改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料.pdf

改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料根据县委和局党组关于“改革创新、奋发有为”大讨论活动相关部署，围绕“六个破除”相关要求，认真学习省、市、县领导关于“改革创新、奋发有为”大讨论动员的讲话精神和指示，对照自身在工作中存在的问题，我谈一下个人的几点认识和体会：一、存在的问题对照县委“大讨论”实施方案中关于“六个破除”的具体要求，我发现自身仍存在以下几方面的问题：一是在破除僵化保守、破除因循守旧方面，开拓意识、创新意识不足，导致工作闯劲不足。在工作中容易出现按部就班，找找局党组安排做事情，没有安排就不做事情，在执行中只是一味按照要求和经验，不去主动创新，导致工作效率低。二是在破除封闭狭隘、破除资源依赖方面，开放意识、市场理念不浓厚，导致工作仍然存在缺乏大格局氛围、对市场经济变化缺乏敏感性的问题。在开展工作思想认识还不够开放，在工作中对市场经济中新元素、新方法缺乏认识，导致工作开展较重的以来机关工作经验，工作开展慢、亮点少。三是在破除随遇而安、破除慵懒散漫方面，进取精神、不足，没有将超高的工作标准树立起来。在日常工作中，没有对自身形成高效的工作作风严格要求，导致在机关工作中出现了纪律性不强的情况，对工作质量要求不高。二、打算在今后的工作中，一定要树立锐意改革、坚持开放的工作态度和精神，充分结合本次活动，对个人工作、学习严格要求，提高标准，争取在工作中取得新的突破，缺德新的成绩。改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料各位领导、同志们：昨天局里召开了“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议，传达学习省、市、区三级会议精神，并结合我局实际，制订了工作方案。我感觉动员部署会议统一了思想、明确了任务、细化了分工，形成了合力.为两节过后的收心聚神工作打下了基础，为今年工作的全面开展开了个好头，为大讨论的组织实施提供了组织保障，奠定了思想基础。我个人认为应从这三个方面进一步加强理解和把握：一是要认真学习，深刻领会“大讨论”的特殊意义在今天上午的动员部署会议上就可以看出，省、市、区三级党委对大讨论动员部署的高度重视。三级会议从省、市、区实现了无缝对接，是一次全民的动员。我感觉有这么几个特点：一是规格高。党委一把手亲自部署，亲自领导、亲自动员、亲自修改方案；充分体现了省、市、区三级党委开展“改革创新、奋发有为”大讨论的决心和魄力。二是范围广。省里，市里的动员部署会议实现了动员部署全覆盖，这也是前所未有的。这是全省的全民动员，是全省“改革创新、奋发有为”的全民动员，它与“万众创业，大众创新”的国家战略部署一脉相承。三是人员多。动员到所有基层党组织，各级社会团体，基本上是党员、干部、群众全覆盖，做到了家喻户晓，人人皆知。同时还具备时间长，任务多等特点。二是要扎实工作，准确把握“大讨论”的任务要求这次大讨论的时间长，为大发展奠定思想基础，解决思想问题，是很有必要的。这次大讨论主要的任务是“6 个破除、6 个着力、6 个坚持”。围绕上述主要任务，省委提出了 10 项规定动作。市委结合实际增加了 3 项自选动作，区委增加了 2 项自选动作，局里自选动作 1 项。这些具体的任务，与年度工作结合很紧密，与“改革创新、奋发有为”大讨论衔接很紧密，也是紧紧围绕“六个破除”，进行“六个着力”，继续“六个坚持”的具体举措，不仅要解决人的思想问题、作风问题，提振精气神，又要解决当前工作中的焦点问题、难点问题，落实到具体工作当中，切实结合实际。通过扎实工作，用高标准完成水质检测任务，将大讨论转化为工作实践，知行合一，用工作成效来检验大讨论的成果。相辅相成，相互促进。三是要突出重点，切实确保“大讨论”的工作成效。要把学习提高、解放思想贯穿始终。以科学理论指导解放思想，以正确政治方向引领解放思想，以思想解放进一步坚定信心、激发干事创业的内生动力；要把深入实际、解决问题贯穿始终，把解决问题、取得实效放在第一位，不断形成改革创新的强大合力；要坚定落实省委、市委、区委的指示要求，以开阔的胸襟和视野确立发展方向与目标。面对新时代赋予我们的历史使命，我们责无旁贷。要知行合一，坚持以知促行、以行求知既解决思想观念层面的问题，又解决实际工作和体制机制方面的问题。以优异成绩向新中国成立 70 周年献礼。谢谢大家，不到之处请大家批评指正。改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料全省“改革创新、奋发有为”大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。公司大讨论期间，我认真学习习近平总书记在庆祝改革开放四十周年大会上的讲话精神，领会省委十一届七次全会和关于大讨论的部署要求，全面、准确、深刻领会贯彻公司“两会”精神，提高认识，解放思想，联系实际开展讨论交流，坚持问题导向，收获了宝贵意见和建议。有的同志提出在日常工作中，深入基层班组认真落实管党治党的政治责任还需加强，有的同志建议加强职工，特别是党员同志的思想教育工作，进一步加强各类文体活动，增强职工的凝聚力，还有的同志提出加大检查与执纪问责的力度和主动性为硅钢厂营造良好的工作氛围等。这些都使我在思想认识上得到了有益的触动，为我今后的工作指明了努力方向。对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”逐项查摆自身存在的问题：一、在破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题方面，表现为落实党风廉政建设监督责任手段单一，当前开展监督工作主要是依靠专职纪检人员进行监督的传统方式，由于纪检力量配备不足，监督拓展范围有限，如何利用信息化手段突破瓶颈，提高监督效果研究不够。二、在破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题方面，表现在拓展职工创新发展平台不够，没有很好激发职工创造潜能。三、在破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题方面，表现在思路视野还不开阔，专业知识和能力不足，面对矛盾和问题有时还拿不出切实可行的解决办法。四、在破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题方面，表现在生产经营建设中开展专项服务和专项监督不够深入。五、在破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题方面，表现在工作中精益求精的敬业精神还需要进一步提升。履行监督执纪问责工作不够主动，去年一个时期集中出现了一些举报反映，一些干部职工被公司问责，反映出纪检工作最主要的监督职责还不够深入，对工作中遇到的一些干部履职不到位，不担当、不作为、慢作为现象，严肃问责不够；做群众工作的本领不强，帮助基层和群众解决实际问题和困难还不够。六、在破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题方面，表现在纪检监察工作突出公心善念，缺少雷霆手段，作风不够硬。应对新形势新挑战，虽然能及时组织贯彻落实公司党委纪委关于党风廉政建设监督责任的部署要求，但仍然存在结合实际不够具体，“四风”根治不够到位的问题。与班子成员之间咬耳扯袖、红脸出汗做得还不够，实践“四种形态”特别是第一种形态还存在一定差距和不足。下一步措施和努力的方向：一、深入政治理论学习，锤炼党性修养，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚决响应习总书记“全党来一个大学习”的号召，通过反复读原著、悟原理，常读常新，进一步坚定政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，力求在学习上更深一步，认识上更高一筹。把学习成果自觉应用到实践中，在工作中要有政治要求、政治担当。纪检监察工作做的是监督人的工作，打铁必须自身硬。对照党员先进榜样，始终要以高尚的道德品行影响和感染身边的职工群众，以共产党员的道德人格力量鼓舞、凝聚人心。必须以更高的要求、更细的标准、更严的作风约束自己，更好地履行自己的职责。聚焦新时代太钢高质量发展这个主题，抓住硅钢发展战略机遇期，攻坚克难、干事创业、担当作为。二、坚持问题导向，运用大讨论的成果，推动纪检和工会工作实现新突破。（一）整合纪检监察力量，加强队伍建设，规范全厂各支部纪律委员履职尽责，提高近距离发现问题的能力；发挥基层反腐倡廉监督员的桥梁作用，坚持贴近基层班组，贴近职工群众，利用信息化手段提高情况收集、线索采集的质量。（二）学习先进典型做法，提升职工创新工作室建设质量，深入调查研究，把握职工群众的新需要新需求，激发职工创造潜能，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，培养高技能人才，在公司岗位练兵技术比武竞赛中争获优异成绩。（三）在生产经营建设中开展专项监督，围绕我厂重点领域、关键环节，在绩效发放、大宗原材料接收、工程建设和干部担当作为方面持续开展专项监督，压实专业科室主体责任，带动作业区主动解决问题，在实干中推动改革落地，为冷轧硅钢高质量发展优化环境。不妥之处请批评指正！