2025年教育培训机构实习基地合同协议.docx

2025年教育培训机构实习基地合同协议

甲方（教育培训机构）：
法定代表人/负责人：
地址：
联系电话：
乙方（实习基地单位）：
法定代表人/负责人：
地址：
联系电话：
鉴于甲方为培养教育领域专业人才，需建立实习基地为学生提供实践机会；乙方拥有适合学生实习的岗位和条件。根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就建立实习基地事宜达成如下协议：
第一条 实习基地建立
双方同意建立实习基地合作关系，甲方为学生提供实习机会，乙方为甲方学生提供实习岗位、指导和实践环境。
第二条 实习生管理
2.1 实习生来源与资质：甲方负责组织选拔符合乙方实习岗位要求的学员/学生作为实习生。实习生的基本资质应符合乙方岗位要求，并无违法违纪记录。
2.2 实习岗位与人数：实习岗位为______（具体岗位名称），实习人数初步定为______名，具体人数可根据实际情况协商调整。
2.3 实习期限：实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______周/月。
2.4 实习时间与地点：实习期间，实习生应遵守乙方的工作时间制度，每日工作时间为______至______，每周工作______天。实习地点主要在乙方位于______的场所。
2.5 实习内容与指导：乙方应根据甲方学生的专业背景和实习岗位要求，为实习生制定实习计划，并提供必要的业务指导和培训。甲方有权对乙方的实习安排和指导进行必要的监督。
第三条 双方的权利与义务
3.1 甲方的权利与义务：
(1) 有权要求乙方提供符合安全、合法要求的实习岗位和必要的工作条件。
(2) 有权对乙方提供的实习岗位内容、实习指导情况进行了解和监督。
(3) 负责对实习生的思想政治、职业道德和安全纪律进行教育。
(4) 督促实习生遵守乙方的规章制度和劳动纪律。
(5) 保障实习生的合法权益，为实习生购买实习期间意外伤害保险或明确由乙方承担购买责任）。
(6) 实习期间，甲方应对实习生进行必要的指导和管理。
(7) 实习期满后，乙方需对实习生表现出具实习鉴定。
(8) 按约定向乙方支付实习管理费/指导费（如有）。
3.2 乙方的权利与义务：
(1) 有权根据经营需要，在提前______日通知甲方的情况下，调整实习岗位或实习生安排。
(2) 有权对实习生进行工作安排、业务指导和管理。
(3) 应为实习生提供符合国家规定的、安全卫生的实习环境和工作条件，配备必要的劳动防护用品。
(4) 应对实习生进行入厂/入岗安全教育和必要的技能培训。
(5) 应指定专人负责实习生的日常管理和联系工作。
(6) 应保障实习生的合法权益，不得安排从事接触有毒有害、危险性的工作。
(7) 实习期间，乙方应对实习生的日常管理和安全负主要责任。
(8) 实习期满后，应客观、公正地评价实习生的实习表现，并出具实习鉴定。
第四条 实习报酬与待遇
4.1 实习期间，乙方为实习生提供实习补贴，补贴标准为______元/月（或______元/天），于每月______日发放。
4.2 实习期间，乙方应为实习生提供必要的劳动保护，如提供工作服、劳保用品等，相关费用由______方承担。
4.3 实习期间，乙方应提供工作餐（或补贴餐费______元/天），费用由______方承担。
4.4 实习期间，乙方应为实习生缴纳人身意外伤害保险，保险费用由______方承担。
第五条 安全保障与责任承担
5.1 乙方应对实习场所进行安全检查，消除安全隐患，并为实习生的劳动安全提供必要条件。
5.2 甲方应教育实习生遵守安全操作规程，提高自我保护意识。
5.3 实习期间，因乙方原因（包括管理疏忽、设备故障、操作不当等）发生的安全事故，由乙方承担全部责任；因甲方原因或实习生自身原因发生的安全事故，由甲方或实习生自行承担责任。
5.4 因不可抗力导致的安全事故，双方根据实际情况协商处理。
5.5 发生安全事故时，双方应立即采取救助措施，并按国家有关规定处理。
第六条 知识产权与商业秘密
6.1 实习期间，实习生在乙方接触到的任何技术信息、经营信息、客户资料等商业秘密，均负有保密义务。未经乙方书面同意，不得以任何方式泄露给任何第三方。
6.2 实习期间，实习生为完成实习任务所创作的成果（包括但不限于报告、设计、代码等），其知识产权归乙方所有。甲方在不泄露乙方商业秘密的前提下，可将实习成果用于教学研究目的，但需注明成果来源于该实习生。
6.3 乙方不得要求实习生签订竞业限制协议。
第七条 保密条款
7.1 甲乙双方对于在合作及实习过程中知悉的对方未公开的经营信息、技术信息、客户资料、财务信息等商业秘密，均负有保密义务。
7.2 保密义务不因本合同的终止而解除，持续有效期限为本合同终止后______年。
7.3 任何一方违反本保密义务，应赔偿由此给对方造成的全部损失。
第八条 合同的变更、解除与终止
8.1 经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。
8.2 发生下列情形之一，守约方有权书面通知对方解除本合同：
(1) 一方严重违反本合同约定，经守约方书面催告后______日内仍未纠正的。
(2) 一方进入破产、清算程序的。
(3) 不可抗力导致合同目的无法实现的。
8.3 本合同期限届满，双方未续签的，本合同自动终止。
8.4 合同终止或解除后，双方应在______日内完成实习生的交接工作，并结算相关费用。
第九条 违约责任
9.1 甲方未按约定提供合格实习生，或实习生严重违反乙方规章制度，给乙方造成损失的，应承担相应赔偿责任。
9.2 乙方未按约定提供实习岗位、工作条件或指导，或安排危险作业，给甲方或实习生造成损失的，应承担相应赔偿责任。
9.3 任何一方违反保密义务，应向对方支付违约金______元，并赔偿因此造成的全部损失。
9.4 任何一方违反安全责任条款，导致对方或第三方受到损害的，应承担全部赔偿责任。
第十条 不可抗力
10.1 本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、政府行为等。
10.2 遭遇不可抗力的一方应在事件发生后______日内书面通知对方，并提供相关证明文件。
10.3 因不可抗力导致合同部分或全部不能履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。
第十一条 通知与送达
11.1 双方在本合同中载明的地址、联系人及联系方式为有效联系方式。任何书面通知按此地址邮寄（以挂号信或快递发出后______日视为送达）或发送电子邮件（以发送成功为准）送达。
11.2 任何一方变更联系方式，应提前______日书面通知对方。
第十二条 法律适用与争议解决
12.1 本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
12.2 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条 其他
13.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
13.2 本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。
13.3 本合同自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效。
（以下无正文）
甲方（盖章）：
授权代表（签字）：
日期：______年______月______日
乙方（盖章）：
授权代表（签字）：
日期：______年______月______日