ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:12.38KB ,
资源ID:1272571      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1272571.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【零***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【零***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(出纳人员的工作总结.docx)为本站上传会员【零***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

出纳人员的工作总结.docx

1、出纳人员的工作总结出纳人员的工作总结随着社会经济的不断发展,财务工作越来越受到重视,而出纳人员作为公司财务的重要一环,其工作的重要性也越来越凸显。为了更好地完成工作,出纳人员需要具备扎实的专业知识和细致的工作态度,同时需要不断学习和提升自己的能力。本文将从以下六个方面对出纳人员的工作进行总结。一、财务报表的编制出纳人员通常需要编制现金流量表、银行存款日报表、现金收支日报表等财务报表,这些报表是公司财务管理的重要工具。出纳人员需要仔细核对公司财务数据,准确地记录每一笔收支款项,并按照规定时间进行报表的编制和提交。同时,出纳人员还需要了解财务报表的基本知识,如资产负债表、利润表等,以便更好地了解公

2、司的财务状况。二、现金管理出纳人员需要负责公司现金的管理,包括现金的收取、支付和存储等。在现金收取方面,出纳人员需要认真核对收款人的身份和收款金额,并对每一笔收款进行记录。在现金支付方面,出纳人员需要根据公司的付款计划进行支付,并注意核对付款的准确性和及时性。在现金存储方面,出纳人员需要妥善保管公司现金,确保现金的安全性和保密性。三、银行业务处理出纳人员需要处理公司的银行业务,包括存款、取款、转账等操作。在银行存款方面,出纳人员需要将收到的现金及时存入公司的银行账户,并及时核对银行账户余额,确保账户余额的准确性。在银行取款方面,出纳人员需要根据公司的付款计划进行取款,并及时核对银行账户余额和现

3、金余额的准确性。在银行转账方面,出纳人员需要根据公司的财务需要进行转账,并确保转账的准确性和及时性。四、票据管理出纳人员需要管理公司的票据,包括发票、收据、支票等。在发票管理方面,出纳人员需要核对发票的准确性和完整性,并及时进行登记和存档。在收据管理方面,出纳人员需要认真核对收款人的身份和收款金额,并对每一笔收款进行记录和存档。在支票管理方面,出纳人员需要认真核对支票的准确性和完整性,并及时进行处理和存档。五、费用报销管理出纳人员需要管理公司的费用报销,包括员工差旅费、业务招待费、办公用品采购等。在费用报销方面,出纳人员需要认真核对费用的准确性和合法性,并按照公司规定的程序进行审核和报销。同时,出纳人员还需要及时进行费用的登记和记录,确保公司财务数据的准确性和完整性。六、税务管理出纳人员需要管理公司的税务事务,包括纳税申报、税款缴纳等。在纳税申报方面,出纳人员需要按照国家税收法规进行申报,并及时核对纳税申报数据的准确性和完整性。在税款缴纳方面,出纳人员需要按照国家税收法规进行缴纳,并及时核对税款缴纳数据的准确性和及时性。总之,出纳人员作为公司财务管理的重要一环,需要具备扎实的专业知识和细致的工作态度,同时需要不断学习和提升自己的能力。只有这样,才能更好地完成公司的财务管理工作,为公司的发展做出更大的贡献。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服