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政治判断力不足联系实际问题【十二篇】.docx

1、政治判断力不足联系实际问题【十二篇】 政治判断力不足联系实际问题1 工作中存在的主要问、不足及整改措施: 1、解决生产中存在的实际问题的本事还需要加强,欠缺理论知识与实际生产相结合的.经验与技巧。在以后工作生活中在巩固理论知识的同时,多去车间实际操作,多向车间师傅请教,把学到的知识及时总结,能理论联系实际,做到问题再次出现时能够及时解决。 2、欠缺与领导、同事及岗位师傅之间的沟通技巧,对自我工作的效率及结果影响较大。以后工作中要改善自我说话及做事的方式方法,学习沟通技巧,使自我的工作更顺利开展。进取与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报。主动与同事们探讨,与岗位师傅请教,不懂

2、不清的问题及时学习沟通。 3、对工作的安排不够合理,对问题一把抓,不能分清工作的轻重缓急,造成工作盲目性大,造成身心疲惫却成果不明显。在下步工作中要学会统筹安排工作,做好目标管理,了解工作的轻重缓急,及时做好工作计划及记录。 4、解决实际问题的思路还不够开阔,不能够开动脑筋,主动去深入思考,很多问题的解决办法在领导、同事的一句话中让自我豁然开朗,而自我却不能想到。在以后工作中学会开动脑筋,主动思考,充分地研究问题,不断探索出工作方法和思路。 政治判断力不足联系实际问题2 党员干部增强政治判断力,就要以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本。 政治判断力包括四个

3、方面的具体能力。一是科学把握形势变化的能力。当今世界正经历百年未有之大变局,外部环境出现更多不稳定性不确定性。我国进入新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。这就要求我们善于从政治上分析问题、看待问题,加强战略性、系统性、前瞻性统筹谋划。 只有从政治上分析问题才能看清本质,只有从政治上解决问题才能抓住根本。二是精准识别现象本质的能力。要透过现象看本质,对容易诱发政治问题的敏感因素和苗头性倾向性问题有科学预判,善于从一般事务中发现政治问题,善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪,善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑,坚持政治立场不移,确保政治方向不

4、偏。三是清醒明辨行为是非的能力。面对重大政治和原则问题,善于清醒明辨行为是非,表明正确立场和鲜明态度,敢于站出来说话,给予有理有据的正面回应,坚决做到在大是大非面前绝不含含糊糊、敢于亮剑,面对错综复杂问题绝不偏离方向,做政治上的明白人。四是有效抵御风险挑战的能力。面对波谲云诡的国际形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务,必须始终保持高度警惕,既要警惕“黑天鹅”事件,也要防范“灰犀牛”事件;既要有防范风险的先手,也要有应对和化解风险挑战的高招;既要打好防范和抵御风险的有准备之战,也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。 要高度重视并及时阻断不同领域风险的转化通道,避免各领域风险产生“交叉感染”,防止

5、非公共性风险扩大为公共性风险、非政治性风险蔓延为政治风险。做到掌控风险挑战耳聪目明、心中有数,应对风险挑战对症下药、综合施策。 政治判断力不足联系实际问题3 我们党即将迎来百年华诞。从建党的开天辟地,到新中国成立的改天换地,到改革开放的翻天覆地,再到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,根本原因就在于我们党始终坚守了为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。我们党要始终做到不忘初心、牢记使命,把党和人民事业长长久久推进下去,必须增强政治意识,善于从政治上看问题,善于把握政治大局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 旗帜鲜明讲政治,既是马克思主义政党的鲜

6、明特征,也是我们党一以贯之的政治优势。党领导人民治国理政,最重要的就是坚持正确政治方向,始终保持我们党的政治本色,始终沿着中国特色社会主义道路前进。中央政治局的同志要找准坐标、选准方位、瞄准靶心,善于从政治上观察和处理问题,使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动。 讲政治必须提高政治判断力。我们党领导人民进行革命、建设、改革的历史进程反复证明了一个道理:政治上的主动是最有利的主动,政治上的被动是最危险的被动。增强政治判断力,就要以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本,增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力。中央政治局的同志要

7、善于思考涉及党和国家工作大局的根本性、全局性、长远性问题,加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划,做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮,善于从一般事务中发现政治问题,善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪,善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑,坚持政治立场不移、政治方向不偏。 讲政治必须提高政治领悟力。领导干部特别是高级领导干部担的是政治责任,必须对党中央精神深入学习、融会贯通,坚持用党中央精神分析形势、推动工作,始终同党中央保持高度一致。中央政治局的同志是贯彻落实党中央精神的重要组织者和推动者,更应该不断提高政治领悟力,对“国之大者”了然于胸,明确自己的职责定位。 讲政治必

8、须提高政治执行力。领导干部特别是高级干部要经常同党中央精神对表对标,切实做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,坚决维护党中央权威和集中统一领导,做到不掉队、不走偏,不折不扣抓好党中央精神贯彻落实。要把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终,做到见微知著、防患于未然。要强化责任意识,知责于心、担责于身、履责于行,敢于直面问题,不回避矛盾,不掩盖问题,出了问题要敢于承担责任。 讲政治必须严以律己。中央政治局的同志必须修身律己,慎终如始,时刻自重自省自警自励,做到慎独慎初慎微慎友。要像珍惜生命一样珍惜自己的节操,做一个一尘不染的人。要带头廉洁治家,带头反对特权。

9、政治判断力不足联系实际问题4 自全县开展“干部作风整顿”活动以来,根据水利局2013“干部作风整顿”活动实施方案的要求,透过认真对照,深刻反思,查找自身存在的问题,对自己在工作中存在的问题进行了深刻的剖析,以到达自我完善,自我提高的目的,增强了工作的主动性和用心性。 一、存在的问题 (一)学习用心性不高,平时拘于日常工作琐事,对于本职工作有些放松,主动学习的自觉性不高,个性学习的资料缺乏系统全面性,以致在实际工作中经常遇到棘手的事情,没有自觉地把理论和实践结合起来,给自己的工作带来很大阻力。 (二)工作方法个性机械,遇到困难出现急躁情绪。只有认真学习,仔细思考,把学习知识灵活运用到实际

10、中去。 (三)创造性开展工作的潜力有待提高。有时只是为了工作而工作,只能完成满足干手头上领导交办的工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。 二、原因的剖析 经过剖析归纳,自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因: (一)是客观的政策约束,工作循规蹈矩,按照政务政策按部就班多,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。 (二)是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈,与群众的要求和期望还有必须的距离,在处理横向和纵向关系上存在缺失,表此刻思想上对执政为民意识与群众要求有必须差距。 三、今后努力的方向 (一)进一步加强学习。学习是人生永恒的主题

11、只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,增强学习的主动性,深刻理解实质,重点在系统性、全面性上狠下功夫。要发扬“钉子”精神,努力挤时间认真学习本职业务,学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等知识,不断拓宽知识面,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高自己的综合素质和工作潜力,以适应新形势新任务的需要。坚定正确的理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,以正确理论指导自己工作的实践。 (二)坚定理想信念。不断加强党性锻炼和党性修养,坚定共产主义理想信念和走中国特色社会主义道路的信心,进一步

12、增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定,敢说、敢管,会说、会管。进一步增强大局观念、提高把握大局的潜力,始终在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致,自觉维护党的团结统一。进一步增强宗旨观念和“公仆”意识,不断改善个人工作作风,进一步树立求实务实抓落实的思想作风,多深入基层,多调查研究。 (三)个人利益永远服从于党和人民的利益,服从于单位利益,坚决克服那种工作没有干劲,奋斗没有目标的不良现象,使自己的一言一行都贴合党章的规定和先进性的具体要求。在日常工作中,自己要时刻树立良好的个人形象,把塑造良好的个人形象与自觉地维护党委的形象

13、结合起来,努力增强群众荣誉感,自觉地维护党委的整体形象。 (四)开拓创新,不断进取。我们面临的任务还十分艰巨,需要以开拓创新的精神,透过大胆的实践和探索去加以解决。不因循守旧,不安于现状,大胆地投身到改革实践中去,不断总结和完善已有的经验,不断地来提升自己的综合实力,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,始终持续旺盛的战斗力,用心肯干,吃苦耐劳,努力贡献自己的聪明才智。 (五)自觉坚持和带头维护党的民主集中制。严格遵守党的组织纪律,发扬党的优良传统,树立民主作风,坚持群众路线,充分尊重群众的首创精神,及时总结来自基层和实践的

14、丰富经验,自觉理解党内外群众的监督;维护班子团结;对党委的决定坚决贯彻执行;充分发扬党内民主,用心开展批评与自我批评,善于团结同志,创造团结协作的人际关系和良好的工作环境。 政治判断力不足联系实际问题5 (一)多专业组成的党支部,给组织学习、思想交流等方面带来诸多不便。 xxxx党支部由无机非金属材料专业、高分子专业、化学工程与工艺三个专业构成,由于支部构成复杂、课程安排不一致,给支部组织学习、党员思想交流等方面势必带来了许多不便,在一定程度上影响了党支部的凝聚力。 (二)党建工作的长效机制还不够完善。 只有不断完善和创新党支部的长效机制,才能使党建工作趋于良好的发展态势。尽管我们的

15、党建工作中制定了一些制度、完善了一些制约机制,但是通过实践可以看出,还有许多薄弱环节。一是党员定期汇报思想的主动性、积极性不够,平时党员忙于工作和学习,利用空闲时间向组织汇报思想、接受组织指导的氛围不浓,除了召开党日活动和组织生活会以外,很少能听到党员的心声,对党员的思想状况不能随时掌握,这方面没有形成操作性较强的制度;二是定期学习教育制度落实的不够理想,上级党组织部署工作后,只是开展阶段性工作,加强了党员的教育,活动结束后,成果巩固工作不能及时跟进; 三是党建工作中专题辅导讲座、知识竞赛、演讲等活动相对较少,在丰富党组织生活、陶冶党员思想情操方面略显滞后。 (三)党员的思想认识不到位,模

16、范作用发挥的不明显。 党员入党前,特别是预备考察阶段,工作主动性、积极性比较高,但正式转正后,思想上逐渐放松了自己,标准上降低了自己的要求,少数党员对新形势下一个党员应该如何做考虑不细,思想观念未能彻底转变过来,党员意识还不强,党员的表率、模范作用发挥还不够。这种现象的存在,影响了队伍的战斗力,党员的模范作用没有很好地得到带动辐射。 针对以上党建工作中存在的不足,建议应当采取以下改进措施: (一)继续完善制度,强化长效机制建设。 要进一步完善学生党建工作制度,并根据党建工作发展要求,结合实际,积极制定和推行一些相关制度,不仅要挂在墙上,记在心上,更重要的是落实在行动上,切忌把制度只是喊

17、在嘴上,真正形成“用制度管人,用制度约束人,用制度抓党建”的格局,切实按照党建要求,认真组织开展好各项活动,坚持长抓不懈,一抓到底,坚持对党员的长期教育管理,使党组织永远保持旺盛的生命力,体现出更强的凝聚力和战斗力。 (二)强化党员培训教育,提高党员素质。 针对党员思想认识不到位、模范作用发挥不明显的问题,要结合创先争优等活动,加强党员的思想教育,占领党员的思想阵地。同时,还要拓展培训教育形式,采取知识竞赛、演讲等方式,让每个党员都 参加各种活动,给党员学习创造条件,比如建立学生党员活动室、订阅党内刊物等,督促党员加强学习,使党员的"政治理论素质由量变上升到质变,在确保党员提高素质的前提

18、下,能够使党员以模范带头作用辐射其他学生,促进和谐校园的建设。 (三)深化监督制约机制 对党员的监督制度再细化、再完善,不仅要设立举报箱,接受内部监督,还要向广大师生公开,广泛接受广大师生的监督,并定期以发放《问卷调查表》、《意见建议征求表》的形式,全面征求师生的意见建议。通过拓宽领域、深化监督制度机制,最终达到加强党员管理,监督党员行为,密切联系群众,树立党员良好形象的目的。 (四)加大督察力度,注重工作实效。 经常深入各党支部,对各项活动开展情况进行督查,对支委成员履行职责情况进行调查,对支部档案、党员的学习笔记本进行检查,并积极帮助指导党支部开展具体工作。通过督察,力求使党支部和

19、党员以求真务实的作风,扎实完成各项工作,确保党建工作取得实质性效果,不断迈上新的台阶。 政治判断力不足联系实际问题6 根据上级的安排部署,对照分局领导对“三力”建设查摆阶段的具体安排,我严格按照活动要求,认真学习,深刻反思,深入剖析自己在工作中存在的问题,想办法积极解决,努力提高自身的政治修养和业务素质,现将汇报于下: 一、存在的问题及表现: 1、容易自我满足,“充电”意识不强,总以为环保知识的内容较浅,学习的范围较窄,自己所拥有的知识足够,所以在专业知识学习上容易自我满足,有点不思进取,孰不知自己真正所缺乏的是创新的环保理念和扎实的环保知识结构。然而我对自己理论学习的要求不够高,系统

20、性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,应用实践。 2、平日的工作中创新意识不够强 环保工作要有很强的创新意识,而自己因为思想解放程度不够,工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在工作方法上老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地盲目执行。 3、对企业人员没有足够的耐心 环保工作量大面广、分局人员极度缺乏,几乎天天

21、加班,加之环保工作本身是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度,对企业人员缺乏耐心。 二、产生问题的原因分析: 1、平时疏于学习,主动性不够 以前我总认为,只要能把自己的工作干好就行,其他学习都无关紧要,然而知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍,其实学习与工作是相辅相成的。自己学习的主动性不够,平日里总把工作忙为由把自身学习置之度外。对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。 2、为企业、为人民服务的观念不够强

22、 我们的一切出发点应着眼于人民,想人民之所想,急人民之所急,真正做到一切为了人民。由于自己性情较急,相对比较缺乏耐心,缺少笑脸和热情,与企业的同志交流不够,没有与经常与他们打成一片,结下深厚的情谊。 3、进取心不强、认识落后 认识落后,进取意识不够强,总以为认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给单位添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。 三、努力方向及改进措施: 1、给自己不断“充电”,提高自身

23、的素质和业务能力 认真学习业务知识和理论,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的工作水平和能力。 2、端正工作态度,严于律已,增强服务意识 在工作中,端正工作态度,严于律已,增强服务意识,积极为企业搞好服务,一丝不苟地干好自己的本职工作。另外我们还要多抽时间与企业的同志进行沟通和交流,增强为企业为人民服务的责任意识。 3、开拓创新,树立大局意识 在工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合环保工作的要求和实际,就大胆地干。 在以后的工作中我将积

24、极探索,开拓创新,树立大局意识,努力称职地为企业为人民服务! 政治判断力不足联系实际问题7 xx年xx月到xx履职以来,我始终坚定执行党的路线方针,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党XX保持高度一致,以对党和人民高度负责的态度,履职尽责,开拓进取。现对照有关要求,自清自查如下: 一、基本内容 增强政治定力,坚定政治方向本人十分注重学习锤炼,坚持用制度管人管事,严守纪律规矩,做到了在政治方向上始终保持不偏不倚。 1.注重学习对标。深入学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的理论武装头脑、指导实践。安排办公室定期收集xx、家毫书记等XX、省、市主要领导同志的近

25、期言论、工作动态,自己带头学习,主动对标;专门交代办公室找来党史故事、资料、读本,以便在出差途中、工作之余抽空阅读。自觉参与组织生活,无论工作多忙,都准时参加所在党支部民主生活会,积极在会上交流思想,总结经验,开展批评与自我批评;积极参与主题党日活动,与办公室干部开展深度交流。利用常委会、中心组学习等载体,迅速组织全体县处级领导和相关单位负责人认真开展学习讨论,带头学原文、悟原理,推动党的十九大精神落地生根。作为一班之长,本人始终坚持贯彻执行民主集中制,在贯彻落实了上级部署上,始终坚持县委统揽,紧扣中心大局,坚定不移地贯彻落实了县委部署安排,特别是涉及开放强市、产业立市等重大决策部署上,做到了

26、坚决拥护和全力支持。 在重大事项决策、重大资金使用、重要人事调整上,充分发挥民主,集体决策,积极听取人大、政协的宝贵意见,不搞一言堂,不搞暗箱操作。 2.注重制度落实了。把制度建设作为坚定政治方向的重要抓手,始终做到用制度管人管事。带头落实了“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,干部经常性教育不断加强。 政治建设基本情况1.坚持对党忠诚,坚决维护以xx同志为核心的党XX权威。 一是始终把“四个意识”“四个服从”作为立身之本。时刻铭记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,第一使命是爱党、信党、护党、听党的话、跟党走,对党忠心耿耿,时时处处以大局为重,始终与党XX保

27、持高度一致,自觉向党XX和xxxx看齐。严格按照组织规矩、组织原则、组织程序、组织纪律做决策干工作,正确处理保持XX政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,不搞阴奉阳违,不做两面派。 二是自觉把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。我完全赞同、坚决拥护习近平新时代中国特色社会主义思想。党的十九大召开后,第一时间组织各级各部门学习、宣传、贯彻党的十九大精神,邀请xx到xxx作了专题辅导,党的十九大精神在xxx家喻户晓、深入人心。主动按照“弄懂、学通、做实了”的要求,带头学、带头用,去年以来,我参加了全省xxx学习贯彻党的十九大精神第x期集中轮训,组织了县委中心组集中学习,工作之余坚持读原文、

28、悟原理,进一步对准了“航向标”、夯实了“压舱石”。坚持把调查研究作为基本工作方法。针对县情实际抓重点、补短板、强弱项。 1、党性修养不够强,在坚持发挥表率作用上有差距。我参加革命工作25年,党龄22年,在不同的时段经历了政治上和组织上的各种考验。二十多年来,我伴随着改革开放的深入推进而逐步成长,看到孩提伙伴外出淘金荣归故里而自己依然清贫,看到工作能力并不比自己强的同事屡屡高就而自己依然原地踏步,内心偶尔会有一丝不平衡。曾经一度时间,我对党内和社会上出现的种种不良现象,如法与权的关系问题,跑官要官比打基础干实事的人强、弄虚作假比实干强、经商办企业比当官强等问题,有时感到迷茫,有时感到困惑,在认

29、识问题上没能更好发挥党员领导干部的表率作用。通过此次学习,我充分认识到,这些问题是被一些表面现象遮盖了事物本质造成的,认识不清是党性修养不强的具体表现。 2、学习水平不够高,在掌握系统知识上有差距。广采博闻方能做到耳聪目明,钻深学透方能做到融汇贯通。在日常学习和工作中,自己有实用主义思想,与自己工作相关、用得上的学得多一些,联系不紧密或目前不用的学得少一些,存在先用先学、急用急学、不用缓学的现象,导致在工作中往往不能站在更高的层面、更远的角度来把握全局、科学谋划。通过这次保持共产党员先进性教育学习,特别是对照三代领导集体所作出的加快经济发展、树立和发展社会主义 和谐社会以及党章对每名党员的

30、要求,深感自己在学习上还有巨大差距,也充分认识到作为一名党员领导干部放松系统学习是一种政治上短视的表现,也是一种不警醒的表现。 3、深入基层不够多,在解决群众实际困难上有差距。作为服务一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策等具体工作挤占了很大一部分时间,深入一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。特别是今年以来,我工作日忙于同县委一班人按照市委王宁书记在xx调研时的讲话精神和市委三届三次全会精神,制定今年及今后一段时间的发展思路和工作目标,及早安排部署落实了今年的各项工作;双休日又忙于亲自带队外出招商引资,为全县经济发展奠定产业基础,所以用于先进性教育学习讨论、交心

31、谈心、分析评议的时间相对较少,工学矛盾比较突出。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到乡镇、村社、企业、社区调研,但基层群众一些具体情况的反映、具体问题的处理、具体困难的解决,多是听分管领导汇报,根据情况做出决策,没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。 4、交流沟通不够广,在关心帮助各级干部上有差距。与县四套班子成员和部门、乡镇领导干部在工作上相互交流较多,在思想、生活等方面交流相对较少。在这次评议分析阶段,通过相互谈心活动的开展,特别是与身边工作人员相互交流,我感觉到经常与同志们交流思想、谈认识是很有必要的,从中找到了一些自己没有觉察到的缺点和不足,

32、也有利于自己工作的更好开展。 县委一把手始终处在各种关系交织的旋涡之中,在干部任用、人事调动、资金审批等关键环节上,总有一些人利用各种关系通过各种途径来干扰工作,自己在坚持按原则办事的同时,没能及时与这些人加强沟通、晓以厉害,为此得罪了不少领导和朋友,也给工作带来了一些不便。同时由于我性格比较直率,有时对工作出了差错的个别干部批评不留情面,伤害了一些同志的感情。 二、存在问题及原因 (一)政治理论学习不够系统深入。虽然平时也非常重视学习,但是由于经常忙于事务性工作,总是将学习放在“说起来重要,忙起来不要”的位置,对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不

33、强,从而使得学习的效果不明显。缺乏学习的主动性。 主要表现在: 一是学习的自觉性不强。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。 (二)政策理论水平不够高对政策理论的学习不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会碰到这样或那样的新情况、新问题,处理起来时就不得不临时找文件、查资料,学习政策,研究精神。 (三)运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题的能力不

34、够强。尽管我学习过辩证唯物主义,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。 (四)深入基层帮助基层解疑力度不够大。我虽然也经常在基层走访调研,但在帮助基层群众解决疑难问题上力度还不够大,措施还不够多。总认为需要腾出更多的精力抓大事,办实事,从而导致自己在思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实了,平时又忙于具体事务性工作太多,

35、对广大群众急需解决的问题了解不深不透,工作精力投入不够,没有真正把群众利益放在高于一切的地位,从根本上解决好勤政为民,真正做人民公仆的问题。根本原因在于思想解放程度还不够高,创新意识还不够强,没有及时反思总结出帮助群众解决疑难问题的好方法好措施。 (五)思想解放程度不够。干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。 (六)廉洁从政和党的优良传统上需要进一步强化。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,严格执行个人重大

36、事项报告制度,做到了克己奉公、勤政廉洁,但对照党的优良传统作风深入剖析,在个别方面还存在一定差距。仍存在表率意识不强和对自己要求标准低的现象,比如有时碍于情面,在杜绝吃请上不够坚决等。在党性修养上,对自己的要求不够高,有满足于现状的倾向。这几年一直担任纪委书记,虽然自己也经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,不自觉的放松了思想改造,对自己没有按高标准来严格要求,党性修养有待加强。同时,随着经济飞速发展,生活水平大幅提高,自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好,自我要求不严,对干部队伍的教育和管理也有所松懈。 三、整改措施 (一)加强学习,提高自身的思想素质和工作能力。要全面认真系统地学习

37、党的方针政策,特别是深入学习领会贯彻落实了党的十七届六中全会精神,深刻领会其中所包含的新思想、新观点、新论断,不断增强贯彻落实了会议精神的自觉性和坚定性,努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。特别是要立足工作实际,主动发挥职能,加强保驾护航,积极化解改革发展稳定中出现的各种社会矛盾,正确处理各方面的分配关系,确保灵山高速公路平稳较快发展。 (二)强化宗旨意识,牢固树立以人为本、执政为民理念。要坚持以人为本,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,贯穿于工作的全过程,作为想问题、办事情的出发点和落脚点,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,真心实意地为群众

38、谋利益。要坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,切实解决群众反映的困难和问题。 (三)要服务基层、服务群众,着力抓好走下去的问题,主动深入基层调查研究,真正为基层、为人民群众办实事,解决实际问题。要针上级提出的要求和重大工作,针对日常工作中发现和反映出的问题,主动深入基层调查研究,更加关注基层单位一线问题,关心群众冷暖,解决群众疾苦。 政治判断力不足联系实际问题8 整改目标:强化政治意识和大局意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,正确地理解党的路线、方针和政策,自觉地遵守政治纪律和法律法规,在大是大非、重大原则问题上,保持高度的政治警惕,坚持正确的政治方向

39、使自己做一个让党和人民群众在政治上放心的共产党员。整改措施: (一)加强理论学习,提高政治素养。认真学习掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论体系,认真学习领悟习总书记系列讲话精神,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。每天至少记一张学习笔记,看一篇时事评论,对照学习内容和评论问题进行查摆,提高政治敏锐性和鉴别力,坚定自己的共产主义信仰,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。 (二)深化党性锻炼,提高党性认识。认真落实“三严三实”的要求,对照焦裕禄精神,对自己在工作、学习和生活中存在的作风问题进行认真查摆,高度重视“四大考验”,警惕和

40、防范“四大危险”,提高贯彻落实上级决策部署的自觉性和主动性。在意识形态领域斗争方面,坚决抵制邪教组织和反华势力的思想入侵,坚定共产主义信仰、服从组织安排,做到不造谣、不传谣、不信谣。对于一些自由化言论、闲话谣言、小道消息等进行深入的抵制和批判,帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识。 政治判断力不足联系实际问题9 领导干部担负着一定的政治责任,修好政治判断力这门课至关重要。首先,政治判断力体现在科学研判形势上。科学判断形势是我们党制定一切正确路线、方针、政策的前提和依据,是中国革命、建设和改革成功的宝贵经验。面对世界百年未有之大变局,我们要实现中华民族伟大复兴,各级领导干部就必须提高政治判

41、断力,在复杂多变的国内外形势中,准确甄别风险挑战,积极寻求应对之策,避免全局性颠覆性失误,如此方能行稳致远、立于不败之地。其次,政治判断力体现在战略思维养成上。战略思维是善于观大势、谋全局,正确把握事物发展总体趋势和方向的能力,是各级领导干部提高政治判断力的基本功。新中国成立初期,面对错综纷杂的国内外形势,毛泽东同志和党中央毅然作出抗美援朝、保家卫国的战略决策,彰显了我们党善于从政治上认识和判断形势,善于透过表面现象把握事物本质和规律的卓越战略思维能力。今天,我们贯彻新发展理念,构建新发展格局,作出进入新发展阶段的战略判断,也是以习近平同志为核心的党中央以国家安全为大、以人民利益为重、以坚持和

42、发展中国特色社会主义为本,科学把握战略机遇期的鲜明体现。最后,政治判断力还体现在突出问题导向上。习近平总书记提出:“要深入分析,全面权衡,准确识变、科学应变、主动求变,善于从眼前的危机、眼前的困难中捕捉和创造机遇。”这就告诉我们,提高政治判断力必须突出问题导向。历史和实践证明,谁能更好发现问题、把握问题并且解决问题,谁就能赢得发展的先机和主动,就能在危机中捕捉到发展的机遇,从而作出科学判断。 提升政治领悟力。对于身处党和国家权力运行中枢的领导干部,只有拥有超凡的领悟力,才会产生具有前瞻性的判断力。 一方面,讲政治,前提是善于科学领会党中央的决策部署。领导干部是党的意志的贯彻者、执行者,只有

43、深刻领会、科学把握党中央的决策部署、施政纲领,才能使自己的工作和组织意图实现有机结合。提高政治领悟力,绝对不是生搬硬套去理解和胡思乱想瞎解读,而是根据工作实际,根据党和国家发展的大局,不断优化调整思路,制定科学对策。当前,各级领导干部最紧要的就是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质、重大意义,做到学习上跟进、认识上跟进、行动上跟进,真正达到学懂、弄通、做实当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。 另一方面,讲政治,就要科学甄别各种错误思潮、错误观点,提高辨别力,从而不断提高政治领悟力。各级领导干部要按照习近平总书记的要求,积极把握“政治上的主动”,避免“政治上的被

44、动”,在重大问题上能从理论上弄明白、搞清楚,能透过现象看本质,依托敏感高超的政治领悟力,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。 政善治,事善能。当今世界正经历百年未有之大变局,我们对发展理念和思路也作出及时调整,新发展格局成为重大战略任务,需要从全局高度准确把握和积极推进。能不能更好地提高政治站位、坚定政治立场、强化政治担当将决定我们给出时代课题最终答案的质量和水平。事实上,讲政治不仅是一种态度和立场、意识和方向,同样也是能力和素养的体现,政治判断力、政治领悟力和政治执行力就是讲政治在实践层面的具化、细化。政治判断力,意味着面对问题时要具有科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨

45、行为是非、有效抵御风险挑战的能力;政治领悟力,就是要在工作中始终同党中央保持高度一致,对“国之大者”了然于胸,明确自己的职责定位;政治执行力,即必须经常同党中央精神对表对标,不折不扣抓好党中央精神贯彻落实。 立场正确、科学实践是取得实际成效与现实成果的重要依托。过去一年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全国各族人民不畏艰险拼搏奋斗,取得了抗击新冠肺炎疫情斗争的重大战略成果,同时率先复工复产、实现经济增长由负转正,成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体,交出一份人民满意、世界瞩目、可以载入史册的优异答卷。可以说,没有中国共产党人时刻把人民群众放在心头,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职当作

46、心中标尺,就迸发不出这份在危机中育新机、于变局中开新局的磅礴伟力。 政治判断力不足联系实际问题10 一是政治意识不够强烈。作为街道的一名党员干部,在落实上级的决策部署上,政治意识淡薄,政治站位不高,政治信念不坚,虽然在内心深处自认为能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,口号喊得响亮,务实做得较少,不能用“严”的标准、“硬”的素质、“强”的能力,推进工作落实,履行岗位职责。提高政治站位,强化责任担当的意识和能力有待于进一步提高。二是意识形态工作不足。对新时期面临的“四大考验”和“四大危险”的严峻性、长期性和复杂性认识还不深刻,对社会上的一些不良思潮和一些敏感性的苗头性问题

47、特别是意识形态领域的复杂性认识还不够完全到位,缺乏高度的警惕性和斗争性,对一些不正当言论和网络谣言,旗帜鲜明反驳和矫正的态度不坚决,网络管控和舆论引导的政治高度不够,存在一定的盲区和短板。 政治判断力不足联系实际问题11 一是工作态度不认真,存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景,甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示,置若罔闻,导致工作出现差错。 二是工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高,可是质量却差;有的员工讲究质量,但效率却低。有的员工存在等靠的现象,发现问题不及时上报,不拖到最终不去做,导致工作比较被动。 三是工作作风不扎实,浮皮潦草,得过且过,甚至自以为是,

48、嘴上说的多,实际做的少。 四是工作中不愿意负职责,一方面在出现困难、出现问题时,不想方设法解决问题,或是置之不理、不管不顾,或是死挺硬撑,大有一副破罐子破摔的样貌;另一方面存在推诿、推脱的`现象,尤其是在出现问题时,不是从自身方面找原因,而是要么找一些客观原因,要么推到别的同事身上。再不然就以“没做过”、“做不了”、“不会做”为借口,这样的理由能站得住脚吗还有互相扯皮的现象,使得某些问题得不到及时有效解决,耽误了工作,影响了同事感情。 五是缺乏团结协作精神,异常是涉及到两个人做同一性质、同样的工作时,缺乏默契,缺乏配合,缺乏沟通。更有甚者,互相拆台,互相诋毁,暗地里搬弄是非,破坏团结。

49、六是工作缺乏主动性,对于本职工作和分内应承担的事情,领导不交待、不嘱咐,从不会主动去做,就是领导“一拔了一动腾”。 七是工作方法不当,很多时候都显得陈旧,不愿意思考,不善于总结,总是以旧有的工作标准衡量新的工作,就认为已有的工作方法放之四海而皆准。 八是服务态度不到位,异常是在不能及时帮忙业务部门解决问题时,解释的态度、解释的效果不够好,使个别部门、个别员工不满意我们的服务。 政治判断力不足联系实际问题12 根据省委统一安排和考察组要求,现将本人政治建设对照检查情况报告如下: 一、基本情况 这些年,自己始终把政治建设摆在首位,注重培塑“四个意识”,坚定“四个自信”,对党绝对忠诚、时

50、刻听党指挥,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,牢牢把握了政治建设的正确方向。一是坚持理论武装锤炼政治素养。着眼坚定理想信念、强化核心意识,跟进学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,读原著、学原文、悟原理,把握创新理论的科学内涵和精髓要义,不断加强主观世界改造,掌握思考问题、分析问题的科学方法和锐利思想武器,自觉做到考验面前不迷失方向。 二、是坚持站位全局提升政治视野。 能够时刻站在政治和全局上思考问题,既看表面多、又看根源少,既看现象看、又看本质少。抓具体问题、抓具体工作,能够首先从政治上考虑,把握政治意义、政治要求、政治影响,保持了政治视野的前瞻性、政治眼光的敏锐性。三是

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