ImageVerifierCode 换一换
格式:PDF , 页数:4 ,大小:94.89KB ,
资源ID:12666364      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/12666364.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文([员工活动游戏]员工活动倡议书.pdf)为本站上传会员【紫***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

[员工活动游戏]员工活动倡议书.pdf

1、员工活动游戏员工活动倡议书全县工会工作者和广大职工朋友们:50 年前,雷锋同志以短暂壮丽的人生,树立了一座道德楷模的不朽丰碑,锻造了一种无私奉献的大爱精神。雷锋是实践社会主义、共-产主义思想道德的楷模,是全国人民学习的光辉榜样。雷锋精神充分体现了中华民族的传统美德,生动诠释了社会主义核心价值观念,是一面永不褪色、永放光芒的旗帜。为认真贯彻落实中共中央办公厅关于深入开展学雷锋活动的意见(中办发20127 号)和中共东营市委办公室关于在全市广泛开展“学雷锋,做文明东营人”活动的实施意见(东办发20127 号)文件精神,大力弘扬和积极践行新时期雷锋精神,进一步促进社会主义核心价值体系建设和职工职业道

2、德建设,按照上级工会关于开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动的要求,向全县工会工作者和各行各业的职工群众发出倡议:要以“岗位学雷锋、争做好员工”的实际行动,充分展现垦利职工队伍的时代风采,为建设和美幸福新垦利而奋斗。我们要学习雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神,争做服务模范。开展学雷锋和创先争优活动,努力争创一流工作、一流服务、一流质量、一流作风,展示良好形象,争做服务明星和模范。各级工会组织和工会干部要通过深入学习雷锋精神,扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,把工会职工服务中心作为传播雷锋精神的窗口,怀着对职工的深厚感情,进一步提升服务品质,真心实意为职工群众办实事、做好事、解

3、难事,实打实为职工和企业服务,让雷锋精神融入到服务职工活动的各个方面。我们要学习雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,争做敬业模范。积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,积极践行社会主义荣辱观,敬业爱岗,勤奋工作,养成良好的职业素养,掌握精湛的技能技术,努力争做继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋,争做推动科学发展、促进社会和-谐的行动楷模。我们要学习雷锋锐意进取、自强不息的创新精神,争做创新模范。要广泛开展劳动竞赛活动,广泛开展技术革新、技术协作、合理化建议等职工经济技术创新活动,组织学习郭明义结合自身经历编写的幸福就是这么简单一书,广泛宣传以许振超、郭明义、王钦峰等为代表的新时期劳模典

4、型的先进事迹,紧跟当前科技和产业发展新趋势,勤于学习、敢于挑战、大胆创新、勇于实践,大力推进技术革新和自主创新,不断提高技术技能水平和创新能力。我们要学习雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神,争做创业模范。积极参与各类创业培训活动,向创业典型学习,争做创业模范。要进一步加强工会干部作风建设,弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,经常深入基层,广泛联系职工,大力开展劳动实践,不断加强自身修养,转变工作作风,更好地服务广大职工群众。垦利县总工会2012 年 6 月员工活动倡议书篇 2全体机关干部、职工:为进一步加强思想道德建设,提高机关干部文明水平,积极创建文明城市,根据“20 xx 年 xx 市精神文明建设

5、工作要点”要求,市台办机关党支部向全办党员和干部群众发出倡议,积极参与“讲文明、树新风“活动。具体要求如下:一、充分认识开展“讲文明、树新风”活动的重要意义全体党员、干部是我市精神文明建设的参与者,在全办深入开展“讲文明、树新风,争创文明标兵”活动,动员全体机关干部积极行动起来,弘扬齐鲁文化,学习文明礼仪,树立文明新风,争做文明礼仪的宣传者、实践者、示范者,带动全社会文明程度提升,具有十分重要的意义。二、广泛开展形式多样的实践活动,做一个有素质、讲道德的人全体党员、干部要以讲文明、讲道德为重点,坚持学习和实践相结合,把“讲文明、树新风”的基本要求融入到干部群众的日常工作和生活之中,使之成为干部

6、群众自愿参与、提升素质的过程,共同塑造崇尚文明、讲究礼仪、遵守秩序、爱护环境的社会风尚。三、从身边人做起,努力营造积极向上的文明生活氛围。全体党员干部不仅率先深入开展“不文明行为大家谈”、“小小文明言行纠察员”、“保护环境我先行”、“把文明礼仪带回家”等活动,而且主动引导、规劝身边的家人、朋友、邻居不说脏话、不乱扔垃圾、不乱写乱画、文明上网,自觉废弃日常生活中的不文明行为,遵守社会公德,从而在一个小范围内形成“讲文明、树新风”的积极氛围。中共 x 市委工作办公室致辞敬礼员工活动策划方案范本员工活动总结员工活动横幅标语大全员工活动的意义员工活动室效果图员工活动费用会计分录员工活动照片墙员工活动策划员工活动室

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服