司机管理办法.doc

混凝土有限公司搅拌车驾驶员管理制度试行方案1总则1.1为加强驾驶员管理、规范驾驶员行为，保证搅拌车安全、高效、经济运行，特制定本制度。1.2本制度适用于公司内搅拌车驾驶员（含外租车驾驶员）。1.3入职条件：具有A2型以上驾驶座、从业资格证、三年以上大货车驾驶经验、初中以上文化程度、能吃苦耐劳、有较强的团队精神、服从管理、20-45岁的男性中国公民。1.4入职后跟车试用，试用合格后方可正式上岗，上岗后要定期进行安全教育。1.5上岗后日常工作由车队管理，运输任务由调度分配，驾驶员应服从管理和分配。2招聘、应聘、路考与面试2.1车队向办公室提出招聘需求，办公室向社会发布招聘信息，并收集应聘者的相关资料和有效证件（身份证、驾驶证、从业资格证、身体健康检查证），从中选取条件符合1.3条的应聘者进行路考与面试。2.2经考试合格后的报公司公司相关部门和领导审核批准后，由办公室通知被录取人，并约定报到时间。2.3被录取人报到时，办公室指引其办好入职手续、安排住宿、领取安全帽等劳保用品。3安全教育与培训、跟车与试用、考核与转正3.1办公室、车队应及时组织入职驾驶员进行安全教育与培训，内容包括：相关法律法规、职业道德、混凝土基础知识及运输常识、安全驾驶和机械安全常识、公司规章制度、驾驶员管理制度、新老驾驶员交流工作经验、道路交通事故案例分析。办公室、车队应评价教育与培训的效果，并保存好教育与培训记录。3.2经安全教育与培训合格的驾驶员可以上岗试用（跟车试用和独立操作试用），试用期限为一个月，试用合格者给予办理转正手续，不合格者由车队退回办公室，办公室给予办理辞退手续。3.3试用期间的工资：独立操作试用的享受正式员工工资待遇，试用期间提出退职的，不享有试用期间的计件工资。3.4驾驶员必须按规定参加安全学习、会议，未经批准而缺席的每次扣20元，连续缺席三次的，可调离驾驶员岗位，直至辞退工作。3.5入职驾驶员必须交人民币叁仟元（￥3000.00元）保证金，特殊困难者可先交人民币壹仟元（￥1000元），工作后两个月，每个月从工资中扣除壹仟元（￥1000元）离职后一个月无任何违章罚款后退还保证金；如果有保险理赔，需办理清楚后再退还。4驾驶员行为规范及违规处罚4.1驾驶员必须遵守中华人民共和国道路交通安全法、昆明市道路交通安全管理规定，否则承担违法违规造成的责任。4.2不得利用公司车辆从事违法违规活动，违者追究相应责任，情节严重者给以开除并追究给公司带来的经济损失，且有当事者承担所有法律责任。4.3遵守公司各项管理制度，如有违反，按相关制度之规定处罚。24.4严禁赌博、酗酒、打架、斗殴，违者每次扣罚5002000元，情节严重者给以开除并由司法机关处理。4.5按时完成上级领导安排的任务，未按时完成的每次扣罚20元。4.6穿拖鞋、光脚或光身、反穿上衣，患有妨碍驾驶的疾病、服用影响正常驾驶的药物时不准驾车，违者每次扣罚30元。4.7做好出车前、收车后的检查，关注机油、燃油、冷却水、轮胎气压是否充足，刹车、转向、离合、灯光是否良好，证件是否齐全。因没有检查造成的损失由当班驾驶员承担。搅拌车随车配置的文件、工具等物件应随车保管，如有遗失照价赔偿。随时保持车辆清洁，卫生检查不合格车辆每次扣保洁奖30元。每月15日、最后一天将空车过磅，每延迟一天扣20元。4.8在关闭空调与大灯、空挡状态下方可启动发动机，冷车启动后500转/分左右怠速运转预热35分钟（发动机不能长时间在怠速状态下运转，否则易发生喷油嘴积碳和结胶现象），然后提高到既能逐渐升温也不发生抖动的转速下运转（严禁加大油门快速热车）待发动机水温达到60以上、制动气压6/cm2确认车辆周围和车底有无障碍物、无车辆超越时才能起步，否则每次扣30元。4.9最高时速限制：公路上60公里、进入厂区附近道路内5公里、上下地磅3公里、到工地按工地限速（工地无限速要求的按15公里），超速者每次扣罚50元，屡教不改者调离岗位，直至开除处理。4.10行车中应主动避让其它车辆和行人（搅拌车的重心高、重车的重心不稳，如紧急制动或突然大角度转向容易翻车），否则对造成损失的进行专题处理。4.11严禁酒后驾车，违者开除，并由本人承担相关的法律责任；如因酒后驾车给公司造成经济损失的公司将追偿经济损失。4.12接受车队的领导，驾驶员应按排班表轮流作息，按规定时间交接班，对连续生产时接班人未到，交班人必须继续开车并报告车队长或调度，对擅自下班的交班者或故意不接班者每次扣罚50元；不按排班表作息而严重影响生产的给予开除。4.13运输任务方面服从调度的安排，排队等待装料或正在装料的驾驶员未经调度同意不能离开驾驶室；没有运输任务时有序地把车停放在停车位上，驾驶员应在公司内等待调度通知，禁止驾驶员在车上过夜，严禁把空车开出公司大门。有不服从安排、在车上过夜、擅自离开驾驶室、无序停车并影响交通等情形之一者每次扣罚50元，擅自开车外出者每次扣罚1000元，因此发生事故的责任和损失全部由驾驶员承担，不服从安排而严重影响生产的给予开除处理。4.14听从调度的指挥，调度呼叫时，必须立即应答，不及时应答的通报批评，不听从指挥的每次扣罚50元，因此而导致事故的进行专题处理；严禁到调度室吵闹（架），否则第一次通报批评并扣罚100元，第二次警告处分并扣罚200元，第三次开除并扣罚400元。要确保手机的畅通，对上班期间手机关机的每次扣罚20元。4.15装料前：驾驶员必须确认滚筒内没有积水、剩料。有积水的应将水卸干净，调整滚筒入料的转向，防止反转或停转。因搅拌车滚筒积水、剩料造成混凝土降级或报废的，驾驶员承担赔偿责任（按混凝土材料成本价承担），因此而造成质量事故的公司另行处理。4.16入料时：驾驶员必须以快档转滚筒，以使落料更顺利、更均匀，在未得到调度指令或响铃前，不可移动车辆。因擅自移动车辆造成漏料的赔偿其损失。4.17装料后：应将尾斗、卸料槽和轮胎等沾有残留混凝土的部位冲洗干净，调整搅拌筒慢转并锁上保险锁，否则每次扣罚10元；因漏料被城管罚款，罚款由驾驶员承担。4.18收到发货单后，要认清订货单位、工程名称、浇注部位、交货地点、坍落度、强度等级、运输车号，以免送错工地。送错工地导致质量事故的按质量事故专题处理。4.19按规定路线行驶，不能把车开到与生产无关的地方，不能擅自在中途停留（包括停3车吃饭）违者每次罚款100元；不得擅自把车辆交给他人驾驶，否则扣本车驾驶员500元/次；造成事故损失由本车驾驶员全部承担。4.20发生中途交通阻塞、坏车等意外事件影响正常运输时，应及时报告调度，否则每次扣20元，因未及时报告而贻误补救时机造成的损失由驾驶员承担。4.21进入施工现场后，遵守工地的安全手则，下车时穿戴好劳动保护用品，服从工地的安排，违者扣罚50元。4.22卸料前，应将滚筒高速转动1-2分钟后方可开始卸料或取样试验；运输过程严禁将滚筒停转，否则每次扣罚30元；开始卸料时，必须下车监督卸料；卸完料后，驾驶员必须让滚筒快转，确认了已卸完，将车开到工地指定的地点把尾斗、尾槽冲洗干净后方可返回。应及时把工地的准备情况报告调度（特别是是第一车）；在卸料中，特别是对卸料速度较慢时，驾驶员应与调度保持联系，可以发下一车时立刻通知调度。4.23择机签好发货单。下班前驾驶员填写好相关表格，并把当班的发货单交到指定地点，不按时交单者每延迟一天每份扣罚20元，发货单漏签、遗失造成损失的照价赔偿；发生工地拒接签收时，驾驶员应心平气和地据理力争，争取工地签收；经努力争取但仍不签收时，应立即向调度报告，经相关人员协调仍不签收时，驾驶员应要求工地签收人在发货单上签署拒收原因与姓名，回站时将这份发货单交调度室，否则按漏签论处。擅自开搅拌车去补签发货单的按4.13条处理。4.24工地退回或剩余的混凝土，一律向调度报告，并由公司做出处置决定，擅自处置者罚款200-500元/次，因处置不当被城管等有关部门处罚时，所罚款项由相关驾驶员承担。4.25不准私自倒卖混凝土、燃油等公司财产，违者除按双倍赔偿外，加处罚款2000元，同时予以开除并向全市同行通报。4.26未经主管部门领导或当班调度同意，禁止搭乘与工作无关的人员；驾驶室内不准超额坐人；擅自搭乘的、超额坐人的扣罚驾驶员20元/人次。4.27如实做好相关记录，恶意更改记录或票据（如发货单等），除赔偿损失外，将视情节轻重扣罚50元/次。4.28发扬团结友爱精神，热心帮助同事，为顾客提供优质服务。对同事的求救视而不见的扣50元/次，被工地或公司内部有效投诉者，视情节轻重每次扣罚30-100元。4.29装有废气涡轮增压器的柴油发动机，在停息发动机前，应使发动机怠速运转3-5分钟，待增压器的转速和机温下降后，再缓慢停息发动机。切不可轰油门后立即关机，或在高速运转时突然熄火，以防止高温断油后，增压器转轴在惯性作用下仍在高速运转，与轴套咬死，也防止高温使进油口停止流动的机油碳化而堵塞，使轴与轴套的润滑不良而加速磨损。4.30柴油车，如遇到发动机调速器失灵或喷油泵齿条卡死，致使发动机转速不能控制而发生“飞车”现象时，唯一的办法就是让发动机熄火。若是在行驶中则应立即关闭油门，同时使用手、脚制动器停车熄火；若是在原地空转则应立即挂档使用手、脚制动器使发动机熄火，或取下空气滤清器，堵住进气口而使发动机缺氧熄火，必要时可截断喷油泵通往油嘴的油路断油熄火。5违规驾驶员处罚与交通事故处理5.1因驾驶员操作不当、疏忽检查或未查看地面及周围情况而造成的损失由驾驶员承担。5.2当车空载或装6m3以下时，被处超重罚款的，所罚款项由驾驶员承担。5.3因驾驶员违反法律法规的罚款由其自己承担，因生产需要的由公司承担。5.4在公司规定的线路、地点非个人原因而被扣证的，扣证期间被扣证人员应服从公司其他工作安排，工资待遇按调整后的岗位考核，计发。无故不服从安排者视为没有4上班，按公司相关规定处理。5.5交通事故发生后当事人应立即向调度、车队领导、交通管理部门、保险公司报告，并保护好现场，积极配合事故处理；发生重大交通事故且构成犯罪或逃逸的由司法部门处理，公司给予开除。根据事故的性质，肇事驾驶员按下表比例承担事故的经济损失，但所承担的额度不应超过人民币伍仟元。为行文方便，设事故的经济损失为X元事故性质全部责任主要责任同等责任次要责任无责任承担比例X0.8X0.5X0.3X0经济损失包括保险理赔不足部分，扣车期间车辆的的固定摊销费用。肇事驾驶员所承担的损失可以从其工资和奖金中扣取，也可以其它方式支付；因一时难以结案的，可从其工资和奖金中预扣，预扣时财务部向被扣款人出具收款收据，被扣款人应妥善保存收据，事故结案后应及时予以办理结案手续，预扣款多退少补。5.6在非规定路线、非规定地点、擅自把车辆交给他人驾驶所发生的交通事故，不管交通管理部门认定事故的性质如何，事故所有损失全部由本车驾驶员承担。6混凝土质量事故处理造成质量事故的，按质量事故的大小进行会议专题处理；7提高驾驶技术和运输效率，降低成本燃油、轮胎、维修费用分别执行混凝土运输油耗考核办法、轮胎管理及消耗考核办法、维修费用考核办法（待定）。8优秀驾驶员的评选要求及奖励办法每年一月评选优秀驾驶员，其具体评选办法：上年度1-12月累计保洁奖从高到低油耗胎耗从小到大，维修费用从低到高排列，前两名者为优秀驾驶员。每名优秀驾驶员奖励500元，于春节前表彰。9本制度未能详尽的，可依照公司或管理部门的临时规定处置，临时文件具有同等效力。10以上制度对事不对人，任何驾驶员一经聘用后，必须签订承诺书后才能正式上岗。11本制度最终解释权归本公司。5混凝土运输罐车卫生清洁保养检查规定一、卫生、保养规定（一）日常卫生、保养每装、卸料一次为一周期，做到：1.装料前，将滚筒倒转，清除筒内积水；2.装料后，用随车水罐内的水将进料口、出料口及溜槽冲洗干净，并将溅留在车身各处的砼及污物清除干净，保证无粘结、无外溢。3.卸料后，除按上述要求冲洗残留物外，还需向搅拌筒内注入150200L的清水，并将筒慢转，用以清洗滚筒内壁及搅拌叶上的灰浆。4.再次装料前，放净筒内积水，确保筒内清洁无异物。（二）车体保养每班次为一周期，做到：1.收车前半小时，完整冲刷车体、车身，清扫驾驶室，确保罐车车身整洁、无粘挂，驾驶室整齐、明亮，车轮无残留泥污。2.保证装料斗、溜槽、护拦等焊接部位无断裂，若发现开焊、断裂现象，及时进行修补、焊接。（三）车体整容以验车周期为一周期，在保证机械保养达标的同时，对车辆喷漆修补，达到验车合格标准。二、卫生检查评分标准（一）按照卫生保养规定要求运输车驾驶员做好车辆卫生保养。安全督查组每周对卫生保养情况进行检查评分考核，每月对检查情况予以张榜公布。（二）评分标准对车辆分为五个方面进行检查，满分为100分。75分为及格，85分为良好，95分以上为优秀。具体要求：1.驾驶室内外卫生（满分20分，一项不合格扣5分）挡风玻璃内外明亮；驾驶室内整洁；物品无乱堆放；车内设施整齐、有效。2.车辆底盘卫生（满分20分，一项不合格扣5分）大梁无粘结；前桥无粘挂；中桥无粘挂；后桥无粘挂。3.搅拌筒内外卫生（满分20分，一项不合格扣5分）液压干净无油污；搅拌筒外观干净；搅拌筒内无粘挂；支架整齐有效。4.溜槽卫生（满分20分，一项不合格扣5分）进料口无粘结物；出料口无粘结物；溜槽支架整齐无断裂；支架轴、销整齐有效。5.钢圈卫生（满分20分，一项不合格扣10分）前轮钢圈干净无粘结物；后轮钢圈无粘结物。6承诺书本人，性别：男，出生年月：年月，年龄：岁，身份证号：。本人于年月日自愿到云南广筑混凝土有限公司应聘搅拌车驾驶员一职，期间参与了应聘考试，进行了上岗前安全培训，学习了公司相关的所有规章制度。本人愿意遵守公司规章制度，并承诺在今后的工作中按照公司规章制度的要求去做，如有违反，愿接受规章制度中相关条款的处罚。特此承诺承诺人：二年月日个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报，现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。