毕业生就业安全主题班会.pptx

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,毕业生就业安全主题班会,武汉东湖学院,1/20,从大一到大四，我们即将毕业了,：,现在我们需要，是一份好工作。,那么我们怎样才能安全就业？,2/20,我们首先要认识：,几个常见求职陷阱及其识别技巧,陷阱一：不经过正规渠道招聘,陷阱二：说工资很高但要先收费,陷阱三：要你介绍你朋友、亲友加盟,陷阱四：不签署就业协议书,3/20,陷阱五：不将承诺写入协议,陷阱六：劳动协议变产品协议,陷阱七,：,面试地点暂时租借,，,招聘单位选择宾馆,等,暂时租借地方作为面试地点,陷阱八,：,粉饰职位信息骗取劳动力,陷阱九,：,招聘时设下薪酬陷阱,等等，可谓招聘陷阱形形色色,4/20,主要类型：,一、虚假职位信息,1、以招聘之名盗取个人信息2、借招聘之名贮备人才3、以招聘之名非法敛财,二、经过招聘对应聘者进行压榨,1、以招聘之名诱人犯罪2、招聘时设下薪酬陷阱3、粉饰职位信息骗取劳动力,5/20,求职,就业,中安全应对策略,（一）层层过滤，确保招聘信息真实性、准确性和可靠性,（二）面试过程中，要时刻保持安全警觉性,（三）要慎重行事，学会使用方法律保护自己,6/20,（一）,、,层层过滤，确保招聘信息真实性、准确性和可靠性,1、经过上网或其它路径查看，该单位（尤其是企业单位、企业）登载营业项目、报上登载项目、面试 现场所见三者是否相符；,2、经过登陆相关部门（工商行政管理部门）官方网站查看核实用人单位工商许可证、营业执照以及经过电话向当地相关部门核实,7/20,（,二,）,、面试过程中，要时刻保持安全警觉性,1、当前往面试第一天或职前训练前几天，要留心该单位是否继续隐瞒工作性质及业务性质；,2、面试地点偏僻、隐秘或是转换面试地点情况，或是要求夜间面试者，皆应加倍小心；,8/20,（三）,、面试时，要注意以下步骤,一,、,应详记该单位及主试官基本情况及特征；,二,、,对方所提工作内容空乏不详细时,不要被夸大言 辞所迷惑;,三,、,身份证、毕业证书及印章等证件，不宜给对方；不可轻易出示银行帐户号码及密码，以免不法分子有机可乘；,四,、,主试官说话轻浮，暧昧不清，眼神不正常等都是危险前兆；,9/20,五,、,假如有不安全、不对劲感觉或有不正常情况，要以某种借口来快速离开该单位为宜；,六,、,拒绝不合理邀约及要求,七,、,在面试时尽可能不要随便喝饮料或吃东西,10/20,PS:,进行面试过程中，假如碰到用人单位要你交确保金或其它培训费用（比如报名费、训练费、材料费等）时，一定要慎重，千万不要为了保住工作而盲目交费。,面试最好有同学陪同前往，并备有适当防范器物。尤其是女性，要防止夜间到荒僻地点面试。假如无法结伴而行，最少要将自己行踪通知辅导员或同学，最好是让辅导员或同学知道面试时间与地点。,面试前后随时与学校辅导员、同学、家长保持联络，并通知面试场所及电话号码,.,要求提供亲友名单，身份证号码（复印件）均可能有诈财之患，要注意防止！,11/20,三、要慎重行事，学会使用方法律保护自己,1.,碰到相关问题，要勇于向相关部门反应；,2.,在找到适当工作单位，双方达成就业意向后，毕业生需要及时签署就业协议书及劳动协议。当然，在签署就业协议书及劳动协议前一定要对其内容重复斟酌，方可落笔。,12/20,一、签署劳动协议相关问题,劳动协议是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确各自权利和义务，也是劳动争议发生后处理争议主要依据。,劳动协议签署，不但事关个人在薪酬、福利、保险等方面物质利益，还包括到诸如培训、晋升等个人久远发展问题，所以必须慎重对待。,13/20,比较常见协议陷阱,1、口头协议,2、格式协议,3、单方协议,4、生死协议,5、两张皮协议,14/20,签署劳动协议,三,大注意,：,提前准备,把握内容,重点了解,15/20,怎样签定劳动,就业,协议,：,（,一）签定劳动协议应遵照平等,自,愿、协商一致标准,1.平等自愿标准 2.协商一致原,则,（二）签定劳动协议应该正当,（三）注意劳动协议条款,（四）及时签定劳动协议,（五）掌握必要相关知识和细节,16/20,1.关于工资待遇及劳动时间,2.关于辞退与解除协议,3.关于试用期,4.关于健康与安全,5、关于商业机密,6、关于妇女权利,17/20,四、求职中安全应对策略,总之，要做到：,一、忌贪心,二、忌急心,三、忌糊涂心,18/20,THE END,希望同学们在,就业,路上一路走好！,谢谢观看,19/20,毕业生就业安全主题班会,武汉东湖学院,20/20,