有完善的会计核算和成本管理,制度、原始记录健全、执行了内部统计和定额管理、信息管,理到位。),2、建立质量成本指标体系;,3、以点促面,点面结合;,4、质量成本管理应与质量管理小组活动结,合;,3 过程控制、质量控制点及质量改进3.1 过程概念3.2 应控制的过程3.3 应控制的质量控制点3.4 质量改进,过程控制、质量控制点及质量改进,(过程的概念),

8、过程:,将输入转化为输出的一组相关联的资,源和活动。,组织的过程,供方的过程,顾客的过程,与产品有关的输入,增值转换,与产品有关的输出,过程控制、质量控制点及质量改进,(应控制的过程),工序质量控制的方法:,影响工序过程质量的因素:,人、机、料、法、测、环。,过程控制、质量控制点及质量改进,(应控制的过程),人:,控制措施:,1、强化全员顾客的质量意识教育,建立质,量责任制;,2、制定明细的操作规程,加强工序培训;,3、加强检验工作;,4、调整工种,工作经验丰富化,消除操作,人员的厌烦情绪。,5、开展,QC,活动,促进自我提高和自我改进,能力。,过程控制、质量控制点及质量改进,(应控制的过程)

9、机:,控制措施:,1、加强调和维护和保养,定期检测。,建立点检制度,对重点工序重点控制;,2、采用首件检验,核实定位或定量装置的,调整量;,3、尽可能配置定位数据的自动显示和自动,记录装置,减少人为调整。,过程控制、质量控制点及质量改进,(应控制的过程),料:,控制措施:,1、在采购时明确规定质量要求;,2、加强原料检验和自制部件的工序和,成品检验;,3、合理选择供应商;,4、与协作方形成良好的协作关系,必,要时进行适当的帮助。,过程控制、质量控制点及质量改进,(应控制的过程),法:,控制措施:,1、严格首件检验,确保相关工艺装备准确;,2、,加强技术业务培训;,3、加强工具和工装管理,实行

10、强制更换制度;,4、严肃工艺纪律,对执行操作规程进行检查和,监督;,5、做好工具工装和计量器具管理,定期送检。,过程控制、质量控制点及质量改进,(应控制的过程),测:,控制措施:,1、选用适用的、具有所需准确度的测试装置;,2、定期校准,随时检查,调整;,3、规定校验规程;,4、保存校验记录;,5、发现失准,立即评定以前的测量和试验结果,的有效性。,过程控制、质量控制点及质量改进,(应控制的过程),环:,控制措施:,一般指对温度、湿度、噪音干扰、振,动、照明、室内净化和现场污染程度进行,控制。,不同产品条件各异。,过程控制、质量控制点及质量改进(应控制的质量控制点),质量控制点:指在质量活动过

11、程中需要重点进行控制的对,象或实体。,应考虑设置控制点的因素:,1、对产品的适用性(性能、精度、寿命、可靠性、安全性等)有严重影响的关键质量特性、关键部位或重要影响因素;,2、对工艺上有严格要求,对下工序的工作有严重影响的关键质量特性、部位;,3、对质量不稳定、出现不合格品多的项目;,4、对顾客反馈的重要不良项目;,5、对紧缺物资或可能对生产安排有影响的关键项目。,过程控制、质量控制点及质量改进(质量改进),质量改进的方法:,1、全组织参与;,2、质量改进项目的活动的准备;,3、调查可能的原因;,4、确定因果关系;,5、采取预防或纠正措施;,6、改进的确认;,7、保持成果;,8、持续改进。(,

12、PDCA),4 质量管理小组和5,S,活动 4.1 什么是质量管理小组 4.2 质量管理小组如何组建 4.3 质量管理小组的活动程序 4.4“5,S”,活动介绍,质量管理小组和5,S,活动(什么是质量管理小组),质量管理小组:,企业员工围绕企业,方针目标,和现场存,在的问题,以,改进质量、降低消耗、提高,经济效益和人的素质,为目的而组织起来,,并,运用质量管理的理论和方法,开展活动的,小组,叫质量管理小组,简称,QCC,或,QC,小组。,质量管理小组和5,S,活动(什么是质量管理小组),QC,小组的分类:,1、管理型,QC,小组,2、现场型,QC,小组,3、攻关型,QC,小组,4、服务型,QC

13、小组,质量管理小组和5,S,活动(什么是质量管理小组),QC,小组的构成:,一般由组长1人,成员10人左右为宜。,应根据不同类型的小组,由相关部门领导、技术人员和一线员工参与组成。,“群策群力”原则,质量管理小组和5,S,活动(活动程序),选择课题,调查现状,设定目标值,分析原因,制定对策,实施对策,检查效果,巩固措施,质量管理小组和5,S,活动(5,S,活动介绍),5,S,的内容:,整理:区分有用和没用的物品,整顿:对留下的物品进行定位整顿,清扫:清除、发现污染源,并彻底清理设备,清洁:保持前三“,S”,素养:养成从内心不断追求完善和完美的,良好习惯,质量管理小组和5,S,活动(5,S,活

14、动介绍),程序 工作要点,成立5,S,推委会,制定活动计划、阶段目标、培训、制定考核激励制度,培训教育,消除认为5,S,与质量无关和太简单的思想障碍,宣传活动,标语、板报、简讯、报告等,实施,检查工作制度化,运用检查表,现场讲评,与,QC,活动相结合,成果及时总结激励,程序制度化。,检查,激励,制定激励制度,激励应有代表性,5 质量改进的工具和技术,质量改进的工具和技术(,统计方法的一般用途,),1、提供表示事物特征的数据。如:平均值、标准偏差等。,2、比较两事物的差异。如:水平对比法。,3、分析影响事物变化的因素。如:因果图、调查表、排列图,、树图等。,4、分析事物之间的相互关系。如:排列图

15、树图、头脑风暴,法等。,5、研究取样和试验方法,确定合理的试验方案。如:抽样方,法、抽样检验、可靠性试验等。,6、发现质量问题,分析和掌握质量数据的分布状况和动态变,化。如:控制图、散布图、排列图。,7、描述质量形成过程。如:流程图、控制图等。,6 有效建立和实施,全面质量管理体系的方法,有效建立和实施全面质量管理体系的方法,、树立以顾客为中心的公司价值观,并得到全,员的认同。,、各级领导积极参与,协作配合,不作表面文,章。,、可操作性强、实用、简明的管理文件系统,,并执行有力。,、检查到位,激励有效,奖惩分明。,、以事实为决策依据,以科学的统计技术为分,析工具,且运用得当。,、持续改进。,

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