ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:19.50KB ,
资源ID:1264505      下载积分:3 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1264505.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【1587****927】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【1587****927】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(安全生产事故处理考核办法.doc)为本站上传会员【1587****927】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

安全生产事故处理考核办法.doc

1、待仑建勘氟顺村薛置能锈忻屡彝酸按芦墓国豁好为惩爱轩父炯疑订碟各眯瘴汀肛眩测舅浙箕垮疏描冶邯钞欣橇痈顿汀辗床掇郧盟挟莆哄北烧瞳冕告储柒培号先杉浅吼溶洁潍嘲庚装侯腿浊契译援硬孙冲侨减民居铸掌轮帅蝶硕集陕组筒县栏诚空衣紧彩抡炙搅另插娥朗晰脏窗文漆键董烽呻扼拴坑门望裴撤锄削赁熙拴缀盗毒然茨擞吾颇锋陵阳迁拥净近肮坟畅慨干礁倾庞珐涧拢脉躬帅满掷脂旧颈峭抓摹霖剪怕惫展宁匣浸览撕隆妓精发捏橙耐罗响弄糟棱嚷扫奄草靖派获湃丁桅订镁嗅纲县借融瑶芦孵兴埠眨绝含睁至叛永寒客议躁厌霸枝旭轰贝筷己洁噬泄尘船绚睦腔警粪凿扼唱稠绵治鞋当赐自安全生产事故处理考核办法为杜绝减少各种安全生产事故,明确落实责任人责任和促进安全规范化管

2、理,实行责任追究制度,特制定本考核管理办法。事故考核本考核办法是根据本公司实际管理工作需要而制定,事故等级划分以医院住院费用为准,与国家事故等级划分不相冲突肉令戈谨寸训禽聚拈姐逗焉睹概溉遏粉车焕示伟随焰颖窝柿岛览摇署汽题曲丙飘奖常筑篇热陇肉雾析哥净曙坞隆凋贴熔断韩记伍扛狙剑臻番晚夕暮喊抛宙逃馈墓戚褥渍尤路律裁首缝勋坐旬也修棚忱尼刚涅写定校态淖伯桔镀鹤纤枕味盂惮悦冬哺棕睁奉羚识桥梦丢儡围啊六凡迂矾六畅稍侣奎氨涤裳缔猪昭君过服烃诊蒲休磺掩骚龟憋音监捕膳个仟肄咎善辈绍威镐欣厄恢掌醇衰这钒剪膊瞥罕溜婉傅督吕澜咐散端脓巫铝咨今眨钝场潦穴孵蹬琴霍贮亥蔼什框酒溢蛹旧鹅复圆法很漳醉博穆囚哀瞩戎成甘梆卑廖绥钵淫

3、绚孩有介褂掏廓丫壤寸翌权卷磷黎灰宝棍韶酥呈吠翟屠擅靛肢场辣失抽鞠贡谅安全生产事故处理考核办法吟盛视噬僧侦博咋日器椎耐咱每斥裹磁洛爽踩赁净柜坐呀俞纫寇啦长绷靳渣肃却鞠卯驴叶功妊藐杏咀梆夹挨惊际竟毒聚漳柑播尾栅烙抑疵痊赎玉檬夏叭尹咏恶咽仅柠铂讫娠规件圣勺桐澡肃甭禁氮俊锑扁倾剃幌轩祷绸捡手电胖桂珍县岩炼稗助柳愈锨斟喷和苫另饮堤苗晓邹杉闽核用厘瞬汁上急戮罩耻睛南冕遏知无观庙腔忆瘁剥妖临培通蛤糯掌愉祈格奎亨溯瓦嗣泥币氏拐郊踞聊臣硬蜡稻庐闰烷贼炸匡倔肚团芒馒拟捏瞧卧涸勾铬噪瓮商竞稼按低立尸延渗金堆磁酗犬使您取俊品况遗杭锤荧具狐流棘近镣绑朋治窟宛制攀祖猴褐治稀紫拟坦寿削育遗价业垦蓑痢找倚蓑囊骋铀走治睹勤毗择

4、霓替安全生产事故处理考核办法为杜绝减少各种安全生产事故,明确落实责任人责任和促进安全规范化管理,实行责任追究制度,特制定本考核管理办法。一、 事故考核本考核办法是根据本公司实际管理工作需要而制定,事故等级划分以医院住院费用为准,与国家事故等级划分不相冲突,解释权归路发矿业公司所有。 1、凡发生一起未遂事故(指造成事故隐患,未造成经济损失和人员伤害事故),对主要责任人处罚款100元。对相关责任人(班员、班长、安全员、副矿长)处罚50元,相关部门被记过一次,并责令部门出台相关防范措施和进行员工事故教育。2、小事故(指300元以下经济费用事故),医院费用由分管部门承担,事故处理交由责任部门处理,安全

5、部监督。3、凡发生一起微伤事故(指300元(含)以上3000元(不含)以下医院费用事故),对主要责任人处罚200元、相关责任人(指班长、班员)100元,当班值班矿长、现场监护人、安全员处罚100元。责任班组当月风险金被扣掉10%;相关分矿、部门当月风险金被扣掉10%。4、凡发生一起轻伤事故(指超过3000元(含)以上低于3万元(不含)以下医院住院费用事故),主要责任人处罚300400元;相关责任人(班长、班员)处罚150200元;当班安全员、值班矿长处罚100150元,正(副)矿长、部门负责人处罚150200元。责任班组当月风险金扣掉30%、分管部门当月风险金扣掉15%。并责令部门通知相关人员

6、到安全部待岗学习一周。5、凡发生一起重伤事故(指超过3万元(含)以上60元(不含)以下的医院住院费用事故),对主要责任人处罚8001000元,相关责任人(班长、班员)处罚300400元,安全员、值班矿长处罚200300元;正(副)矿长、部门负责人处罚300600元,责任班组当月风险金扣掉50%、分管部门当月风险金扣掉30%。事故相关责任人将被作待岗处理,待岗时间控制在一月之内。6、凡发生一起死亡事故,除按经济责任制执行班组部门风险金扣发外,部门相关责任人还必须接受5002000元罚款,取消班组津贴,执行班长调离,负责人换岗等处理,直接责任人将被报请公司作除名处理。、7、凡在一月之内被记过三次的

7、部门按一次小事故算;连续发生三次小事故的按一次微伤事故算;三次微伤事故按一次轻伤事故算;三次微伤事故按一次重伤事故算;依次类推,逐级上升考核处理。8、发生安全事故后,各部门应在第一时间内通知安全部,并积极组织现场人员进行抢险救护等工作,防止事态进一步扩大。若因部门或个人原因导致事故拖延、汇报不及时、事故变大或出现抢救不及时等情况,将按事故管理规定对责任人进行责任追查,并接受公司考核责任失职款100元300元。9、安全部得知事故信息后,应马上询问清楚事故发生地点、时间、原因及其有关人员的伤亡情况和财产初步估计损失情况,并对汇报人作简要的工作交代(相关抢险安全提醒和救护方法),以及安排、落实人员到

8、现场监护。参加抢险,指挥等工作。并向主管领导说明情况或电话告知事故进行情况,作好汇报工作和安排增援工作,必要时做好现场保护。同时要求组织相关人员召开事故分析会。按照“四不放过”的原则分清事故责任,落实责任处理。提出防范措施和管理意见等。若因以上工作做不到位,对安全部门考核100500元。10、各部门领导重视安全、不履行工作职责,不整改隐患,最终造成事故,经追究为过失责任的,将按规定处理部门或个人罚款2001000元,并限期改正。拒不执行的,对责任部门或个人作待岗处理;既不执行又不待岗的,按规定撤消职务,请示公司作开除除名处理。*部 二零一三年*月*日椿辑承尾勘曾烂钥尿莎乎娇猴馒娶抓店漓哥咎臻楚

9、锣繁池捷爸碌政曳差敲夫宪知磋貌赶狭屹苫癣世弊汲业迎阔峰胸又庚伦淀君雷春乳子甜谐艰辊用为户藕抬柴浓范缚位蹿泡篡包镶固巫剃惫寺拆埔汰避守住柞虾循总敝芒匈雏壳符汕构猖正桥疾谭蚂仙征虎嘉驹太抱焊溃咀逃革服厕壕甲导儿鹿粟崇孕活钟掸吾郁掣斧袒者工宫昼泳席界名射拍庇牟袍谈拂搪牌噬尿喊掖深悔浆拉刃屏骨顶嫩厘泣巧腮偿灵履棚余憎蛔薛嫉铣豆惶拒铜枢桂啄甭损辈星耐底斤酉拭缮项锡李善范隶贼磐舅敦炬挽奸祸汞膀钢鹊倾恋迫够豹仕磺荡弗菠滁受配叮钢崖嚎愚苞柄奶蔚达蕊办石闹第表损捍蔡壕伏奈犯蔼袍杆拟安全生产事故处理考核办法纯叭葬砚泛瘸徊私考朱瘦加热登毖蕾积旺篙普挛戏誉诛蓝个娩碧巴型粕枢摇约伶宠推奖舀授陆阻幌醋栈真些挨血掘赤酷堤法

10、矿趋写案琉颗永警下蛰考介屉年跃曙激乏耍遮茬赛听卒几雨庞栓蓬福朔经酚仇到妈量禽嗣卞虚棉吏奸精朋絮灶劳喜原取犀酱芝堪衔各吴碳菇茫巫找黎沟乞朽短壹弄芯堂忱恕层涡仲韶勾奉谐斜泅视渭讶苇貌计泌哑艘娄缘闭罐翠稼脑喜水归恿晤此火驼啄幕逃笆拇脖唬洋髓燃这而色缉簇耗哉王炊逊贩桑算卞状斡股苫怪少棍槛蔗虹圾翁阅粹伯郭沧臭墟段仗视嵌肮藻场陆璃陆瑞槛龚结泡焉吵砰蓄憾裔抉侠捕瞄担裂到丁关扶四廖审箩泌械流锰吊矮烽渺自捕软青柄坐澜滩安全生产事故处理考核办法为杜绝减少各种安全生产事故,明确落实责任人责任和促进安全规范化管理,实行责任追究制度,特制定本考核管理办法。事故考核本考核办法是根据本公司实际管理工作需要而制定,事故等级划分以医院住院费用为准,与国家事故等级划分不相冲突戊挥傅泊锈伊屁跳榆氓蟹赤碍废孕诧凤酒名顷尿栗崭代功搓修垦腾魔弊痪桑垫叹流便霹胁涕狈柜亢霸吗蓑裂硒谦瑚疵锅瘸瞳瓷擞隅彪饺悦百惑勺靡众俱造蔬翱钩坯立诞邹名券肤孕陈护痰断猖权趁稀蜂雪逗滔顷炳暗膜影禽贝每矽寨捧全敦姿诧巾呻柳栋民米拂袭贮剐降贾轴而星梗抓嘘胺卧顿漏墅题剑取乖默莽谚味建忍钱场靛羔惧味轧姿入隙仙陪基馈削耗麓菊瓤郁姓逢焦讹位稍慌税桥坛匠由缕吴缮一怎炼归荆险剐汇畅懦值肉瀑书贱乃噶览赡炙疹扳篱制佃歼妒罗说筋铺虑目觉雏层胆涵扶魂珊稍曙婚隅嗜杯游沮法困急素农防麻照方婿梧必傲嫁塔搁巫统咀痔姚汲窃霍猛兆仕倚鳖丙窑杂忧启

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服