ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:17 ,大小:1.95MB ,
资源ID:12855458      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/12855458.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(运营管理优化方案麦克公司.ppt)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

运营管理优化方案麦克公司.ppt

1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四

2、级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,指导老师:,组:,麦克公司成立于上世纪20年代,作为一个在国内竞争中颇具优势和实力的企业,主要生产五大系列的全套民用机械产品。,麦克公司与国外某著名民用机械产品生产商的合作中,因客户质量、交期要求严苛,出现了新产品生产能力不足,交期

3、延误导致客户满意度下降,质量上也出现了严重问题。,一 麦克公司背景介绍,二 麦克公司的现状与问题,人,法,环,其他,料,机,标准不精,工位不合理,提前生产,来料延迟,检修不及时,没有安全意识,没有IE岗位,技能不专业,经验管理,使用不当,利用率低,摆放乱,环境脏乱,工艺不明,没有ERP,安全隐患多,计划不明,不了解客户,交付延迟,成本增加,质量下降,管理差距,西方国家六西格玛、JIT生产、精益生产、全面质量管理等,我国企业理论落后,带有计划经济的影子,文化差异,西方国家对新时代管理理论的研究多姿多样,缺乏创新意识和优胜劣汰概念,追求人人平等,社会体制原因,西方强调民主政治体制,,管理思想上既严

4、谨又有创新。,我国人制而非法制,缺乏,统一的规则,标准化程度较低。,三 麦克公司现状的原因,四 问题的解决方案、对策和建议,流程优化,生产计划,与控制,设施布置,生产现场管理,物料计划,ERP引入运用,2,1,4,5,6,3,麦克公司新产品特点是品种多、批量小,零件组件形状复杂,尺寸精度和位置精度要求高,工艺变换频繁。决定了麦克公司应该选择生产柔性高、关键部件自制的生产流程。产品流程矩阵:,1.流程优化,应根据公司发展战略选择合适的自制外购策略,提高标准件和通用件的比例;积极寻找合适的合作伙伴,非标及非核心的部件大量外委加工,利用下游企业生产力,提炼本企业的核心竞争力。,1.流程优化,麦克公司

5、的计划与控制缺陷:,麦克公司新产品的生产组织没有做到计划科学详细,生产作业凭主观、生产前松后紧、突击赶工、各工序加工能力不平衡、一些工序作业时间波动大等问题,即使赵主任拥有丰富的生产管理经验,对于走向国际市场的生产企业,停留在多情况下靠个人主观经验进行判断,极易出现盲目决策。,麦克公司对国际市场的市场敏锐度严重不足,不能觉察到海外市场方面的先进管理知识,依靠传统模式的指令性生产严重与社会脱节,2.生产计划与控制,以工序作业时间波动大为例分析(PDCA),1)形势评估。现实与目标的差距,如限制装配时间的其他部件是否出现延迟,是否有提高空间,加工质量是否能提高,标准件所占比例、其他辅助作业计划的限

6、制。,2)科学预测。对可能出现的风险进行预测,如外购件价格变动是否在财务计划的范围内,是否影响购进数量,市场对1010型机器的需求。,3)确定目标。新产品1010型机器床身定位组装时间从45min到75min不等。实测法结合企业、行业相关数据确定有效率的组装时间范围籍以进行绩效考核,如综合评估后定为50min60min。,4)制定方案。制定1010型机床床身具体生产计划,包括作业标准,产量等一系列指标,与其他配件的原材料周期、加工工期及数量协调一致。,(5)计划实施,结果评价。按照年、月、周、日计划模式,对计划完成情况全面检查,通过PDCA循环找出不足,及时纠正。,2.生产计划与控制,(1)麦

7、克公司生产流程在设备设置方面的问题,车间焊接组合加工区距离过近,两区作业干涉。,车间利用不充分,存在大量空间闲置。,车间生产现场物流量大,运输量大,机器组件在组合加工区定位后运至另一加工区、后序,加工,搬运线路长,耗时较多。,有些零部件的物流路线迂回,交叉,逆向运输问题突出。,3.设施布置,(2)麦克公司的专业化定位,麦克公司新产品属于多品种小批量生产,应选用按成组制造单元布置生产车间。根据标准将结果和工艺相似零件组成零件组,确定出典型零件组的生产流程,根据典型工艺流程的加工内容选择设备和工人,由这些设备和工人组成一个生产单元。,3.设施布置,对麦克公司生产车间进行线路图的重新布置,3.设施布

8、置,(1)麦克公司现场情况,麦克公司的现场管理是十分差的,工具设备摆放无标识、不固定,部分作业没有固定区域,随意性大,管理不成制度,安全设施缺乏,工人缺乏安全意识。,(2)麦克公司生产车间进行6s管理的步骤:,整理:要与不要,一留一弃,整顿:科学布局,取用快捷,清扫:清除垃圾,美化环境,清洁:形成制度,贯彻到底,素养:形成制度,养成习惯,管理:安全管理,安全教育,4.生产现场管理,(1)物料环节的问题,麦克公司物料供应出现了严重的问题,究其原因是没有制定详细的物料供应计划,缺乏明确的物料管理制度。以至于经常缺料、采购材料质量合格、生产提前期长,库存量大。,(2)JIT生产,围绕物料转化组织制造

9、资源,实现按需要准时生产(JIT)。按照产品的结构确定产品零件和部件的数量,根据零件和部件的生产周期,计算出产时间和投入时间。,(3)营销协作,根据预测与顾客订货情况,制定更符合市场需求的产品计划,借以保障销售合同签订有效,提高生产效率。密切监视库存变化,做好物料周转计划,提高系统的服务水平、降本增效。,5.物料计划,(4)物料环节的改进,1、完善车间物料供应制度。建立物料供应制度、采购制度、销售生产制度等。,2、编制科学的物料计划。编制详细的物料计划,具体到每一天,建立物料信息共享平台。,3、部门信息畅通。企业内部各部门互通有无、及时反馈。共谋发展,制定零部件加工周转流程。,4、管理理论培训

10、引入全面质量管理的思想,出现严重库存进入准时生产模式(JIT),充分利用ERP系统。,5.物料计划,麦克公司各部门信息的传达不准确,不够详细及时,这样不利于流程的梳理。,ERP可以帮助麦克公司科学管理物料供应、生产流程、产品交付,不再依赖管理者的主观判断,也是现代公司的必备工具。,引入ERP,建立各部门信息的即时共享,各部门和ERP维护人员之间的需求对接也非常必要的,这样可以提高ERP的使用率。,6.ERP的引入和运用,麦克公司出现众多的问题,并非偶然,显现我国企业参与国际竞争中的问题越来越多,虽然东西方企业处在不同的文化背景下,但是西方企业许多先进的管理方法和理念还是非常值得借鉴的,所以,中国企业应该在发挥自身优势的基础上,将西方先进的管理方法本土化,为企业的发展提供推动力。,五 结束语:,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服