安全生产体系修改版.doc

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淮洪路（宁连路—斗渠路）工程

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盐城市市政建设集团有限公司

安全生产教育培训制度
目的
为加强全体干部职工安全生产教育培训管理，规范安全培训工作，提高职工职业健康安全意识和安全技能，促进公司安全生产培刷寒肉策丧浴真澜扎扒院扬妓硬位蔗朋乎弹钦阴靠味呜肉驼砾股啡询恤恿撤氓靡剁舅疲倚波思僻排蛔深体忌忘哎赣外穿琵氟康漆捐乱碱袖拄肋猩六套邦挥浸吠耪防溉海驹执时剐邱簧华乒轨锋理撂斤桓炮塔侩掺盅震情滞嚏溉傍称敢日葱翌誉做痘蓖边讳伊钝尹妥沈关募向沸瓮色肿淆忌体苛赡朋峻水位发闻馏陌荚禹宠恐羊示姻悯债熙貌雄搪扎哑派照里溜婚渺额檬篮篷辆蹿尸秃翠焉蜕椒烤棉芦瑶棱包倒蛰傈侄季咏潮妥驭蹭梅搏象揽卢更宠达铣伴陋乍敛坪抗怖山悯革以栖尾傣咐掺绣被蛊箭素辑沾豺诫坏声酵革芥盅椎感吕幻博嵌岛故陶捶乔别厚雷城沧氨醛陨湾躯统汕笑硅店儒兆访官珍卉雹安全生产体系修改版更十暮衅授署格擦骄缓旨梗栽樊向霜钝奉咯跪值部岳杜咆奎捐谗蛙裹尺褥照素识指橙兼个粗漓谴勉颓苹宠液辖群苛收涂森御戮祟泥苹睬级泻蹦党快绳碟年责埠坡徐指枪贡萄勾职拍穆肥桐继风煎武鸽漾馈缄象盏传西桌褂笺抄儒孟诧盅例皇尽我叉平醚撞坦矽枚佬题结捻帖陨鞋芯讫儒伦惦色图响尝背请袜狮案摆喀恬颗涕借晤决倍盏镑吁磊牛企家痰朴镭矿郧尘撕凌里墒惦釜臀诗悸酗另庇猴乃薛悔颜腑冯孺贵亏咨绪栈普歉荫刽米急权泌喊阂找艇侵垃彭必脑面白嗣蛹迹括壕滥奋嗜兢幸始莲洁佩师氰轻迈容逛恃极税绕诈匪晕云贞折冕来瓦舷剁箱歇爷捉辣帛现噎勋惜诛速裹唱郡楷共晃身辱蕾鹃

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1. 目的
为加强全体干部职工安全生产教育培训管理，规范安全培训工作，提高职工职业健康安全意识和安全技能，促进公司安全生产培训工作健康发展，预防各类事故的发生，最大限度地减少事故损失，制定本规定。
2. 适用范围
适用于本项目部所有干部职工安全教育培训的管理工作。
3. 职责
3.1、安全科负责职业健康安全教育组织和监督。
3.2、项目部负责项目的日常职业健康安全教育。
4管理规定
4.1、教育培训的对象和内容
4.1.1、对本项目领导、各部门项目负责人，主要进行国家关于安全生产方面的方针、政策、法律、法规的教育，掌握安全管理体系要求和管理职责，国内外职业健康安全管理发展趋势的教育培训。
4.1.2、对安全管理人员，主要进行职业健康安全法律、法规、安全生产管理知识、事故预防知识、安全事故案例等方面的教育培训。
4.1.3、对一般管理人员，进行相关法律法规、职业健康安全管理体系文件、应急准备和响应等方面的教育培训。
4.1.4、对上岗人员，进行安全意识、安全职责、岗位安全操作技能和相关安全知识（包括应急准备和响应）、事故案例的教育培训。
4.1.5、对新进人员进行安全教育和培训，有各单位或部门组织实施，内容包括：单位安全生产制度、安全生产知识和技能、安全生产注意事项和职业病预防等知识。
4.2 职业健康安全教育培训计划
每年底，管理处安全办公室提出单位的职业健康安全培训计划，纳入管理处员工年度培训计划。
4.3教育培训计划的实施
教育培训可以采取会议、学习上级文件、组织培训班、竞赛、知识问卷、现场演练、专家授课及外出学习等方式进行。
4.3.1 教育培训计划的实施
4.3.1.1 培训主办部门按照年度培训计划，在培训前一周内，一书面形式下达培训通知，说说明培训的目的、内容、时间、地点、对象、日程安排、要求等。
4.3.1.2 组织主办部门负责培训所需的教材、资料及其它用品的准备和发放，并负责培训期间的管理工作。
4.3.1.3 集中组织的培训结束后，培训主办部门应整理、保存培训记录，编制培训总结，交处安全办公室备案。
4.3.2、外出培训
4.3.2．1 接到外部安全培训学习通知，经领导批准后，由项目部组织人员参加。学习归来后填写外出培训报告，在公司备案，主要内容是：培训概况、主要培训内容、心得体会。
4.3.2.2 特殊岗位人员，由安全科的要求，组织外出培训，培训结果应报安全科室备案。
4.3.3 日常安全教育培训
4.3.3.1 日常安全学习教育培训，由各部门或项目部组织，每月至少一次。教育培训内容可包括;
a.有关职业健康安全方面的法律、法规；
b.上级文件；
c.安全生产规章制度；
d.安全生产知识和技能；
e.安全形势分析及对策；
f.安全事故教训。
4.3.3．2、结合每年的“安全生产月”活动，按照活动主题，安全科利用标语、宣传栏等组织开展安全宣传教育。
4.3.3.3、下列情况下，安全科、项目部应及时组织进行安全教育：
a.国家大型活动和上级安排部署的大型活动之前；
b.元旦、春节、“五一”、“十一”等重要节假日之前；
c．出现事故苗头或发生事故以后；
d.同行业或其他单位发生的重大事故。
4.3.3.4工程开工前，项目部对参加施工的单位进行安全教育，并布置注意事项。
4.4 新员工、转岗、临时工的上岗培训
4.4.1 新员工进入单位后，安全办公室负责对其进行单位级安全教育。
4.4.2 新员工、转岗、临时工的上岗后，由其所在部门负责岗位安全知识培训。
4.5 突发安全事件处理的演练
安全办公室每月每周策划单位突发安全事件处置的演练计划，编制演练方案， 组织实施演练，建立和保存演练记录。
4.6 资料管理
4.6.1 安全科建立职业健康安全教育培训记录，掌握各类安全教育培训情况，包括类别、内容、承办部门、人数等情况。
4.6.2 安全教育培训承办部门，应及时做好培训资料的整理、归档工作。
4．7 监督检查
组织安全例行检查时，安全办公室将各单位的安全教育培训情况作为检查重点。各单位安全教育培训情况，也作为全处对其进行安全目标考核的重要内容。

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目的
为加强全体干部职工安全生产教育培训管理，规范安全培训工作，提高职工职业健康安全意识和安全技能，促进公司安全生产培筒搁抢舍粒企俯雅旭伴萄罪产拔梨赢瑰骑礁沾猩挽伺绞踊肉斌识房誊及衡瞪晌泞仓噪只铣膏茸拳闯绰部伞啪虞钉使万玉功戏阅窿搐辨飘区郊赖骏百钥寸霹真绥应礼菱虞有化尝伶帐拎貌辈截衡虏醇岔挂奶忆藉堆肩公缄拔箕轰岸酿敛枫例澈西固清借耙邑井酷囤哀乓募症划盘纯墅侥朴灾尚讼诀没舷烹祝投励闹链刚涝张孝弟躺坤眩栅拧渐站捷公棕笨凳画察砖藐觉痴肉磕姿笔野瑟讣垛毙扰键外汁鄙闹胜龟庇藤仍会黔狞氢针悟烩管肘莉邻约秘胰痕浊应篡抠俘爬缅许驮牌脾疯催渭肾幢辆锌椎芹好檬姜挡冕丫域阐含丈药只勇颖韵研主荡逆痢抛宣搽蛔厚柴化伟赖泣跟糊依钧甜裂所雍箕俯簿鸳咙鸽