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广告公司发展规划.doc

1、广告公司发展规划一、 目标与规划作为一家广告公司显然要朝着多方面发展,发展成为一家集户外广告、电视广告、建筑装饰、园林绿化、亮化、景观发布、工艺品制作、LED电子、布展、影视摄制与制作、大型策划为一体的综合性公司,或拓展更多自己的项目。同时要有自己稳定的客户群,不仅是大的客户一些中小客户也要正确对待,保证客户群的稳定性。同时拓展自己的客户范围,不仅仅局限宁波本地,更要向周边地区渗透性拓展。二、 公司发展一站式服务一家广告公司的发展最基本的模式是:承揽业务设计制作广告发布后期管理(广告维护与广告效果测评)。一般广告公司的主要注重中间两个环节,即广告设计制作与广告发布,而忽略了同等重要的首尾两个环

2、节。对于这四大基本方面我们逐一展开分析。承揽业务:1、 宣传自己公司要有足够的业务主要的是宣传自己,现在很多的广告公司在开拓客源方面一直处于守势,观念保守,基本都是等客户上门,公司要想得到发展首先要变革这种观念,及时宣传自己,积极开拓客源;另外要调整业务结构,防止业务比例失调,同时提升品牌项目个数及额度。积极宣传自己是引客上门的一个有效方法。广告是目前成功宣传一个企业最强有力的手短,从现代营销角度看“酒香也怕巷子深”,要想广告计划成功,有效果,那么就必须得找个优秀的广告公司来做,企业已经深刻的认识到了这一点。可以通过软文、举办活动、网站等,最有效的宣传方式就是经典的案例!做出自己的口碑!2、

3、业务的承揽一家广告公司的发展首要条件就是有业务,只有有了业务才会有后期的制作、发布与理,可见承揽业务之重要。承揽业务有以下几种方法:一、 业务员拉业务,这要求业务员具有很高的业务水平,因此业务人员才会被公司视为首要人员予以重视,为此很多公司都在全力打造自己的精英业务团队。二、 保持已有客户群体的稳定性,从而保证这部分业务的稳定性。三、 联合公司或已有客户的推荐,比如我们公司与一些大单位合作,做好口碑,对方也会推荐一些重要客户给我们,宁波是个大城市,大大小小广告公司不计其数,此时的口碑传播就可以发挥它独特的优势了,客户的口碑推荐更具有可信性,业务也会更稳定。当然这些的前提是我们已有的服务为客户所

4、认可与称赞。四、 等客户上门,这是相对被动的一种方法,我们可以通过广泛而有效的各种(宣传、活动宣传、口碑宣传等等)吸引客户上门。设计制作设计制作是客户认可我们的最重要的方面之一,可见设计制作的重要性,设计制作最重要的是要有专门的高素质的设计人员。而人员的选择要根据业务的需求招聘,因此首先要确定自己的业务范围。巩固完善已有业务项目,最主要的一点就是把现有的业务项目做好,不仅要做好还要做到最好,争取成为本行业的市场领跑者,根据现有的条件,我们目前主要的业务范围:大型户外媒体的制作与开发,室内外装饰,LED电子工程,亮化,展会布置,图文印刷,我们要把这些作为自己的基础与核心部分,打造属于自己的公司品

5、牌形象,形成公司自己的形象标志和公司文化,做到公司形象的视觉化(VI与CI)在这些核心项目上在延伸出更多的项目。广告发布(目前公司还达不到这方面条件,这块属于广告传媒但是我们后期可以往这方面发展,根据我的经验分析如下)广告设计制作完成之后,就要进行广告的发布。广告发布离不开广告媒体,包括报纸、户外、电视台、电台、杂志、车体等等,对于广告媒体这一方面,我们有以下两种方法:1、 公司所有媒体,目前可以做的就是以大型户外广告为主,有自己的户外媒体发布平台,简单来说就是拥有一些自己的广告位,然后租给客户发布对方需要的广告,所以公司要有自己的专业施工部门与团队,或者有自己的长期稳定合作的施工团队,保证广

6、告发布顺利进行。为节约成本起见并且前期业务不稳定,最好的选择就是有自负盈亏的合作施工部门。发展到一定程度可以组建一个自己的施工团队。2、 合作媒体,最好争取长期稳定的合作,当然对于合作媒体也不能盲目,要考察他的实力并结合自己的业务内容进行合作。避免公司的资金与媒体资源的浪费,以节约公司成本。进行媒体合作除了能扩大自己的宣传范围与业务范围之外,可以充分发挥自己的设计制作优势与合作媒体的专业发布平台优势,实现优势互补,实现效益最大化。 后期管理广告并不是发布这一步就结束,还要进行后期的管理,也就是广告维护与广告效果测评,这一块往往为广告公司所忽略,进行广告维护与广告效果测评不仅是对广告客户负责也是

7、对自己负责,进行广告效果测评形成广告测评结果报告,一方面可以了解此次广告发布的效果如何,更好的为客户服务,加深客户的忠诚度与长期合作,另一方面可以检验自己公司的此次广告的能力,并作为公司宣传的优势与亮点,以吸引更多的广告客户,再次可以了解行业动态与考察合作媒体的媒体发布实力。三、 避免的问题目前公司业务比较单一,需要拓展业务范围,但是公司的发展不能只求盲目扩大,而是要做到专而静、精而全,在精与专业的基础上在去求发展,不然公司会给人一种不专业的印象。为此我们要打造自己公司的品牌形象,进行品牌化管理。广告公司的发展离不开专业的人员,同业务的发展一样,人员的聘用也不能只要求多和全,一定要优势互补、制

8、作合作,每个业务要求设计人员的全面合作,共同完成。除了要有自己的专有制作加工单位(也就是供货方)对对方的考察也很重要,合作单位不能只求范围大,知名度高,更重要的是能更好的为自己的业务服务。发展自己不是只了解自己就可以,同时要了解自己的竞争对手的情况,做到知己知彼。公司的发展不仅是业务范围的拓展,同时要进行业务地域的拓展,可以逐步向周边地区渗透与拓展。四、 公司的基本人员及设施配备 根据目前公司的情况我认为需要如下:1、 小工程车一辆,小型的平板货车或集装箱小货车,进市区方便的车型,前期可以采购一辆二手车价格几千至一万多不等,这是必要的。2、 仓库,有办公的地方也要有制作加工及放置工具设备等场地,面积50-100平方,如后期需要增添设备可以考虑扩大面积。3、公司目前暂定核心人员不能低于4人,其中1人负责接单,2人负责应对突发性事件,1人负责设计及对客户与施工人员、加工单位等相关人员的工作衔接。由于目前条件有限,大多数工作都需要分包出去,或因业务发展需要,资金充裕的情况下,考虑到降低成本的因素可以扩充人员及设备,真正的实现一站式广告制作。

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