2025年工伤保险知识竞赛一范本.doc

工伤保险知识竞赛(一）
一、填空题(每题2分，合计2０分)
1.我国《劳动法》第七十条规定：国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设置社会保险基金,使劳动者在年老、患病、______＿_＿、失业、生育等状况下获得协助和赔偿。
２.我国《劳动法》第七十一条规定:____＿__＿_＿__水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
3.我国《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐渐实行社会统筹。用人单位和劳动者必须＿________参与社会保险,缴纳社会保险费。
4.我国《劳动法》第七十三条规定：劳动者在下列情形下、依法享有社会保险待遇：（一)退休;
(二）患病、负伤;
(三)_____＿__＿_＿_;
(四)失业；
（五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享有遗属津贴。
5.我国《劳动法》第七十四条规定:任何组织和个人不得_＿＿_＿＿__社会保险基金。
6．我国《安全生产法》第四十三条规定：生产经营单位必须＿_______参与工伤社会保险，为从业人员缴纳_____＿_____.
7．我国《安全生产法》第四十四条规定：生产经营单位与从业人员签订的劳动协议,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理______＿___的事项.
8.我国《安全生产法》第四十八条规定:因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外,根据有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向＿________提出赔偿规定。
9．我国《职业病防治法》第五十二条规定：职业病病人除依法享有工伤社会保险外,根据有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向___＿＿____提出赔偿规定.
10．我国《工会法》第三十八条规定：企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等波及职工切身利益的会议,必须有＿______＿___＿_.
二、选择题(每题2分，合计３0分）
1．生产经营单位____＿__＿形式与从业人员签订协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A．可依法以补充协议B.不得以任何C.可以征得从业人员同意的
2．我国《劳动法》第七十三条规定:劳动者享有社会保险待遇的条件和原则由_____规定.
A．法律、法规B．本单位C．保险企业
3.我国《安全生产法》第八十九条规定:生产经营单位与从业人员签订协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的重要_______、个人经营的投资人处2万元以上１0万元如下的罚款。
A．事故责任者B．违章违纪者Ｃ.负责人
4．生产经营单位发生生产安全事故导致人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任，拒不承担或者其负责人逃匿的，由________＿依法强制执行。
A.人民法院B．检察院C．公安局
5．生产安全事故的负责人未依法承担赔偿责任,经___＿___依法采用执行措施后，仍不能对受害人予以定额赔偿的，应当继续履行赔偿义务。
A．公安局Ｂ.人民法院C.检察院
6．生产安全事故的负责人未依法承担赔偿责任，经＿＿__＿__依法采用执行措施后，仍不能对受害人予以定额赔偿的，应当继续履行赔偿义务;受害人发现负责人有其他财产的，可以随时祈求___＿_＿_执行。
A．检察院B.公安局C．人民法院
7.我国《职业病防治法》第六条规定:_＿___必须依法参与工伤社会保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理,保证劳动者依法享有工伤社会保险待遇。
A．劳动者Ｂ.职工C.用人单位
8.我国《职业病防治法》第五十一条规定:职业病病人的诊断、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关＿_＿___的规定执行。
A.法律B.32伤社会保险Ｃ.法规
9.我国《职业病防治法》第五十三条规定:劳动者诊断患有职业病，但用人单位没有依法参与工伤社会保险的，其医疗和生活保障由_＿____＿＿的用人单位承担。
Ａ．最终B.劳动者C．有关
10．我国《职业病防治法》第五十三条还规定:_______＿的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害导致的，由先前的用人单位承担。
Ａ．劳动者B.最终C．有关
11.我国《职业病防治法》第五十四条规定：职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇__＿_＿_＿.
A.由先前用人单位确定B.由变动工作单位确定Ｃ.不变
12.我国《工会法》第三十条规定:工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和_______工作.
Ａ．社会保险Ｂ．工会C.职工思想
１３.我国《２12会法》第三十三条规定:国家机关在组织起草或者修改直接波及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取_＿＿___意见。
A.企业领导与雇主Ｂ.各级人民政府Ｃ.工会
14．《工会法》第三十三条还规定:县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对波及职工利益的重大问题,应当听取__＿＿_的意见。
Ａ．各级工会B.人大代表C．政协委员
15.《工会法》第三十三条还规定:县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等波及职工切身利益的政策、措施时,应当吸取_＿____参与研究，听取工会意见。
A.政协委员B．同级工会C．人大代表
三、判断题（对的的在括号中画，不对的的画，每题2分，合计2０分）
１.未参与工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用。()
2.《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济赔偿,增进工伤职工职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定。()
3．中华人民共和国境内的各有关保险企业负责全国的工伤保险工作。（)
4．用人单位应当准时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。(）
５．工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。(）
6．工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不一样行业的经济效益的不一样，来确定行业的差异费率.()
7．用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。(）
8.职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,应由职工或者其直系亲属承担举证责任。(）
9．劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。（)
10．生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由职工本人或者其直系亲属负责。()
四、简答题(每题５分，合计30分)
1.什么是工伤?
２.什么是职业病？
3.什么是工伤社会保险制度?
4．我国工伤保险制度改革的目的是什么？
5．我国工伤保险制度改革的初步成效重要有哪四点?
6．建立健全工伤保险制度的意义重要有哪四点?
答案
一、填空题
１．工伤２.社会保险３．依法4．因工伤残或者患职业病5．挪用6．依法,保险费7.工伤社会保险8.本单位9．用人单位10.工会代表参与
二、选择题
1．Ｂ2.A3．Ｃ４.A5．B６．C7.Ｃ８．B9．A10.B1１．C１２.A１3.C14.Ａ１5.Ｂ
三、判断题
1．2.3.4．5．６．７．8．9.1０．
四、简答题
1．答:工伤是职业伤害的简称,是当今世界上国际通用的社会保险术语.我国《工伤保险条例》所规定的工伤，是指中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。
2．答：从广义的角度看,凡生产性有害原因引起的疾病均可称为职业病。不过，职业病不仅仅是一种医学概念，并且具有法律意义。我国《职业病防治法》所称的职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织（如下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等原因引起的疾病。
3.答:工伤社会保险制度(简称工伤保险制度)是由国家通过立法建立的社会保障制度的重要构成部分；它通过统筹建立工伤保险基金,向法定范围的劳动者赔偿其因工伤或职业病而导致的所有直接经济损失,由国家或企业单位对其生活予以一定物质保障的赔偿制度；是一种国家有关职业伤害事故处理的所有法律、法规、政策与措施的总称。
4.答:就是要建立适应社会主义市场经济体制规定的，覆盖城镇所有用人单位和职工，制度体系法制化,管理服务社会化,工伤保险与事故防止、职业康复相结合的工伤保险制度.
5．答:一是规范了工伤待遇原则,保障了参保职工的基本权益，受到职工的欢迎。二是分散了企业风险，减轻了企业的承担,受到了参保单位的欢迎。三是初步建立了工伤保险防止机制.四是探索了工伤保险管理服务的措施,积累了工伤保险制度改革的经验。
6.答：①建立健全工伤保险制度,是健全社会保障体系的重要内容;②是维护职工合法权益的重要手段；③是分散用人单位风险，减轻用人单位承担的重要措施；④是建立工伤事故和职业危害防备机制的重要条件.