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党的建设主题教育交流研讨范文十二篇
党的建设主题教育交流研讨1
经过近一段时间的党建理论学习，感触颇深，下面我就谈一下自己的几点体会：
一、加强基层党员学习的重要性
加强基层党员干部的理论学习，是发展经济的需要，是档案工作的需要。通过学习使我深深地懂得，只有发展生产力，才能够有力地促进各方面工作的进步，通过学习，使我明白作为“三个队、四个力量”在档案工作中的巨大作用，也更坚定了我为档案事业作贡献的决心与信心。
二、不断地加强学习，对今后工作的指导意义
1、是提高党员政治素质的需要
基层党支部是党在农村工作全部战斗力的基础，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习，为党的事业尽快培养一批政治合格，立场坚定，具有大局意识的党员干部。作为新时期的一名基层党员，我深知自己的责任，学习党章，学习党的两个条例，不断地熟悉党的工作，提高自身政治素质水平，用党的理论去分析与解决工作中出现的新问题，更好地为人民致富服务。
2、是树立正确的“三观”需要
“价值观、人生观、世界观”是“三观”教育的基本内容，树立“三观”是我们党永葆青春，永保党不褪色，战胜一切困难的法宝，是我们共产党人的本质所在。淡泊名利，不计较个人得失，全心全意为人民服务是我们共产党人的为政之道。
3、是加强档案建设的需要
人民群众认识共产党人，就是从我们基层班子党员干部的身上来认识。基层党员担负着传达党的政策，带领人民共同致富的责任，这就要求基层党员必须要有高度的责任感，通过不断地学习，增强我们一心为公，一心为民的信念，廉洁奉公，体察人民群众的疾苦，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力，积极开展“两级党建联创”，为人民选准发展致富的路子。
4、是增强依法行政，依法维连的需要
当今社会是法制社会，xx大报告中提出了依法治国的战略方针，这也对行政工作提出了更高的要求，只有通过不断的学习，才能够更好地为人民服务。
5、是增强创新、发展观念的需要
市场是一双无形的手，市场经济是对市场资源进行有效配置，是开放竞争、优胜劣汰。作为新时期的党员，必须加强学习，掌握先进的管理方式，捕捉市场信息，从而指导生产，减少因决策失误而给人民造成不必要的损失。加快*改革，加快*经济结构调整力度，立足于本地实际，求真务实，大胆创新，谋求经济快速发展。
三、基层党员如何加强学习
1、端正态度，大兴学习之风
作为基层党员干部，必须树立终生学习的观念，端正学习态度，珍惜每次培训学习的机会，遵守学习纪律，做好笔记，认真写好心得体会，平时也要加强各方面的学习，进行自我完善。
2、学以致用，理论联系实际
学习的最终目的是为了更好地服务于人民，更好地用于实践，我们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，就是要把为人民群众服务的党的根本宗旨实现好。学习法律知识就要在今后的工作过程中，把依法行政渗透到管理的每一个环节中。更好地为档案事业作贡献。
党的建设主题教育交流研讨2
两天的培训班很快就结束了，时间虽短，但让我们基层党务工作者收获的却是引领一年甚至更长时间的工作启发和方向。几位专家的授课从不同层面丰富了我们的党建知识，也使我们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感，自身的差距和社区党建发展的不足之处，对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。通过培训学习交流，学到了理论，掌握了方法，明确了方向，把握了重点，受益匪浅，感触颇深。具体来说，有以下几点体会：
一、增强了责任感、使命感。
党建工作常常被认为是务“虚”，这个“虚”要务得有水平，悟出实效，推动实践，这才是务“虚”的境界。张书记的开班动员讲话紧密结合实际，给我们提出了要求。是的，基层党建工作亟待加强，我们这些党务工作者更是责无旁贷，要不断学习，提高能力，要保持全心全意为人民服务，贡献精神，结合实际，探索创新基层党建工作之路。而罗世伦教授从形势到组织建设问题的分析引人深思，“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，回想这朴实而又发人深省的三句话，提醒我们：做好本职工作，做一名称职的党务工作者。
二、丰富了自身党建知识。
常言道：温故而知新。作为一名书记，应该熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余，可常常因为工作忙碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定，自己也很想有时间好好学习。这次能够专心地重温、学习党建业务知识，听廖科长传授从理论到实际结合的运用，基层党建的业务具体知识，如党员发展、党费收缴、党支部组建等实用而且理论性强的知识再次得到学习、复习，深植于脑，非常及时。
三、开拓思路受启发。
“做，别怕错;快做，另磨蹭;专心做，别马虎;边想边做，动脑筋”，这是马部长引用百家讲坛关于“做”的四句话送给我们。的确，做到这“四做”，世上无难事。在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进基层党建工作的发展，这也是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案，只有不断去探索、去思考、去实践，才会有发展。马部长在讲课中从衡量基层党建工作发展的表现以及基层党建工作的启示，到怎么去做地分析，非常到位。我们要以“社区党建要以服务党员群众为核心”的思想，贯穿于党建工作中，要有信念、有设计，有方法，促进社区发展。
四、明确了工作方向。
党建工作今年工作重点是什么?薄弱环节在哪?我们在实际工作中常常会有“眉毛胡子一把抓”的思想，而“见子打子”的做法更是无序。刘勇副部长对今年基层党建组织建设工作要点的一一展开，让我们对党建工作方向更明确。八大块工作重点中涉及到社区党建的就有七项，对照我们的薄弱环节，结合实际，大力推进宏都党建发展。其实各项工作也都是相辅相成，每一样工作的推进，必将带动关联工作的前进。宏都社区党建要以加强扩面工作这一重点，带动党员发展、探索党建工作新机制等各项工作的全面推进。
区委组织部举办的这次培训班，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的老师都是从事党建工作的专家学者，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以提高社区党建工作为已任，找准切入点，服务居民群众，服务大局，不断提升社区党建工作水平。
党的建设主题教育交流研讨3
“机关党的建设是机关建设的根本保证。”“中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率，这是由中央和国家机关的地位和作用决定的。”
4年前，2019年7月，在党的历史上，第一次由党中央召开中央和国家机关党的建设工作会议，习近平总书记在会上发表的重要讲话，为全面提高中央和国家机关党的建设质量指明了前进方向。
坚持以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，中央和国家机关紧紧围绕机关党建高质量发展目标，推动机关党建发生可喜变化、取得显著成效。
在今年4月召开的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记强调，中央和国家机关在党和国家治理体系中处于特殊重要位置，离党中央最近，服务党中央最直接，对开展好这次主题教育具有风向标作用。
在此次主题教育中，中央和国家机关一体推进主题教育重点措施，带好头、作表率，持续以党的政治建设统领机关各项工作，不断提高党建质量，示范带动主题教育走深走实。
做到“两个维护”
筑牢绝对忠诚
中央办公厅把带头做到“两个维护”作为最大的政治，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论学习中心组、党支部(党小组)、青年学习小组等多种形式开展学习讨论，持续打造双周报告会、智慧青春大讲堂等学习品牌，并组织重点精读深读《习近平著作选读》等权威教材，不断引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。
中央宣传部聚焦“学思想”，特别是跟进学习习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神，举办部务会专题读书班和5期主题教育专题研讨班;开展宣传思想战线大调研，围绕党中央关注、习近平总书记关心的重点课题，围绕制约宣传思想工作高质量发展的难点问题，把调研成果转化为践行“两个维护”的实际行动和推动事业发展的思路办法。
中央统战部牢牢把握政治机关属性，坚持把学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想作为贯穿此次主题教育的首要任务，坚持党建业务互促互进，紧扣中心工作确定本部门本领域重点课题，通过实地调研、座谈访谈、调查问卷等形式，掌握真实情况，研究现实问题，提出思路举措，不断推动新时代统一战线事业高质量发展。
带头做到“两个维护”，从根本上讲就是要做到对党忠诚。
全国人大常委会机关把传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央重要会议文件精神固定为机关党组会议第一议题;开展党章党规制度集中学习月、党风廉政宣传教育周活动，运用党性教育基地加强政治引领和政治教育;举办机关2023年“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，传承忠诚品格，做到对党虔诚而执着、至信而深厚。
国务院办公厅深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持把做到“两个维护”作为做好国务院办公厅工作的生命线，以主题教育为契机，统筹推进“领学、督学、研学、互学、自学”，持续推进政治忠诚教育，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保国办工作始终沿着习近平总书记指引的方向前进。
全国政协机关提高政治站位，及时传达学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署，深入贯彻《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，严格落实重大事项向党中央请示报告制度，认真督查落实习近平总书记对政协工作重要指示批示精神和党中央决策部署，建立台账制度，确保落到实处。
国家发展改革委主要负责同志讲授专题党课，对全委党员干部做到对党忠诚提出要求，各级党组织主要负责同志分别讲授党课，要求党员干部把牢政治方向，提高“政治三力”。同时充分利用红色资源，接受生动鲜活的爱国主义教育和革命传统教育，推动党员干部进一步传承红色基因、强化忠诚意识。
做到“两个维护”，体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上。
生态环境部认真落实习近平总书记关于推动长江经济带发展的重要论述精神，引导沿江各级党委政府履行水生态保护修复责任;制定出台实施《生态环境促进稳增长服务高质量发展若干措施》，以高品质生态环境支撑高质量发展，把“两个维护”体现在做好生态环境保护工作实效上。
海关总署在主题教育中将“智关强国”行动和智慧海关建设作为贯彻落实党的二十大精神的具体行动;围绕习近平总书记关注的海南自贸港建设深入开展专题调研，严厉打击海南离岛免税“套代购”等走私行为;加大助企纾困力度，推出16条优化营商环境新举措，走好践行“两个维护”的第一方阵。
加强理论武装
坚持学用结合
主题教育开展以来，中央和国家机关走在理论武装的前列，在学懂弄通做实上当好示范。
中央对外联络部把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为每周部通气会第一议题，引领带动党员干部深入学习研讨;举办“复兴讲堂”“主题教育大家谈”等活动，邀请专家举办讲座，将潜心自学和集体研讨相结合，不断丰富学习方式;编纂党的理论知识手册，引导党员干部随时随地学、主动自测自评，持续保持学习热度。
中央和国家机关工委发挥理论学习中心组示范领学、理论学习大讲堂专题辅导学、党支部集体研学、青年理论学习小组交流促学、党员个人自学的“五学联动”学习机制作用，发挥部级领导干部历史文化讲座、“强素质·作表率”读书活动等学习平台作用，推动党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。
中央党史和文献研究院举办习近平新时代中国特色社会主义思想世界观方法论研讨班、学习习近平著作读书班等，联系党史研究、文献编辑、著作编译等工作，分专题研讨交流;发挥工作独特优势，组织参与编辑习近平总书记相关著作的同志宣讲党的创新理论和编辑体会，进一步深化对党的创新理论的认识理解。
用党的创新理论武装头脑，旨在更好指导实践、推动工作。
坚持以学促干，最高人民法院坚持用党的创新理论指导司法审判实践，深入分析新时代新发展阶段法院工作面临的新形势新任务新要求，积极转变审判工作理念，努力提升审判质效，集中整治不均衡结案、执行难等问题，持续用力办好群众来信“件件有回复等民心工程，推动人民法院工作高质量发展取得新突破新成效。
工业和信息化部党组理论学习中心组发挥“头雁作用”，在总结推广联动学习机制基础上，深化完善“及时传达学习、组织深入研究、形成工作方案、明确任务清单、呈报专题报告、落实具体举措、加强跟踪问效”七步工作机制，不折不扣落实好习近平总书记重要指示批示精神。
财政部坚持和运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论。坚持人民至上，更好发挥财政职能作用，加大基本公共卫生服务支持力度，推动多层次多支柱养老保险体系建设。坚持问题导向，深入调查研究，紧盯财政改革发展中心任务化解矛盾、破解难题。
国家卫生健康委坚持以党的创新理论为指导，推动卫生健康工作由治病为中心向人民健康为中心迈出坚实步伐。贯彻落实《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》，持续提升医疗卫生服务能力，致力于担负起为中国式现代化筑牢健康根基的重大责任和光荣使命。
中国社科院坚持理论联系实际，着力推进以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循的理论学术创新，更加自觉地运用贯穿其中的立场观点方法推动学科体系、学术体系、话语体系建设，使理论学术创新有方向、有原则、有规矩。
提升组织力
加强机关基层党组织建设
组织建设是党的建设的重要基础。树立大抓基层的鲜明导向，是推动基层党组织全面进步、全面过硬的重要措施。
中央组织部深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，聚焦选贤任能、育才聚才各项工作列出重点课题，提出推动组织工作高质量发展的对策建议;对组织工作重点难点问题开展专项整治，力求在进一步推动解决干部不作为、不敢为、乱作为等突出问题上取得实效;开展机关党的建设和干部队伍建设状况专项调研分析，融合推动机关党建质量提升。
最高人民检察院坚持求真务实、担当实干，聚焦贯彻落实党的二十大精神，担负起检察机关的重大责任，在主题教育中牢固树立大抓基层鲜明导向，持续推进基层党组织标准化规范化建设，不断谋实策、出实招、求实效，锻造坚强有力的机关基层党组织，建设政治过硬、本领高强、作风优良的检察铁军，助力党建业务融合发展。
科技部制定实施贯彻落实习近平总书记重要指示精神、提升基层党组织建设质量的4方面13条措施，系统谋划、把握重点、持续发力，建设了一批“四强”党支部，并以此次主题教育为契机，深入推进“一支部一策”，提升基层党组织建设质量，为科技创新发展提供坚强组织保证。
交通运输部牢牢把握政治机关和第一方阵的定位，以提升组织力为重点部署各项工作。各级党组织强化查摆、整治基层党建问题，以“党建强化年”“党支部书记项目”等活动为抓手，补短板、强弱项、促提升，将党建和业务工作深度融合，持续打造“四强”党支部。
“党支部建在司局、党小组建在处室”，是中央和国家机关基层组织体系的一个特点。
商务部着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒完善联学共建机制，印发《开展党建联学共建促进商贸流通行业高质量发展的工作方案》等相关文件，推动机关司局与行业组织建立常态化跨部门、跨行业党建联学共建机制，形成工作合力。
国家税务总局持续组织机关党支部委员、党小组组长培训，提高兼职党务干部履职能力;建立机关党委联系党支部工作机制，全覆盖总局不同类型基层党组织，常态化派员列席“三会一课”、主题党日、组织生活会，指导督促全面推进党支部标准化规范化建设。
国家统计局组织开展青年理论学习小组“关键小事”调研攻关活动，充分发挥统计专业优势开展调查研究，磨砺广大青年党员的过硬本领，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
全国总工会不断健全制度机制，强化“一切工作到支部”的鲜明导向。在主题教育中充分发挥支部作用，开展“支部书记云党课”等直播活动，并突出工会特色，成立劳模宣讲团，不断激发基层党组织创新性。
持续正风肃纪
加强作风建设
以主题教育为契机，中央和国家机关持续正风肃纪，带头弘扬优良作风。
中央纪委国家监委机关带头以自我革命精神加强自身建设，扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，委机关坚持带头学、带头查、带头改，扎实开展思想政治教育、警示教育、纪法教育，清仓起底全面处置线索，坚决防治“灯下黑”，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，教育整顿取得阶段性成效。
坚持把纠“四风”、为基层减负作为作风建设的重中之重，中央政法委就重大涉稳风险防范化解及维护社会稳定责任落实工作开展督查，同步督查属地和行业情况;研究精简平安中国建设考核评价内容、优化考评程序，减轻基层负担;推动在中央层面打通法院、司法行政、信访等部门化解矛盾纠纷的数据，建立信息系统，解决基层条块协同难的痛点。
紧盯形式主义老问题和新表现，中央网信办把中央八项规定及其实施细则精神作为铁规矩、硬杠杠，对办文办会、出差出访等作出更加具体细致的规定。以主题教育为契机，深入开展“指尖上的形式主义”整治，推动清理关停、整合迁移、规范整改相关APP，将深化拓展整治形式主义为基层减负落到实处。

教育部开展厉行节约、制止浪费专项工作，要求直属机关各单位健全长效机制，加强监督检查，深化教育引导，让勤俭节约蔚然成风;对照“四风”问题在教育系统的11个方面具体表现，通过个人自查自纠、查处违规违纪行为、持续加强作风建设，涵养求实、清廉的新风正气。
持续纠治“四风”，为基层减负松绑。深入调查研究，走好新时代党的群众路线。
人力资源社会保障部组织年轻干部蹲点调研，检视政策落地的堵点，找准群众关切的痛点。在主题教育中，开展“人社青年攻一关”等活动;针对23件群众关心的“关键小事”，全部门79个青年理论学习小组进行调研攻关，切实将主题教育成果体现到服务群众的各项政策举措上。
聚焦办实事、解民忧农业农村部组织开展“关键小事”“根在基层”等调研实践活动，500多名青年干部围绕农村厕所革命等37件群众关切事，进村入户与农民面对面交流，与农口部门、科研专家、经营主体等座谈访谈，实打实推动解决农民群众急难愁盼问题。
纪律是管党治党的“戒尺”。各部门各单位坚持严字当头，引导广大党员、干部拧紧纪律“开关”。
国务院国资委强化以案为鉴，通过观看警示教育片、赴警示教育基地参观等方式，引导干部提高拒腐防变能力;强化制度约束，修订完善国资委机关工作人员与中央企业往来行为规范和国资委领导干部禁止插手中央企业工程项目等方面制度规定，引导党员干部时刻绷紧纪律意识这根弦。
国铁集团列出九大方面检视重点，组织机关党员干部对自身问题深入查摆，逐条逐项整改落实，加强对党员干部全方位管理和经常性监督，锻造建设政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的机关干部队伍。
光明日报社以通报新闻宣传系统违纪违法案例等方式警钟长鸣，在业务中将“不到现场不写稿，搞不清稿件来源不发稿，走得实才能写得实”作为铁律严格要求。
以党的政治建设为统领，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，中央和国家机关把“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求一贯到底、落实到位，为建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关而不懈努力。
党的建设主题教育交流研讨4
党的作风建设关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。加强和改进党的作风建设，对于提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力具有十分重要的作用。历史经验反复证明，什么时候党的群众路线执行得好，干群关系密切，我们的事业就顺利发展;什么时候党的群众路线执行不好，干群关系受到损害，我们的事业就遭受挫折。因此，加强和改进党的作风建设，搞好干群关系，一定要抓住核心问题，这就是保持党同人民群众的血肉联系。要搞好干群关系，密切与群众的血肉联系，必须深入学习贯彻“三个代表”重要思想，把维护最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，弘扬党的密切联系群众和全心全意为人民服务的优良传统大力发展社会生产，诚心诚意，扎扎实实为人民办实事、谋利益。
一、发扬革命优良传统，真心真意为人民服务。革命传统是党在领导中国革命斗争中形成和产生的、代代相传的先进思想和优良作风。中国解放革命进程中，一代代中国共产党人为了实现共产主义的崇高目标，为了中华民族的解放事业，他们不畏艰险，敢于斗争，敢于胜利，前仆后继，勇于献身。在革命的极其艰难时期，他们密切联系广大人民群众，与群众同甘共苦、自力更生、艰苦奋斗，度过了一个又一个难关，战胜了一个又一个困难。他们用自身的实践证明，一切从群众利益出发制定相应的政策，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，为人民群众服务是不断地取得胜利的力量源泉。密切联系群众也就成为了共产党人战胜一切困难的三大法宝之一。密切联系群众，走群众路线，务必从自身做起，以身作则，时刻牢记贯彻艰苦奋斗的革命优良传统。战争年代，我们密切联系群众、艰苦奋斗夺取了革命的胜利。
在新的历史条件下，同样需要发扬艰苦奋斗的精神。现在，我们的物质财富还不是极大的丰富，人民群众的生活还不很富裕，在我市仍有部分困难企业和困难职工，下岗职工还比较多，在农村也有一定数量的困难户。对这部分群众，我们要带着深厚的感情，千方百计帮助他们找出路、渡难关，尽快地使他们的生活有所改善。然而我们之中有些干部生活好了，工作条件改善了，认为艰苦奋斗、勤俭建国等优良作风不必提倡了，出现了脱离群众，违反群众意愿和利益的现象，有的甚至兑化变质，堕落腐败成为党内的蛀虫、人民的公敌。职务越大，责任越大，担子越重。领导干部尤其要时刻把群众的疾苦挂在心上，自觉做到吃苦在前、享乐在后，决不能贪图享乐，以权谋私，更不允许挥霍和侵吞人民创造的财富。唯有如此，我党才能赢得最广大人民群众的支持，我们的事业也才能无往而不胜。
二、强化宗旨意识，不断增强为人民谋利益的自觉性。全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别。得民心则兴，失民心则亡。我们要时刻牢记：党来自人民，服务人民，人民是我党的血脉，是我党执政的基础，脱离人民群众，党的生命也就停止了。这些年来，一些领导干部的宗旨意识淡漠了，与群众的感情疏远了，追逐名利、贪图享受的思想在滋长，有的甚至滥用职权，以权压人、仗势欺人、瞒上欺下，严重影响了党群干群关系，损害了党的光辉形象，必须引起高度警觉。
学习xx届六中全会精神，加强和改进党的作风，一定要强化宗旨意识，真正代表人民掌好权用好权。我们要为最大多数人谋利益，就要掌握区情、市情、乡情，着眼于中低收入大多数群众的生活提高原则，把群众是否赞成、是否受益作为决策的重要依据，让群众更多地享受到经济和社会发展的成果。要把全心全意为人民服务观念贯彻于具体工作中，在不同的工作岗位上，以民为己任，想群众之所虑，谋群众之所求，兢兢业业，无私奉献，勤奋工作，带领人民建设美好生活，创造更加辉煌的明天。领导干部的楷模孔繁森有一句名言：“一个人的最高境界是爱别人，一个共产党员的最高境界是爱人民。”因此，我们要牢固树立宗旨意识，以人民群众是否满意、是否赞成、是否拥护、是否答应为出发点和归宿点去制定相应的方针政策，真心真意为人民谋利益。
三、搞好干群关系，要大力发展生产，不断提高广大人民群众的物质文化水平。当前，我国社会的主要矛盾是人们日益增长的物质文化生活需要同落后的社会生产之间的矛盾。我们要解决这对矛盾、切实扭转干群关系紧张的不利局面，只有大力发展社会生产，创造更多的物质财富和精神财富满足人们的需要，才能实现、发展和维护最广大人民的根本利益。各级领导干部要抓住经济建设这个中心，坚持改革开放，作农民致富的“引航灯”、生活的贴心人，开拓创新，锐意进取，不断加快改革和发展的步伐，大力调整农业产业结构和减轻农民负担，提高我市市民的生活水平。
四、搞好干群关系，要不断拓宽联系群众的渠道。一要少打官腔，多说实话。人民群众认识了解领导干部的重要途径是“听真言”。说真话、说实话往往能获得群众的认同，取得群众的信赖，拉近与群众的距离，与群众建立起相互信任、相互支持的良好关系。然而有些干部往往是回避矛盾，不触及工作的实际和人民群众普遍关心的热点难点问题，在干群之间筑起一道道难以逾越的鸿沟。所以领导干部少打官腔、多说真话实话，敢于承认问题，让群众看到党和政府解决问题的决心和行动，唤起群众参与改革的热情，进一步加强同人民群众的联系。二是少听赞歌，多听意见。
适当的赞誉使人增强信心，过多的溢美之辞，则成为阿谀奉承，更可能包含着复杂的目的。人民群众的意见反映人心向背，可能不动听，但良药苦口。领导干部要时刻保持清醒的头脑，少听赞歌、多听意见，这样对党的事业有利，对工作有利，对领导干部的个人成长和进步有利，对于广开言路、加强同群众的交流和联系更有利。三是少蹲机关，多下基层。领导干部在机关蹲的时间长了，就会逐渐脱离群众，产生主观主义、教条主义和经验主义思想。领导干部要多下基层，增加与人民群众联系的机会，住农家舍，吃农家饭，交群众朋友，了解群众疾苦，这样才能知民情、懂民心、晓民意，也才能找到解决问题的办法。
当然，领导干部下基层要轻车简从，实事求是，扑下身子扎下根，切忌前呼后拥的坐着小车转、隔着玻璃看，蜻蜓点水，走马观花，否则，不仅不能加强同群众的联系，而且会助长形式主义、官僚主义歪风。四是少发命令，多做调查。毛泽东同志说过：“没有调查就没有发言权”，并为我们做出了典范。党的领导干部要多做调查，虚心向人民群众学习，剔除自己“啥都懂，啥都会”及“群众无知”的错误认识，深入群众，一切依靠群众，调查研究掌握大量详实的第一手资料，才能对自己的工作有一个全面的准确的认识，才能克服主观主义和官僚主义，才能做出符合客观实际的决策，减少“瞎指挥”，树立领导干部的良好形象，获取群众的信任和尊重。
党的建设主题教育交流研讨5
农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，坚持党管农村工作、重视和加强农村基层党组织建设是我们党的优良传统。十八大以来，以习近平为核心的党中央推动农业农村发展取得历史性成就，并适应新时代形势任务变化，提出系列重要论断、重要指示，研究出台了《农村工作条例》《农村基层组织工作条例》，成为今后指导我们开展农村工作的重要遵循。
如何确保总书记的新理念新思想新战略在农村基层得到贯彻落实，首先必须充分了解掌握农村基层组织建设的实际情况。根据主题教育安排，我和区委组织部的同志一道，对我区农村基层党组织建设情况进行了专题调研。调研坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分运用历史分析法、矛盾分析法、解剖麻雀法，坚持问题导向，“四不两直”深入基层开展实地调研，先后召开各层次座谈会13场，实地走访行政村20个，访谈群众143名，发放调查问卷5152份，在此基础上形成调研报告，以期对加强农村基层组织建设有所参考。
一、正视当前的问题——现在的农村怎么了？
实事求是，是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求，是我们党的基本思想方法、工作方法、领导方法。问题不是事物的全部，也不是主要矛盾。提出问题，不是为了揭短露丑，而是为了引起重视，解决问题。
1.农村党员干部队伍有“三个不足”。
（1）党员队伍活力不足。农村空心化反映在党员队伍结构上，是党员队伍结构的老龄化。截至2019年8月，全区共有农村党员15168人，其中高中及以下学历占73.86%，60岁以上占46.5%，50岁以上占64.32%。老龄化最严重的朱林镇，51岁及以上达69.24%。93个行政村中大专以上学历仅占21.98%（含流动大学生党员）。导致“三会一课”等党内活动无法正常开展，党员作用发挥难。党员大会到会率一般45%左右，超过60%算是好的，党员活跃群体比例偏低。巡察后取消误工补贴，党员参会率再度下降。这样结构的党员队伍，如何发挥引领作用？
（2）村干部振兴乡村能力不足。乡村振兴是全面振兴，对村干部特别是村书记提出了较高的要求。原来村干部的任务主要是“三提五统”、计划生育、矛盾调处，现在是发展经济、招商引资、安全环保、基础建设、乡风建设、信访维稳。但目前我区村书记平均年龄51.7岁，本科及以上学历20.66%（多为函授），最大的64岁，高中学历。在召开的1次村书记座谈会中，9名村书记中有7名表示，村级经济增收难，也没有什么好办法，主动突破意识和担当精神不足。值得注意的是，村干部因工作违规被问责人数激增，薛埠镇某村5个村干部全部因工作违规被问责。村干部说，农村工作原来制度规矩少，多是土办法，现在不仅追究原来的责任，而且多做多错，不小心就要被问责。
（3）村干部持续保障激励不足。现职干部待遇上，干多干少一个样。目前，村干部待遇一般在7-8万元，年底考核村与村之间级差1-2万元，虽说总体还可以，但大锅饭问题一定程度上存在。离职干部待遇上，落差明显。2003年，我区全面实行村干部养老保险制度。2017年，村书记的社保缴费基数提高至城镇企业职工最低缴费基数的1.5倍（5052元），其他村干部为1.2倍（4042元），每年动态调整。但由于缴纳基数和年限原因，退休养老金不高。目前，领取养老金村干部共418人，月平均1276元、最低765.5元。一位临近退休的老书记说，看着退下来的老干部每个月拿七八百，我都心疼，我马上也退休了，也不知道该怎么办。一位退休的老干部说，原来落实计划生育扒人房子、拖人流产，得罪了不少人。临了退休了拿的退休金还不如低保户，让人心酸。
我区2010年开展的村党组织和村书记双5A制晋档升级活动，虽然给予了村书记享受事业待遇的激励，但毕竟只覆盖到少数优秀村书记，而且缺乏上位法依据，只是地方政策，村干部闭环管理缺乏制度性政策供给。由于在职和退休待遇相差较大，有些村书记宁愿熬时间也不愿意退，更不用说培养接班人了。现职干部普遍反映退下来的老同志反而成为了村工作的阻力。
2.农村基层组织有“三化”现象。
（1）村党组织自身建设虚化。调研中，多数村书记坦承，现在大部分精力都放在了完成上级交办的任务和矛盾调处上，对基层组织建设关心过问较少，平时的党员大会也多是传达上级要求，没有提供一些基层党员需要的服务，缺乏农民喜闻乐见的形式、手段。个别村书记甚至对党的基本知识都不掌握，对农村基层党组织的任务职责、基本制度等一问三不知。对支部设置，对党员基本情况也不掌握。在个别访谈时，某位村书记甚至对村内有多少党员，底数都不清楚。有的党员长期不交纳党费、不参加组织生活，村党组织也不敢管，怕管了以后得罪人、麻烦会更大。
（2）村党组织动员组织影响力弱化。税费改革后，农民从义务本位走向权利本位，村集体掌握资源、动员群众能力有所下降，农民对村党组织的依赖下降。调研中，尧塘街道谢桥村某干部说，原来村里挖沟开渠一呼百应，现在村民价值观偏移，跟钱走，信鬼神。村里花木老板多，给钱给物老百姓得实惠，说话比村干部还好使。另一方面，有些群众有困难不找党组织而去宗教组织寻求心里寄托和帮助，村里信教人数有所上升，无形中在侵蚀党的群众基础。总体说，现在的农村党组织主要有四难：带民致富难、调节利益难、社会管理难、民风建设难。
（3）村级组织工作机关化。由于行政村优化调整，现在行政村面积扩大，一般都在9平方公里左右，辖区自然村最多的超过30个，户籍人口最多的超过1万，但村干部一般在7人左右，一定程度上导致坐班现象较为突出。另一方面，随着村级组织工作规范化程度提升，机关化还表现为工作机制的行政化，农村的一些土办法被规矩和程序所取代，上下一般粗、要求一般高，工作成本上升、效率下降。尧塘街道某村书记反映，村里有个路灯坏了，本来半天就可以修理好，但因为要审批，走流程就超过了一周时间，被老百姓骂拿钱不办事，影响了干群关系。
3.农村开展工作有“三难”。
（1）开门有效运转难。村级的主要支出为经营支出、管理费用、福利支出和其他支出，管理费用占比较大，其中干部报酬是大头。除去做账的因素，一般在50%上下，高的达65%左右。一些基础设施建设、环境治理、农田水利等大额开支都由村里负责。另一方面，村级收入有限。如果不算补助收入，经营性收入难以支持村级运转。如直溪镇王甲村，2018年村总收入虽有202万元，但经营性收入和发包上交收入仅19.74万元，占总收入比重仅9.7%，其他为上级补助收入。而同年，其各项支出就高达178.94万元，其中管理费用高达88.35万元。
（2）发展经济突破难。发展村级经济，需要一系列资源作为支撑。从总体上看，村级经济受资源制约影响较大。除了干部的因素，土地、位置、资金、人才等生产要素对村级经济至关重要。指前镇庄阳村有2700多亩的水面和耕地，一年发包收入就达197万元。儒林镇儒林村由于土地少，一年发包收入仅20余万元。但现实情况是，农村的人才、资金、土地等关键要素都被城市所虹吸。调研中，村书记普遍反映，现在发展缺乏资源，发展经济有想法没办法。有的村里想利用土地搞项目，但由于保障企业用地不能动、受土地政策制约不敢动。有的镇、街道对区委、区政府政策理解不透，对征用地给予5%的留用地指标不落实。
（3）上级任务落实难。我们常说“上面千条线，下面一根针”，但村干部却说“上面千把锤，下面一根钉”。政府各条线的工作都要考虑、落实，还有纷繁复杂的各类村务工作。调研中，村干部普遍反映“越减越负”，有些台账、APP、检查一做就是一两天，干不了其他事。一些上级部门把“属地管理”作为挡箭牌，工作任务都往下扔，有权的不管事、有钱的不给钱，都要村里兜底。村里出人出力不说，还要出钱受气。有村书记说，现在维稳压力大，上面都把任务往下压，村里有个重点管控人员，村里常年累月要派一个人贴身保障，基本干不了村里的事，还要承担出差在外的各种食宿费用，哪还有精力去发展村级经济。
二、置身乡村振兴大背景的设想——未来的农村什么样？
党的十九大提出，未来的农村应当是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，勾画了未来农村的基本蓝图。作为农村基层党组织，必须首先要回答好3个问题。
1.什么人生活在农村？调研组在朱林镇红旗圩村毛家桥自然村发现，该自然村共有17户村民，总人口44人（常住人口仅20人），宅基地总面积5亩左右。其中长期无人居住的3户，老人独居的8户，宅基地闲置率高达65%。按每户宅基地3分地（约200m²）来计算，该11户人均住房面积高达275m²，远远高于2018年住建部公布的城市人均住房面积39m²。根据自然资源部数据，2006-2016年，全国农村常住人口减少了1.6亿，转移向城市。而空置宅基地约有1.14亿亩，约占总数的近四成。在人口大流动大迁移的趋势下，未来我理解有四类人生活在农村：有故土难离的、有就业岗位的、有乡村情怀的、有享受环境的，前一类是老一辈农民，这个群体逐渐减少，后三类主要是伴随着工商资本进入农村而来的新农民或者城市移居而来的新居民。他们与单纯从事传统农业生产的农民相比，有本质区别。
2.什么人来管理农村？中国在政治上自古有着政权不下乡（村）的传统。在目前法律框架内，农村仍然是群众自治。随着农村人口的迁移和城市居民的进入，老一辈的村民自治群体将逐渐萎缩，各方面能力也不再适应新的要求，取而代之的应当是有知识、懂农村、有技术的现代管理者，是一支现代化、职业化的管理队伍，只有这样才能担负起未来农村振兴的重任。
3.农村党员发挥什么样的作用？东西南北中，党是领导一切的。未来的农村自治，离不开党的领导，必须有一支坚强有力的党员队伍。《农村组织条例》提出要组织开展党员联系农户、党员户挂牌、承诺践诺、设岗定责等活动，给党员分配适当的社会工作和群众工作，为党员发挥作用创造条件。党员必须在乡村振兴中发挥模范引领作用，这个作用只能加强而不能削弱。
三、我们的思考和探索——未来的农村怎么办？
分析当前村党组织面临挑战，最重要的一条，就是要毫不动摇加强党的全面领导。当前主要任务是：引领农村发展。发展始终是第一要务，只要通过发展，才能为党在农村的领导地位打下坚实的经济基础，获得最广泛的拥护，这是经济决定政治的必然选择。整合各方利益。适应农村