向党组织汇报思想工作情况【6篇】.docx

向党组织汇报思想工作情况【6篇】
第1篇:向党组织汇报思想工作情况
干部作风集中整顿活动开展以来，本人按照县委、县政府的安排部署，紧密结合“创新理念、优化环境、促进跨越、推动转型”解放思想大讨论活动，通过自己找、别人提和社会评等方式，对自己在思想观念、精神状态、工作作风等方面的问题进行了深入剖析，找出了存在问题，明确了整改方向，制定了整改措施。
一、存在的主要问题
1、政治理论学习不够。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然在坚持学，但由于日常工作多，便产生了以干代学的思想，对学习采取应付态度。二是学习的广度和深度有所欠缺。在平时的学习中，看报刊杂志的多，看政治理论书籍的少；看消息新闻的多，看政策法律类书籍的少，虽然也积累了一些理论知识，但缺乏理论的深度和广度，对思想和灵魂的触动不大。三是学习的方法和效果上有所欠缺。机械性摘抄笔记的多，深入性思考问题的少，为学习而学习、只学习不思考的现象比较突出。
2、工作创新意识不强。一是观念上创新不够。对抓发展步子迈得不大，仍有求稳怕乱的保守思想存在，存在抓发展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。二是思路上创新不够。惯于按部就班地指导、安排工作，工作思路不够宽广，工作举措缺乏创造性。三是机制上创新不够。尽管在改变工作体制机制上做了一些尝试，但总体还是习惯于墨守陈规，不善于根据新形势、新变化来改变旧的体制机制。
3、深入调查研究不够。自己虽然能坚持连夜批阅文件、思索工作，甚至利用节假日、休息日搞调研、了解掌握情况，但总体感觉亲临一线指导调研、督促落实的.时间不够多。对农村经济社会发展中的一些热点难点问题还研究的不深不透，在解决实际问题当中，常常觉得力不从心。
二、问题存在的根源
通过认真剖析，查找思想深处根源，我认为之所以出现上述问题，主要有以下几方面的原因：
1、学习政治理论和法律法规的认识不够深入。主要是觉得自己多年从事行政工作，有一定的思想政治理论基础，在学习方面思想上有些放松，重视不够。再加上整天忙于事务性工作，没有很好地挤出时间潜下心来钻研学习，没有处理好学习与工作的关系。
2、全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。但是，自己还没有完全用党员领导干部的标准严格要求自己，自我感觉还没有将全心全意为人民服务的思想和实际行动完全覆盖到工作的各个角落，以至于在服务人民群众方面还存在一些薄弱环节，还有一些人民群众关心的热点难点问题没有从根本上得到解决。
3、科学执政、民主执政和依法执政的认识还不够深入。科学执政、民主执政、依法执政是新时期加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，但是，受长期以来形成的习惯思维和工作经验影响，使自己对科学执政、民主执政、依法执政的认识还有些不足，思考还不够深刻，以至于在个别方面工作的安排部署上欠周密。
三、整改措施及今后努力方向
通过分析个人存在的问题以及产生问题的思想根源，我提出下一步整改的措施和努力方向：
1、加强政治理论学习，努力提高综合素质。要继续加强政治理论和经济、文化、科学、法律等各方面知识学习，进一步提高自己的政策理论水平，提高指导工作的理论素养。同时，牢固树立终身学习的思想，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，坚持勤奋学习，学以致用，努力在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，提高运用科学理论研究解决复杂问题的能力。
2、不断改进工作作风，增强科学发展意识。要始终保持旺盛的工作斗志和良好的精神状态，以对工作、对事业高度负责的态度，真抓实干，务求实效。工作中身先士卒，靠前指挥，脚踏实地，埋头苦干，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，一步一个脚印地推进各项工作顺利开展。
3、加强科学民主决策，增强依法行政能力。积极贯彻县委、县政府的决定，加强与班子成员的沟通交流，自觉维护班子的团结。带头执行民主集中制原则，认真贯彻执行科学民主的决策机制，遇事多同班子成员商量，虚心听取不同意见，注意调动全体班子成员的积极性，集思广益，博采众长。坚持依法行政，秉公用权，按照法定权限和程序行使权力，主动将政府工作置于法律监督之下，自觉接受人大和社会监督。
4、深入村户调查研究，增强为民服务意识。要切实维护人民群众的根本利益，始终坚持党的群众路线，不断深入基层，深入群众，努力在感情上贴近群众。继续以解决好人民群众反映的热点难点问题为出发点和落脚点，倾听群众呼声，关心群众疾苦，努力为xx广大人民群众办实事、办好事，切实让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。
5、加强党风廉政建设，增强廉洁自律意识。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，认真履行政府“一把手”职责，带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，切实筑牢拒腐防变的思想防线。努力做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。加强政府领导班子的自身建设，充分发挥班子成员和政府各部门的主观能动性，团结带领干部群众，为xx经济社会跨越式发展多做贡献。
第2篇:向党组织汇报思想工作情况
按照中共x州市纪律检查委员会《关于清理纠正党政机关、事业单位党员干部私自从事营利性活动工作实施方案》（x纪发[20xx]21号）通知精神，我局结合实际，对照《方案》认真开展了廉洁自律自查活动，现将自查情况报告如下：
一、统一思想，提高认识
严格依据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，从规范党员领导干部廉洁自律行为入手，从建立健全廉洁自律制度出发，进一步促进我局党风廉政建设深入开展。局领导班子高度重视，认真传达学习了文件精神，明确了自查任务，统一了思想，提高了认识，使大家深刻理解了在当前形势下重申和严格执行廉洁自律重大意义，要求从领导干部做起，自觉遵守，严以律已，做出表率，要求参会人员对照《方案》进行自查自纠，并如实填好《个人自查情况等级表》。通过此项活动，进一步增强了领导干部廉洁自律规定的自觉性，树立了良好的党风政风。
二、抓住重点，严格执行
对照《方案》认真抓好贯彻落实，在宣传和教育的基础上，对局领导班子王贵法局长和李洪书记等15名班子成员进行了自查活动，并按规定公示一周，公布了监督电话和举报信箱。通过活动的开展，没有发现借他人名义经商办企业、违反规定买卖股票、拥有非上市公司股份或证券、个人在国（境）外注册公司或投资入、违反规定在经济实体社会团体简直或兼职取酬以及从事有偿中介活动的情况。
三、加强监督，注重预防
在活动中，进一步建立健全规范了干部廉洁自律的规章制度，建立健全了反腐倡廉的长效机制，并将专项治理工作作为加强领导干部作风建设的重点项目，作为党风廉政建设责任制检查的重要内容进行考核，严格实施责任追究。
第3篇:向党组织汇报思想工作情况
xx年,我公司老干部工作在公司党委的领导下，坚持不懈地贯彻上级组织一系列关于老干部工作的方针、政策，做了大量深入扎实、艰苦细致的工作，使老干部工作取得了明显成效。老干部政治待遇进一步落实，思想政治工作不断加强，生活待遇的落实有了新进展，老干部的作用进一步发挥，精神文化生活日益丰富，现将自检情况报告如下：
一、基本情况。
我公司现有离退休干部共计名，其中离休干部名，退休干部名。
二、领导重视，强化对老干部工作的领导。
公司党委高度重视老干部工作，老干部工作由党委委员分管，并充分认识到新形势下做好老干部工作的重要性。尊重老干部，关心老干部，保证老干部工作的活动经费。老干部工作有求必应，十分支持老干部活动。
三、认真落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚定、思想常新。
1、在老干部活动时，认真听取老干部提出来的要求，并积极采纳老干部提的一些好的意见和建议，对老干部生活中的困难和问题能够给予明确答复并及时解决。做到事事有回音，件件有着落，对不符合政策规定或一时难以办到的事情，向老同志解释清楚，做好思想工作。
2、平均每两个月组织老干部学习有关文件，传达重要会议精神，通报公司主要工作情况及重大事项。组织老干部学习、活动，加强与老干部的联系，每位离退休干部都征订了《上海老年报》及《学习与参考》。
四、全面落实老干部生活待遇，确保待遇到位，服务到位。
公司在老干部工作上认真贯彻“政治上关心、生活上从优”的原则，坚持积极为老同志办实事、办好事，帮助老同志解决实际的问题和困难。确保离休干部住院护理费及时报销。确保夏天送清凉、冬天送温暖，领导都亲自逐户走访、看望慰问老干部生活，送去了党的温暖。
五、开展适合老干部特点的参观活动，丰富老干部精神文化生活。
1、世博试运行期间，组织离退休老干部参加观展活动。离退休老干部不仅是改革开放的见证者，更是新中国航空事业的缔造者，这次活动既丰富了老同志的业余生活，也让他们切实感受到了上海的巨变、祖国的强大以及“城市让生活更美好”的世博主题。
2、组织老干部前往厂参观，目睹真实的雄姿。主要参观了车间，该车间主任热情接待了我们，亲自向我们讲解制造、运载和发射过程，叙述了个中默默无闻的却又是感人肺腑的细节，描述了惊天动地的豪迈场景，讲述了他们的工作和生活。火箭横卧在车间中央，老干部们被上海的航天队伍所取得的光辉业绩所感动，尤其听到由，感到万分骄傲！被上海航天人不怕生命危险的献身精神所感动，原来只从电视上报刊上感受到航天人的光荣，现场听了他们发射时冒着生命危险随时待命，准备抢修火箭，坚持到火箭发射的最后一刻的鲜为人知的介绍后，对航天人肃然起敬。
六、自查发现的问题。
1、我们做好新时期老干部的思想政治工作方式方法还有待于进一步探索。
2、老干部工作部门的力量相对薄弱，需进一步加强。
3、针对离休干部进入“三高期”的实际情况，传统的老年文化活动的内容和方式需要进一步完善。今后，我们将在以下几个方面继续做好：
1.要认真做好老干部工作。主动去关心和尊重每一位老干部，扎扎实实地把这项工作做好。
2.要切实从各方面关心老干部。凡是应该照顾老干部的地方，都要照顾好；凡是能照顾到的，包括精神上和物质上的，一定要考虑周全，不但要不折不扣，还要比以往做得更好。
3.要定期征求老干部对我们工作的意见。要注意听取他们对我们工作的指导意见，为我们的工作出谋划策。
4.凡是老干部个人或家里有重大事情的时候，要给予高度重视和帮助，一定要让他们时刻感到组织的温暖和关怀，使他们不断地体会到自己曾经工作过和奋斗过的组织的关心和照顾，要通过我们的工作和努力，让他们的生活过得更充实、更幸福、更美好。
第4篇:向党组织汇报思想工作情况
XXX工作检查考核组各位领导、各位同志：
今天，XXX检查考核组到集团进行考核检查，我代表集团党委、机关，向各位领导、各位同志，表示热烈的欢迎！下面，我就集团党委一年来开展思想政治工作的情况作以汇报。
一、着力突出精神统领，思想政治和经济建设全面推进
2021年，是集团“十四五”战略目标实施的起步年，是集团认真落实从严治党责任，推动企业奋力前行的重要一年，也是集团广大干部职工迎难而上、凝心聚力、奋力拚搏的一年。
一年来，在XXX党委的正确领导下，集团面对建筑市场持续下行、经营形势异常严峻、安全稳定压力巨大等多重挑战，紧紧围绕年度奋斗目标和“三步走”战略，深入学习贯彻党的十九大及十九届三中、四中、五中、六中全会、全国国有企业党的建设工作会议、XXX省第十二次党代会、XXX党委七届十五次全委（扩大）会议和XXX第六次党代会精神，深入学习关系习总书记建党百年七一重要讲话精神，认真落实从严治党责任，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，把“围绕中心任务，贯彻新发展理念，促进和谐稳定，推动高质量发展”作为思想政治工作的出发点和落脚点，着力构建突出“一个主题”、围绕“两大目标”、抓好“八个方面工作”的思想政治工作体系，稳步推进了集团各项事业的健康发展。面对经济形势“新常态”，集团党委驰而不息的正风肃纪，把“党史学习教育”专题教育作为今年的一项重点工作，融入到企业应对危机、调整思路、转变方式、加快发展中，与抓好安全生产、经营管理、企业发展、和谐稳定紧密结合，做到以开展专题教育推进各项工作，以各项工作的实际成果衡量和检验专题教育的成效，为集团在极其困难条件下保持了平稳健康发展提供了坚强保证。
XXX年，集团再次入围“中国企业500强”，位列第XXX位；在2021年“XXX家国际承包商”和“XXX家全球承包商”排名中，集团分列XXX位和XXX位，为XXX省唯一一家入选企业；在“XXX中国100大跨国公司及跨国指数”榜单中，位列第XXX位；XXX年度中国建筑业竞争力双200强第XXX席，为XXX唯一一家入选企业。集团预计累计完成产值X亿元，与上年同期完成XXX亿元相比，绝对值增加XXX亿元，增幅为XXX%。承揽工程任务总量X亿元，与上年同期XXX亿元相比，绝对值增加XXX亿元，增幅为XXX%，在经济下行压力不断加大，市场竞争日趋激烈的严峻形式下，集团生产经营总体实现了平稳增长，取得如此成绩实属不易。
二、扎实开展“党史学习教育”活动，全面推进基层服务型党组织建设
集团党委以“党史学习”学习教育为抓手，以集团及各企业召开党代会（党员大会）换届选举为契机，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，推动加强党的领导和建设工作落到实处。截至目前，集团及所属各企业共有11个党委（另有二级党委5个）、40个党总支、273个党支部（其中临时党支部99个）。有党员3988名（其中离退休党员1300名，今年发展新党员128名）。
一是强化责任落实，深入推进作风建设。带着问题学，立足全面查，定好规矩管。集团党委自3月10日启动“党史学习教育”的学习教育后，切实引导集团广大党员积极参与到“党史学习教育”学习教育活动中，注重广大党员的接受能力，集团将“四本书籍”、党规党章、习近平重要讲话精神读本，下发到每个党员手中，并根据广大党员的实际情况，采取因材施教的方式对党规党章党纪及系列重要讲话精神有针对性地进行传达和教育。集团高管分别到分管的企业、项目部进行了党课教育，有的甚至多次到不同项目进行党课教育，围绕专题认真学习讨论，把“学”和“做”有机地结合在一起。同时，将开展学习教育与抓生产经营工作结合起来，在内部平台和《XXX报》上分别开设了“党史学习教育”学习教育专栏，建立了微信群，及时将上级文件、学习资料等上传平台、微信群，并组织全体党员进行“党史学习教育”考试，以检验学习成果，通过考试要求全体党员对照标准查找不足。集团各督导组分别到各企业对专题教育开展情况进行了多次督导检查。各基层支部也以重温入党誓词、唱红歌、讲党课、党建知识问题抢答等开展了多种形式的活动。
二是夯实组织基础，全面提升服务保障能力。集团党委按照“三个同步”（即：成立工程项目部与建立党组织同步；配齐项目部经理与配强党组织书记同步；推进项目建设与推进党建同步）的要求，不断加强基层党。针对企业基层项目人员流动性强、区域分散特点，不断增补项目党支部班子成员，新项目及时设置临时支部，配备支部书记，确保把基层党建各项工作抓起来，推动基层党建责任落到实处。积极引导基层党务干部探索“党建+”，推动党与中心工作深度融合，解决“加什么”、“怎样加”的问题。同时，注重重心下移，加强基层党建督促指导力度。集团党委制定了党群工作部门人员下基层方案，把工作重心放在为基层服务上，把任务聚焦在为基层排忧解难上，帮助基层党务人员快速成长，指导他们理顺工作方法，能够把党与生产经营融为一体。“七·一”前，集团推荐的1个先进基层党组织获中共中央表彰，1名优秀党组织书记获XXX党委表彰；有10个先进基层党组织、11个优秀党组织书记和7名优秀党员获XXX党委表彰。
三是按照全面从严治党要求，从严选拔和管理党员干部。集团认真做好领导人员选拔任用工作，在今年换届前严格组织程序，严格履行《干部选拔任用程序》，对各企业进行了全面的换届人事考察采取民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话、综合评价等方法步骤进行深入考察，累计谈话200余人次。此次换届工作涉及14个单位（包含集团本部），涉及“两委”人员调整共50人，充分发挥组织监督、群众监督作用，坚决抵制“带病提拔”和“破格提拔”现象，形成了风清气正的好态势，通过换届工作各单位配齐配强领导班子，换出了好风气、带出了好队伍，换届工作稳中有进。针对集团及各企业领导班子换届这项重点工作，对拟提任的43名领导干部个人有关事项报告进行了抽查比对，对信息不准或不全的进行了函询要求个人书面报告情况。结合《关于开展党员组织关系集中排查的通知》要求，集团对失联党员、“口袋”党员进行了排查，理顺党员组织关系，健全完善了党员档案。同时，对802名领导人员档案（“三龄两历”）进行了认真初审复审核实。严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，做到成熟一个、发展一个，确保党员发展质量，集团全年共发展新党员128名。
四是坚持“五个依托”引才战略，实现聚人扬才目标。集团根据“三大市场”发展的需求，大量引进培养人才。近年来，集团以“五个依托”为平台，引进博士、西部计划志愿者、大中（专）院校学生等。同时选派154人（次）各级党员领导人员到中央党校、国家行政学院、XXX党校、XXX干部学院、XXX党校等院校培训学习增长知识，有力地促进了企业的发展。截止目前，全集团共有职工2万余人，其中，本科及以上学历XXX人，占47.9%；大专及以上学历XXX人，占XX%；享受政府特殊津贴专家5人，XXX突出贡献奖1人，教授级高工XXX人，高级以上职称XXX人，占职称总数XXX人的XX%，中级以上职称XXXX人，占职称总数的XXX%；40岁以下的中青年员工XXX人，占职工总数的XXXX%。按照重点引进高端人才、稳定一般性人才、培养实用性人才的思路，每年引进各类人才1000人以上，其中招聘高校优秀毕业生800人左右。同时，各企业加大了对员工的培训力度，全年完成培训113428人（次），培训费用3600.33万元，以此不断提高员工技能、改善人才结构，满足企业发展所需的人才队伍。XXX、北新国际面对规模不断扩大、人才缺乏的状况，按属地化原则招用人才，在集团工作会议上进行了经验推广。
三、严格落实“两个责任”，深入推进党风廉洁建设和反腐败工作
一是强化政治纪律和政治规矩，加强党的纪律建设。认真学习领会，强化政治纪律。组织集团所属企业党员领导人员认真学习领会《党章》、《准则》、《条例》及习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求。采用观看警示教育片《镜鉴》、《永远在路上》、在集团办公平台党风廉洁建设专栏定期发布“落马官员忏悔录”等方式，加强对党员领导人员的警示和教育。2021年，集团及各企业开展各类活动X场（次），受教育达X人（次）。严格制度遵循，强化政治规矩。要求各企业党员领导人员切实遵守制度尤其是要严格执行请示报告制度和个人事项报告制度。集团及各企业领导人员个人事项报告101人（次），集团纪委收到领导人员婚丧嫁娶事项报告6人（次）。注重抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询、问责等制度的落实，查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节，及时予以整改。集团及各企业领导人员进行任前廉洁谈话X人，诫勉谈话23人（次），纪委负责人同下级党政主要领导谈话X人，集团及各企业领导人员述职述廉X人。
二是聚焦中心任务，在新常态下深入推进党风廉洁建设和反腐败工作。落实从严治党主体责任，让失责必问成为常态。集团纪委通过年初党委会议和半年经济工作会议，强调了各企业党组织要切实落实主体责任，要求各单位主要负责人作为“第一责任人”，决不能只重经营不抓党风、只看经济指标不抓惩治腐败；其他领导班子成员要认清责任、坚守责任、担当责任，按照“一岗双责”的要求履行好党风廉洁建设领导责任，不做“局外人”。2021年，集团与各企业签订党风廉洁建设责任书13份；各企业主要领导与班子成员互签党风廉洁责任书136份，与所属单位签订责任书316份，与个人签订承诺书1687份。强化追责问责，加强对所属企业亏损项目、“三重一大”执行情况的巡视督查，对职责范围内的党风廉洁建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，坚持“一案双查”坚决追究责任。集团纪委分别对主体责任和监督责任落实不利的2名领导干部进行责任追究，并进行诫勉谈话。
三是巩固深化“四风”成果，健全作风建设长效机制。推进作风建设常态化监督检查，严肃查处并处理十九大后、中央“八项规定”出台后、整治“四风”后、群众路线教育实践活动后、“三严三实”教育后仍然顶风违纪的事件。集团对2名企业负责人直系亲属在其管辖范围内任领导职务的违纪行为进行制止。抓党风、树新风，持久巩固正风成效，通过举办家企廉洁共建活动、家庭助廉活动、开展“学XXX劳模，做XXX党员”主题教育活动、参与XXX纪委“读XX谈XX树XX”征文活动、开展“四项治理”工作，推动党风政风企风持续好转。
四是运用监督执纪“四种形态”，围绕中心“重点作为”。进一步规范问题线索处置。加强和规范反映领导干部问题线索管理工作，按照XXX纪委要求对问题线索全面清理，根据“五类处置标准”，对反映领导干部的问题线索做到“零留存”。突出抓早抓小，对线索中反映的带有苗头性、倾向性、一般性的问题，及时通过谈话函询的方式进行处置。2021年集团纪委函询3人，及时处理2起在调研过程中发现的未执行党政领导干部任职回避制度问题，要求该党组织立即整改，做到将问题处理在萌芽状态。突出执纪审查重点。集团纪委将违反“六项纪律”和亏损单位作为执纪审查重点，对各企业相关项目部进行巡察，分析查找亏损原因，明确责任主体，围绕中心重点作为。2021年，集团及各企业收到信访举报XX件，问题线索处置XX件，初核了结XX件，立案XX件/人，党政纪处分XX人，其中处级领导人员XX人，追究刑事责任XX人，对反映失实予以澄清了结XX件，为企业挽回经济损失XXX余万元。加大执纪审查指导力度。对没有案件的企业，帮助指导如何深挖案件线索，对办案没有经验的企业，帮助梳理线索，找准重点，拓宽执纪审查思路，提高案件质量和水平。
五是强化对权力的制约监督，筑牢围栏“提前做为”。扩大党风廉洁责任制覆盖面。坚持下级纪委定期向上级纪委报告工作制度，健全纪委书记定期述职、约谈汇报、重大事项报告等制度。集团纪委书记与下级党政主要领导、纪委书记谈话15人（次）。强化对权力运行和党内制度的监督。进一步加强对民主集中制、“三重一大”等制度落实的监督，强化对制度执行情况的专项检查。采取各企业自查与集团纪委抽查相结合的方式，深入XXX集团、公司、XXX等单位及XXX片区等20个项目，对项目部落实党风廉洁建设责任制情况进行检查。共提出整改意见21条，并督促落实整改。积极探索实施巡察制度。集团纪委成立了以纪委、审计、经营等部门组成的巡察小组，开展专项巡察。XXXXXX、XXX等单位也组织相关部门对所属分公司、项目部存在的问题进行巡察。强化教育引导，推动关口前移。结合“作风提升年”和“党史学习教育”，集团纪委及各企业充分利用新闻媒体扩大宣传效果，省级以上刊稿X篇，省级刊稿X篇、自办刊物刊稿119篇、地市级刊稿X篇、XXX《纪检XX》刊稿161篇。
六是加强干部队伍自身建设，明确责任“主动作为”。聚焦中心任务，巩固深化“三转”。充实纪委书记队伍，集团所属11个设党委的企业纪委书记均已配备。2021年，集团所属企业实行向各自二级单位派驻纪检组长的制度，XXX、XXXXX等单位均已实行该制度。要求对不作为的纪检干部，该调整的调整，对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的坚决问责。加强基层党风廉洁建设。一方面全面推行班子成员任纪检委员，强化组织领导；另一方面充分发挥基层党支部作用，制定纪检委员工作职责及考核办法，推动责任压力持续向基层传导，激活“神经末梢”。
四、大力弘扬XXX精神，唱响主旋律，凝聚正能量
一是狠抓政治理论学习，在严守政治纪律和政治规矩上取得明显成效。集团以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为重点，深入学习贯彻中央、XXX党委关于从严治党的重要指示精神，并以不同形式将XXXXXX先进事迹等纳入学习内容。扎实推进学习型党组织建设，以开展“党史学习教育”学习教育为契机，不折不扣落实党委书记讲党课、专题学习研讨。修订完善了中心组学习制度，制定了学习计划，明确了学习的内容、时间、形式和考核办法，使政治理论学习进一步规范化和制度化，全年共组织学习12次。特别是新一届集团党委改变了传统中心组学习的方式方法，由只传达上级文件精神改为每次学习都有企业主要领导分批参加，并要求每次学习都有集团高管和企业领导根据学习内容、结合工作实际谈体会，并通过集团报刊、OA平台等进行刊登交流。有效强化了两级领导班子的政治意识、纪律意识和规矩意识。
二是狠抓形势任务教育，为集团攻坚克难提供了强大精神动力。针对经济下行给干部职工思想带来的冲击，集团集中组织开展了十九届五中全会精神、习总书记庆祝建党百年七一重要讲话精神、XXXXXX党委全委扩大会议精神、XXX第六次党代会精神等宣讲活动，并要求各企业同步展开学习宣传活动，将会议精神的学习延伸到项目部一线，引导职工群众正确看待企业面临的严峻形势，建立与“新常态”相适应的发展理念与心理预期，为贯彻落实上级各项安排部署，推进全年各项工作提供了思想保证。围绕“党史学习教育”专题教育、民生工程和企业生产经营等重大活动和重点工作，加强与各级媒体合作，策划活动，开展全方位、多角度宣传，为集团经济又好又快发展提供了舆论支持。对外宣传持续推进，对外形象不断提升，紧密结合企业的中心工作，加强新闻宣传的管理，继续实行对外新闻报道每月一通报制度；围绕XXX和集团党委重大决策部署和中心工作，认真开展“六大”重点主题宣传活动，在《中国建筑报》、《XX日报》、《XXX日报》、《XXX电视台》、《XXX经济报》等媒体刊发了一批重点稿件。截至11月底，集团在省级及以上媒体发表各类新闻稿件XXX篇，其中，中国建筑报、中国交通报等国家级报纸XX篇，XXX日报XXX篇，XXX日报及地方报刊XXX篇，电视台XXX篇，国家及省级网络XXX篇，使集团的知名度和影响力进一步得到了提升。超额完成了2021年度党报党刊征订任务。
三是狠抓群众性文化活动，使员工文化生活不断得到丰富。集团与《XXX日报》、XXX摄影家协会共同举办第XX届“XXX杯”摄影大赛，得到了XXX各XXX、各行业的广泛参与。举办了第XX届职工摄影作品展暨第二届书画作品展，目前，正在积极筹备第XX届摄影作品展。2021年元月，集团及各企业累计投入近40万元开展了首届“XXX杯”篮球比赛，共有12支队伍116名队员参加；4月29日，举办了集团“XXX”杯拔河比赛，共有12支队伍180名队员参与；5月4日，举办了“XXX梦、劳动美、幸福颂”诗歌朗诵比赛，来自集团及所属13个企业的22组选手和130余名员工参加了此次活动；7月9日，集团组织龙舟队和200人的方阵参与了十XXXXXXXX龙舟大赛；积极参与了XXX摄影旅游文化节活动，开展了安全生产知识竞赛。集团注重宣传思想政治工作，充分利用和发挥电子屏幕、橱窗、标语、《XXX报》和“两微一端”等阵地的作用，坚持了正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务教育。《XXX报》继续保持一周一期的出版频率，并增加了发行量；特别是《新华社》手机客户端的运用，进一步扩大了集团在国内外的知名度和影响力。集团及各企业广泛开展红军长征胜利85周年、建党100周年等宣传活动。同时，注重新媒体利用集团及各企业广泛运用微博、微信等平台主动引导网上舆论，深入推进文明上网活动，建立了XXX人的网评员队伍，积极开展网络宣传，弘扬正能量。
四是狠抓新时代文明实践所创建，厚植了文明道德风尚的群众基础。群众性文明创建活动扎实开展，集团对各企业各类精神文明建设先进集体进行分类汇总，实行动态管理。继XXX集团荣获全国文明单位后，XXX集团又荣获了全国文明单位荣誉称号。集团及所属各企业中，已有全国文明单位7个，XXX省文明单位9个，XXX级文明单位13个，市区级文明单位23个。各企业围绕提升员工素质，广泛开展了“学礼仪讲文明树新风”、书香家庭评选、道德模范评选等活动。社会主义核心价值观深入人心，集团及各企业利用多种形式，加大“中国梦”、“讲文明、树新风”和核心价值观公益广告宣传，公益广告走进各企业及基层项目部。结合建筑企业的特点，集团将“六个一”活动和业务工作同部署、同落实。特别是习讲所、道德讲堂活动已经成为了企业推动文明建设的“新风宣传窗、文明播种机、道德展示台”。指导协调驻XXX各企业紧扣创建全国文明单位测评体系和任务，以重点工作的落实带动和推进整体工作，营造了深厚的创城氛围，提高单位职工群众对创城的参与率与认可度。
五是狠抓典型宣传效果，形成了不断浓厚的新风正气。集团向XXX推荐上报的5个思想政治工作先进单位、8名思想政治工作先进个人、4个新闻宣传先进单位和7名优秀通讯员受到XXX思想政治工作会议表彰；认真开展了道德模范的征集推荐，各企业共推荐了23名各类道德模范，集团所属北新国际公司常国旺荣获XXX“第五届道德模范”荣誉称号；集团推荐上报了全国、XXX省、XXX、XXX“五一劳动奖状、奖章”、工人先锋号、模范职工之家、红旗单位和劳动模范X人（个）。同时，采取多种形式做好选优培优工作，年初，推荐表彰公司级先进X人，国家、XXX、XXX和集团级先进X人，先进集体X个。通过弘扬主旋律，传播正能量，掀起了学习模范人物和先进典型的热潮。
五、认真抓好“党建带群建”工作，争创群团工作有作为上台阶
一是推动工会工作创新发展。集团工会认真组织和学习了《中共中央关于加强和改进党的群众工作的意见》和习近平总书记的重要讲话，进一步提高了各级工会组织人员在新形势下做好企业群团工作重要性和紧迫性的认识。面对新形势、新常态，工会紧紧围绕集团发展大局，以“促发展、促和谐”两大任务为主线，提高工会服务能力，积极发挥了工会组织在构建、发展和谐劳动关系中不可替代的作用。现有基层工会委员会14个，专兼职工会主席14人，工会小组211个，专兼职工会干部236人，职工会员XXXXX人，其中女职工会员XXXX人，入会率100%，成建制农民工会员XXX人。
二是完善维权机制建设。严格落实《保障农民工工资支付工作条例》，集团工会出台了《XXX集团工会“情系职工（农民工），维权帮扶”工作实施方案》，并组成检查组到各企业进行专项工作检查和指导，取得了较好的效果。集团所属企业工会都与企业外聘法律顾问、XXX司法所或本单位法律事务部签订了职工（农民工）法律援助协议，建立了完善的法律援助与维权工作体系，对加强源头工作力度、主动参与涉及职工切身利益的政策制定和协调劳动关系等形成了制度化的衔接。XXX与XXX司法局签订了法律援助协议，已经开始将维权工作纳入重要工作日程中；XXX制作了工会服务职工联系卡和法律援助联系卡，建立了劳动争议调解庭；XXX项目部聘请XXX司法所人员进驻施工现场办公，为职工农民工提供维权服务。维护职工劳动经济权益，集团各级工会主动联合相关部门制定农民工工资支付机制，已在分公司、项目部挂牌“农民工维权帮扶站”195块，来访接待工作有序进行。认真做好全国、XXX省、XXX和XXX“五一”劳动奖章、奖状、“工人先锋号”、劳动模范等先进推荐评选工作，营造学优比优的良好氛围。集团在5个企业建立了6个“劳模创新工作室”；XXXX集团成立了“安创工作室”、“XXX”创新工作室、“XXX”创新工作室及“新型XXX研发小组”4个职工创新工作室；XXXX实施了创业示范项目；XXX开展了以职工广泛参与的“五小”竞赛活动。集团及各企业大力开展劳动竟赛和“安康杯竞赛”，加强文明工地建设，强化农民工入场前的安全培训，配合相关部门开展安全生产“十个一”活动。
三是开展困难救助工作。进一步规范了职工代表大会制度、职工董事监事制度及企务公开制度的程序和内容，明确了职责，发挥了作用。集团全面实现工资集体协商制度，建立工资合理增长和调整的长效机制、及时支付的保障机制，各企业集体合同和工资协议的签订率和履约率达到了100%。对职工（农民工）的来信来访，建立了热线接待制度和工会主席接待日制度。集团继续开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问一线项目活动，围绕劳务用工、工资分配、劳动安全卫生、福利保障等方面进行走访，为3个职工书屋、4个劳模创新室、6个职工小家、41个项目部等送慰问金X万元；集团工会积极开展金秋助学活动，为困难职工家庭的X名学生发放助学款X万元。集团所属6个企业扶贫帮困工作站，有效使用中央财政专项资金XXX万元，帮扶职工X人。同时，采用捐资、行政拔款等进行扶贫基金的合理匹配，对职工家中生活有困难、生病住院、痛失亲人等进行日常慰问和节日慰问，发放各类慰问金X万元；慰问工程项目、劳动模范等，发放慰问金X万元。
四是维护职工精神文化权益。集团各级工会大力宣扬劳模精神、劳动精神和典型人物的先进事迹，坚持表彰评选劳动模范、先进工作者等，发挥典型人物的引领作用。XXX荣获“全国模范职工小家”、公司荣获“XXX五一巾帼标兵岗”、XXX被评为“XXX三八红旗手”；XXX会荣获“全国模范职工之家”、XXX省“安康杯优胜企业”、XXX工会“关爱职工好企业”荣誉称号；XXX农民工XXX被评为“全国劳动模范”；XXX获得“XXX省劳模”称号、XXX获得“XXX三八红旗手”称号、XXX获得“XXX法律援助工作先进个人”称号等。今年，集团工会表彰奖励了2020年先进工会委员会6个、先进女工委员会5个，颁发了奖牌和奖金。集团及各企业结合日常工作，广泛开展了“庆五一、迎五四”拔河比赛、职工趣味运动会、职工篮球赛及迎新春文艺演出等活动。集团各级工会加大对领导干部、广大职工及农民工的素质培训的参与力度，积极发挥职工书屋和流动书箱的服务作用，巩固了基层工会的阵地建设。在XXX工会的支持下，集团各企业建立了75个职工书屋，藏书5万余册。如：XXX在25个分公司、项目部均建立了职工书屋和流动书屋，共赠送书籍4000余套。
五是做好女职工工作。集团推动《女职工劳动保护特别规定》等法律法规纳入女职工专项集体合同，加强女职工合法权益和特殊利益的督导检查工作。集团及各企业以“XXXXXXX”为主题开展庆“三八”座谈会和“六一”系列庆祝活动，组织“XXX知识讲座”、“庆母亲节-关爱健康知识讲座”和诗歌朗诵等。去年，集团启动了贫困、孤残儿童爱心基金活动，获得爱心捐款3万余元。今年，集团开展了“XXXX、XXXX庆六一活动”，对留守、贫困、孤残儿童进行慰问并组织了有益的活动。集团及各企业结合实际组织女职工进行每年一次的体检和妇检，不断提升女职工的身心健康。继续深化了“和谐小康家庭”、“巾帼文明示范岗”、“最美家庭”、“三八红旗手”等创建活动。
六是创新共青团工作活动载体。截止目前，集团及所属各企业共有团委10个，总支23个，团支部183个，团员2433名，基层分公司、项目部团员人数达到3人以上的均成立了团支部。认真开展优秀青年典型和“五四”青年奖章评选活动，培养选树各界青年典型，发挥榜样引领作用。有1人荣获全国青年岗位能手、1人进入全国向上向善好青年爱岗敬业提名名单、1人荣获XXX省优秀共青团干部、1人荣获XXX优秀共青团员，10人荣获XXX青年岗位能手，8人荣获XXX优秀共青团员、5人荣获XXX优秀共青团干部、2人荣获XXX优秀青年志愿者。深入实施“青”字号品牌创XXX程，共组建青年突击队77支，人员达到X人；创建青年安全生产示范岗X个；举办青工技能比武33场，X人参与。集团共有10个基层支部荣获XXX青年文明号，4个项目荣获XXX优秀青年突击队，5个支部荣获XXX五四红旗团支部，10个项目荣获XXX青年安全生产示范岗。推荐的XXX项目部、XXX地铁项目部2个青年集体参评“全国青年文明号”。建设青年创新创效活动运行机制，集团共有5个QC小组荣获全国优秀QC小组称号；由集团推荐的10个创业创新大赛项目，其中有2个项目进入到复赛。不断完善建立导XXX带徒制度，集团及所属各企业共签订XXX徒合同XX份；将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面，共有XX名青年加入到青年