ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:20 ,大小:1.81MB ,
资源ID:12714966      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/12714966.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(节奏和旋律教育课件.ppt)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

节奏和旋律教育课件.ppt

1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,节奏和旋律,小丽的烦恼,:,一个周五的晚上,小丽妈妈的手机上收到了三条发给需要通知小丽的短信:,情境分析一:,来自班主任,来自校学生会主席,来自跆拳道教练,从三条短信的内容可以看出,小丽属于多个集体,扮演着不同的角色,有着不同的任务。试着完成下面的表格:,所属集体,扮演的角色,承担的责任(任务),校学生会,跆拳道兴趣班,班 级,学员,部长,协助学校管理工作,训练,排练、表演,舞蹈队员,思考:,梳理一下你在不同集体中的角色,数一数有多少种,都是什么角色?(建议从家庭、学校、社会等角度思考),社会:,子女、

2、孙子女、哥姐弟妹、,班级成员、班干部、学生会干部、运动员、社团成员、值日生、团员、,兴趣班成员、志愿者、读者、乘客、顾客、,家庭:,学校:,想想你自己,我们同时属于多个集体,每个集体都有自己的旋律。,在不同的集体中,我们扮演不同的角色,承担不同的责任。,你能说说小丽的烦恼是什么?,班级节目排练和学生会会议、跆拳道训练时间上有冲突,集体会为小丽的烦恼而调整时间吗?,你遇到过类似烦恼吗?,思考:,每个人都有自己的生活节奏,当自己,的节奏,与,集体的旋律,和谐,时,我们就可以顺利地,融入集体,;,当自己的节奏与集体的旋律存在,差异,时,为保持旋律的和谐,我们需要,调整,自己的节奏。,当我们面对于不同

3、集体中的角色无法统一节奏时,角色之间的冲突就可能给我们带来烦恼。,个人节奏与集体旋律的关系,如果你是小丽,你会如何做?说一说你的理由。,我选择参加:,,,我的理由是:,。,选择参加跆拳道兴趣班,理由:这是兴趣、爱好。,选择班级节目排练,选择参加学生会会议,理由:心中班级最重要,任务紧迫,缺我不可。,理由:学生会的工作是影响全校学生管理的大事,最重要。,在排解角色冲突带来的烦恼时,我们通常会考虑哪些因素?,自己,更关注,哪个集体,或在其中的角色和责任的,重要性,,也会考虑自己的,兴趣,、,爱好,以及,任务的紧迫程度,等。,当遇到班级、学校等不同集体之间的矛盾时,应从整体利益出发,自觉地让局部利益

4、服从整体利益,个人利益服从集体利益。,1.,班级、学校等不同集体发生矛盾,怎么做?,小丽的班级生活,在小丽所在的初一某班,每到下课时间,同学们就三五成群地聚在一起,有说不完的话:,有几个同学,总是讨论学习问题;,有几位男生,是铁杆球迷,总是兴高采烈地谈着球赛,他们也是班级篮球赛中我们的主力;,小丽和其他三位同学,由于都是校,学生会成员,则经常聊学生会工作;,还有几位男生,同学常常约好一起去校,内小店买零食,还常常迟到,影响老,师上课,其他同学说说他们,他们还,联合起来欺负那些同学,情境分析二:,小丽的班集体中存在的这些“小群体”是怎样形成的?,(,2.小群体的产生?,),在集体生活中,一些志趣

5、相投、个性相似,或者生活背景类似的同学,往往自觉或不自觉地形成小群体。,思考:,请你从小丽的班级中任选其中的一个小群体,分析:他们的行为会对成员或者班级、学校产生怎样的影响?,如:,讨论学习问题:,讨论篮球:,讨论学生会工作:,一起买零食、欺负同学:,思考:,有利于自身学习水平的提高。,增进同学友谊,有利于班级荣誉的获得。,有利于校学生会工作得到改进和更好的开展。,影响自己和班级同学的上课,破坏班级、学校纪律。,3.,小群体的影响:,积极影响,:,在小群体中,彼此相互接纳,相互欣赏,找到自己的位置,体会到归属感和安全感;我们与同伴更容易相互理解、沟通,在与同伴的交往中学习交往,在与同伴的互学共

6、进中增长才干,。,消极影响,:,小群体内成员之间的友谊如果沾染上,江湖义气,,这样的小群体往往会将自身利益置于集体利益之上,沦为,小团体主义,。小团体主义不利于我们健康成长甚至能使我们走上违法犯罪的道路,。,什么是小团体主义?,小团体主义就是只关心自己所属的小团体的利益,脱离实际,急功近利,不关心全局和整体的利益的思想和行为。,在我们的现实生活中,小到一个班级,大到一个国家内部,都有可能存在小团体主义。,相关链接:,邓小平,曾说过:“小圈子那个东西害死人呐!很多失误就从这里出来,错误就从这里犯起。”,习近平,总书记明确指出:“党内决不能搞封建依附那一套,决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套,决

7、不能搞门客、门宦、门附那一套。”谁搞团团伙伙,谁没好下场。,现实生活中,有极少数党员干部热衷于拉帮结派、搞“小圈子”。,对待小团体主义的做法?,我们需要,“,心怀一把戒尺子,”,,部位成见所扰,不为人言所惑,明辨是非,坚持正确的行为,坚持集体主义,反对小团体主义。,当小群体的节奏,融入,集体生活的旋律时,我们就能感受到集体生活的美好,更愿意积极,参与集体的建设,。,当小群体,不能,很好地融入集体生活时,其成员就会产生与小群体之外的,其他同学,的矛盾和冲突,甚至与,集体的共同要求,产生,矛盾和冲突,。,小群体与集体的关系:,知识结构:,我在多个集体中,集体中的,“,小集体,”,1,、不同的集体,不同的角色和责任,2,、处理角色冲突的方法,1,、产生,2,、积极影响和消极影响,3,、反对小团体主义,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服