市级部门2022年第一季度党风廉政建设工作报告.pdf

市级部门 2022 年第一季度党风廉政建设工作报告市级部门 2022 年第一季度党风廉政建设工作报告第一季度，公诉部门深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员干部严格要求、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事创业的环境，切实打造公诉工作新发展的新引擎。一、落实责任制的基本情况（一）机构健全，责任明确，贯彻落实党风廉政建设责任制全面、具体根据年初党组关于开展党风廉政建设工作的安排部署及责任要求，公诉部门高度重视，加强领导，精心组织，全面贯彻落实党风廉政建设责任制的各项任务，2 月 12 日至 2 月 14 日，公诉部门以办案组为单位，开展了节前廉政教育，始终把党风廉政建设和自身反腐败工作放在突出重要的位置，同时，把党风廉政建设纳入公诉部门 2018 年度考核，明确了公诉局局长为第一责任人，分管副局长按分工具体负责抓落实。并由副局长与各办案组负责人签订了党风廉政建设责任书，实行管人与管事相结合，坚持“一岗双责”，认真细化责任分解，层层签订责任书，个负其责，严格推行了逐级责任追究制和“一票否决制”，在全局上下形成了齐抓共管的良好局面，有力的推动了此项工作的有效开展。公诉部门高度重视并坚持对干警进行经常性的学习教育活动，2 月 22 日至 2月 28 日，公诉部门利用一个星期的时间，开展了新时代、新要求”思想作风纪律整顿活动，并在 3 月份，组织全体干警学习了新修改的宪法和监察法，通过学习教育活动，公诉局全体干警以身作则，收到了较好效果。（二）标本兼治，加大治本力度，全面推进党风廉政责任制一季度，我们采取有效措施，坚决治理和防范公诉队伍中违法违纪问题的发生，主要抓了以下几个方面的工作：（1）加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。公诉部门高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，将此项工作纳入公诉整体工作，同研究、同安排、同检查。认真落实中央的“八项规定”以及高检院制定的有关规定，严格执行“一岗双责”，完善了公诉部门考核、奖惩制度。对公诉干警严格要求，严格管理，坚决杜绝各类不廉洁现象的发生，从根本上树立正确的人生观、价值观，夯实拒腐防变的思想基础，诚信守法，廉洁奉公，自觉做到警钟长鸣。五年来，公诉干警没有一人因违法违纪受到党政纪处分的，廉洁执法已逐渐成为公诉干警的一种自觉行为。（2）狠抓队伍建设，坚决防范干警违法违纪问题的发生在队伍建设上，首先，以公正执法为核心，对全局干警开展经常性的思想政治教育，切实提高干警的政治修养和理论水平。其次，通过运用反面教材开展警示教育和运用正面典型进行宣传，提高了干警公正执法和文明办案的自觉性。再次，通过认真落实重大事项报告制度、谈话诫勉制度、案件跟踪回访制度，建立检察干警廉政档案等措施，促使干警牢固树立廉洁自律意识。另外，结合执法工作实践在强化职业道德上下功夫，强化纪律作风上下功夫，筑牢检察干警的政治意识、大局意识和廉洁意识，使“忠诚、公正、清廉、严明”的检察官职业道德意牢刻在每位干警心中，自觉构筑起拒腐防变的思想道德防线。（3）强化监督，进一步健全和完善内部制约机制。一是进一步健全完善了办理案件过程中对案前、案中、案后的监督，实行案件承办人、部门负责人、分管检察长三级分工把关责任制和错案责任追究制。二是严格办案程序，加强各办案组间的监督制约、流程监督等监督措施，有效防止了执法不公正、不严格问题。三是认真开展检务公开工作，不断深化检务公开工作，一季度，公诉局共公开法律文书 130 余件次，扩大了党员群众的知情权，把公诉干警的执法活动自觉置入社会各界和人民群众的广泛监督之下，增强了检察机关办案的透明度。二、存在的问题和今后努力方向经过全局上下共同努力，公诉部门党风廉政建设工作取得了较好成效，但通过开展社会主义法治理念教育活动，深入自查，发现仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是个别干警在执法思想、执法观念、执法作风等方面，有不良思想倾向，缺乏服务意识。二是部分干警的思想政治素质与新形势的发展存在一定差距，有待进一步加强教育，学习提高。三是对贯彻落实党风廉政建设工作的信息上报工作不及时，总结经验较少。四是廉政建设体系尚需进一步完善。针对以上存在的问题，今后工作中，我们要进一步抓好以下几个方面：（一）深入贯彻落实党的十九大精神，用“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的工作要求和“挤水分、重规范、强纪律”的重要思想武装干警头脑，组织干警进一步认真学习党内最新理论政策文件。（二）继续巩固提高保持共产党员先进性教育活动取得的成果，深入整改自查出的突出问题和薄弱环节，建立健全队伍教育管理的长效机制。（三）进一步加强机关作风建设，严明工作纪律，加强对干警的监督、教育和管理，坚决防范和杜绝干警违法违纪问题的发生。（四）切实加强对新形势下党风廉政建设和自身反腐败工作的调查研究，及时做好信息上报工作，总结经验，寻找差距，制定措施，增强工作的针对性和有效性。市级部门 2022 年第一季度党风廉政建设工作报告2021 年第一季度，党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党风廉政建设要求，对全体党员严教育、严管理、严监督，积极营造风清气正的六连党支部。一、第一季度所做的工作。1、深化学习教育，巩牢廉政基础。六连党支部高度重视，专题研究党风廉政建设一次结合“三会一课”“主题党日”等党支部活动。第一季度共开展党风廉政学习三次，观看廉政警示教育片两次，时刻警钟长鸣，切实增强党员“两个维护”及廉政意识。2、加强制度建设，落实各项责任。加强“三重一大”“四议两公开”等连队制建设，落实明确连队两委责任分工。每月召开两委会研究责任落实情况，充分发发挥班子核心作用。二、存在的问题和不足:1作用转变不到位，服务意识不强，政治宣传不到位；2、民主决策程序开展不到位，主要是连队运行经费的使用、合作社管理、水费问题；3、责任担当意识不强，民兵“三位一体”落实，不到位。二、下一步工作打算1、加强教育，筑牢思想防线。要认真抓好党风廉政建设，通过教育使党员干部增强责任、大局、廉洁意识，达到雷厉风行、求真务实、敢于碰硬、一抓到底的工作作风。养成廉洁的好习惯，将廉洁作为一种常态、一种习惯。2、大力开展党务、政务公开活动。进一步深化党务、政务公开内容，落实党务、政务公开要求，完善党务、政务公开制度，促进党务、政务公开经常化、制度化、规范化。3、加强制度建设，完善长效机制。坚持和完善“三重一大”集体议事决策规则，所有生产项目履行相关程序，健全各层面谈心交流机制，纾解困难矛盾，避免思想波动，提振工作信心。充分调动各方面积极因素，不断提高班子成员廉洁自律的自觉性。党支部市级部门 2022 年第一季度党风廉政建设工作报告第一季度招商局党组在市委及纪委的正确指导下，切实发挥领导核心作用，带领全体干部职工认真贯彻落实市委扩大会议、以及党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以“两学一做”、“为民、务实、清廉”为主题，落实“两个责任”，取得了一定的成绩。现将上半年工作汇报如下：一、齐抓共管，党风廉政建设责任制进一步落实一是层层签订责任书，明确了各级领导干部在党风廉政建设责任制中的任务。党组书记签订党风廉政建设责任书，由党组书记对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责,分管领导对本单位党风廉政建设工作负直接责任。二是落实“一岗双责”，与班子成员签订责任书，把抓分管工作与抓党风廉政建设结合起来，抓业务与队伍建设结合起来，切实做到业务工作与党风廉政建设工作同安排同落实。二、开展廉政教育，增强党员干部的廉政勤政意识结合“两学一做”专题教育和“纪律教育年”活动，通过党组学习、周三学习日、支部三会一课等多种形式抓廉政教育，增强党员干部的廉政勤政意识。第一季度集体学习 12 次、干部职工集中学习 12 次、专题学习 4 次。通过学习、撰写心得体会、读书笔记，党员干部遵守廉政准则自觉性不断提高，学用结合能力有所增强。三、严抓机关作风建设，提升行政效能一是全面贯彻落实中央“八项规定”党政机关厉行节约反对浪费条例、自治区党委“十条规定”、地委“七条意见”和市委的相关规定等相关制度要求，树立党员干部廉洁自律良好形象。二是以开展“三项治理”为切入点，加强教育管理，强化责任追究，进一步优化服务，不断提升队伍整体素质。三是加强绩效管理，执行内部绩效考核细则，加强对制度执行情况的督促检查，强化制度执行力。严抓工作、学习等各项考勤制度，实行考勤签到制度、请销假制度、上班期间外出登记制度。四是加强三公经费管理，专人负责办公用品、车辆管理和公务接待事宜，规范办公用品、公务用车和公务接待，例行勤俭节约。切实规范和加强“三公经费”的监督管理。五是提升服务水平，加强对落地项目责任制落实，实行项目跟踪服务。对进展中存在问题的项目，积极与有关单位和部门沟通协商，提出解决方案和措施。六是创新举措，强力推进项目建设。制定了建设项目方案，建立招商微信平台，确保建设项目顺利实施。全程跟踪项目推进落实情况。有利地推进了我市各建设项目的顺利实施。2016 年第一季度，塔城市招商引资项目 3 个，到位资金总额5500 万元，较上年增长 37%。同时围绕外向型经济和文化旅游产业进一步完善招商项目库建设，重点编制了旅游基础设施建设、四大综合体二次招商、肉羊精深加工、康复养老疗养中心、农机装备制造、服装出口加工 6 个项目。四、结合党风廉政建设和反腐工作，开展各项活动（一）召开座谈会。结合“两学一做”学习教育活动，组织党员围绕做“四讲四有”合格党员进行专题讨论，新老党员结合各自成长历史，忆党恩，增进党的凝聚力和向心力。（二）积极参与卫生整治活动。年初市委下达卫生整治任务，虽然我局人少且都是女同志，但大家每次都能任劳任怨很好地完成劳动任务，第一季度共劳动 20 余次。虽然我们的工作取得了一些成绩，依然存在一些问题，主要是：部分工作落实的深度、精度、细度还不够。个别干部职工重业务轻理论，学习不够重视，理解不够深入、理论知识学习指导实际业务工作力度不足。我们将继续落实党风廉政建设工作的各项要求，进一步转变工作作风，强化服务职能，稳步推进各项工作的顺利开展。一是加强领导，健全机制，全面落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，为党风廉政工作的全面开展奠定扎实基础。二是以抓好第 18 个党风廉政教育月活动为载体加强党员干部学习教育，为党风廉政工作的全面开展营造良好的环境。三是加强绩效管理，提高工作效率。逐步建立起“团结、创新、廉洁、高效”的工作运行机制和良好的工作作风，把各项工作都落到实处。