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终端拦截攻略.ppt

1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,终端拦截攻略,终端拦截,“,拦,”,什么?,拦截顾客,拦截对手,整合终端,位置,、,人员、形象,等资源,影响顾客选购意,向。,终端拦截:,终端拦截,“,三字经,”,:,“,抢,”:,抢在对手前面拦截顾客、,对手那里抢顾客。,“,粘,”:,引导顾客的思路,,,留下顾客。,“,围,”:以更多的产品信息,、,促销信息,来对顾客进行包围,,,用各种手段,“引诱”,顾客迅速成交,。,拦截效果,“,大漏斗,”,:,不忽视每一个顾客!,不放过每一次销售机会!,不留给对手一次机会!,第一节,准 备 篇,活 动,确认促销活

2、动的主题和内容,售点,确认开展活动的核心售点、位置,物料,准备活动用的助销品,人员,准备活动协销人员,招什么样的人,性格开朗,主动性强,服务意识强,喜动不喜静,表达能力强,如何面试,除看简历,问问题外;,采用行为面试法:,情景、行为(比如:顾客离柜台,3,M,,,如何把顾客拦到柜台,要求是做出来),培训(培训什么?做什么?),1、,讲解什么,(主推产品卖点、主要功能演示、促销活动主题及内容,口径统一),2、,售点做什么,(讲解、顾客拦截、留住顾客、下载、开单等),3、,拦截技巧,(拦截什么样的人?如何聚人气?),拦什么人(潜在顾客按重要性,前后排列):小,/,中学生、家长、老人,小,/,中学生

3、重点在产品):用产品特色迷住,家长(重点在产品价值):顾客关注功能讲解、新功能讲解、活动的优惠程度讲解。,第二节,实 施 篇,1,、对人员进行分组,选组长:在培训期间观察(团队组织能力强、有过经验、敢说话提问、有号召力),组长职责:起到榜样作用、负责内部沟通、人员组织、内部分工,组长就职及演讲,2、派驻售点,对小组人员内部分工,顾客拦截,+,产品功能演示(主要拦截人员手里有,1,台主推产品,每个人变成一个终端),+,发彩页,协助讲解(手里有,1,台主推产品,尽量留下顾客),+,下载(协助专职人员),细节确认,站位:注目率高(门口)、人流量大(梯口、主通道)、对手柜台前,拦截顾客到柜率:到柜率

4、才是拦截是否有效衡量指标。,讲解内容口径统一:与促销活动相结合(如:步步高学习机,“,五一,”,送礼,凭彩页去柜台都送!),如何用好物料(彩页、纪念品):发给目标顾客(有兴趣家长、学生),随时激励:互相通报信息(拦截人数、达成率,相关比较),每一天的安排,晨会:鼓励士气(爱的鼓励、我是最棒的、我是最优秀)、每个人定目标(拦截到人数、销售台数、发页份数),过程中:送水、鼓励士气等,晚上:分组总结问题、鼓舞士气、,第二节,拦截方式,拦截分类:,位置拦截,+,人员拦截,促销拦截,+,人气拦截,产品拦截,+,促销信息拦截,一,、,位置拦截,+,人员拦截,利用有利位置,进行,人员拦截是一项最基本的,终端

5、拦截方式。,位置好的终端需要人员拦截,位置不好的终端更需要拦截!,第一注目率(让消费者第一眼能够看到的地方;,专柜的位置排序优于竞争对手,靠近目标消费人群人流量大的位置;,售点在商场内人流的主通道(还要看消费者习惯走向);,能留住顾客,位置要有足够的空间,能让消费者驻足;,售点有足够的产品展示空间。,好位置的标准:,人员拦截,2,个关键目标:,拦截人数目标,:,?人,/,分钟、?人,/,小时,;,拦截有效性:,目标顾客到柜率,!,1,、对人员要求:,具有强烈的推销意识;,快速反应的头脑;,较强的亲和力和语言表达能力;,认真做好每一件事的信念;,很强的自信心;,2,、派驻前准备,(人派到终端一

6、定要能做事),最好采用集中式培训,统一讲解口径;,进行拦截预演;,培训内容涉及企业文化、产品知识、销售技巧、终端拦截技巧等;(以终端拦截技巧为主)。,3,、人员拦截要领:,拦截范围:柜台三米外顾客。,拦截人员做到充分的主动,热情三到:声音到、彩页到、顾客到柜。,充分利用位置优势,,抢,在对手前面接触顾客。,4,、人员组织技巧:,根据售点类型、销量、现场环境、竞争程度等安排临促人员;,人多可以设立小组长;,可使用扩音器;,站位靠近顾客;,现场总结、指导。,5,、统一服装,6,、其它细节:,身高,175mm,左右;,对于竞争激烈售点,可派男性为主(但要有亲和力);,人员与专职营业员处理好关系;,能

7、敢,大声吆喝。,二、促销,拦截,+,人气拦截,如果,促销现场,人头簇动,人气较旺,,就,会有更多的顾客受到吸引,,,增大销售机会,。,如何营造这样良好的气氛实现人气拦截呢?,促销活动拦截细节:,从促销员着手,想办法吸引顾客在柜台逗留尽可能,长,的时间,能留住人,,,人气肯定会好。,策划一些,聚人气、,调节气氛的小活动,:,摇转盘活动、,抽奖、夹玻璃球、现场下载活动、放个饮水机、放登子、产品体验等。,利用音响声音造势、请表演队等。,现场规模要有阵势;,形象整齐、干净、无破损;,人员尽量统一着装;,人员讲解口径统一(促销信息、主推产品);,物料要准备充足;,人员站位要有利于接近顾客、阻截对手。,

8、促销现场注意事项:,如何聚人气:,目的:,营造活动现场火爆的场面,!,要点:留下顾客、生拉硬拽(老头、老太太、小孩,骑车的、人路的一个都不放过,),派发小礼品,三、,产品,生动化,+,促销信息,拦截,产品的生动化陈列。,利用柜台、灯光,、,小,POP、,托架、饰品,的装饰下,,,产品,巧妙摆放从而充分显示出产品的,主要特点,。,要领,让产品自身会说话!,重复信息让顾客留下印象,!,产品放在主推位置,开机状态;,利用形象突出主推产品(比如:至少三个有关主推产品的形象);,机子接上有源音箱播放音乐、影片;,机子演示游戏等,产品,生动化,方式:,利用促销信息包围顾客:,平看:海报、台牌、灯箱、水牌、

9、电视播放宣传片。,仰看:横幅、吊旗。,俯看:产品陈列。,摸得着:资料架、展台、样品等;,听得到:促销员介绍、电视播放宣传片等;,带得走:手提袋、单张、宣传页、自印小报、促销 小礼物等。,第四节,人 员 管 理,1.,绩效考评,与终端专职营业员,共同管理(每天业绩,要由售点人员签字确认),见协销绩效评定,2、工作规范,3、奖励措施,拦截之星评比(拦截人最多),优秀团队评比(整体业绩),直接达成销售提成奖励(前三台或前五台),社会实践证书的颁发(先打印出来给大家看看,活动结束后颁发),达到提前激励的效果,等等,想想,.,所在区域、售点能开展什么形式终端拦截?如何提高拦截有效性?,此课件下载可自行编辑修改,供参考!,感谢您的支持,我们努力做得更好!,

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