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社交化数字化与员工弹性福利平台的创新.pdf

1、社交化,数智化社交化,数智化与员工福利的创新与员工福利的创新一、福利现状与趋势一、福利现状与趋势弹性福利的现状弹性福利的现状与痛点与痛点PARTPART0101福利现状福利现状国有企业国有企业外资企业外资企业民营企业民营企业普惠全员普惠全员注重合规性注重合规性注重公平性注重公平性地域分布广地域分布广福利多且分散福利多且分散注重满意度注重满意度追求福利创新追求福利创新自采为主自采为主业绩导向业绩导向弹性福利的现状弹性福利的现状与痛点与痛点PARTPART010132%福利福利vsvs弹性福利弹性福利传统福利传统福利弹性福利弹性福利弹性福利的现状弹性福利的现状与痛点与痛点PARTPART0101什

2、么是弹性福利什么是弹性福利传统福利传统福利=团餐团餐弹性福利弹性福利=自助餐式福利自助餐式福利弹性福利业务模型弹性福利业务模型服务平台服务平台企业企业员工员工采购积分采购积分提供服务、提升雇主品牌提供服务、提升雇主品牌兑换商品兑换商品有温度、有感知有温度、有感知的的生活生活工作一站式服务工作一站式服务提高满意度、保留人才提高满意度、保留人才供应链资源供应链资源品牌品牌效应效应输出输出产品产品资源资源资源资源发放积分、触达、领取发放积分、触达、领取数字化弹性福利发放方式数字化弹性福利发放方式弹性福利的现状弹性福利的现状与痛点与痛点PARTPART0101弹性福利开展情况弹性福利开展情况55%55

3、32%32%8%8%5%5%0%10%20%30%40%50%60%计划开展已经实施有意向了解不计划弹性福利开展情况弹性福利开展情况考虑重考虑重塑整体塑整体福利体福利体系系,32%32%不考虑更新不考虑更新整体福利体整体福利体系系,36%36%考虑更考虑更新部分新部分福利体福利体系系,27%27%不确定不确定,6%6%弹性福利的现状弹性福利的现状与痛点与痛点PARTPART0101福利洞察福利洞察未来福利的四个趋势未来福利的四个趋势数字化数字化社交化社交化智能化智能化运营常态化运营常态化粘性粘性温度温度体验体验便捷便捷文化文化氛围氛围降本降本增效增效二、数字化弹性福利二、数字化弹性福利一站式

4、全场景福利解决方案一站式全场景福利解决方案员工关怀员工关怀企业活动企业活动员工激励员工激励补助福利补助福利培训提升培训提升 餐补 交通补助.读书日 员工培训医疗健康医疗健康 体检 保险 EAP福利平台福利平台 年节慰问 结婚、生子 服务奖、入司奖 DIY类活动 礼品定制 办公用品 周年庆 家庭日 旅游参观 观影 竞赛 拓展活动 下午茶 即时表彰 积分奖励 销售激励培训认款 成长认可客户认可 在线就诊 辅助就医弹性福利的现状弹性福利的现状与痛点与痛点PARTPART0101数字化弹性福利的模型数字化弹性福利的模型弹性服务福利弹性服务福利SAASSAAS平台平台内部oa、企业微信培训平台财务系统多

5、平台接入多平台接入.降低企业成本降低企业成本,提高提高HRHR效率效率多产品矩阵多产品矩阵医疗健康教育培训家属福利电商购物交通出行生活服务线下商铺休闲娱乐数字化福利方案设计数字化福利方案设计供应链资源供应链资源物美价廉物美价廉品牌效应品牌效应提升提升企业企业组织组织效能效能提升员工参与度提升员工参与度与满意度与满意度多场景应用多场景应用PARTPART0101数字化弹性福利三支柱数字化弹性福利三支柱方案设计方案设计产品资源产品资源企业文化价值观财务状况同行业分析平台搭建平台搭建38%24%19%19%定制的弹性福利系统平台弹性福利商城(部分定制)福利各模块使用不同的第三方服务平台(非定制)其他

6、数据来源:第四届中国企业弹性福利调研报告数据来源:第四届中国企业弹性福利调研报告员工画像商品品类福利额度弹性福利的现状弹性福利的现状与痛点与痛点PARTPART0101。主流电商主流电商休闲娱乐休闲娱乐餐饮美食餐饮美食健康医疗健康医疗生活服务生活服务商旅服务商旅服务交通出行交通出行学习培训学习培训资源资源职场+生活汇集衣食住行游购娱等领域优质资源汇集衣食住行游购娱等领域优质资源覆盖工作生活全场景覆盖工作生活全场景京东京东苏苏宁宁中免中免美团美团体检服务体检服务 商业保险商业保险电话医生电话医生 预约预约挂号挂号餐厅就餐餐厅就餐外外卖订餐卖订餐蛋糕零食蛋糕零食手机充值手机充值鲜花订购鲜花订购洗衣

7、服务洗衣服务数字化弹性福利数字化弹性福利平台资源平台资源视频卡券视频卡券电影电影演出演出洗衣洗衣服务服务亲子游玩亲子游玩景点门票景点门票温泉酒店温泉酒店会议服务会议服务企业出行企业出行打车服务打车服务加油服务加油服务火车机票火车机票 游学团建游学团建职场提升职场提升大咖专场大咖专场儿童儿童教育教育弹性福利的现状弹性福利的现状与痛点与痛点PARTPART0101汇集衣食住行游购娱等领域优质资源,工作生活全场景覆盖。员工端员工端数字化弹性福利数字化弹性福利平台数字化场景平台数字化场景HRHR端端弹性福利的现状弹性福利的现状与痛点与痛点PARTPART0101。数字化福利平台数字化福利平台平台数字化

8、场景平台数字化场景多维统计报告助力企业把握运营状态多维统计报告助力企业把握运营状态HRHR福利看板福利看板从订单统计,品类,商品排行,消费频次等总体把握员工的福利喜好可视化呈现,一目了然活跃度报告活跃度报告日活跃度统计,登录频次,活跃黄金时间段助力企业持续优化福利流程提升员工参与度数字化弹性福利数字化弹性福利员工沟通员工沟通+福利福利理念理念企业企业文化文化项目沟通项目沟通认同沟通认同沟通三、社交化弹性福利三、社交化弹性福利弹性福利的现状弹性福利的现状与痛点与痛点PARTPART0101弹福社交化弹福社交化以数字福利助推企业文化落地以数字福利助推企业文化落地即时激励即时激励企业文化抓手企业文化

9、抓手组织活力抓手组织活力抓手1 1激励激励情况总览情况总览激励展示区激励展示区激励排行榜激励排行榜实时贡献排名,多维度排行榜满足不同企业文化的多种需求管理层发给员工的文字激励、员工间互相发的激励在此展示清晰了解个人激励现状,积极调动员工上进心4 4娱乐化社交化场景娱乐化社交化场景以数字福利助推企业文化落地以数字福利助推企业文化落地即时激励即时激励2 23 3四、智能化弹性福利四、智能化弹性福利弹性福利的现状弹性福利的现状与痛点与痛点PARTPART0101智能推荐智能推荐大数据大数据精准推送精准推送智能客服智能客服快速响应快速响应提升体验提升体验智能关爱智能关爱内涵内涵形式形式弹福智能化弹福智

10、能化五、运营常态化五、运营常态化日常运营日常运营弹福运营常态化弹福运营常态化个性化运营(线上个性化运营(线上+线下)线下)弹性福利的现状弹性福利的现状与痛点与痛点PARTPART0101。案例分享案例分享平台数字化场景平台数字化场景案例案例展示展示弹性福利的现状弹性福利的现状与痛点与痛点PARTPART0101。案例分享案例分享线上加线下线上加线下线上平台线上平台线下活动线下活动FESCOFESCO未来会在企业员工福利领域持续深耕未来会在企业员工福利领域持续深耕不断深化数字化弹性福利领域的应用不断深化数字化弹性福利领域的应用也期待着为更多客户创造新价值也期待着为更多客户创造新价值谢谢观赏!谢谢观赏!

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