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卫生服务规划.ppt

1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,中国国务院常务会议日前讨论通过,全国医疗卫生服务体系规划纲要,(2015-2020,年,),(,简称“规划纲要”,),在深化医改特别是,公立医院改革,的推进过程中,对医疗卫生,资源的布局和调整,提出了新的要求。,目前,中国已经建立起了由医院、公共卫

2、生机构、基层医疗卫生机构等组成的覆盖城乡的,卫生服务体系,。,但是,与经济社会发展和人民群众日益增长的医疗卫生服务需求相比,当前资源配置还存在,资源总量不足、质量有待提高、布局结构不合理,等问题。,中国医疗卫生服务,资源逐渐增多,,,国家投入比重不断增加,。,服务网络比起,5,年之前也越来越规范,全面性、覆盖性越来越强。,特别是对弱势群体和偏远地区,医疗卫生保障工作大有起色。,对医疗卫生资源进行布局和调整,使,医疗卫生资源下沉,,可以更好地发挥医疗卫生服务体系的整体效率,满足老百姓的不同层次的医疗需求。,对于医疗卫生服务体系的床位和人员发展,规划纲要提出,,到,2020,年,中国,千人口床位数

3、要达到,6.00,张,(,为指导性指标,),,,每千常住人口执业,(,助理,),医师数达到,2.5,人,注册护士数达到,3.14,人,医护比达到,1,:,1.25,。,在未来一段时间里,要朝着这方面去发展,让床位比、医护比等达到这样一个配比。这些硬要求为资源供给提供了保障,解决了基本供给问题。,规划纲要要求,重点平衡政府与市场的关系,。按照,公立医疗服务体系承担,70%,服务量,来确定公立医疗服务体系与非公立医院之间的资源比例关系,并为社会办医院预留规划空间,放宽中外合资、合作办医条件。,政府基本指向是清晰明确的,在医卫领域中,还是应该让市场在配置中发挥,决定性作用,。而鼓励社会办医,放宽中外

4、合资、合作办医条件,可以让民间有意愿的资本得到发展,也让境外和国外的资源能够进来,增加了资源供给,从总体的方向选择上来讲,这是非常对的。,以前政府的参与较多,社会力量没有充分发挥出来。社会力量可能会采取市场的方式,使卫生资源下沉,更好的分配医疗资源。,增加社会办医的力量,,要注重结构的扭转。政府应从前期注重资金投入,转向注重职能的转变。,教学目标,1.掌握卫生服务规划工作的,概念和原则,2.掌握卫生服务规划的各个,步骤和基本内容,3.掌握规划,常用方法,4.掌握区域卫生规划的,研制程式,5.熟悉区域卫生规划的,内涵、目标、原则、工作程序,第一节 卫生服务规划工作的基本概念,一、规划工作:,拟定

5、规划并不断修改、完善的工作过程,重点是建立起一套有效分配资源的综合协调机制,以实现特定的规划目的和目标。,第一节 卫生服务规划工作的基本概念,二、规划:,一种规范化或法律化的文件,达到某个特定目的、目标的蓝图,人们往往更多的关注规划工作的过程而不是规划工作的产品,,因为规划过程比结果更有价值。,第一节 卫生服务规划工作的基本概念,三、卫生服务规划工作,卫生服务规划工作是一个过程,,规划者评价特定地理区域内或特定人群的健康需要,确定如何分配现存或预期可控制资源,以一种最有效的方式去满足这些健康需要。,涉及到做什么,怎么做,是关于实现较长的卫生发展战略方向、长远目标、主要步骤和重大措施的设想和蓝图

6、第一节 卫生服务规划工作的基本概念,四、卫生服务规划工作的特殊性,卫生规划涉及的是人的健康需求,这个领域本身就有其特殊性,而且卫生服务机构提供的服务种类方面往往比较多,互相参杂,所以卫生服务规划工作往往很复杂。,第一节 卫生服务规划工作的基本概念,五、卫生服务规划工作的原则,(一)协调发展的原则,涉及多方利益,需要多方参与,必须遵循协调发展的原则。,第一节 卫生服务规划工作的基本概念,(二)可持续发展理念,任何卫生规划必须既满足现在的卫生需求,又兼顾到将来的卫生需求,不仅要解决现在的卫生问题,还要避免出现新的卫生问题。,第一节 卫生服务规划工作的基本概念,(三)系统理念,需要将卫生事业视为

7、一个系统,既要考虑系统内部各子系统之间的联系,也要考虑到系统与外界环境之间的关系。,第一节 卫生服务规划工作的基本概念,(四)目标和过程的理念,卫生服务规划工作的基础是一系列目标,提高居民健康状况为中心目标,卫生服务规划工作同样是一个过程,规划制定了以后要根据内外环境的变化进程进行调整。,第二节 卫生服务规划工作过程,一、规划模型,外部因素(力量),内部因素(力量),要达到的目标,目前的状态,差距,规划,第二 节 卫生服务规划工作过程,二、规划步骤,(一)背景分析,1.卫生服务需要:根据人们实际健康状况与“理想健康水平”之间存在的差距,提出的对医疗、预防、保健、康复等服务的客观需要,包括个人认

8、识的需要、由专业人员判定的需要、个人未认识到的需要,第二节 卫生服务规划工作过程,2.卫生服务需求,个人需求:,一个人在一定的时间内,在各种可能的价格下将购买的某种卫生服务数量,受价格、保障状况的收入水平、卫生服务效果和个人或家庭的消费目标和偏好影响。,第二节 卫生服务规划工作过程,卫生服务的市场需求:,在某一特定市场、在一定的时间内、在各种可能的价格水平下所有消费者将购买的某种卫生服务的数量,是个人需求的总和。,影响因素:一般的经济学因素,健康状况、,供给状况、医疗保健制度、时间、供给者的双重身份,第二节 卫生服务规划工作过程,3.卫生服务供给,卫生服务的提供者在一定的时间内,在一定的价格水

9、平下,愿意且能够提供的商品或服务的数量。,影响因素:社会经济发展水平、卫生服务价格、卫生服务成本、卫生服务需求水平、卫生资源、卫生服务技术水平,第二节 卫生服务规划工作过程,4.卫生服务利用:,卫生服务利用是卫生服务需求和卫生服务供给相互作用的结果,它直接描述卫生系统为人群提供卫生服务的数量,间接反映卫生系统通过卫生服务对居民健康状况的影响。,常用的指标有住院率、平均住院天数、未住院率等。,第二节 卫生服务规划工作过程,(二)拟定目标,目标是期望达到的成果。,长期以来,目标的设定遵循自上而下的过程,但是往往会导致分解过程的扭曲,所以对目标的界定非常重要。,一个好的目标应包含做什么?谁来做?在什

10、么地方做?在什么时候完成?做到什么程度等内容。,第二节 卫生服务规划工作过程,(三)修正目标,1.,分析环境,由回顾性分析和前瞻性分析组成。,2.,分析资源,3.,SWOT,分析,第二节 卫生服务规划工作过程,(四)制定战略,制定战略是在充分考虑目标和组织内外环境的基础上,制定多种战略,并从中选择最优战略。,战略可以分为增长型、稳定型和收缩型三种,应该根据具体情况进行选择,有时候会在一个组织中根据不同的内容选用多种战略。,第二节 卫生服务规划工作过程,(五)实施战略,战略是编制实施计划并付诸实践的过程,实施过程要注意协调好各部门的关系,落实好相关人员,并确保经费支持,同时要注意编制一个合适的时

11、间表。,(六)监测评估,第三节 卫生服务规划评价,(一)适合程度评价,适合程度评价的目的是论证规划的适宜性和可行性,,主要从规划所提出的问题和目标是否与公众的客观需要相符合,规划的目标、策略与经济、文化、政治等是否适应,规划与当前的卫生政策和其他规划是否相匹配,规划的策略是否可行,规划是否有充分的资源供给等。,第三节 卫生服务规划评价,(二)足够程度评价,指规划对环境和资源分析中明确的重大问题是否有足够的重视,能在多大程度上解决或者缓解这些问题。,第三节 卫生服务规划评价,(三)进度评价,比较各项活动的现状跟计划时间是否吻合,差别的原因以及应对策略。,(四)效率评价,对规划工作的成果跟成本进行

12、比较,思考是否可以用更好的方法获得这些成果,第三节 卫生服务规划评价,(五)效果评价,主要分析各项目标达到的程度,以及没有达到的原因,检查纠正措施是否合适。,(六)效益评价,能将产出换算成货币的话,进行成本收益分析。,第三节 卫生服务规划评价,(七)影响评价,注意要分析规划实行了后对既定目标之外有何影响。评价主要考虑事先预测的影响是否会出现,有无没有预测到的影响,是正面的还是负面的等等,。,第四节 区域卫生规划,一、区域卫生规划的概念,在一个特定的区域范围内,根据其经济发展、人口结构、地理环境、卫生与疾病状况、不同人群需求等多方面因素,确定区域卫生发展方向、发展模式与发展目标、合理配置卫生资源

13、合理布局不同层次、不同功能、不同规模的卫生机构,使卫生总供给与总需求相适应,形成区域卫生的整体发展。,第四节 区域卫生规划,区域卫生规划的特点:,针对特定区域、核心是优化配置卫生资源、涉及社会各个部门、从战略角度研究问题,第四节 区域卫生规划,二、现阶段开展区域卫生规划工作的目标和原则,(一)目标:,构建与国民经济和社会发展水平相适应,有效、经济、公平的卫生服务体系和管理体制,改善和提高卫生综合服务能力和资源利用效率,第四节 区域卫生规划,(,二)开展区域卫生规划工作的基本原则,1.要从国情出发,与区域国民经济和社会发展水平相适应,2.要优先发展和保障基本卫生服务,大力推进社区卫生服务,3.符合成本效益,提昌资源共享,提高服务质量和效率,第四节 区域卫生规划,4.加快卫生管理体制和运行机制改革,5.要解放思想,实事求是。,第四节 区域卫生规划,三、区域卫生规划研制程式,(一)区域卫生事业发展的宏观战略分析和定位,(二)建立能反映宏观战略定位的卫生事业发展目标的指标体系,(三)目标差距分析,第四节 区域卫生规划,(四)确定区域卫生发展的战略重点,(五)区域卫生规划战略重点的政策策略研究,

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