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巡察运用成果运用不到位范文(通用9篇)
【篇1】巡察运用成果运用不到位
市委第四巡察组对XXX县2个乡镇、9个县级部门开展了“机动式”巡察。巡察期间，市委第四巡查组于20XX年9月28日对XXX县进行的三项整改“回头看”及整治群众身边不正之风和腐败问题等工作巡查情况进行了问题反馈，巡查组指出了自查整改、工作推进以及落实新部署、新要求、新安排等方面存在的问题，并提出了整改要求。县委对巡查组反馈意见高度重视，制定并下发了整改方案。我乡对县委巡察办下发的整改方案高度重视，赓即按照“谁主管、谁负责”原则，成立了整改领导小组，并将整改责任分解到各责任主体。为确保县委整改方案落实到位，做到立查立改，结合我乡工作实际，现将我乡深化拓展三项整改“回头看”的自查情况报告如下：
一、加强整改组织建设，分解落实责任
成立由乡党委书记夏云任组长，乡党委副书记、乡长徐星，人大主席孟庆川，组织委员李景，武装部长张锡忠，副乡长袁溶任副组长，其他乡干部为成员的整改工作小组。整改工作小组办公室设在乡党政办，负责牵头做好三项整改“回头看”工作的督查落实。
二、深入学习，强化理论武装
积极开展市委巡视组反馈问题整改，党的群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育活动，认真贯彻落实县委文件精神，开展学习教育、问题查摆、群众路线实践等活动。在教育活动中，认真学习习近平总书记关于指导四川工作的重要讲话和指示精神、十九大精神、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》等系列讲话，认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规，强化理论武装，用习近平总书记系列重要讲话精神统揽工作，严守政治纪律严明政治规矩严肃党内政治生活。
三、廉洁从政，强抓党风廉政建设
在深入党的群众路线教育实践活动的基础上，认真践行“三严三实”，反对和整治“四风”，按照“标本兼治、综合治理”的方针，以“抓班子、带队伍、强素质、树形象、上台阶”为工作目标，推进党风廉政建设，围绕职能，领导带头，突出重点、真抓实干、努力形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。并制定《落实党风廉政建设的实施办法》，细化主体责任，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
四、加强反思，自查自纠
在收到XXX县市委第四巡察组开展“机动式”巡察反馈问题整改领导小组办公室文件（荥整改办发[20XX]1号）后，我乡立即成立了整改领导小组，并召集全体成员召开了问题整改推进会。此次会议共分为三个议程，领导小组首先对照县委巡查办下发的整改方案中指出的若干问题进行自查，找出我乡在深化拓展三项整改“回头看”当中存在的若干问题。紧接着，领导小组将找出的问题进行分类，将整改责任落实到整改领导小组成员的身上，按照“谁整改，谁负责”的原则，要求大家限期完成整改。整改领导小组组长夏云要求大家：在整改过程中，要坚持随时自查，边查边改，建立整改清单和台账。会议最后，整改领导小组针对县委巡查办下发的整改方案中特别指出的我乡暴露出的问题：扶贫资金使用效率低的问题进行讨论。我乡整改领导小组达成共识：扶贫资金的使用关系到贫困户的生活质量，关系到贫困户的获得感，关系到脱贫攻坚工作的推进，因此必须引起高度重视。会议讨论决定：我乡的扶贫资金将被用于：为贫困户购买茶苗、杀虫灯；为贫困村修建村道堡坎。扶贫资金最晚本月月底投入使用完毕，扶贫资金利用问题的整改由副组长李景同志负责。
五、下一步工作打算
（一）深入开展“两学一做”和三项“回头看”
继续深入扎实开展好“两学一做”学习教育活动，在学习教育活动中扎实开展三项整改，落实以学促做、知行合一的内在要求，落实全面从严治党要求、环环相扣推进作风建设，落实中央八项规定精神，防止“四风”问题反弹回潮，统筹推进新老问题一起解决，再鼓干劲、再添措施，巩固提升三项整改成果，落实五大发展理念，决战脱贫攻坚。
（二）建立深化拓展三项整改“回头看”的长效机制
深化拓展三项整改“回头看”，并不是一时的事情，是需要长期坚持才能看到成果的事情。因此，必须建立一套长效机制来加以保障。例如扶贫项目的建设，我乡拟建立一套长效机制来提高扶贫资金的使用率。一是强化对扶贫项目资金监管。对即将实施的扶贫项目与相关主体签订廉洁自律承诺书。二是建立责任追究制度。构建主要领导亲自抓、分管领导具体抓、项目经办人负责日常事务，层层落实责任，严格问责，不断规范扶贫项目实施的决策行为。三是加大对扶贫项目监管的宣传力度。建立和完善群众反馈信息的渠道，设立监督举报电话向群众公布，让广大群众能够真正参与到对扶贫资金的监督中来。四是提高扶贫资金利用率。扶贫资金拨付到乡上后，要根据XXX乡的实际，确定扶贫项目的内容，建立扶贫项目实施台账。与此同时，扶贫项目支出进度要及时，避免造成资金结余，以提高扶贫资金利用效率。
【篇2】巡察运用成果运用不到位
市委巡察办：
根据市委巡察工作统一部署，市委第一巡察组于20XX年12月26日至1月25日对XX局党组开展了政治巡察，并于20XX年6月20日反馈了巡察意见。为认真落实市委第一巡察组巡察反馈意见，及时抓好问题整改工作，我局立即召开党组会议研究部署，多次召开专题会议研究推进，整改工作取得了一定成效。现将整改落实情况报告如下：
一、反馈意见整改组织情况
（一）提高政治站位，加强整改组织领导。巡察情况反馈会后，局党组立即召开党组会议，对巡察整改工作迅速部署并提出要求，细化分解具体整改任务，明确责任领导、责任单位和整改期限。党组书记全面压实第一责任，明确提出要提高政治站位，把落实巡察反馈意见作为当前重要的政治任务，紧抓不放，班子成员、各分管领导严格落实“一岗双责”，对照问题层层分解整改任务，落实整改责任，各科室负责同志全面负责本部门的整改落实工作，思想认识集中统一到局党组决策部署上来，统一到巡察整改精神上来，层层传递压力，实施台账管理、销号推进。
（二）全程跟踪督导，确保整改取得实效。局党组每半月针对整改工作进行一次调度，对巡察组的反馈意见实行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查。对复杂问题，主要领导亲自挂帅，对短期难以解决的问题，认真分析原因，研究解决方案，列出整改时限，分期分批解决；对能够立即整改的问题，迅速整改，确保取得扎实成效。
（三）注重总结经验，建立管用长效机制。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，举一反三，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正让整改成为促进工作发展的过程，促进干部作风转变的过程，促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展的过程，努力使我局各项工作再上新台阶。
二、反馈意见整改完成情况
（一）在坚持和加强党的全面领导方面存在的问题
1.存在问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不透。存在学习“应景化”、学用“两张皮”问题，班子成员对自身要求不严、标准不高，理论与实践结合脱节。对待补充与改造耕地问题重视不够，没有充分理解习近平总书记“要坚决防止耕地占补平衡中出现的补充数量不到位，补充质量不到位问题，坚决防止占多补少、占优补劣、占水田补旱地的现象”的重要指示精神，造成此类问题久拖未决，至今仍有不符合要求的耕地28.76公顷；组织学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神不到位，虽制定了贯彻落实的措施，但措施不具体不全面，且缺少跟踪落实；政治理论学习效果打折扣，抽查副科级以上干部33人，19人说不清“三个推进”、“四个短板”等内容，占比59.1%。
整改措施：一是认真贯彻落实党的十九大关于自然资源管理的新理念、新任务、新部署、新要求，引导党员带着问题学习、围绕工作钻研，着力在“学懂、弄通、做实”上下功夫，做到学深悟透、融会贯通。局党组进一步坚持中心组学习和集中学习的长效机制，制发2019年学习计划和中心组学习计划，其中内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习不少于10次。增强政治学习的实效性，推动由会议集中学习为主向多种学习方式并举转变，采取定频次、定主题、定责任、计划报备、活动纪实制度的方式抓实政治学习，按照年初制定学习计划严格执行，丰富学习内容。
二是认真学习领会习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，结合部门实际情况精准定位，进一步细化贯彻落实措施，压实责任，安排专人督察、督办，确保讲话精神落实到位。
三是引导全体党员干部进一步牢固树立“三个推进”、“四个短板”,自觉践行“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.存在问题：贯彻执行土地管理重大决策部署措施落实不到位。存在欠缴土地出让金问题，20XX年至20XX年，土地储备中心共挂牌出让土地25宗，其中有两宗欠缴土地出让金；执行国家高标准基本农田建设专项政策资金预算不严格，“土地出让金欠缴”和“土地闲置”等方面的问题反复发生，而且对问题的防范缺乏有力措施，成效不明显。
整改措施：一是对2宗欠缴土地出让金问题，巡察时已收到两家公司缴纳的部分出让金价款，对于剩余欠缴金额，我局已向用地企业下达《出让金催缴通知书》，下一步将严格按照法律程序进行追缴。
二是针对土地出让金欠缴反复发生，我局已到XX等地学习，今后出让土地一律实行净地出让，出让金一次性全额收取，坚决杜绝拖欠出让金的情况发生。
三是对XX县存在专项政策资金预算不严格问题，目前已经与XX局沟通，要求XX局立即做出具体整改。
3.存在问题：党的领导核心作用发挥不充分。贯彻落实民主集中制不严格，主要领导未严格执行末位表态制度等问题时有发生；“三重一大”议事不规范。截至巡察结束，未能提供党组议事规则；落实意识形态工作责任制不到位。执行意识形态工作制度走过场，缺少网络负面舆情的发现和处置能力。20XX年以来，XX局党组共召开101次党组会，仅研究意识形态工作5次；对统战群团工作的领导弱化。对贯彻落实中央群团工作会议精神的重视程度不够。
整改措施：一是进一步完善民主决策防控机制。为更好地贯彻执行党的民主集中制原则，不断完善局党组议事决策制度，切实提高局党组议事决策水平和领导科学发展能力，制定了《XXX局党组议事决策规则》，规范了议事决策的程序，加强决策和议定事项的落实，提高会议质量和效率.
二是严格执行“三重一大”决策制度，会议记录中对“三重一大”事项研究讨论全过程进行及时、完整的记录。进一步完善“三重一大”事项依法民主科学决策机制，实现决策的科学化、民主化、规范化.
三是加强对意识形态工作的领导，认真履行意识形态工作责任制，针对四个意识不强、党管意识形态不到位等存在问题研究制定《落实意识形态工作责任制实施细则》，进一步加强和改进意识形态工作。在民主生活会中每名班子成员均认真查找意识形态方面问题，制定改进措施。
（二）在落实新时代党的建设基本要求方面存在的问题
1.存在问题：党内政治生活不够严实。民主生活会质量不高。领导班子对照检查材料主题不突出，有的甚至文不对题，有的班子成员的对照检查材料照搬照抄，内容空洞，与岗位结合不紧密，有的班子成员用批评的方式体现表扬的意图，用成绩掩盖问题，对存在的问题和缺点往往是三言两语轻描淡写，存在好人思想；“双重组织生活”落实不到位，有的班子成员很少参加所在支部活动；中心组学习存在不严不实的问题。存在学习记录日期不一致和学习人数虚报的问题；多数领导干部个人学习笔记字数不达标，个别领导干部笔记字迹不统一，甚至不提交学习笔记，且未能提供2015年班子成员个人学习笔记。
整改措施：一是充分认识民主生活会的重要意义，严格落实“双重组织生活”制度，把准“查摆、批评、整改”三个环节，运用批评和自我批评的武器纠正缺点、修正错误，切忌形式主义、切实达到“红脸、出汗、排毒”的效果。自我批评敢于正视问题、勇于揭短亮丑，相互批评坚持实事求是、真刀真枪。查摆出的问题深挖病源、立行立改，排出任务书、绘制时间表、明确责任人。二是局党组进一步坚持中心组学习的长效机制，落实落细20XX年中心组学习计划。三是领导干部发挥表率作用，认真开展学习活动并按时提交学习笔记。
2.存在问题：基层党建工作相对薄弱。三会一课”制度落实不到位，有的年度“三会一课”记录缺内容、少次数。支委会作用弱化，普遍存在重形式，轻实效的问题，有的支部存在未开展支委会议的问题。党支部记录不规范，一些支部会议记录存在补记、漏记、少记、涂改等现象，甚至召开党员大会仅用一句话记录；党费交纳不规范，各支部普遍存在党费登记簿未签字或签字不全的问题，13个支部中的六个支部20XX年度党费登记簿签字不全。
整改措施：一是积极落实创建规范化党支部工作，组织各党支部对照6个方面33项标准开展规范化建设自查自评，列出问题清单，提出整改措施和进度时限，不断提高“三会一课”的质量，建立健全活动台帐，对组织生活制度不全、执行制度不规范的支部告诫限期整改，逐一补齐短板。对基层党支部政治学习纪实、学习笔记定期组织检查，做好逐一指导，强化监督。
二是严格按照党章和《XX省党费工作细则》要求，以党支部为单位，对每名党员党费缴纳情况进行一次全面检查。列出问题清单，整改台账，明确责任对象，做到边查边改、立行立改。强化制度约束，严格执行《XXX市党费收缴、管理和使用规定》，组织党员在每月第一周周五党员活动日当天主动缴纳党费，党员按《党章》规定足额缴纳党费，党支部及时填写《中国共产党党员党费证》《中国共产党党员党费收缴簿》。严格督查检查。建立党费季度督查通报制度，定期对各党支部党费收缴工作进行检查，发现问题，及时整改。
3.存在问题：干部队伍管理混乱。干部群众对选人用人问题反映较多。通过测评发现，单位贯彻执行干部任用条例和有关法规情况、匡正选人用人风气和整治干部选拔任用工作不正之风三项好评率较低；XX中心存在“有编制的不干活，临时工在一线”的人浮于事的乱象。“临时工”待遇与责任不对等，岗位廉政风险较大；岗位空缺问题突出。
整改措施：一是严格执行选人用人标准，认真学习干部任用条例,充分尊重民意，平时多了解干部情况，作为干部任用的重要依据。
二是通过本次机构改革，超职数干部全部消化解决，现已没有超职数配备干部情况。市自然资源局严格按照市政府“三定方案”设置内设机构和核定职数。
三是针对市局机关工作人员不足、工作繁重的情况，通过与市委编办沟通，中心成立行政审批服务科，为市局提供服务保障，解决人员不足问题。
四是XX中心重新调整内设机构，定岗定责定职能，双向选择，竞聘上岗。根据放管服改革要求，为提高审批工作效率，抽调窗口业务骨干人员成立审批小组，其余业务老同志充实到质检岗位，避免编外用工人员与在编人员混在一起，产生人浮于事现象。
（三）在全面从严治党方面存在的问题
1.存在问题：违反中央八项规定精神问题屡有发生。在中央三令五申强调厉行节约反对浪费、全面推进公务用车制度改革的大环境下，班子成员没有真正担负起领导者、执行者、推动者、监督者的职责，甚至违反公车管理使用的相关规定，时任主要负责同志因此受到党纪处分；存在滥发津补贴问题。窗口部门违反规定发放一站式补助，且随意制定补助标准。20XX年4月，XX办公室在没有相关规定支持的情况下，XX局补助费标准高，以全局补助费标准保持一致为由，随意将补助费提高到500元。
整改措施：一是为了规范公务车管理和使用，杜绝违规情况，制定了《XX局公务用车管理暂行规定》。二是针对滥发津补贴问题，在巡察组巡察我局之前，窗口部门已经于20XX年三月停止发放。XX支队已退还明令取消的副县级电话补助费。
2.存在问题：重点领域腐败问题仍然多发。XX系统20XX年至20X年连续三年出现违纪违法问题，人数分别为3人、6人、9人，新发生的各类违纪违法问题数量呈逐年上升趋势；关键岗位廉洁风险较大，执行财经纪律不严格，腐败问题突出，不收敛不收手现象仍然存在，XX系统2015至2017连续三年均发生挪用公款的刑事案件；对已被查处的腐败案件警示教育力度不够。开展党风廉政建设不严不实，对腐败问题不自省，对违纪违法现象仍有发生的问题重视不够。
整改措施：一是加强重点领域的监督检查，形成风险台账，对重点领域、重点人员及时约谈、及早提醒，将问题解决在苗头，消灭在萌芽。加强行政审批平台建设，让权力在阳光下运行。加强政治监督，提高反腐倡廉的思想意识。
二是严格财经纪律，加强对财务人员业务培训，增强财务人员法律意识。加强与财政、审计、银行的联系和沟通，及时调帐、对帐、及时发现和纠正问题。加强日常监督，开展财务审计，定期自查自纠。
三是严格落实警示教育专题民主生活会纪委领导讲话精神和实施方案的各项内容，坚持以案育人，加强机关党风廉政建设，定期分析研判廉政风险点，增加反腐警示教育片的播放次数。党组成员严格落实“一岗双责”责任制，切实承担从严治党主体责任。
3.存在问题：财务管理不规范问题突出。往来账长期挂账未及时清理且数额过大。存在国有资产损失的风险；存在挪用项目资金问题。执行预算和财政制度不严格，XX中心作为业主的土地整理项目超支超拨，截至巡察结束，仍未收回。
整改措施：一是针对往来账长期挂账未及时清理且数额过大问题，落实相关部门与人员进行沟通催还，制定具体催缴办法。二是针对挪用项目资金问题，继续进行催还，具体情况形成报告报市政府，沟通市财政局进行扣款。
三、整改后续工作及长效机制建设
下一步，XX局党组将深入贯彻落实上级决策部署，旗帜鲜明讲政治，进一步严格党内政治生活，推动党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，继续围绕市委巡察反馈意见，深入抓整改、抓推进、抓落实。
一是继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，对已基本完成的整改任务，继续巩固整改成果。对列出整改时限的任务，持续跟踪推进，确保按时完成整改，取得实效。
二是注重建章立制，构建管用的长效机制。在抓好整改的同时，注重治本，注重预防，建立健全相关制度规范。注重运用好巡察成果找差距、补短板，推动改革，促进发展。
三是强化管党治党的政治担当，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。进一步提高政治站位，落实党组政治责任，进一步严明党的纪律和政治规矩，持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实。四是不断加强对财务的监督管理，邀请审计事务所定期对财务进行审计。五是加强日常督促检查，坚持不懈推进“四风”问题整治，不断巩固和扩大整改落实工作成果。
【篇3】巡察运用成果运用不到位
“通过对巡察组发现问题的整改，村民的生活得到更好的改善，村容村貌变化也很大，村民们都为巡察组的工作点赞。”前不久，息烽县石硐镇大洪村村民对贵阳市委扶贫解困专项巡察第四专项巡察组的同志表示感谢，这是贵阳市深化巡察整改的生动缩影。
贵阳市紧扣“政治体检”要求，坚持“严”的主基调，拧紧巡察整改责任链条，督促被巡察单位压实整改责任，举一反三，建章立制，规范管理，以抓铁有痕的劲头做好巡察整改“后半篇文章”。
每轮巡察结束后，被巡察单位及时召开书记专题会，剖析问题成因，指导巡察整改，适时开展集体约谈，“咬耳扯袖”，促进领域规范，并将巡察意见反馈分管被巡察单位的党政领导、纪检监察机关和组织部门，形成分管领导、日常监督单位、被巡察单位“三位一体”抓整改的工作格局。
贵阳市不断完善“巡察+N”工作机制，结合多维监管，加强工作联动，形成整改合力，压实整改监督责任进一步修订完善市委巡察机构与纪检监察机关、组织、宣传、审计、信访部门的5个协作配合机制，与市委编办、市督办督查局新建协作配合机制，形成巡前融合、巡中配合、巡后监督的合力，积极构建有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督闭环，确保巡察反馈问题条条有整改、件件有着落。如白云区制定区委书记专题会(巡察工作)点人点事问题闭环管理制度，增强巡察整改实效性、针对性。
同时，该市深化标本兼治，建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，把管权、管人、管事、管物的长效机制用活用实，扎紧制度笼子，有效促进行业规范。
“巡察效果好不好、震慑作用强不强，关键看整改。我们将始终以一抓到底的精神，从严从实做好巡察整改‘后半篇文章’，用实际行动取信于民。”贵阳市委巡察办有关负责人表示。
【篇4】巡察运用成果运用不到位
巍山县共开展九轮巡察，对6个乡镇、41个县级部门、1个县属事业单位、7个县属国有企业、8个村（社区）党组织进行常规巡察。截止第八轮巡察结束，共发现“三大问题”758个，六项纪律问题57个，涉及问题线索40件40人，立案审查15件15人，受到党纪处分的有15件15人，收缴违规违纪资金162万余元，向被巡察单位提出反馈意见341条，向有关职能部门提出意见建议95条，制定巡察整改措施977条。巍山县高度重视巡察整改“后半篇文章”，坚决防止重巡察、轻整改现象发生，对于巡察反馈的整改建议，巡察办建立台账管理制度，建立问题清单、任务清单、责任清单，确保巡察整改见真章、动真格、求实效。本文从基层巡察工作者的视角，浅析当前巍山县强化巡察整改和成果运用方面取得的一些经验和体会，并就相关情况作以下思考：
一、主要做法
（一）高位推动巡察整改，全面落实“一岗双责”。坚持每轮巡察情况都向县委、政府分管领导通报，《中共巍山县委巡察工作实施细则》明确规定“县委、政府分管领导参加巡察反馈会议并对整改工作提出要求”。巍山县从第五轮巡察开始，每轮巡察都邀请分管领导参加巡察反馈，对涉及本人分管领域巡察发现的问题，县委政府分管领导做到亲自抓、带头抓，不断弥补管理漏洞和监督盲区；派驻纪检监察组作为“永不走的巡察组”，把推动巡察整改作为一项重要工作，全面履行派驻监督职责，针对巡察反馈的问题，充分运用“四种形态”，督促被巡察单位完善长效机制，确保巡察发现的问题整改到位。
（二）夯实整改主体责任，确保整改取得实效。党组织书记是巡察整改的第一责任人，巍山县紧紧盯住第一责任人这个“关键少数”，明确由党组织书记全面负责巡察整改工作，层层压紧压实巡察整改的主体责任，主要负责人坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，亲自审定巡察整改方案和整改报告，帮助协调解决遇到的困难和问题，坚持以问题为导向推进巡察整改，将巡察整改工作任务进行细化分解，对巡察发现的问题逐个进行交办，明确巡察整改的责任领导责任股室和完成时限，确保巡察反馈的意见条条有人抓、事事有回音、件件有落实。
（三）加强整改督促检查，压实巡察整改责任。每轮巡察意见向被巡察单位进行反馈后，巡察办及时组织开展巡察整改督促检查，通过听取汇报、查阅资料、走访座谈等方式，对被巡察单位巡察整改情况进行集中督查，针对巡察意见反馈的突出问题，以下沉了解的方式深入了解巡察整改情况，防止“文件落实文件”等巡察整改中的形式主义问题，加大对巡察整改事项的督查督办工作，着重督查被巡察党组织责任是否落实到位、反馈问题整改是否清零见底、规章制度是否完善、巡察整改整体成效是否明显，整改过程中是否存在形式主义和弄虚作假的问题，向被巡察单位指出落实整改任务方面存在的问题和不足，坚持“发现问题、解决问题、落实责任、推动发展”和“问题查不清不放过，责任不落实不放过，处理不到位不放过，整改不到位不放过”的原则，切实抓好巡察整改工作。
（四）落实公开透明要求，推动问题“清零见底”。认真落实《巍山县巡察工作“双向三评价”实施办法（试行）》，被巡察单位上报整改落实情况报告后，巡察组及时组织被巡察单位干部群众，以民主测评的方式对本单位巡察整改情况进行评价，着重看被巡察单位党组织是否逐条逐项抓好反馈问题和意见的整改落实，是否存在走过场、打折扣、搞变通等问题，是否将巡察反馈问题整改做实做细，切实做到“整改成效好不好，干部群众说了算”，对反馈的问题整改情况评价满意率低于80%的被巡察单位，责令在2个月内重新整改，巡察整改情况在县人民政府民户网站进行公开，接受社会和广大人民群众的监督。
（五）强化巡察成果运用，推动共性问题解决。认真贯彻“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的巡察工作方针，把解决具体问题与普遍性问题结合超来，举一反三、延伸拓展，不断提升巡察成果的利用率。每轮巡察工作结束之后，由巡察组及时梳理有关共性问题，并提出解决的办法和措施，在撰写巡察报告时予以如实反映，待向被巡察单位反馈巡察意见后，及时向县委政府有关单位提出建议。截止县委第八轮巡察工作结束，共向有关职能部门提出意见建议95条，如“私车公用自定标准发放补助”“在职干部攻读研究生补助学费”“违规发放津补贴”等一大批共性问题得到了妥善的解决，有力地促进了全县经济社会各项事业的健康稳步发展。
二、经验和体会
（一）争取县委、政府分管领导的重视，是做好巡察整改的重要前提。巡察整改不仅仅是被巡察单位的事，作为县委、政府分管领导也有不可推御的责任，要积极争取县委、政府分管领导的重视支持，为巡察整改工作创造良好的外部环境。
（二）紧抓主要负责人这个“关键少数”，是做好巡察整改的关键环节。俗话说“老大难，老大难，老大重视就不难”，如果单位主要负责人不重视巡察整改，整改工作就会出现“口号”整改的现象，巡察发现的问题就无法得到有效整改。
（三）加强巡察整改工作督促检查力度，是压实整改责任的重要抓手。要健全巡察整改督查机制，充分发挥派驻纪检组的作用，加强对巡察整改工作全过程的指导督办，打消被巡察单位敷衍整改、蒙混过关的错误观念。
（四）发动群众积极参与巡察整改监督，是推动问题解决的重要措施。巡察整改的效果好不好，最终要由干部群众说了算，要认真落实巡察工作“双向三评价”制度，充分运用舆论媒体公开巡察整改情况，完善巡察整改公开机制，主动接受党内和社会的监督。
（五）紧紧围绕推动面上共性问题解决，是做好成果运用的重要工作。在开展巡察整改的过程中，要努力克服“就事论事”的现象，将巡察发现的共性问题提供有关领导作为廉政提醒谈话的内容，尽量避免同样的问题在其他单位反复发生。

【篇5】巡察运用成果运用不到位
根据市委统一部署，2018年6月14日至8月14日，市委第四巡察组对我院党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设进行了巡察。2018年9月27日，巡察组反馈了巡察意见，并有针对性地提出了改进意见和建议。根据反馈意见，现针对我院存在的问题进行整改。
一、领导重视
我院把巡查整改工作纳入重点工作，认真整改。召开全院职工大会，下发实施方案及整改台账，布置下一步工作任务，定期检查工作进展情况，对在检查中出现的问题及时整改，各科室负责人带领本科室人员积极纠错，认真整改，推进整改工作。
二、综合施策
1、宣传指导通过张贴标语、院微信群发等多种宣传方式来引导大家，更多的了解这项工作，便于大家互相学习，推动整改工作的进程。加强党风廉政建设和医德医风教育，培育良好的医德医风和党员先锋创建氛围。
2、预防腐败按着医院院务公开有关规定，对三重一大事项按照市局出台的文件及规定认真执行，物品采购集体议价，公开招标，并向职工代表大会报告。
3、改善医疗环境我院投入资金，对路面进行了沥青硬化、健康素养步道、增加了停车位，为患者创造更好的就医环境。
4、重视党建工作牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，落实党建工作责任制，以责任清单的“全覆盖”，推动党建工作有效落实。从组织建设、党内生活、学习教育、党员管理、保障运行、活动开展、意识形态建设七个方面把从严治党任务落实到位。
5、有效启动奖惩机制各科室按制度流程进行日常诊疗工作。把医德医风考评结果、党风廉政建纳入科室目标管理，与个人评优、年度考核、晋升职称紧密挂钩，发挥考评制度，严格执行奖惩制度。
三、初见成效
1、加强医德医风建设护理部每月进行“健康宣教、护患沟通”，在护患沟通中患者及家属提出了许多宝贵意见，在满意度调查中，患者对医院及医护人员的服务表示非常满意；定期对全院医护人员进行道德教育、礼仪培训，做到着装整洁、举止文明、态度和蔼、微笑服务。
2、加强医疗管理建立并完善了医疗质量控制系统，成立了医疗质量、医疗安全、合理用药、院感、病案管理、护理质量管理等六大核心组织，并充分发挥了作用。医生、护士在执业过程中严格执行18项核心制度，各科室在临床工作中都能按照规范开展诊疗活动；制定突发公共卫生、公共事件医疗卫生救援预案，重大传染病暴发流行、医院感染暴发流行预案等各种预案，并组织演练；特别是急诊急救演练，使全体医护人员都掌握急救知识，做到人人学急救，急救为人人。
3、加大对健康扶贫领域的投入力度。
一是印制各类健康扶贫宣传资料，利用义诊、家庭医生签约等活动发放到健康扶贫人员手中，同时在各医疗卫生机构显著位置张贴健康扶贫宣传材料，广泛宣传健康扶贫政策。
二是对患病贫困人口疾病等相关信息进行全面筛查确认，核实后信息直接上传国家健康扶贫数据采集系统，实行动态管理，切实做到底数清、情况明、数据准。
三是全面落实门诊费用“两免两减半”、住院患者“先看病、后付费”及住院费用减免等健康扶贫政策；认真落实“八个一”工程，按照“三个一批”行动计划要求，积极实施分类救治，确保健康扶贫和惠民政策落实到位。
4、加大学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想力度。定期开展学习培训。认真组织开展全系统党员冬训活动。充分发挥“灯塔-党建在线”平台“党员教育网”作用，切实加强党员干部政治理论和党建知识的学习教育。
5、全面落实意识形态工作每年至少专题研究意识形态工作2次，明确党支部书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，对意识形态工作亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子成员在履职时，明确意识形态工作职责，坚持“一岗双责”，对分管科室的意识形态工作严抓严管。
一是加大意识形态工作考核，明确考核内容、方法和程序，将意识形态建设纳入对各科室、负责人目标管理，对贯彻执行不力的相关科室和个人，严肃追究责任。
二是加强对本院干部职工意识形态教育，不断筑牢卫生计生系统干部职工意识形态基础，牢固树立“四个意识”。充实民主生活会和组织生活会制度，并将意识形态工作纳入班子民主生活会和组织生活会的个人问题查摆重要内容。
6、优化环境卫生为了让患者有一个温馨舒适的环境、我院对门诊楼前花园进行了整体修整，建设了健康素养步道，增设了健身器械，在墙面上还设置了中医养生的宣传画，便于患者散步、休息，有利于疾病的康复，大大改善了患者的就医环境。
【篇6】巡察运用成果运用不到位
20XX年X月X日至20XX年X月X日，XX巡察组对XX局进行了为期一个月的巡察。20XX年X月X日，巡察组向XX局党组反馈了巡察意见，指出了在巡察XX局过程中发现的22条问题线索。XX局党组对巡察反馈意见高度重视，多次组织召开专题会议进行反复学习，吃透精神，制定整改方案，建立整改台账，分解整改责任，明确整改时限，扎实推进整改。现将整改情况报告如下。
一、坚决落实巡察要求，抓紧抓实巡察整改
XX局党组坚决贯彻落实党的十九大精神，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、市委关于政治巡视巡察工作的要求，进一步强化全面从严治党，扎实推进巡察整改工作，促进事业发展。
(一)思想高度重视，落实整改责任
收到XX巡察组反馈意见后，XX局党组立即组织召开了专题会议，认真研究了XX巡察组对我局的反馈意见。党组班子成员一致认为，XX巡察组对XX局为期30天的巡察，是市委对XX局党支部的全面“政治体检”，也是对全体党员干部一次深刻的党性党风党纪教育；巡察组反馈的意见全面深刻、客观公正、切中要害，具有很强的指导性和针对性。XX局党组诚恳接受巡察组反馈的每一条意见，严肃对待指出的每一项问题，逐条逐项进行对照检查，把做好巡察整改作为当前最重要、最严肃的政治任务，作为落实全面从严治党主体责任的有力措施，作为推动全局改革发展的重要保障，切实担负起巡察整改的政治责任，坚决做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改、“不贰过”，确保问题整改到位、整改成果运用到位。
(二)强化组织领导，精心安排部署
为加强对XX巡察组反馈意见整改工作的领导，确保整改工作扎实推进，取得实效，XXX局成立了落实巡察反馈意见整改督办工作领导小组，由党组书记、局长XX同志为组长，分管党建党风廉政建设副局长XX同志为副组长,局班子成员XX、XXX为成员。XX局同时成立巡察整改工作领导小组，在XX局巡察整改督办组的督办指导下开展整改工作。
(三)坚持问题导向，制定整改方案
XX局党组经过深入调查研究，充分论证，研究制定了《XX巡察组巡察反馈意见整改落实方案》(以下简称《方案》)，从指导思想、整改目标、组织保障、巡察反馈问题整改措施和整改要求等五个方面进行了具体安排，力求既结合工作实际，又具有针对性和可操作性，明确提出要以“四个意识”统领巡察整改工作，以“问题导向”确保整改落实到位。《方案》明确了工作职责，分解了整改任务，严把时间节点，强化督促检查，全局联动，确保整改实效。
(四)建立清单台账，层层压实责任
为扎实推进整改工作的落实，局巡察整改工作领导小组紧密结合XX巡察组反馈意见，针对22条问题线索，逐一建立了整改清单台账，对每一个问题都制定详细的整改措施和落实细则，规定整改时限，明确责任领导、责任部门和责任人，层层传导压力，狠抓整改任务落实。
局党组书记、局长XX同志先后多次主持召开巡察整改专题会议，明确要求XX局党支部成员、各股室负责人切实履行巡察整改主体责任，按照《方案》和责任分解表，逐条细化整改措施，并对照巡察反馈的意见要求，举一反三，认真查找本单位存在的突出问题，制定本单位的整改方案，列出任务清单、责任清单和进度清单，形成整改台账，层层压实责任，抓好贯彻落实，实现整改工作全覆盖。
(五)坚持以上率下，带头整改落实
XX局党组统领整改工作全局，党组书记履行第一责任人职责，班子成员坚持自觉带头，以上率下，聚焦问题，即知即改。在为期30天的巡察期间，XX局党支部坚持边接受巡察，边提高认识，立行立改。在集中整改工作中，XX局党组主要领导亲自部署、亲自调度、亲自督办，分管领导和公共就业服务局班子成员各司其职，分别牵头，带领责任股室细研、细查，完善整改措施。各责任股室勇于承担整改任务，对职责范围内的整改工作抓细抓严抓实，确保任务到人、责任到岗、要求到位，全面落实整改任务。3月至4月，公共就业和人才服务局党支部多次召开整改工作专题会，通报巡察整改工作进展情况，部署集中整改阶段具体任务，推动整改工作向纵深进展。
(六)完善长效机制，扩大整改成果
XX局党组切实把问题整改作为建立健全长效机制的重要措施。对照巡察组反馈的问题，认真总结反思，深刻分析存在问题的根源，找准解决问题的办法。根据省、市委有关文件精神，结合新情况、新问题，对现行制度进行了修订，逐步完善了风险防控管理制度和年学习计划制度，形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。
二、聚焦问题狠抓落实，确保整改全面完成
X局党组坚决贯彻落实XX巡察组的反馈意见和市委巡察办的整改要求，聚焦问题，突出重点，精心组织，压实责任，在件件有着落上狠抓落实，确保整改工作见到实效，看到实质性变化。
第1条整改事项：对传达学习党的十九大精神及中央和省委、市委重要文件精神等不系统，不全面，记录不完整。
落实情况:制定了《XX局20XX年学习教育计划》和每月学习安排表，确定了每周三为系统补学党的十九大精神及中央和省委、市委重要文件精神自学时间，每周五为固定集中学习时间，采取集中学习和自学相结合方式，截止4月底，XX务局共组织干部职工参加学习共11次；安排全体干部职工撰写警示片《永远在路上》观后感和习近平总书记系列讲话精神学习心得体会，在4月份出了两期学习心得体会交流专栏。
第2条整改事项：“三重一大”记录不完整，无明确的“三重一大”事项决策讨论结果；支部会记录不详细，无主持人、记录人及具体的参会人员，大部分的会议内容无讨论结果。
落实情况：XX局党支部副书记对负责会议记录的XX进行了约谈；通过整改落实后，XX局每次会议已严格按照要求做好会议签到，会议记录中