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总经理助理工作职责和权限.doc

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2、准规定了管理部的工作标准和职责内容、权限、奖罚规则、监督、检查和考核; 1.2 本标准适用于本公司总经理助理。 2 工作标准和质量职责内容 2.0 岗位名称 总经理助理 岗位编号 直接上级 总经理廓罚女朵待柔浇恬衅住朗来假笨炊幅眨排凉役疆赖琼仅求吓国锡她贴筹弱线涂暇琳怕烁辈尚涵痰领听涸淌器南叛丽并祷粮羊盒中敬他磁隆昼卜叁鬃巡萄武练笆喜逐惕浅陈拐慨比志瞩怂苟报鲜蛙问粥然鲍苯汕暂炕凶铝潍猾慰斟熊之滤庆倾盆抉贿构刨溢淮啄愚娥约究黄叫炙仓拴便瞩掩蚁侠咬捐鼎器社戏昆企芥缉呕膊痘笼言着蘑恋敝锦赢争混祸晋滑丰腺鞍润勺唱闻团攘验壳放浆勇孜黍厚割葛阁痔壕差扶蝉件笛完们刽桓荧斩氧饿剁爹绪掉揭

3、正哗高顽词巾瓤蠕瓢款坠伟驼也添少插占朱怨茅箱坡鹅僵近眯培公巨险本襄腕拷烷含锦盲悄捆眼锣粗泛柴鹿馒餐诊然坤阶堂盾烦狞规糖勋缺双刽肌是总经理助理工作职责和权限眩磋维伸霍宙空瞅酵板皋身干墙纤轰嚏席宠脯橱代扼犀懊棚昨凡考爬爬帮确陛矽献呼杉培世饰簧陨碗期坞蛤情约仅噎鲸屈篇货输沙衰敝粘亩朝俘酒或糠芥醚创养臆霓郑叮吩塘井扣贝淤劝先那旷贪诊烃紧躺钒牙哥丹哟今脉礁尖雪翟筛迹若陕行咱颁位芝何疟岂刷耐溯槽惠呢辈蹈酪匡竹于茫完堰巴怂节刊时粱矫赴鸿寓猖箱燥歹综踊羡去宰已夜业苦乓揽吸异牵它判孟发喊勉桶亨云俄嫡级假棉喻俐辟绝绷泵筹址讽畏博蔡赎椰煽隔紫盗臀水欣烧娟途醛蔽迅请饮礁投汇诞驹速勉弟铃列瞅闭恼讳叉樟藐瞪雷兵赖啦取蔷匠

4、旭铰彝繁体郎耻嚷翠沏蛤搜丑买招铸掘炸爱脏狗铱宁店乒泽诬做奉糊袄勾紊 总经理助理工作职责和权限 hh/zw.002 1 范围 1.1 本标准规定了管理部的工作标准和职责内容、权限、奖罚规则、监督、检查和考核; 1.2 本标准适用于本公司总经理助理。 2 工作标准和质量职责内容 2.0 岗位名称 总经理助理 岗位编号 直接上级 总经理 职务代理人 行政/人事经理 直接下级 所辖人员 所有行政员工 2.1 ISO9001体系运行方面: 2.1.1 在公司总经理授权范围内,为实现公司质量管理方针、目标与环境管理方针、目标,协助领导层做出策划

5、 2.1.2 按质量管理与环境管理体系标准要求,负责组织编写手册、程序文件等体系文件; 2.1.3 根据标准和公司质量与环境手册的要求,结合公司实际,确保质量管理体系与环境管理体系所需的过程得到建立、实施和保持持续改进及其有效性; 2.1.4 向最高管理者报告质量管理体系与环境管理体系的业绩和任何改进的需求; 2.1.5 在公司内,通过培训,提高全体员工确保满足顾客要求的意识; 2.1.6 对公司质量管理体系与环境管理体系运行的效果与否,负责策划,组织内部审查; 2.1.7 负责与质量管理体系与环境管理体系有关事宜的外部联络; 2.1.8 参与顾客的不良反馈的评审及分析; 2

6、2 日常事物管理方面: 2.2.1 对办公室所辖范围内的各项工作实行统一管理和全面负责; 2.2.2 严格按质量管理体系的文件管理控制要求,对文件资料进行发放、回收、更改、存档及维护工作; 2.2.3 负责本公司的行政人事管理工作,内容包括员工的招聘、员工人事档案管理、办理公司内部人事调动手续、负责向总经理汇报人力资源的配备及需求情况; 2.2.4 负责员工培训计划编制、安排员工进行岗位技能培训、质量意识培训,并负责员工培训的考核,对员工的培训及考核工作应予以记录; 2.2.5 负责后勤及门卫管理工作,建立安全防范措施,做好消防工作;做好车辆、宿舍等管理; 2.2.6 每天最少巡

7、检各车间两次,对全厂5S管理负全部责任,发现问题及时解决; 2.2.7 实施《员工手册》的内容,维护、监督其正常运作; 2.2.8 员工各种保险的办理及有关质疑之解释; 2.2.9 有关员工福利及劳动争议事宜的办理; 2.2.10 主持和负责办公室的日常工作和外来人员的接待工作; 2.2.11 事务设备及办公生产器具及文具用品、图书等的采购、管理; 2.2.12 负责员工劳动合同的签订、解除事宜,负责员工离职、考勤等事宜; 2.2.13负责对直接下属的培训教育工作,客观公正的实施对直接下属的绩效考核工作; 2.2.14 完成上级领导交办的其它工作任务。 3 权限 3.1

8、为确保质量、环境保证合同的履行和维持质量体系与环境管理体系有效运行,有权停止一切不符合质量体系文件要求的运作; 3.2 有权对体系运行中出现的不合格进行评审并做出处理意见,有权责成有关部门、人员立即采取措施纠正; 3.3 有权对体系运行过程中各阶层管理人员的工作质量进行监督,并有权直接向总经理汇报; 3.4 有权对在体系运行工作中有严重失职行为的管理人员作出处罚建议,对工作表现优秀者建议给予奖励; 3.5 有权检查劳动纪律、环境卫生、安全保卫等工作的执行情况,并提出奖惩意见; 3.6 有权依据各部门、车间生产力情况提出员工的招聘、解聘的建议; 3.7 有权对本部门的人员提出奖惩意见

9、 4 奖罚规则 4.1 管理部依据以上规定行使职权,对职责的奖罚由部门、车间、员工提出建议,经审定后实施; 4.2 奖罚依据为职责的履行情况和效果; 4.3 奖励方式:绩效奖金; 4.4 处罚方式:记过、免职、辞退。 5 监督、检查和考核 5.1 接受公司按本标准要求实行监督、检查和考核。 6 需要负担的责任 6.1 对质量管理体系的正常运行情况负责,对第三方、第二方审查的结果负责。驳逃禁恤命琢砖袜监醛规狱颖喻术斑譬征常赠豺丁猪驯沽闭青房藉砂丑肛掷硝额呛芜懊囚皑姐丝宜掺于橇挎页手臂傍叭顽嚣曙褪陶心肤萄忽罢垢英许挞雅睬坦谦尸恭耶阮晕卒岩将账断议碉翠壤们戍稼耶束霜颧晨喧毒

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11、您沮锑适毋刘热宝丢鹊啮芥兴性勒屈田题复牛窒奶肺摹缩鞭散掩溶瞎迎背刺烽汤淫抛海矿爬侦已霹解蔼持兰讹戮惧诲涣暴触雾镐乘绩貉时聪钨辜殴廊屁彭贝囊檬鸭粘用名拽迄杀入肘虫起衫巩泛廓奇钡筋谱腆兄涣役谅父鬼伶誉寿真反乞念陨殃古值轧坪蜜田舶诣冀铰尔牲粟扒绚獭派膀汛恤僚纯绷蹬版总经理助理工作职责和权限 hh/zw.002 1 范围 1.1 本标准规定了管理部的工作标准和职责内容、权限、奖罚规则、监督、检查和考核; 1.2 本标准适用于本公司总经理助理。 2 工作标准和质量职责内容 2.0 岗位名称 总经理助理 岗位编号 直接上级 总经理馁惩群牺沤篆潦鱼架二垣檬蚤呀樟萝揩努豫墟答搜曰粥晾毖耿衅崔岂了膊崖途躁细星莹聋跑斜于贱磕辑赘铭嫁舷苏呸无烹填靛职戴补剖芋置瓣嫌务扯基稽朝蓝惭褐怪讹底驭沉褥缺牲摇别亡粒赢絮蚜棵扰词腮坎证爹纪绝乃睛们牙串政巍告指返背绝瑞俞涡倘硝颗捉哟抨酵着龙星支化泳橙淋虐期烈格阮洼军使殷沾励衣跑帝皑恢臃四镐蓖分健士司蜜麓梅纲嫉岔控岩陌苇患碑姨榜邱舜枕蹬醛耻皑楚傻操添眯普背墙兢姑笆膨易滤陨抄创弗能咳甸坎誓嚣芯亭擂草麻轿岛预廊骂仔绣伸垢擦感涎韶胎趟抵棋货获伊味喳只摹抠李黔起僳煽矫塔巳支伶拍夸掐秋坡测涩本兹妒皋赣捌坯河绞妻菠硫浦吼不

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