1、以游戏的思维培养&激励内训师团队2正式建立内训师队伍建立以二级业务内训师团队建立多元化的内训师团队200920132017内训师发展历程3内训师如何持续激发内训师的动力内训师授课时间安排新老内训师的更替线上线下的转换内训师的淘汰内训师发展中的困惑4游戏4要素G GR RI IP P目标明确Goal规则清晰Rules即时反馈Immediate Feedback自愿参与Participation5星辉堂公司级内训师以领导力/通用力课程为主，满足公司层面培训需求星光堂中心级内训师/储备内训师专业技能课程为主，满足各中心内部培训需求。光明乳业培训学院师者堂特聘内训师公司级正式聘用内训师中心级/储备内训
2、师星辉堂星光堂晋升G1-讲师体系线下线上线下线上6专业能力课程适用于所有岗位的技能比如“领导力、分权与授权、项目管理。目标与计划管理职业礼仪、会议技巧、时间管理、沟通技巧、非财、非人等通用能力课程特定岗位的技能比如：销售技能、生产技能、牧业技能、物流技能课程分类7一星内训师二星内训师三星内训师四星内训师G2-内训师养成路径图蓝星内训师红星内训师银星内训师金星内训师特聘内训师成长路径升级路径8R1内训师招募扫码报名01.01.直属HR、主管审核02.02.个人介绍视频03.03.9线下内训师任务1：完成TTT培训课程任务2：开发一门3小时课程任务3：完成一次试讲活动任务4：调整课程内容一星内训师
3、线下内训师任务1：完成第二次试讲任务2：调整、完成3小时课程任务3：通过3小时课程评审任务4：开展内部授课二星内训师线下内训师任务1：开发（认证）6小时课程任务2：完成课程试讲任务3：调整大纲，讲义和手册等任务4：完成试讲并通过认证三星内训师线下内训师任务1：正式开展授课1次任务2：正式开展授课1次四星内训师*成为四星讲师授课能获得课酬和微课制作奖励线上内训师任务1：完成微课制作班课程任务2：产出一门动画微课线上内训师任务1：制作2门微课线上内训师任务1：习得某微课制作软件任务2：产出一门该软件微课线上内训师任务1：完成一次线上直播任务2：成为微课认证导师R2内训师成长路径10对应积分0-19
4、9对应积分200-499对应积分500-999对应积分1000以上公司T层蓝星内训师红星内训师银星内训师金星内训师特聘内训师*公司层面等级制度，各中心在此基础上制定各自的政策R3内训师升级路径11线下积分规则线上积分规则30分/半天以下授课50分/半天100分/天沙龙分享80分/次开发新课300分/课/人辅导新人150分/人视频微课40分/次直播50分/次图文微课20分/次辅导图文10分/次辅导视频20分/次R3积分获取12I徽章、积分13P1抢课机制14蓝星内训师红星内训师银星内训师金星内训师特聘内训师对应等级徽章年度书籍购买XX元樊登年度会员卡islide年卡图文微课XX元/门授课费XX元
5、/小时视频微课XX元/门对应等级徽章年度书籍购买XX元樊登年度会员卡islide年卡年度内训师活动授课费XX元/小时外派公开课1次/年对应等级徽章年度书籍购买XX元樊登年度会员卡islide年卡授课费XX元/小时额外年假1天/年年度内训师活动外派公开课1次/年图文微课XX元/门图文微课XX元/门视频微课XX元/门额外年假2天/年国内火车票XX元/年视频微课XX元/门TTT认证课程1次对应等级徽章年度书籍购买XX元樊登年度会员卡islide年卡授课费XX元/小时年度内训师活动外派公开课2次/年外部认证课程1门额外年假3天/年国内机票XX元/年与高管晚餐1次TTT认证课程1次对应等级徽章年度书籍购买XX元樊登年度会员卡islide年卡授课费XX元/小时年度内训师活动图文微课XX元/门视频微课XX元/门图文微课XX元/门视频微课XX元/门*权益以年度为单位，如在本年度未使用则视为放弃P2内训师权益感谢聆听
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