大学首次事业单位岗位设置聘用工作实施方案.doc

大学初次事业单位岗位设立聘用工作实行方案

为了做好我校初次事业单位岗位设立聘用工作，保证各项工作的顺利进行，根据《**大学岗位设立管理实行办法》（*大政[2023] 号）和有关配套实行细则，结合实际，制定本实行方案。
一、 初次聘用各类各级岗位数
（一） 全校岗位数
根据上级规定，我校初次可聘各类各级岗位控制数（2023年12月底）。见附件1。
（二） 各单位专业技术五级及以下岗位控制数
根据《**大学教师及其他专业技术岗位设立及聘用实行细则》和各单位实有人数（2023年12月底）核定各单位专业技术五级及以下岗位控制数。见附件2。
（三） 专职辅导员岗位控制数
根据《*大学专职辅导员岗位设立及聘用实行细则》和实有人数（2023年12月底）核定专职辅导员岗位控制数。见附件3。
（四） 各单位七级及以下职工岗位控制数
根据《**大学管理岗位设立及聘用实行细则》和实有人数（2023年12月底）核定各单位七级及以下职工岗位控制数。见附件4。
（五） 各单位三级及以下工勤技能岗位控制数
根据《**大学工勤技能岗位设立及聘用实行细则》和实有人数（2023年12月底）核定各单位三级及以下工勤技能岗位控制数。见附件5。
二、 组织机构
（一） 学校专业技术岗位聘用审议委员会（28人）
根据《**大学教师及其他专业技术岗位设立及聘用实行细则》规定，决定成立学校专业技术岗位聘用审议委员会，组成人员如下：
主 任：聂秋华
副主任：程 刚 刘剑虹 赵 伐
委 员（以姓氏笔画排序）：
王文斌 王爱琦 冯志敏 丛湖平 刘剑虹 严小军 沈其君
陈建康 余雪华 邹日强 汪浩瀚 汪鹏君 陆开宏 周 航
郑孟状 郑曙光 赵 伐 赵恒义 聂秋华 徐 茵 徐铁峰
唐绍祥 龚缨晏 程 刚 喻 辉 蒋刚毅 楼森岳 熊德平

为保证学校专业技术岗位聘用审议委员会会议顺利进行，制定以下议事规则：
1. 学校专业技术岗位聘用审议委员会会议根据岗位聘用工作需要召开。
2. 会议的议事范围：

（1） 审议推荐专业技术二级岗位拟聘人选（初次聘用除外）以及三级和四级岗位拟聘人选；
（2） 审定各单位专业技术五级及以下岗位拟聘人选。
（3） 研究、审议或审定专业技术岗位聘任中的重要事项。
3. 会议由主任召集主持，主任因故不能召集主持时，由主任指定一名副主任召集主持。会议必须有2/3以上委员到会方能举行。
4. 会议在审议拟定专业技术二、三、四级岗位拟聘人选时采用无记名投票方式。拟聘人选必须有到会2/3以上的委员批准方可通过。会议应根据岗位数量和应聘人员得票情况最终拟定拟聘人选，当过2/3以上得票人数多于岗位数量时，则以得票数多者优先，如最后一个岗位出现相同票数者，则将相同票数者放在一起进行第二次投票，以得票多者优先（不规定过2/3），如再次出现相同票数不能拟定拟聘人选时，则不再投票拟定，报由校长办公会议审定。
5. 在审议与到会委员本人或直系亲属有关的事项时，有关委员应予以回避。

（二） 初次聘用专业技术二级岗位评审小组（不少于9人）
根据《**大学教师及其他专业技术岗位设立及聘用实行细则》规定，决定成立初次聘用专业技术二级岗位评审小组，组成人员如下：
组 长：**
成 员（以姓氏笔画排序）：
** ** 部分外聘专家

议事规则参照学校专业技术岗位聘用审议委员会议事规则执行。

（三） 学校管理岗位聘用审议委员会（13人）
根据《**大学管理岗位设立及聘用实行细则》规定，决定成立学校管理岗位聘用审议委员会，组成人员如下：
主 任：**
副主任：** ** **
委 员（以姓氏笔画排序）：
** ** **
议事规则参照学校专业技术岗位聘用审议委员会议事规则执行。

（四） 学校工勤技能岗位聘用审议委员会（11人）
根据《**大学工勤技能岗位设立及聘用实行细则》规定，决定成立学校工勤技能岗位聘用审议委员会，组成人员如下：
主 任：**
副主任：**
委 员（以姓氏笔画排序）：
** ** **

议事规则参照学校专业技术岗位聘用审议委员会议事规则执行。

（五） 学校专职辅导员岗位聘用评议小组（11人）
根据《**大学专职辅导员岗位设立及聘用实行细则》规定，决定成立学校专职辅导员岗位聘用审议委员会，组成人员如下：
组 长：**
成 员（以姓氏笔画排序）：
** ** **

议事规则参照学校专业技术岗位聘用审议委员会议事规则执行。

（六） 学校岗位聘用申诉受理小组
根据《**大学岗位设立管理实行办法》规定，决定成立学校岗位聘用申诉受理小组，平常工作机构设在校工会。组成人员如下：
组 长：**
副组长：**
成 员（以姓氏笔画排序）：
** ** **
申诉受理小组的重要职责是对教职工在事业单位岗位设立聘用工作中书面署名投诉和申诉进行调查，并向学校岗位设立管理工作领导小组报告。

三、 工作日程安排
根据学校工作安排，初次事业单位岗位聘用工作总体安排、专业技术岗位、专职辅导员岗位、管理岗位和工勤技能岗位聘用工作具体安排分别见附件6、7、8、9、10。

四、 其他
（一） 各单位应告知2023年7月1日以来退休的教职工向本单位申请比照本单位同类人员拟定岗位等级。
（二） “双肩挑”人员竞聘教师岗位、管理人员竞聘其他专业技术岗位的，应同时申请拟定相应职工职级。
（三） 专职辅导员申请拟定相应职工职级的，也应同时参与专职辅导员岗位竞聘。
（四） 各类各级岗位聘用应聘表见附件11
五、 本方案经第125次校长办公会议审议通过，经2023年第21次校党委会审定，自发文之日起执行，由人事处负责解释。

附件：
1. 全校初次聘用各类各级岗位控制数（2023年12月底）
2. 各单位专业技术五级及以下岗位控制数（2023年12月底）
3. 专职辅导员岗位控制数（2023年12月底）
4. 各单位七级及以下职工岗位控制数（2023年12月底）
5. 各单位三级及以下工勤技能岗位控制数（2023年12月底）
6. 初次事业单位岗位聘用工作总体安排
7. 专业技术岗位聘用工作安排
8. 专职辅导员岗位聘用工作安排
9. 管理岗位聘用工作安排
10. 工勤技能岗位聘用工作安排
11. 各类各级岗位聘用应聘表
附件1
全校初次聘用各类各级岗位控制数（2023年12月底）

初次可聘
岗位总量
2592
（+150）
管理岗位
专业技术岗位
工勤技能岗位
573
1930
89
管理
岗位
等级
三
四
五
六
七——十
数量
3
7
57
124
382
专业技术岗位
层级
正高级
副高级
中级
初级
数量
241
688
782+46
132+41
等级
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
十三
比例
10%
30%
60%
20%
40%
40%
30%
40%
30%
50%
50%

数量
24+1
72
144
138
275
275
248
331
249
78
77
18
工
勤
技
能
岗位
等级
技术工
普通工
一
二
三
四
五
数量
0
23
29
19
5
13

附件2 各单位专业技术五级及以下岗位控制数（2023年12月底）
学院
合计
副高级
中级
初级
其他
小计
五级
六级
七级
小计
八级
九级
十级
小计
十一级
十二级
合计
1602
688
138
277
273
782
235
315
231
114
57
57
18
商学院
84
46
6
20
20
38
10
18
10
0
0
0
0
法学院
73
42
8
15
19
31
11
13
7
0
0
0
0
教师教育学院
115
60
12
25
23
49
16
18
15
5
2
3
1
体育学院
66
36
8
15
13
24
8
11
5
6
4
2
0
人文学院
50
29
3
12
14
20
5
9
6
1
1
0
0
外语学院
126
41
10
15
16
78
25
34
19
7
4
3
0
艺术学院
72
20
2
12
6
50
18
20
12
2
1
1
0
理学院
79
37
12
10
15
42
10
19
13
0
0
0
0
材化学院
32
18
2
6
10
12
3
4
5
2
1
1
0
机械学院
57
34
6
13
15
21
5
9
7
2
1
1
0
信息学院
100
50
8
19
23
48
17
18
13
2
1
1
0
建工学院
106
47
10
18
19
58
20
24
14
1
1
0
0
海运学院
50
25
5
12
8
22
7
9
6
3
1
2
0
生命学院
70
42
8
22
12
24
5
8
11
4
1
3
0
医学院
37
15
4
5
6
18
5
6
7
4
2
2
0
国交学院
20
10
2
4
4
10
3
4
3
0
0
0
0
图书馆
81
21
4
10
7
46
18
17
11
14
7
7
0
后勤服务中心
52
3
1
1
1
29
13
9
7
10
6
4
10
机关及其他单位
97
60
13
23
24
15
6
4
4
16
7
9
6
科技学院
235
52
14
20
18
147
30
61
56
35
17
18
1

附件3
专职辅导员岗位控制数（2023年12月底）

单位
合计
中级
初级
小计
八级
九级
十级
小计
十一级
十二级
1
合计
87
46
13
18
15
41
21
20
1.1
校本部
62
28
8
11
9
34
17
17
1.2
科技学院
25
18
5
7
6
7
4
3

附件4
各单位七级及以下职工岗位控制数（2023年12月底）
一、各学院七级及以下职工岗位控制数
学院
七级职工
八级职工
九级职工
十级职工
总计
总计
117
24
24
2
167
商学院
8
0

8
法学院
6
0

6
教师教育学院
6
2
3
1
12
体育学院
4
2
1

7
人文学院
2
2
1

5
外语学院
7

7
艺术学院
4
1
1

6
理学院
4

2

6
材化学院
4

1

5
机械学院
5
2

7
信息学院
6
0

6
建工学院
5

5
海运学院
4
1

5
生命学院
4
1
1

6
医学院
6

6
国交学院
6
0

6
阳明学院
4
2
1

7
成教学院
19

19
应用固体化学研究中心

1

1
科技学院
13
11
12
1
37

二、机关部门（单位）七级及以下职工岗位控制数
单位、部门
七级职工
八级职工
九级职工
十级职工
总计
备注
总计
147
30
25
5
206

党委办公室/机关党工委
2
1
2

5
含发展与规划研究室
校长办公室/港澳台办公室
7
1

1
9
含法律顾问室和通讯中心
组织部/党校/统战部
4
1

5

宣传部
7
1
2

10
含新闻中心
纪委办公室、监察处、审计处
1

1

工会
2
1

3

团委
1

2
1
4

外事处/侨务办公室/留学生办公室
3
1
1

5

教务处
17
3
1

21
含高教研究室、电化教育中心、教材供应中心和语言文字委员会
研究生院（筹）/党委研究生工作部
7
1

8

人文社会科学处
3
1

4

科学技术处
7
2

1
10

地方服务与合作处
3

3
含校友会
继续教育与培训处
3

3

计划财务处
5
1

6
含会计结算中心
人事处/离退休工作处
11
1
1

13

学生发展与服务处/学生工作部/学生社区党工委
9
2
1

12
含学生就业/创业指导中心、心理健康指导中心、学生资助中心和学生事务调解中心
国有资产管理处
3
1

4
含采购招投标中心
校园规划与建设处
5
2
2

9

设备与实验室管理处
4
2

6
含仪器设备采购维修中心
保卫处
11
2
1

14
含校卫队
后勤管理服务处
8
2
1
1
12

后勤服务中心
20
3
10
1
34

资产经营公司
3
1

4

图书馆

0

档案馆

0

学报编辑部
1

1

附件5
各单位三级及以下工勤技能岗位控制数（2023年12月底）

单位
合计
三级
四级
五级
普通工
1
合计
66
29
19
5
13
1.1
校本部
65
28
19
5
13
1.1.1
商学院

1.1.2
法学院

1.1.3
教师教育学院

1.1.4
体育学院
1

1

1.1.5
人文学院

1.1.6
外语学院

1.1.7
艺术学院

1.1.8
理学院
1

1
1.1.9
材化学院

1.1.10
机械学院
2
2

1.1.11
信息学院
1

1
1.1.12
建工学院

1.1.13
海运学院
1
1

1.1.14
生命学院

1.1.15
医学院

1.1.16
国交学院

1.1.17
阳明学院

1.1.18
成教学院

1.1.19
图书馆
1

1

1.1.20
后勤服务中心
52
25
15
3
9
1.1.21
机关及其他单位
6

3
1
2
1.2
科技学院
1
1

附件6
初次事业单位岗位聘用工作总体安排

日期
工作内容
负责部门
12月3日前
起草完毕《实行办法》及各类岗位具体实行细则。
人事处
12月6—10日（一周）
《实行办法》及各类岗位具体实行细则提校长办公会议和党委会议讨论通过。
人事处
12月10—24日（二周）
1、召开各类座谈会，广泛征求意见；
2、各学院结合实际制定各自实行细则。
人事处、各学院
12月27—30日（一周）
1、《实行办法》及各类岗位具体实行细则（修改完善后）提交教代会执委会表决通过、校长办公会议和党委会议审议通过，正式发文公布。
2、各学院制定的实行细则广泛征求意见，提交党政联席会议审议通过。
人事处、工会、校长办公室
12月31日
召开岗位聘用动员大会，公布各类各级岗位设立方案。
人事处
1月1-3日
教职工填报申请表
教职工
1月4-5日
资格审查和推荐
各学院、部门
1月6-12日
学校、各二级单位召开各级各类的聘用评审会议
人事处、各学院
各级各类岗位拟聘用人员名单公示
1月14日前
1、学校审批、发文
2、与受聘者签订岗位聘用协议
3、岗位设立工作总结及相关结果报省人力资源和社会保障厅和教育厅
人事处

附件7
专业技术岗位聘用工作安排
日期
工作内容
负责部门
12月31日
召开岗位聘用动员大会，公布各类各级岗位设立方案。
人事处
1月1-3日
教职工填报申请表
教职工
1月4-7日
各学院、单位组织实行岗位聘用工作。经公示后，于1月7日下班前将下列材料送交人事处：
（1）教师和其他专业技术四级及以上岗位拟聘人员汇总表原件及电子文档各1份（Excel格式）；
（2）拟聘教师和其他专业技术二级、三级岗位人员应聘表原件1份，复印件30份。
（3）教师和其他专业技术五级及以下岗位拟聘人员汇总表原件及电子文档各1份（Excel格式）。
各学院、单位
1月11日上午
初次聘用专业技术二级岗位评审小组审议推荐专业技术二级岗位竞聘人员
人事处
1月11日下午
事业单位岗位设立管理工作领导小组审议专业技术二级岗位拟聘人员名单
人事处
1月12日上午
学校专业技术岗位聘用审议委员会审议三级及以下专业技术岗位拟聘人员名单
人事处
1月12-14日
公示专业技术四级及以上岗位拟聘人员名单
人事处
1月14日下午
校长办公会议审定。开始签订岗位聘用协议。
校办、人事处

附件8
专职辅导员岗位聘用工作安排
日期
工作内容
负责部门
12月31日
召开岗位聘用动员大会，公布各类各级岗位设立方案。
人事处
1月1-3日
专职辅导员填报申请表
专职辅导员
1月4-7日
各学院组织实行岗位聘用工作。经公示后，于1月7日下班前将下列材料送交学生处：
（1）专职辅导员岗位应聘人员汇总表原件及电子文档各1份（Excel格式）；
（2）专职辅导员岗位应聘表原件1份，复印件15份。
各学院
1月10日上午
专职辅导员岗位聘用评议小组审议推荐
学生处
1月11日上午
11：00前将专职辅导员岗位拟聘人员汇总表及电子文档各1份，送交人事处
学生处
1月12日上午
学校专业技术岗位聘用审议委员会审议专职辅导员岗位拟聘人员名单

人事处
1月12-14日
公示专职辅导员岗位拟聘人员名单
人事处
1月14日下午
校长办公会议审定。开始签订岗位聘用协议。
校办、人事处

附件9
管理岗位聘用工作安排
日期
工作内容
负责部门
12月31日
召开岗位聘用动员大会，公布各类各级岗位设立方案。
人事处
1月1-3日
管理人员填报申请表
管理人员
1月4-7日
各学院、单位组织实行岗位聘用工作。经公示后，于1月7日下班前将下列材料送交人事处：
（1）管理岗位拟聘人员汇总表原件及电子文档各1份（Excel格式）；
（2）拟聘管理岗位人员应聘表原件1份。
各学院、单位
1月10日下午

学校管理岗位聘用审议委员会审议管理岗位拟聘人员名单
人事处
1月12-14日
公示管理岗位拟聘人员名单
人事处
1月14日下午
校长办公会议审定。开始签订岗位聘用协议。
校办、人事处

附件10
工勤技能岗位聘用工作安排
日期
工作内容
负责部门
12月31日
召开岗位聘用动员大会，公布各类各级岗位设立方案。
人事处
1月1-3日
工勤人员填报申请表
工勤人员
1月4-7日
各学院、单位组织实行岗位聘用工作。经公示后，于1月7日下班前将下列材料送交人事处：
（1）工勤技能岗位拟聘人员汇总表原件及电子文档各1份（Excel格式）；
（2）拟聘工勤技能岗位人员应聘表原件1份。
各学院、单位
1月9日下午
学校工勤技能岗位聘用审议委员会审议工勤技能岗位拟聘人员名单
人事处
1月12-14日
公示工勤技能岗位拟聘人员名单
人事处
1月14日下午
校长办公会议审定。开始签订岗位聘用协议。
校办、人事处

附件11 各类各级岗位聘用应聘表
表1
**大学教师及其他专业技术岗位应聘表
所在单位：
姓名

性别

出生年月

现聘校内岗位类别1

现聘校内岗位级别1

学历、学位

现聘党政职务2、任职年限（虚年）、聘任同级职务最早时间

现专业技术职务、任职年限（虚年）、聘任同级职称最早时间

应聘专业技术岗位类别和级别
□教师_____级
□其他专业技术_____级
□管理人员聘用其他专业技术_____级
是否服从聘任其他级别岗位
□是
□否
符合岗位聘用条件情况3

所在单位意见4

盖章 负责人签字
年 月 日
学校专技聘委会审议意见

主任签字
年 月 日
学校意见

盖章
年 月 日
填表说明：
1、“校内岗位类别”指教学科研、教辅、管理；“校内岗位级别”指特聘、一至九级、资深。
2、“党政职务”指正厅、副厅、正处、调研员、正处级“五五”干部、副处、副（助理）调研员、副处级“五五”干部、主任科员、副主任科员、科员。
3、“符合岗位聘用条件情况”请填写编号，并加以简短说明。如：任正高职务9年以上，且符合S3.J.A4 省级实验教学示范中心负责人。已退休人员请同时注明退休时间，如2023年10月退休。
4、“所在单位意见”请填写是否符合聘用条件及是否批准聘用或推荐的岗位级别。
5、教师及其他专业技术二级岗位的聘用人选需报省教育厅审核、省人力资源和社会保障厅核准。
表2
**大学专职辅导员岗位应聘表
所在单位：
姓名

性别

出生年月

现专业技术职务、任职年限（虚年）、聘任同级职称最早时间

学历学位

累计从事辅导员年限（虚年）

年度考核优秀年份

何时获何级别优秀辅导员

应聘专职辅导员岗位级别

是否服从聘任其他级别岗位
□是
□否
符合岗位聘用条件情况1

所在单位意见2

盖章 负责人签字

年 月 日
学校专职辅导员岗位聘用工作小组审议推荐意见

组长签字

年 月 日
学校专技聘委会审议意见

主任签字

年 月 日
学校意见

盖章

年 月 日
填表说明：
1、“符合岗位聘用条件情况”请填写编号，并加以简短说明。如：符合F5.2 累计从事辅导员2023，曾于2023年获得省级优秀辅导员称号。
2、“所在单位意见”请填写是否符合聘用条件及是否批准推荐聘用的岗位级别。
表3
**大学管理岗位应聘表（初次聘用）
（专职辅导员职工职级拟定申请表）
所在单位：
姓名

性别

出生年月

现聘校内岗位类别1

现聘校内岗位级别（协理岗位请注明）1

现党政职务2

学历、学位

是否专职辅导员
□是
□否
现专业技术职务（工人技术等级）、任职年限（虚年）、聘任同级职称最早时间

应聘职工岗位级别（申请拟定职工职级）
__ ___级职工
是否服从聘任其他级别岗位
□是
□否
符合岗位聘用条件情况3

所在单位意见4

盖章 负责人签字

年 月 日
学校管理聘委会审议意见

主任签字

年 月 日
学校意见

盖章

年 月 日
填表说明：
1、“校内岗位类别”指教学科研、教辅、管理；“校内岗位级别”指特聘、一至九级、资深。
2、“党政职务”指正厅、副厅、正处、调研员、正处级“五五”干部、副处、副（助理）调研员、副处级“五五”干部、主任科员、副主任科员、科员。
3、“符合岗位聘用条件情况”请填写编号，并加以简短说明。如：符合G7.1 ：现任主任科员。退休人员请同时注明退休时间，如2023年10月退休。
4、“所在单位意见”请填写是否符合聘用条件及是否批准推荐聘用的岗位级别。
表4
**大学工勤技能岗位应聘表（初次聘用）
所在单位：
姓名

性别

出生年月

现聘工人技术等级

应聘工勤技能岗位级别

是否服从聘任其他级别岗位
□是
□否
符合岗位聘用条件情况1

所在单位意见2

盖章 负责人签字

年 月 日
学校工勤技能聘委会审议意见

主任签字

年 月 日
学校意见

盖章

年 月 日
填表说明：
1、“符合岗位聘用条件情况”请填写编号，并加以简短说明。如：符合J4.1：现聘用中级工。
2、“所在单位意见”请填写是否符合聘用条件及是否批准推荐聘用的岗位级别。