1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,一、培训时间和地点,二、培训目标,三、培训对象和讲师,四、培训内容,五、培训方法和形式,六、培训设施和设备,七、培训经费预算,八、培训总结,CONTENTS,目录,培训时间,2014.4.14-4.18晚上7：00开始,培训地点,公司会
2、议室,1,.让职员在了解大众化的职业着装方式后，进一步学习突出个性化的着装方式；,2.,从化妆、色彩搭配、着装款式、个人仪态方面入手，塑得体的职业形象；,3.,通过学习，使自己举手投足更具魅力，并结合优雅得体的举止，在社交场合中树立自己独有的个性化形象。,培训目标,CONTENTS,T,E,X,T,培训对象,：,公司店铺职员,T,E,X,T,培训讲师：,公司内部职员,第一部分:职业形象,一、,成功背后的深刻哲学,1、,首轮效应第一印象的重要性,2、,决定第一印象的因素；,3、形象对成功的影响力,二、,定位你的职业形象,1、,职业形象与职业定位；,2、,职业形象的构成要素。,三、,职业着装的原则
3、1、,职业着装的基本原则；,2、,职业着装的个性原则；,3、,职业着装的和谐原则,培训内容,第二部分个性职业化形象,一、和谐得体的个性化职业着装,1、职业形象与个性张扬；,2、如何塑造和谐的个性形象；,3、和谐得体的个性职业形象,。,二、,个人服饰色彩,1、,学员服饰用色设计（色彩诊断）,2、,个人服饰色彩认知及练习；,3、,服饰色彩搭配练习讲评。,三、个人服装款式风格,1、学员着装款式风格设计（款式风格诊断）（开课前安排自我介绍过程结合填表诊断，不占用课堂时间）,2、款式风格着装基础知识,3、各种款式风格着装方式（包括职业装、休闲装、服饰、服装面料与图案详细讲解）,4、脸型与发型。,四、扬
4、长避短的体型调整着装,五、场合着装技巧,1,、场合用色技巧；,2,、各种场合着装技巧。,六、,规划你的形象,1、,规划你的职业形象；,2、规划你的社交形象。,3、,规划你的生活形象；,七、,男士基础保养,八、,自然化妆手法传授（女士课程）,1、,皮肤保养基础；,2、,化妆基础知识；,3、,认知化妆品和化妆工具；,4、,自然化妆技法现场传授；,5、,学员练习,九、,模拟场景练习,第三部分：内在修养和礼仪,一、内在修养的提炼,1、知书而达礼内在素养的提高；,2、良好的心态,二、礼仪,1、站姿；,2、坐姿；,3、行姿；,4、蹲姿；,5、身体语言：有效的手势语、善用眼神,6、通讯礼仪：打电话的礼仪、接
5、电话的礼仪、收发传真的礼仪、电子邮件礼仪,培训方法和形式：,讲授、启发式互动教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、练习。,培训设施和设备：,电脑、投影仪等,培训经费预算,：,聘请内部培训师、购买教学用软硬件、复印资料、购买饮料等约5000元,培训总结,1、今年的培训工作与2013年相比有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。,2、建立了制度性培训体系，完整了培训计划。以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，本次计划在总结了以往的培训经验基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。,3、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式：今年的培训工作，我们主要采取幻灯片、理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快掌握相关知识，在投入工作。,Thank you,
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