新员工(大学生)入职培训.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,渐渐远去的,是校园的生活,自习室、图书馆、运动场、上下铺,还有老师、同学，还有好朋友，还有,还有校园那特有的芬芳。,扑面而来的,是全新的生活,职场生涯,车间、办公室、设备、仪表、工具,还有上级、师傅、同事,还有责任、规章、压力、薪酬、福利,自强自立的新生活就在你的手中,就在你的脚下！,同在蓝天下,人与人却有差距，甚至很大的差距,有人幸运，顺利更多,也有人不太幸运，坎坷更多,你们是幸运的,学业有成,自己的努力加上父母的支撑，还有,加入三峡公司、长江电力,自己的努力加上伯乐的眼光，还有,大家还应该更幸运！,应该怎样去想？,应该怎样去做？,应该注意哪些问题？,应该怎样应对可能的风风雨雨？,应该？应该？,一、我在哪里？,角色,我们的角色是企业员工。,我们事业的舞台是企业，是南网，是贺州供电局。,我们都将在这个舞台上担任着不同的角色，有的时候角色会发生变化，但是不可能没有角色。,走好职业生涯的第一步就是了解自己的舞台，了解自己该做什么和该怎么做。,企业,企业是一种组织。,企业是一种进行生产经营的组织。,企业是盈利性组织。,企业是有文化内涵的组织。,企业是有社会责任的盈利性组织。,了解企业的文化,掌握企业的语言,认清自己在垂直体系中的位置。,谁是你的上级？,谁是你的直接上级？,这就是所谓的定位。,直接上级是你的天,直接上级，往往只有一个。,那个人对你最重要！,他着急的你要更着急；,他烦恼的你要更烦恼,。,二、我要干什么？,规划,我们可以有什么样的希望？,我为什么要选择目前这份工作？,我是否能够胜任这份工作？,我希望这份工作带给我什么结果？,我能够为公司带来什么样的贡献？,我能够成长为什么样的员工？,制定自己的计划和目标,研究公司员工的晋升轨迹,技术的轨迹,管理的轨迹,长期目标和短期目标,千里之行，始于足下！,真正弄清楚企业对自己的要求,真正弄清楚岗位对自己的要求,真正弄清楚上级对自己的要求,然后尽一切努力去达到这些要求！,从最微小的细节做起。,三、做一名积极而谨慎的员工,心态,感时花溅泪，恨别鸟惊心。,人活一口气，这口气是热呼呼的,热情永远都是一个人最大的魅力和最大的力量！,这种热情要永远保持下去，即使遇到了很大的挫折！,积极地面对平凡的生活,企业的工作并没有许多的波澜,甚至有些枯燥,但这并不是失去热情的理由,积极的人和消极的人很快就会有极大的差距,工作是快乐的！,快乐地工作与认识到工作的快乐并不是一回事,工作的快乐是深厚、博大的,认识到工作的快乐才会有持久的积极的心态,表现出你的自信和活力,穿着,发式,握手,走路,多微笑，少板着脸,四、做一名负责任的员工,任责,有责任感的人像山一样伟岸。,有责任感的人才能获得信任、信赖。,不被信任，就没有价值。,如果不想失去信任，那么就去负责任吧！适应企业对责任的极高的要求,企业为什么如此看重责任？,秩序、质量、安全、生命,现代企业从诞生那天起就始终面对这一问题,责任重于山，决不仅仅是一句口号！,掌握规章、规程、流程,牢牢地掌握！,做任何工作，先对照一下规章、规程、流程,永远不自以为是,永远不要差不多,永远不要对付,五、学会服从,命令,企业垂直管理体系的运作模式就是“命令,服从”。,没有任何变通的可能。,任何命令都是非常珍贵的。,一旦上级下达了命令，坚决去执行。,任何借口都是苍白的。,永远不要试图去同上级讨论命令。,执行,反馈。,主管呼叫您的名字时，您应注意：,1,、用有朝气的声音立刻回答；,2,、不要闷不作声的走向主管；,3,、不要使用“干什么”，“什么事”等同级用语回答。,4,、带上记事本，以便随时记下主管的指示。,面对越级指挥应该怎么办？,自己有时会被越级指挥,间接上级的命令是下达给谁的？,你是个传令兵,特殊情况下的灵活应对,六、承受压力,压力,生活的风雨总会来临,要有充分的思想准备,走过风雨，就会看到彩虹,如何面对上级批评？,批评是基于爱护,我们都希望被肯定，不希望被否定,理智地面对批评,达观地面对委屈,永远不要怨天尤人，永远不说“三怨”,七、修炼沟通能力,沟通,沟通就是谈话吗？,看看我们每天的生活，沟通有多少种？,恋爱的时候你都是怎么沟通的？,有声的沟通,无声的沟通,沟通的手段要多样化,性格内向的人一样可以有很好的沟通,倾听的价值远远大于说,倾听是一种功夫,积极地倾听,注视对方,没有小动作,给予恰当的回应,不要打断对方的谈话,倾听的功夫和艺术,不以自我为中心,别人对你的关注程度永远低于你自己。,任何人又都希望别人像自己一样关注自己。,管理者必须跳出这个圈子。,只谈问题，不谈办法,迎捧上司,信息与关注点不对称,情绪化（辩论）,自命清高,与上司沟通的障碍,不说闲话，不要抱怨,闲话只会引来麻烦,牢骚没人愿意听,听你发牢骚的人往往是出于礼貌、同情或幸灾乐祸,八、融入团队,团队,怎样才算融入了团队,在团队中担任必不可少的的角色,在团队中发挥应有的作用,在团队中是个被认可、受欢迎的人,别人会怎样看你？,善良,礼貌谦虚,重视集体荣誉,重视他人的感受,不传递不良的信息,处理好人情世故,学会泰然自若,如何得到师傅的赏识,那些引导、指导你的老员工，就是你的师傅,勤快，有礼貌,好学，多问问题,别急于表现自己,给别人面子,丢面子可是天大的事情,给别人面子，自己才会有面子,一定不要伤别人的面子,只要不伤害自尊，受一点委屈没什么大不了的,90%,的冲突都是因为面子引起的,融入团队并不等于失去自我,什么时候都不能失去自我,你的自我都体现在什么地方？,自尊,自爱,自强,九、职场三大武器,礼物,偃月刀,信任你的同仁和上级,君子坦荡荡，小人常戚戚,信任赢得信任,远离厚黑思维,不看烂片、烂书,把精力集中于业务和技术,青锋剑,肯定同仁的成绩,任何人都希望他人的肯定,被肯定是最多的快乐源泉,实事求是,恰如其分,方天戟,思考,高人并没有什么了不起,只是多了一点思考而已,思考工作,思考为人处事,思考,