ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:39 ,大小:17MB ,
资源ID:12573704      下载积分:12 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/12573704.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(浅析当代中国主要民生问题.ppt)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

浅析当代中国主要民生问题.ppt

1、LOGO,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,LOGO,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,LOGO,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,LOGO,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,主要内容,上学难,就业难,住房难,1,2,3,看病难,4,一,.,上学难,我国的教育公平吗?,中国的教育问题,不公平!,2.,教育投入不足,“穷国办大教育”是我国教育事业发展的真实写照。虽然各级政府对教育的

2、投入不断增加,但国家财政性教育经费占国内生产总值的比例一直较低,2008,年只达到,3.48%,不仅低于大多数发达国家,而且低于部分发展中国家,教育投入的不足,严重制约着教育条件的改善和教育资源,特别是优质教育资源的扩展。,教育经费差距,教育经费对比,由于各地区之间的发展水平呈现出的差异格局,导致各地区高校教育经费存在差距。,3.,资源配置不合理,我国,20,世纪,50,年代开始实行重点学校制度。在教育投入总量小、教育资源短缺的情况下,集中财力、物力办好一批中小学,对“多出人才,快出人才”曾产生积极作用。而重点学校制度也同时导致了学校之间资源配置不均衡。近年来,国家取消了重点学校制度,加大了薄

3、弱学校改造力度,坚持公共教育资源向农村、中西部地区、贫困地区、边疆地区、民族地区倾斜。但是,重点学校本身长期积累的名牌效应依然存在,人们形成的固有观念很难改变,这些学校依旧能够吸引大量的社会资源和优秀学生,加剧了教育资源分布的不均衡,甚至造成了同一区域内学校之间两极分化的局面。,教育公平的缺失,教育不公平,资源配置差距,不同教育阶段不公,区域配置不公平,城乡配置不公平,校际配置不公平,由于历史原因,我国政府将有限的,教育资源过多投向了高等教育,而,对基础教育投入很少,中西部地区的教育投入,师资水平,和教育设备差异很大,重城市轻农村,城乡的办学条件、,教育投入和 师资水平等配置实行两,种配置标准

4、政府对城市重点学校投入较多,造,成择校热。重点学校与普通学校之,间差距越来越大,资源配置差距,高等教育经费分配不均,教育不公的解决途径,一是“提质量”,二是“缩差距”,三是“重配置”,四是“建机制”,在人人都有学上之后,人们对教育公平的关注主要体现在教育质量上。,城乡免费义务教育全面实现后,城乡、区域间发展不均衡上升为义务教育的主要矛盾之一。,合理配置资源是促进义务教育均衡发展的根本措施。,义务教育均衡发展是一个长期的过程,也是一项复杂的系统工程,必须建立长效机制。,教育公平的意义,百年大计,教育为本。教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径。强国必先强教。

5、优先发展教育、提高教育现代化水平,对建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家具有决定性意义。,教育公平是社会公平的重要基础。教育公平的基本要求是保障公民依法享有受教育的权利,关键是机会公平,重点是促进义务教育均衡发展和扶持困难群体,根本措施是合理配置教育资源,向农村地区、边远贫困地区和民族地区倾斜,加快缩小教育差距。教育公平的主要责任在政府,全社会要共同促进教育公平。,树立科学的教育质量观,把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。加强教师队伍建设,提高教师整体素质。,教育寄托着亿万家庭对美好生活的期盼,关系着民族素质和国家未来。不普及和提高教育,国家不可能强盛。,二,.,就

6、业难,先看几张图片,激烈的竞争,激烈的竞争,1.,大学生就业的重要性及现状,就业是民生之本。“就业”成为今年政府工作报告出现频率最高的词汇之一。无论是“保持经济平稳较快发展”还是“实施更加积极的就业政策”,就业无疑已成为今年政府着力保障和改善民生的重要任务。高校毕业生是宝贵的人力资源,是现代化建设中高素质的生力军,其就业问题有没有解决关系到社会主义和谐社会的构建。虽然我国大学毕业生数量与各行业人才需求总量相比仍然不足,但受到多种因素影响和制约,大学毕业生“就业难”的现象日益凸显,引起社会各界的关注。,2.,影响大学生就业的因素,第一、大学生就业日益走向“买方市场”,同层次间挤占岗位的效应仍将呈

7、增强趋势。,第二、大学毕业生人数倍增期与全国性就业高峰期重叠。,第三、金融危机下的就业压力成为当前影响和制约大学生就业形势的重要原因之一。,第四、高校专业、课程设置和培养模式与社会需求变化错位是另一个重要因素。,第五、相当比例大学毕业生的择业预期与用人单位实际需求存在巨大落差是一个重要内因。,大学生具备的素质和企业的要求脱节:这是一种收入差距吗?,如果说大学是教育人的思想,那对于招收技术人员的这种状况我们该怎么应对?,对于如下就业难原因我们如何去应对、去解决?,具体解决措施,一、,根据国家有关规定,针对我省实际,人事、教育、公安、劳动等部门统一制定进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革的相应

8、政策措施,拓宽就业渠道,引导毕业生面向社区、农村基层、乡镇企业、民营企业,鼓励自主创业。,二、,事业、企业单位要深化人事制度改革,建立能进能出的用人机制,努力扩大吸收大中专毕业生容量。,三、,利用人才市场疏通毕业生供需渠道,合理配置人才资源。积极开展广泛的人事代理,为毕业生排忧解难。,四、宣传、舆论部门要协同学校做好毕业生就业指导工作,引导毕业生树立正确的择业观,。,五、,学校要加强适应性教育,调整专业学科结构,加强高等教育的针对性、适用性,培养一批“专业对口,适销对路”的毕业生。有关方面应该采取有效措施培养急需短线专业人才。,六、,有关部门联合对毕业生就业现状进行调研,掌握毕业生分配机制转换

9、过程中的新情况,研究新思路、新办法。,“金饭碗”,三,.,住房难,我在遥望,大盘之上,有多少房价在自由地上涨。,昨天已忘,风干了好房,我要和你重逢在没房的路上。,房价已被牵引,质落价涨,有房的日子,远在天堂。,呕也,呕也,呕也,谁在呼唤,行情多长,挣钱的渴望象白云在飘荡。,东边割肉,西边喂狼,一摞摞的钞票,就送到 了银行。,在房价沧桑中,房子在何方,跟,go-vern-ment,商量:让房价降降,高房价现象,住房问题的形势,1.,1998,-2003,年,全国商品住房价格上涨19%,城镇居民可支配收入增加了,56%,。,2.,2003,-2009,年,北京商品住房价格涨幅比居民收入的增幅高出,

10、104.17%,,上海则高出,53.86%,,杭州高出,84.84%,,广州高出,40.75%,。,3.,2011年6月,与前一月份相比,70个大中城市中仍有44个城市新建商品住宅价格上涨。,为什么要高度重视房价过高问题,?,高房价直接造成普通群众买房难,高房价容易助长经济泡沫化,高房价容易助长经济泡沫化,高房价严重影响社会公平,M1,M2,M4,M3,因此,房价问题不单是经济问题,也是事关国家发展全局和社会和谐稳定的重大问题。,住房问题的解决措施,1.,理性看待房地产业的经济发展职能,防止经济发展对其的过度依赖。,2.,加大住房保障力度,改革保障房制度。,3.,加强相关领域配套建设,为房地产

11、市场健康发展提供良好的制度环境。,4.,积极引导二三级市场健康发展,促进多级市场联动。,5.,鼓励年轻人改变住房观念,四,.,看病难,看病难吗?,2009,年,7,月,北京市卫生局请,19,家著名大医院的院长分别到其他大医院,“,当一天患者,”,,亲身感受普通群众是怎么看病的。其中一位院长从排队挂号到离开医院共用了近,7,个小时,但真正看病不过,20,分钟,排队等候占整个就诊时间的,95.1%,。院长,“,看病,”,的经历,一定程度上反映了当前看病难的现实情况。,看病难现状,医院太大,找不到看病处,看病排队时间长,医药费用大,看病难的原因,各国卫生各项支出比重比较,2.,医疗资源分布不均,1.

12、城乡医疗水平差距过大,3.,公立医院趋利化,4.,医保保障水平低,5.,群众对看病的态度偏差与认知不足,部分群众缺乏对基本医疗和健康知识的了解,不管大病小病都直奔大医院,部分患者甚至主动要求医生提供大检查、多开贵重药品,这些都在一定程度上加重了看病难问题。,6.,药品价格虚高,解决措施,加快完善医疗保障制度,调整医疗卫生资源的配置格局,强化公立医院公共服务职能,严格医疗机构、技术准入资格审核,农村:合作医疗制度 城市:社区医疗制度,新型农村合作医疗情况,年 份,开展新农,参加新农,参合率,当年基金,补偿支出,合县,(,市、区,),合人数,支 出,受益人次,(,个,),(,亿人,),(%),(,亿元,),(,亿人次,),2004,333,0.80,75.20,26.37,0.76,2005,678,1.79,75.66,61.75,1.22,2006,1451,4.10,80.66,155.81,2.72,2007,2451,7.26,86.20,346.63,4.53,2008,2729,8.15,91.53,662.31,5.85,未来展望,颁布,医改方案,总理提出做好五项工作解决看病难,Thank You!,组 员:,讲 解:贾 亮,资料收集:李加雷,辛 雯 贾 亮,PPT,制作:贾 亮,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服