项目六-工程造价工作中的职业素养.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,新疆建设职业技术学院,马永军,第,*,张,第一章 工程造价概述,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,新疆建设职业技术学院,马永军,第,*,张,第一章 工程造价概述,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,新疆建设职业技术学院,马永军,第,*,张,第一章 工程造价概述,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,新疆建设职业技术学院,马永军,第,*,张,第一章 工程造价概述,*,*工程造价控制,第一章 工程造价概述,第一章 工程造价控制,第二章 建设项目决策阶段的工程造价计价与控制,第三章 建设项目设计阶段的工程造价计价与控制,第四章 建设项目招投标阶段的工程造价控制,第五章 建设项目施工阶段的工程造价控制,第六章 建设项目竣工决策与保修费用处理,编制人,:,马永军 副教授,工程造价计价与控制精品课程建设,新疆建设职业技术学院,二,OO,九年十月,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,工程造价控制,第一章 工程造价概述,第一章 工程造价控制,第二章 建设项目决策阶段的工程造价计价与控制,第三章 建设项目设计阶段的工程造价计价与控制,第四章 建设项目招投标阶段的工程造价控制,第五章 建设项目施工阶段的工程造价控制,第六章 建设项目竣工决策与保修费用处理,编制人,:,马永军 副教授,工程造价计价与控制精品课程建设,新疆建设职业技术学院,二,OO,九年十月,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,工程造价控制,第一章 工程造价概述,第一章 工程造价控制,第二章 建设项目决策阶段的工程造价计价与控制,第三章 建设项目设计阶段的工程造价计价与控制,第四章 建设项目招投标阶段的工程造价控制,第五章 建设项目施工阶段的工程造价控制,第六章 建设项目竣工决策与保修费用处理,编制人,:,马永军 副教授,工程造价计价与控制精品课程建设,新疆建设职业技术学院,二,OO,九年十月,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,工程造价控制,第一章 工程造价概述,第一章 工程造价控制,第二章 建设项目决策阶段的工程造价计价与控制,第三章 建设项目设计阶段的工程造价计价与控制,第四章 建设项目招投标阶段的工程造价控制,第五章 建设项目施工阶段的工程造价控制,第六章 建设项目竣工决策与保修费用处理,编制人,:,马永军 副教授,工程造价计价与控制精品课程建设,新疆建设职业技术学院,二,OO,九年十月,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,项目,6,工程造价中的职业素养,项目,6,工程造价中的职业素养,【学习要点及目标】,了解职业素养的内涵及作用。,了解工程造价工作中存在的职业素养问题。,熟悉中价协,2011,021,号文工程造价人员职业素养的基本要求,熟悉工程结算审核的工作要求。,学会柔性调节，人性化执法，以人为本的办事原则。,学会工作过程中的交流与沟通的方式与方法。,2,6.1.1,职业素养,职业素养就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的,职业素养准则,、职业素养情操与,职业素养品质,的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的职业素养责任与义务。职业素养是指人们在职业生活中应遵循的基本职业道德，即一般社会职业素养在职业生活中的具体体现。它是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围，通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。职业素养既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的职业素养责任和义务。,6.1,职业素养基础知识,3,职业素养的含义包括以下八个方面。,(1),职业素养是一种职业规范，受社会普遍的认可。,(2),职业素养是长期以来自然形成的。,(3),职业素养没有确定形式，通常体现为,观念,、,习惯,、,信念,等。,(4),职业素养依靠,文化,、内心信念和习惯，通过员工的,自律,实现。,(5),职业素养大多没有实质的约束力和强制力。,(6),职业素养的主要内容是对员工义务的要求。,(7),职业素养标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的,价值观,。,(8),职业素养承载着,企业文化,和凝聚力，影响深远。,6.1.1,职业素养,2025/12/10 周三,4,1.,职业素养的特点,1),职业素养具有适用范围的有限性,2),职业素养具有发展的历史继承性,3),职业素养表达形式多种多样,4),职业素养兼有强烈的纪律性,2.,职业素养的作用,1),调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象之间的关系,2),有助于维护和提高本行业的信誉,3),促进本行业的发展,4),有助于提高全社会的职业素养水平,6.1.1,职业素养,2025/12/10 周三,5,1.,职业与职业素养和法律,职业素养,是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的职业素养要求和行为准则。,职业活动中的法律，,是指从事一定职业的人在履行本职工作的过程中必须遵循的法律规范。,职业活动中的职业素养和法律有许多相同的特征。,其一，鲜明的职业性,，即它们所表达的都是具体职业的基本要求，并通过这些要求体现出特定职业的职责或价值。,其二，明确的规范性,，即职业活动中的职业素养和法律对从业者所提出的要求与规范都十分具体，具有很强的可操作性。,其三，调节的有限性,，即特定职业的职业素养和法律一般只是约束从事本职业活动的人员。,6.1.2,职业活动中的职业素养与法律,2025/12/10 周三,6,2.,职业素养的基本要求,1),爱岗敬业,2),诚实守信,3),办事公道,4),服务群众,5),奉献社会,6.1.2,职业活动中的职业素养与法律,2025/12/10 周三,7,1.,价值观与人生价值,价值观是人们关于什么是价值、怎样评判价值、如何创造价值等问题的根本观点。,价值观的内容，一方面表现为价值取向、价值追求，凝结为一定的价值目标；另一方面表现为价值尺度和准则，成为人们判断事物有无价值及价值大小、是光荣还是可耻的评价标准。思考价值问题并形成一定的价值观，是人们使自己的认识和实践活动达到自觉的重要标志。,人生价值是一种特殊的价值，是人的生活实践对于社会和个人所具有的作用和意义。,选择什么样的人生目的，走什么样的人生道路，如何处理生命历程中个人与社会、现实与理想、付出与收获、身与心、生与死等一系列矛盾，人们总是有所取舍、有所好恶，对于赞成什么反对什么、认同什么抵制什么，总会有一定的标准。人生价值就是人们从价值角度考虑人生问题的根据。,6.1.3,创造有价值的人生,2025/12/10 周三,8,2.,人生价值的标准与评价,正确对待人生价值，不仅要正确认识人生价值的内涵和特征，还要正确认识和把握评价人生价值的客观标准。,1),人生的自我价值与社会价值,2),人生价值的标准,3),人生价值的评价,(1),坚持能力有大小与贡献须尽力相统一。,(2),坚持物质贡献与精神贡献相统一。,(3),坚持完善自身与贡献社会相统一。,(4),坚持动机与效果相统一。,6.1.3,创造有价值的人生,2025/12/10 周三,9,3.,人生价值实现的条件,1),人生价值实现的社会条件,实现人生价值要从社会客观条件出发。人生价值目标要与符合人类社会发展规律的社会核心价值体系相一致。,2),人生价值实现的个人条件,实现人生价值要从个体自身条件出发。不断提高自身的能力，增强实现人生价值的本领。立足于现实，坚守岗位做贡献。实现人生价值要有自强不息的精神。,4.,在实践中创造有价值的人生,社会实践是人生价值真正的源头活水，是实现人生价值的必由之路。,6.1.3,创造有价值的人生,2025/12/10 周三,10,6.2,工程造价人员的职业素养,6.2.1,工程造价人员职业素养的基本要求,全国建设工程造价员管理办法,(,中价协,2011,021,号,),中，对工程造价从业人员必须遵守的基本职业素养进行了详细规定。,第三十四条 造价员应遵守国家法律、法规，维护国家和社会公共利益，忠于职守，恪守职业道德，自觉抵制商业贿赂；应自觉遵守工程造价有关技术规范和规程，保证工程造价活动质量。,第三十五条 各管理机构应在“造价员管理系统”中记录造价员的信用档案信息。,造价员信用档案信息应包括造价员的基本情况、良好行为、不良行为等。,在从业活动中，受到各级主管部门或协会的奖励、表彰等，应当作为造价员良好行为信息记入其信用档案。,违法违规行为、被投诉举报核实的、行政处罚等情况应当作为造价员不良行为信息记入其信用档案。,2025/12/10 周三,11,6.2.1 工程造价人员职业素养的基本要求,第三十六条 各管理机构可对造价员的违纪违规行为，视其情节轻重给予以下自律惩戒。,(,一,),谈话提醒。,(,二,),书面警告，并责令书面检讨。,(,三,),通报批评，记入信用档案，取消造价员资格。,(,四,),提请有关行政部门给予处理。,第三十七条 各管理机构每年应将造价员管理工作总结报送中价协。,目前，常见的,违反造价员职业素养的典型行为如下,。,(1),编制工程造价文件时，巧立名目，重复计算，以无充有，多编高套或少编漏项定额项目。凭感觉办事，不遵守计算规则。如墙体砌筑工程量不扣除马牙槎体积；无梁板套有梁板定额等。,(2),审核时未站在公正立场，只审减不审增。,(3),接受被审方的红包或回扣，故意放水。,2025/12/10 周三,12,6.2.2,工程造价人员职业素养的建立,造价人员在社会中的地位和工作性质，决定了其职业素养应建立在处理好与公众的关系、与雇主和委托人的关系、与合作工程师之间的关系的基础上，具备三项能力沟通能力、询价能力、跟踪能力。,1.,造价人员与公众的关系,(1),必须把公众现在的、未来的安全、健康、幸福放在首位。,(2),必须向公众普及和应用工程方面的知识和成果，并坚持反对任何有关工程的错误的、无根据的、夸张的论点。,(3),必须谦虚、谨慎、自尊，维护职业的尊严和荣誉，杜绝一切虚夸现象。,(4),表明自己对有关工程方面的观点时，必须有足够的、令人信服的根据。,2025/12/10 周三,13,(5),不得因受任何社会团体的利用或雇佣，而就工程上的问题发表看法、批评和评论，除非其前提是表明他自己和其所代表的社会团体的该问题的利益关系。,(6),只赞成和拥护那些符合现有的工程和经济的标准，并能保证公众安全、健康、幸福的决定。,(7),当其工作中的决定有可能威胁公众的安全、幸福、健康而被否决时，应向其雇主或委托人说明将会产生的后果。,(8),应当通过职业交往来鼓励和支持那些遵守职业道德的人。,(9),只与那些遵守职业道德的人合作。,(10),在工作报告、论文和一些证明中，应坚持客观真实的原则，其中还应包括所有与之相关的、真实的信息资料。,6.2.2,工程造价人员职业素养的建立,2025/12/10 周三,14,2.,造价人员与雇主和委托人的关系,(1),在专业事务中，作雇主和委托人忠实的代理人或受托人。,(2),对业主和承包商要公正无私，不得直接或间接地接受其贿赂。,(3),经研究，若确认项目会失败或其工程和经济评价被否决，造价工程师应及时通知业主或委托人。,(4),造价工程师必须具备其所从事工作的资格。从雇主或委托人的利益出发，聘请或建议雇主或委托人聘请专家，并能够与专家密切合作。,(5),应对在工作中得到的信息保密。为维护委托人、雇主或公众的利益，不得因牟取私利而泄露这类机密。,6.2.2,工程造价人员职业素养的建立,2025/12/10 周三,15,未经允许，不得泄露现在、从前雇主或委托人的商业机密、技术机密或标底，但因法律要求的除外。,作为任何一个协会或委员会成员，不得泄露其中的机密，但因法律要求的除外。,未经允许，不得将委托人提供的设计方案、计算结果、图纸等复制给他人。,不得因个人利益泄露在工作中获取的信息，而损害委托人、雇主或公众的利益。,(6),未经允许，不得私自利用其雇主的机械设备、物资、劳动力或办公设备。,(7),造价人员不得向政府部门的领导、官员或是某一组织机构的成员提出签订工程承包合同的请求。,6.2.2,工程造价人员职业素养的建立,2025/12/10 周三,16,(8),必须勇于承认错误，不得歪曲事实来证明自己的结论。,(9),不得采用不正当的手段从其他雇主那里聘请正被雇佣的工作人员以下几点。,(10),在专业问题上，应与雇主或委托人忠实合作，尽量避免利益冲突。应做到以下几点。,应避免与雇主或委托人发生已有的或潜在的利益冲突。如果某些商业往来、利益、环境会影响其对工作的判断和工作质量时，应尽快通知雇主和委托人。,在其所负责的工作范围内，不得直接或间接地接受承包商及其代理人，或其他有关社会团体的贿赂。,作为公众服务机构的成员、顾问，或政府机关及其下属部门的雇员，不得参与那些由他们的组织申请实施的个人或公众的项目。,6.2.2,工程造价人员职业素养的建立,2025/12/10 周三,17,3.,造价人员与合作造价人员之间的关系,(1),不得排挤其他已被雇佣或将被雇佣的工程师。,(2),不得恶意地、直接或间接地破坏他人的前程和名誉，不得随意地批评他人的工作。如果确实了解到其他工程师在工作中有违犯职业道德的、不合法的或不正当的行为，应向有关部门报告。,(3),不得与其他工程师有不公平的竞争行为。,(4),应当与同行和学生交流先进的工程专业知识、最新的信息和经验并与之合作。为公众的传播媒介、工程科学团体和学校做贡献。,6.2.2,工程造价人员职业素养的建立,2025/12/10 周三,18,(5),在某些情况下，当其专业方面的决定可以做出让步时，工程师不得要求、提出并接受回扣。,(6),不得伪造或涂改其本人的、协会的、学术的或专业的资格证明。,(7),为技术性刊物所写的文章要真实、明确，不得有虚假和夸张现象。在这类文章中，作者只能涉及其本人参加这项工作的情况，不得提及他人，除非其目的是赞赏他人的工作。,(8),不得采取任何方式强迫他人支持其本人或其同事在技术性团体中的竞选资格。,4.,造价人员应具备的能力,造价人员应具备,沟通能力、询价能力和跟踪能力,。,6.2.2,工程造价人员职业素养的建立,2025/12/10 周三,19,6.2.3,工程结算审核的工作要求,建设工程造价在审核时，作为审核人员应该坚持以事实为依据、以计规为准绳、以定额为标准、以文件为规范的工作准则。,必须做到：,明确审核依据、甄别审核资料、严格审核计算、阐明审核差额、征得审核认可、出具审核报告。,审核依据一般包括承发包合同、竣工图、签证变更及当时当地相关建设主管部门发布的各种有关文件、规范、规定等。审核时要注意其时效性和适用性，确保是现行的，做到执行的文件不过时、不作废。,2025/12/10 周三,20,常用的工程量审核方法,有经验抽样审查法、重点审查法、全面审查法。,经验抽样审查法是根据以往的实践经验审查容易出现差错的那部分工程量。重点审查法是对工程结算中工程量大的或造价较高的项目进行重点审查。全面审查法则是面面俱到，逐项核查，这是一种较为费时的审查方法。当时间紧，规模大，结算编制质量较好时，一般可采用经验抽样法与重点法相结合的审查方法；若决算编制质量较差，则宜采用全面审查法。,审核差额必须阐述原因，明确告知被审方理由，要容许被审方进行对账，甚至容许被审方挑刺，以求得所审报价的完整正确。,2025/12/10 周三21,(1),取费方面应注意：,费用定额是否与采用的预算定额相配套；取费标准的套用与工程类别是否相符；取费基数是否正确；按规定应放在独立费中的签证，是否放在了定额直接费中取费计算；有无不该计取的费率；费用的计列是否有漏项；工程类别的确定是否正确；等等。,(2),材料价格和价差调整方面应注意：,建筑工程材料的数量是否按定额工料分析出来的数量计取；安装工程材料的规格与型号、数量是否和施工图设计的一致；材料预算价格是否按定额规定的价格计取；材料市场价格的取定是否符合当时的市场行情，是否依据当地定额管理部门定期发布的材料基准价格信息执行；建设工程复杂、施工周期长的项目，材料的价格随着市场供求情况而波动较大时，应认真审核材料市场价格的取定是否按各施工阶段分别计取或按各施工阶段的材料价格综合加权平均计算；等等。,2025/12/10 周三,22,(3),定额子目套用的审核应注意：,套用的定额子目与该工程各分部、分项工程特征是否一致，是否存在同类工程量套入基价高或低的定额子目的现象；定额子目换算是否合理，有无高套、错套、重套的现象；对选,(,套,),用的定额子目，不仅注意看定额子目所包含的工作内容，还要看各章节定额的编制说明，熟悉定额中同类工程的子目套用的界限，力求做到公正、合理。例如，土石方工程，定额子目既有人工和机械挖土之分，又有挖土方、挖地坑、挖地槽之分，更有挖土深度和普通土及坚土的区别不同类别的土质定额差价就在,300,元以上，一旦选用错误会带来价格上的巨大差异。,2025/12/10 周三,23,(4),对现场签证应着重审核以下几点：,由于有的建设单位驻工地代表对工程决算和有关经济管理的规定不够熟悉，个别施工单位有意扭曲预算定额有关规定中的词义或界限的含义理解，造成不该签证的项目盲目签证。因而，要认真审查工程现场签证的工作内容是否已包括在预算定额内。凡是定额中已有明确规定的项目，不得计算现场签证费用。现场签证内容、项目要清楚。只有金额，没有工程内容和数量，手续不完备的签证，不能作为工程结算的凭证。凡现场签证必须具备甲方驻工地代表和施工单位现场负责人双方签字或盖章，口头承诺不能作为结算的依据。,2025/12/10 周三,24,(5),审核认可必须针对委托方和被审方，所审工程的审核结果必须得到委托方和被审方双方的认可，并签字确认。,(6),审核报告的出具必须在审核结果得到委托方和被审方,双方签字,确认的前提下，才能予以出具。审核报告的出具意味着本次工程审核工作的结束。,2025/12/10 周三,25,6.2.4,工程结算审核中对造价人员的基本要求,中价协,2011,021,号文对工程造价从业人员必须遵守的基本职业素养进行了规定，落实到工程结算审核的具体工作中，就是必须做到,“,工作勤奋、灵活协调、处事稳重、业务过硬、清正廉洁”。,2025/12/10 周三,26,