驻村干部扶贫工作计划格式.docx

驻村干部扶贫工作计划格式一、项目名称：驻村干部扶贫工作计划二、项目背景：根据国务院发布的关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见，我国正在紧密依托社区和乡村，启动脱贫攻坚三年行动计划。其中，驻村干部将是脱贫攻坚工作中至关重要的角色，直接参与到经济、文化、教育等方面的扶贫工作中，为贫困村的解决发展难题提供全方位的支持。三、项目目标：本次计划旨在在全国范围内开展为期三年的驻村干部扶贫工作计划，目标是通过具体的扶贫项目，实现贫困村的经济增长和村民自我脱贫，最终帮助贫困村实现可持续发展。四、项目内容：1. 根据实际情况，确定各贫困地区的驻村干部人数并招募。2. 按照脱贫攻坚工作实际需求，对招募的驻村干部进行培训。培训内容涵盖扶贫政策、村庄发展规划、现代农业技术等方面的知识。3. 制定贫困村发展规划。在驻村干部的协助下，村民进行村庄规划编制、产业结构调整等方面的工作。4. 启动农村产业扶贫计划。在驻村干部的协助下，贫困村村民将通过技术培训、产业合作等途径，实现农业现代化发展，推动农业经济的蓬勃发展。5. 建立公共基础设施。在驻村干部的协助下，贫困村将发展水利、交通、教育等公共基础设施，提高村庄整体发展水平。6. 实施旅游扶贫。根据贫困村的实际情况，通过旅游开发、民宿等方式，提高村民收入，改善村庄基础设施。7. 完善村民信用平台。在驻村干部的协助下，通过规范村民经济行为、建立村民信用评分体系等措施，提高村民融入当地经济的能力。8. 打造美丽宜居村庄。在驻村干部的协助下，贫困村将建设绿化美化、环境卫生和文化传承等方面的项目，打造宜居的生态村庄，提高村庄居民生活品质。五、项目计划：时间节点 项目内容第一年1月-3月 招募驻村干部人员，进行培训和分配。4月-6月 开展贫困村发展规划工作。7月-9月 开展初步的农村产业扶贫计划。10月-12月 建设贫困村基础设施。第二年1月-3月 开始旅游扶贫计划。4月-6月 推进农村产业扶贫计划。7月-9月 推进村民信用平台建设。10月-12月 开始打造美丽宜居村庄计划。第三年1月-3月 推进农村产业扶贫计划。4月-6月 加强美丽宜居村庄计划实施。7月-9月 实施村民信用评分体系建设。10月-12月 总结项目成果，完善驻村干部扶贫计划。六、项目评估：在项目执行过程中，需要进行每年的评估工作，包括以下两个方面：1. 贫困村发展规划工作评估在一年中的第四季度，对贫困村的经济发展情况进行综合评估，制定新的发展规划。2. 每个项目的效果评估在项目实施过程中，按季度对每个项目进行评估。评估结果将反馈到每个项目的执行者手中，以便更好地改进项目。七、项目预算：本项目预算共计1000万元，其中包括驻村干部工作费、村庄基础设施建设费、农村产业扶贫计划资金、美丽宜居村庄建设费用、旅游扶贫计划资金等。八、项目风险管理：在项目实施中可能会遇到资金不足、工作人员不足、执行不力、自然灾害等风险。为了规避这些风险，需要制定详细的风险管理计划，以及及时的风险预警机制。同时，需要设计应急预案，以确保项目能够顺利推进。九、项目总结：通过三年的实施，项目能够达到预期的效果，建立驻村干部扶贫工作成功经验，为我国的脱贫攻坚工作提供了新的思路和方法。