各学部招办武管部门岗位说明书.doc

幼儿园部门职责
职能概要：
学部教学教辅工作和幼儿保育工作，以及部门管理事宜
重要工作职责：
一、 教学教辅工作
1、 制定、转发、归档教学计划
2、 制定学部教研工作计划
3、 分派教研工作任务并监督实行
4、 组织教学常规和平常教学活动
5、 管理与控制教育教学用品
二、 幼儿保育工作
1、 细致照顾幼儿平常生活
2、 向家长反馈幼儿生活情况
3、 幼儿卫生保健工作
4、 管理幼儿生活区物品和安全设施
三、 部门管理事宜
1、 制订部门的工作计划
2、 分派各项工作任务
3、 制订和执行部门各项规章制度
4、 参与制定（或修定）本部门的各组织机构和岗位设立
5、 执行学校规章制度与规定
6、 参与本部门人员的招聘
7、 员工的在职培训的指导
8、 部门员工的绩效管理和绩效考评（半期、学期或学年）
9、 部门费用的预算和管理
10、 配合相关部门进行财产管理
11、 管理与控制部门办公用品的
12、 管理部门的各类文献、资料和印签
13、 部门会议的召开
14、 部门工作的常规报告
15、 部门年度和月度工作总结，并呈报学校领导
16、 部门内与部门间的协调和沟通
17、 部门外联事务的管理
四、其它上级交办临时工作

小学部部门职责
职能概要：
学部教学、教学辅助工作，学生德育和生活管理工作，以及部门管理事宜
重要工作职责：
一、 教学工作
1、 教学组织与计划
（1） 制定、转发、归档学期教学计划
（2） 制定、下发、归档学科教学计划
（3） 编制记录及归档课程表、时间表和其他表册资料
（4） 记录教师、教练出勤及缺勤、旷课情况
（5） 组织进行集体备课和个人备课
（6） 制定、修改年级与班级教学计划
2、 教学研究
（1） 制定学部教研工作计划
（2） 制定各年段教研工作计划
（3） 制定学科教研工作计划
（4） 分派教研工作任务并监督实行
（5） 制定、修改教学大纲和进度并组织实行
3、 教学实行
（1） 组织进行平常教学活动
（2） 组织公开课教学与评估
（3） 组织学科竞赛活动
二、教学辅助工作
1、 管理与控制教育教学用品
2、 管理图书室、多媒体教室、实验室
3、 理学生学籍档案
三、 学生德育工作
1、 维护平常教学秩序
2、 组织和开展学生品德教育活动
3、 建设和管理少先队工作
4、 管理与监督校园安全
5、 心理征询与心理治疗工作
四、 学生生活管理工作
1、 学生宿舍及生活区的卫生工作
2、 管理宿舍物品和学生生活用品
3、 维护宿舍区安全设施
4、 了解学生学习和生活情况，并向家长反馈
5、 照顾学生平常生活
6、 照顾与管理病生
7、 管理学生衣物清洗工作
五、 部门管理事宜
1、 制订部门的工作计划
2、 分派各项工作任务
3、 制订和执行部门各项规章制度
4、 参与制定（或修定）本部门的各组织机构和岗位设立
5、 执行学校规章制度与规定
6、 参与本部门人员的招聘
7、 员工的在职培训的指导
8、 部门员工的绩效管理和绩效考评（半期、学期或学年）
9、 部门费用的预算和管理
10、 配合相关部门进行财产管理
11、 管理与控制部门办公用品的
12、 管理部门的各类文献、资料和印签
13、 部门会议的召开
14、 部门工作的常规报告
15、 部门年度和月度工作总结，并呈报学校领导
16、 部门内与部门间的协调和沟通
17、 部门外联事务的管理
六、其它上级交办临时工作

初中部部门职责
职能概要：
学部教学、教学辅助工作，学生德育和生活管理工作，以及部门管理事宜
重要工作职责：
一、 教学工作
1、 教学组织与计划
（1） 制定、转发、归档学期教学计划
（2） 制定、下发、归档学科教学计
（3） 编制记录及归档课程表、时间表和其他表册资料
（4） 记录教师、教练出勤及缺勤、旷课情况
（5） 组织进行集体备课和个人备课
（6） 制定、修改年级与班级教学计划
2、 教学研究
（1） 制定学部教研工作计划
（2） 制定各年段教研工作计划
（3） 制定学科教研工作计划
（4） 分派教研工作任务并监督实行
（5） 制定、修改教学大纲和进度并组织实行
3、 教学实行
（1） 织进行平常教学活动
（2） 组织公开课教学与评估
（3） 组织学科竞赛活动
二、 教学辅助工作
1、 管理与控制教育教学用品
2、 管理图书室、多媒体教室、实验室
3、 管理学生学籍档案
三、 学生德育工作
1、 维护平常教学秩序
2、 组织和开展学生思想教育活动
3、 组织学生课余活动
4、 管理与监督校园安全
四、 学生生活管理工作
1、 学生宿舍及生活区的卫生工作
2、 管理宿舍物品和学生生活用品
3、 维护宿舍区安全设施
4、 了解学生学习和生活情况，并向家长反馈
5、 照顾学生平常生活
6、 照顾与管理病生
7、 管理学生衣物清洗工作
五、 部门管理事宜
1、 制订部门的工作计划
2、 分派各项工作任务
3、 制订和执行部门各项规章制度
4、 参与制定（或修定）本部门的各组织机构和岗位设立
5、 执行学校规章制度与规定
6、 参与本部门人员的招聘
7、 员工的在职培训的指导
8、 部门员工的绩效管理和绩效考评（半期、学期或学年）
9、 部门费用的预算和管理
10、 配合相关部门进行财产管理
11、 管理与控制部门办公用品的
12、 管理部门的各类文献、资料和印签
13 部门会议的召开
14、 部门工作的常规报告
15、 部门年度和月度工作总结，并呈报学校领导
16、 部门内与部门间的协调和沟通
17、 部门外联事务的管理
六、其它上级交办临时工作

高中部部门职责
职能概要：
学部教学、教学辅助工作，学生德育和生活管理工作，以及部门管理事宜
重要工作职责：
一、教学工作
1、教学组织与计划
（1） 制定、转发、归档学期教学计划
（2） 制定、下发、归档学科教学计
（3） 编制记录及归档课程表、时间表和其他表册资料
（4） 记录教师、教练出勤及缺勤、旷课情况
（5） 组织进行集体备课和个人备课
（6） 制定、修改年级与班级教学计划
2、教学研究
（1） 制定学部教研工作计划
（2） 制定各年段教研工作计划
（3） 制定学科教研工作计划
（4） 分派教研工作任务并监督实行
（5） 制定、修改教学大纲和进度并组织实行
3、教学实行
（1） 织进行平常教学活动
（2） 组织公开课教学与评估
（3） 组织学科竞赛活动
二、 教学辅助工作
1、管理与控制教育教学用品
2、管理图书室、多媒体教室、实验室
3、管理学生学籍档案
三、学生德育工作
1、维护平常教学秩序
2、组织和开展学生思想教育活动
3、组织学生课余活动
4、管理与监督校园安全
四、学生生活管理工作
1、学生宿舍及生活区的卫生工作
2、管理宿舍物品和学生生活用品
3、维护宿舍区安全设施
2、 了解学生学习和生活情况，并向家长反馈
3、 照顾学生平常生活
4、 照顾与管理病生
5、 管理学生衣物清洗工作
六、 部门管理事宜
1、 制订部门的工作计划
2、 分派各项工作任务
3、 制订和执行部门各项规章制度
4、 参与制定（或修定）本部门的各组织机构和岗位设立
5、 执行学校规章制度与规定
6、 参与本部门人员的招聘
7、 员工的在职培训的指导
8、 部门员工的绩效管理和绩效考评（半期、学期或学年）
9、 部门费用的预算和管理
10、 配合相关部门进行财产管理
11、 管理与控制部门办公用品的
12、 管理部门的各类文献、资料和印签
13、 部门会议的召开
14、 部门工作的常规报告
15、 部门年度和月度工作总结，并呈报学校领导
16、 部门内与部门间的协调和沟通
17、 部门外联事务的管理
六、其它上级交办临时工作

招生办公室部门职责
职能概要：
学校市场运作、一线招生、平常片区管理以及部门平常工作
重要工作职责：
一、招生工作
1、 制定招生季的工作计划并监督实行
2、 草拟学费收费方案
3、 草拟招生协议
4、 划分招生片区，分派招生任务并监督实行
5、 协调各片区工作，协助解决片区主任的疑难问题
6、 组织和管理学校接待工作
7、 管理信息电话接听和反馈工作
8、 安排、实行和总结家访工作
9、 草拟奖金分派方案
二、市场工作
1、 规划和制定招生策略并实行
2、 研究区域市场动态、行业和政策变化趋势
3、 收集和分析竞争对手信息、营销活动反馈信息、客户需求信息，定位目的市场
4、 负责学校品牌管理工作
5、 制作广告宣传材料并负责投放
6、 组织营销活动并进行评估、反馈和跟进
三、 平常片区管理
1、 了解学生学习和生活情况，并向家长反馈
2、 建立和管理招生信息档案
3、 受理和解决家长投诉
四、 部门管理事宜
1、 制订部门的工作计划
2、 分派各项工作任务
3、 制订和执行部门各项规章制度
4、 参与制定（或修定）本部门的各组织机构和岗位设立
5、 执行学校规章制度与规定
6、 参与本部门人员的招聘
7、 员工的在职培训的指导
8、 部门员工的绩效管理和绩效考评（半期、学期或学年）
9、 部门费用的预算和管理
10、 配合相关部门进行财产管理
11、 管理与控制部门办公用品的
12、 管理部门的各类文献、资料和印签
13、 部门会议的召开
14、 部门工作的常规报告
15、 部门年度和月度工作总结，并呈报学校领导
16、 部门内与部门间的协调和沟通
17、 部门外联事务的管理
五、其它上级交办临时工作

武术管理中心部门职责
职能概要：
学校武术教育研究、活动组织和部门平常工作
重要工作职责：
一、教研工作
1、 制定武术教育研究计划并组织实行
2、 制定和修订武术教学大纲和进度并组织实行
3、 实践武术教研成果并进行评估和跟进
4、 管理和指导学校武术教学工作
二、学生管理
1、 组织和管理学校武术表演活动和竞赛活动
2、 管理学生纪律，维护教学秩序
五、 部门管理事宜
1、 制订部门的工作计划
2、 分派各项工作任务
3、 制订和执行部门各项规章制度
4、 参与制定（或修定）本部门的各组织机构和岗位设立
5、 执行学校规章制度与规定
6、 参与本部门人员的招聘
7、 员工的在职培训的指导
8、 部门员工的绩效管理和绩效考评（半期、学期或学年）
9、 部门费用的预算和管理
10、 配合相关部门进行财产管理
11、 管理与控制部门办公用品的
12、 管理部门的各类文献、资料和印签
13、 部门会议的召开
14、 部门工作的常规报告
15、 部门年度和月度工作总结，并呈报学校领导
16、 部门内与部门间的协调和沟通
17、 部门外联事务的管理
五、其它上级交办临时工作