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1、 系统运营各项管理制度 岗位责任制 1、泵站操作人员必须努力学习,刻苦钻研,提高技术水平,掌握本辖区设备构造,性能和系统运营规律,保证安全运营。 2、泵站操作人员在工作期间精心操作,加强巡回检查,严格监督,对的使用,爱惜设备。 3、泵站工作人员做好数据记录,准确,严格执行各项规程,不断总结经验,吸取教训。 4、泵站操作人员必须加强纪律性,在值班期间坚守工作岗位。 5、泵站操作人员必须服从工作安排,配合主管人员搞好各项工作。 6、当发生严重异常现象或出现事故时,必须查明具体情况,报告主管部门人员进行解决,防止事故

2、扩大化。 设备管理制度 1、 对的合理操作,使用设备,延长设备使用寿命,提高设备运用率。 2、 保持滴灌各项设备完整,附件齐全,安全防护装置齐全,管路、线路完整、无损。 3、 每日坚持擦洗各项设备,无油腻、无灰尘运转。 4、 按正常运转的规定,随时检查油位,及时注油,换油。 5、 在机器未完毕停止之前,不得违章进行修理。 6、 每小时对运营设备进行系统检查,及时发现安全隐患,及时予以解决。 7、 在工作中积极钻研,查找设备缺陷,及时提出整改建议,适时进行技术改造。 泵房安全生产责任制 1、努力学习掌握安全生产技术与专业知识,做到“三不伤害”即不伤害别

3、人、不伤害自己、不被别人伤害。 2、设备运转时,严禁离开工作岗位,不得交给非工作人员看管和在工作期间做到不与别人闲谈。 3、解决维修及排除故障时,必须先关闭总电源开关,并挂上严禁合闸标志。 4、在工作中假如发现线路,配电箱内起火,应一方面关闭总电源,严禁用水灭火和私自采用违章行为解决故障。 5、泵房内使用的各种线路和设备必须完好无损,发现问题及时上报,泵房内积水过多时严禁坚持运转工作。 6、工作场地严禁把非工作人员带入泵房,同时要经常教育子女远离设备。 7、泵房内严禁堆放及存放私人物品,更不能运用泵房内的电使用家用电器,违反者将进行一定的经济处罚。 “六不忘”制

4、度 1、不忘安全运营 2、不忘遵守各项规程制度 3、不忘工作责任 4、不忘巡回检查 5、不忘设备润滑 6、不忘团结协作 节能降耗,成本管理制度 1、运营人员与现场操作人员协调,保持流量稳定,避免波动过大而导致电机频繁启动。 2、根据喷(灌)现场规定,适时控制,对各泵房考核全年亩电耗,并分析总结为下一年节能打好基础。 3、水耗根据季节、天气情况调整最佳喷(灌)罐强度,节约每一立方水。 4、提高设备运营,维护质量,减少维修材料费用。 5、监督现场设备使用情况对损坏设备进行记录、记录、分析。 6、年终结束后

5、制作综合报表,便于次年节能,降耗使用。 事故解决 1、不放过原则: 事故未查明因素不放过,当事人及其别人未受处罚教育不放过,没有制定完善的防护措施不放过。 2、一般设备事故: 凡由违章操作、违章指挥、违章使用,违反各项规章制度,而引起设备破坏,导致损失在100元—1000元为一般事故。 解决方法: (1)、对当事人解决予50%—100%的经济处罚,并由各单位承担损失。 (2)、三不放过。 3、中档设备事故 凡由违章操作、违章指挥、违章使用,违反各项规章制度,而引起设备破坏,导致损失在1000元—10000元为中档事故。 解决方法: (1)、对当事人处在30%—

6、80%的经济处罚,并由各单位承担损失。 (2)、对所有相关人员进行三不放过。 (3)、填写事故解决,分析报告,上报安所有门报案。 4、重大责任事故 凡由于违章操作、违章指挥、违章使用及违反规章制度而导致经济损失超过10000元以上为重大设备事故。 解决方法: (1)、对当事人处20%—60%的经济处罚,情节严重者追究刑事责任并由各单位承担损失。 (2)、三不放过。 (3)、填写事故分析报告,报科、团安所有门备案。 5、人身伤害事故 凡由违章操作、违章指挥、违章使用,违反劳动纪律而引起的各类人身伤害事件。 解决方法: (1)、由团安全科组织分析解决。 (2)、三不放过。

7、 (3)、广泛开展以安全为主题的各类活动。 设备百分考核 1、 设备使用性能能否达成调试后的规定。(15分) 2、 各部件运营是否正常。(15分) 3、 各操作系统是否灵活可靠。(10分) 4、 加油、润滑部分解决如何。(10分) 5、 电器系统装备齐全,运营可靠否。(10分) 6、 重要部分有无严重、扭、碰伤。(10分) 7、 设备内外是否符合卫生规定。(10分) 8、 有无漏油、严重漏水及漏电现象。(10分) 9、 随机附件完好否,保管妥善否。(5分) 10、 安全、防护装置可靠否。(5分) 备注: A、半个月组织集中检查,达不到80分予以100—500元罚款。 B、 进行不定期检查,发现一处,处罚一处。 C、考核情况对获得优秀者予以奖励,对最差泵站以处罚,对优秀泵站颁发优秀泵站流动红旗。

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